新版勞動(dòng)合同保密條款

合同編號(hào)：__________鑒于甲乙雙方本著平等自愿、誠(chéng)實(shí)守信的原則，就乙方的保密事項(xiàng)達(dá)成一致，為確保雙方的合法權(quán)益，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商，特訂立本保密條款：第一條保密義務(wù)1.1乙方在甲方工作期間及解除或終止勞動(dòng)合同后_______年內(nèi)，對(duì)甲方在商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營(yíng)秘密等領(lǐng)域的所有信息承擔(dān)保密義務(wù)。1.2乙方承諾，在保密期限內(nèi)，不得向任何第三方披露、透露、泄露或允許第三方使用甲方的任何保密信息。1.3乙方承諾，在保密期限內(nèi)，不得利用甲方的保密信息從事與甲方業(yè)務(wù)相同或相似的經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，以避免與甲方產(chǎn)生競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系。第二條保密信息的范圍2.1乙方應(yīng)當(dāng)保守的保密信息包括但不限于：客戶信息、商業(yè)模式、戰(zhàn)略規(guī)劃、研發(fā)資料、財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)、人事安排等。2.2乙方明確知道甲方有保密信息，且甲方已采取合理措施保密的信息，均屬于本保密條款所稱的保密信息。第三條保密措施3.1乙方應(yīng)按照甲方的要求，簽訂《保密協(xié)議》并嚴(yán)格遵守《保密協(xié)議》的約定。3.2乙方應(yīng)妥善保管甲方的保密信息，不得泄露給任何無(wú)關(guān)人員。3.3乙方不得復(fù)制、摘錄、泄露、銷毀或以其他任何方式非法使用甲方的保密信息。第四條違約責(zé)任4.1如乙方違反本保密條款，甲方有權(quán)要求乙方立即停止違約行為，并承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。4.2乙方同意，如因其違約行為給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)甲方經(jīng)濟(jì)損失的賠償責(zé)任。4.3乙方同意，甲方有權(quán)向仲裁機(jī)關(guān)申請(qǐng)仲裁或向人民法院提起訴訟，要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。第五條爭(zhēng)議解決5.1本保密條款的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律。5.2凡因本保密條款引起的或與本保密條款有關(guān)的一切爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第六條其他約定6.1本保密條款一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。6.2本保密條款自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，至保密期限屆滿之日終止。甲方（蓋章）：__________日期：_______年_______月_______日乙方（簽字）：__________日期：_______年_______月_______日注意事項(xiàng)：1.保密信息的范圍：明確保密信息的范圍，包括商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營(yíng)秘密等，以及具體的保密信息內(nèi)容。2.保密期限：確定保密期限的長(zhǎng)度，以及從何時(shí)開(kāi)始計(jì)算保密期限。3.保密措施：制定保密措施，包括簽訂保密協(xié)議、妥善保管保密信息、不得泄露給無(wú)關(guān)人員等。4.違約責(zé)任：明確違約行為，包括停止違約行為、承擔(dān)違約責(zé)任、賠償經(jīng)濟(jì)損失等。5.爭(zhēng)議解決：約定爭(zhēng)議解決的方式，包括友好協(xié)商解決、向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟等。解決辦法：1.對(duì)于保密信息的范圍有爭(zhēng)議，可以由甲乙雙方另行協(xié)商補(bǔ)充，明確具體的保密信息內(nèi)容。2.對(duì)于保密期限有爭(zhēng)議，可以由甲乙雙方協(xié)商確定保密期限的長(zhǎng)度和計(jì)算方式。3.對(duì)于保密措施有爭(zhēng)議，可以由甲乙雙方協(xié)商制定保密協(xié)議，明確保密措施的具體內(nèi)容。4.對(duì)于違約行為有爭(zhēng)議，可以由甲乙雙方協(xié)商確定違約行為的界定和違約責(zé)任的承擔(dān)方式。5.對(duì)于爭(zhēng)議解決有爭(zhēng)議，可以由甲乙雙方協(xié)商選擇合適的爭(zhēng)議解決方式，如友好協(xié)商解決或向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟等。特殊應(yīng)用場(chǎng)合：1.技術(shù)研發(fā)型公司：對(duì)于技術(shù)研發(fā)型公司，保密信息可能主要包括專利技術(shù)、研發(fā)計(jì)劃、試驗(yàn)數(shù)據(jù)等。在這種情況下，可以在保密條款中增加對(duì)技術(shù)資料的保護(hù)，要求員工不得泄露技術(shù)參數(shù)、研發(fā)進(jìn)度等敏感信息。2.銷售型公司：對(duì)于銷售型公司，客戶信息和銷售策略可能是最重要的保密信息。在這種情況下，可以在保密條款中增加對(duì)客戶列表、銷售計(jì)劃、市場(chǎng)策略等的保護(hù)，要求員工不得泄露給競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手。3.高級(jí)管理人員：對(duì)于高級(jí)管理人員，他們可能掌握公司的核心商業(yè)秘密和戰(zhàn)略規(guī)劃。在這種情況下，可以在保密條款中增加對(duì)他們職責(zé)范圍內(nèi)的保密信息保護(hù)，要求他們?cè)陔x職后不得加入與公司競(jìng)爭(zhēng)的企業(yè)。4.實(shí)習(xí)生：對(duì)于實(shí)習(xí)生，他們可能接觸到公司的核心保密信息，但實(shí)習(xí)時(shí)間較短。在這種情況下，可以在保密條款中增加對(duì)實(shí)習(xí)生保密信息的保護(hù)，要求他們?cè)趯?shí)習(xí)期間和離職后一定期限內(nèi)不得泄露公司保密信息。附件列表：1.保密協(xié)議：詳細(xì)列出保密信息的范圍、保密期限、保密措施等。2.保密信息清單：列出具體的保密信息內(nèi)容，如專利證書(shū)、研發(fā)計(jì)劃、客戶列表等。3.保密措施實(shí)施指南：詳細(xì)說(shuō)明如何實(shí)施保密措施，如加密存儲(chǔ)、訪問(wèn)控制等。4.違約責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：明確違約行為的界定和違約責(zé)任的承擔(dān)方式。5.爭(zhēng)議解決