自愿辭職協(xié)議書

自愿辭職協(xié)議書編號(hào)：_______________________甲方：_______________________乙方：_______________________根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方在自愿、平等、公正的基礎(chǔ)上，就乙方自愿辭職事項(xiàng)達(dá)成如下協(xié)議：第一條辭職原因與雙方聲明a.辭職原因①乙方自愿提出辭職，理由可為個(gè)人職業(yè)發(fā)展、家庭原因等，不涉及甲方的責(zé)任或任何其他外部因素。②乙方在提出辭職時(shí)應(yīng)提前通知甲方，具體通知日期與辭職生效日期應(yīng)符合雙方約定。③甲方應(yīng)理解并尊重乙方的個(gè)人決定，在處理辭職事宜時(shí)應(yīng)遵循合規(guī)流程。④若乙方因健康問題或家庭緊急事務(wù)提出辭職，甲方應(yīng)提供必要的支持與幫助。b.雙方聲明①甲乙雙方在此聲明，乙方的辭職完全出于自愿，且雙方未發(fā)生任何強(qiáng)制或不正當(dāng)影響。②乙方在提交辭職申請(qǐng)后，甲方應(yīng)依法為乙方辦理離職手續(xù)。③乙方在簽署本協(xié)議前，已詳細(xì)了解離職相關(guān)事項(xiàng)，并確認(rèn)沒有任何未解決的爭(zhēng)議或未履行的責(zé)任。④甲方同意遵循公司政策與勞動(dòng)合同的相關(guān)條款，盡最大努力確保乙方的權(quán)益得到保障。c.解決爭(zhēng)議的方式①甲乙雙方在協(xié)議執(zhí)行過(guò)程中如有爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。②如協(xié)商不成，可以通過(guò)調(diào)解、仲裁或訴訟等法律途徑解決爭(zhēng)議。④仲裁或訴訟的地點(diǎn)應(yīng)由雙方在協(xié)議中另行商定。第二條離職手續(xù)與終止協(xié)議a.離職手續(xù)辦理①乙方應(yīng)按照公司規(guī)定的流程完成離職申請(qǐng)與相關(guān)手續(xù)，包括但不限于填寫離職表格、交接工作等。②甲方應(yīng)提供必要的支持，確保乙方順利完成工作交接。③乙方應(yīng)向甲方歸還所有公司財(cái)物，如工作設(shè)備、資料、鑰匙等。④離職手續(xù)完成后，甲方應(yīng)及時(shí)為乙方結(jié)清工資及相關(guān)待遇。b.離職時(shí)間與薪資結(jié)算①乙方的辭職生效日期為乙方提交辭職申請(qǐng)的次日，且乙方應(yīng)在離職前完成所有工作交接。②甲方應(yīng)根據(jù)公司的薪資結(jié)算周期，及時(shí)支付乙方辭職前的工資、獎(jiǎng)金等各項(xiàng)應(yīng)得待遇。③甲方應(yīng)按法律規(guī)定為乙方辦理社保、公積金等相關(guān)的轉(zhuǎn)移手續(xù)。④在離職后，若乙方未領(lǐng)取完畢的工資或其他待遇，應(yīng)在協(xié)議約定的時(shí)間內(nèi)支付。c.協(xié)議終止①本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效，并于乙方完成所有離職手續(xù)并結(jié)清相關(guān)事宜后終止。②在協(xié)議終止后，甲方應(yīng)向乙方提供離職證明，乙方應(yīng)持此證明辦理后續(xù)就業(yè)手續(xù)。③乙方在離職后，不得再以任何理由要求甲方繼續(xù)履行本協(xié)議中的任何義務(wù)。第三條保密條款a.保密義務(wù)①乙方在離職前，應(yīng)遵守甲方的保密協(xié)議，確保所有甲方的商業(yè)機(jī)密、客戶資料、內(nèi)部數(shù)據(jù)等信息得到妥善保管和處理。②離職后，乙方不得泄露甲方的任何機(jī)密信息，不得將其用于其他雇主或個(gè)人利益。③甲方應(yīng)確保乙方知曉保密義務(wù)的具體內(nèi)容，并對(duì)相關(guān)的法律責(zé)任進(jìn)行明確告知。④乙方如違反保密義務(wù)，甲方有權(quán)追究其法律責(zé)任，并要求其承擔(dān)相應(yīng)賠償責(zé)任。b.保密信息的范圍①甲方的商業(yè)機(jī)密包括但不限于產(chǎn)品設(shè)計(jì)、技術(shù)方案、市場(chǎng)營(yíng)銷策略、客戶數(shù)據(jù)等。②乙方在離職前應(yīng)盡量避免接觸和復(fù)制任何未公開的敏感信息。③乙方在離職后，仍然對(duì)離職期間接觸的機(jī)密信息負(fù)有保密責(zé)任。④離職后，若乙方參與任何與甲方業(yè)務(wù)競(jìng)爭(zhēng)的工作，甲方有權(quán)追究其違反保密條款的責(zé)任。c.保密期限①保密義務(wù)的期限自乙方與甲方解除勞動(dòng)合同之日起計(jì)算，期限為五年。②在此期間，乙方應(yīng)繼續(xù)履行保密義務(wù)，甲方可采取法律手段追究乙方違反保密協(xié)議的行為。③在保密期內(nèi)，乙方不得通過(guò)任何方式使用甲方的商業(yè)機(jī)密從事競(jìng)爭(zhēng)行為。④若乙方違反本條款的保密義務(wù)，甲方可向法院提起訴訟并要求賠償。第四條其他約定a.違約責(zé)任①甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守本協(xié)議的約定，任何一方未履行協(xié)議條款，需承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。②違約方應(yīng)支付對(duì)方違約金，并賠償因此造成的所有直接損失。③違約方的違約金支付金額應(yīng)不低于協(xié)議總金額的20%。④雙方可在協(xié)議中約定其他違約責(zé)任條款，確保協(xié)議的有效履行。b.合同的修改與補(bǔ)充①本協(xié)議的任何修改和補(bǔ)充均需雙方協(xié)商一致，并以書面形式確認(rèn)。②修改或補(bǔ)充內(nèi)容一旦確定，即為協(xié)議的一部分，具有與原協(xié)議相同的法律效力。③雙方可以就具體情況調(diào)整協(xié)議中的某些條款，但不應(yīng)影響整體協(xié)議的效力。④協(xié)議修改后的內(nèi)容若涉及法律適用或其他重大事項(xiàng)，應(yīng)重新確認(rèn)和簽署。c.法律適用與爭(zhēng)議解決①本協(xié)議的簽署、履行及解釋適用中華人民共和國(guó)相關(guān)法律。②若發(fā)生爭(zhēng)議，雙方應(yīng)通過(guò)協(xié)商解決；協(xié)商不成可向甲方所在地法院提起訴訟。③在爭(zhēng)議解決過(guò)程中，雙方應(yīng)保持合作態(tài)度，避免對(duì)公司形象和雙方利益造成更大損害。④雙方均應(yīng)積極配合相關(guān)部門的調(diào)查