暑假兼職合同書(shū)

暑假兼職合同書(shū)合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________聯(lián)系人：__________乙方（兼職人員）：__________身份證號(hào)：__________聯(lián)系電話：__________聯(lián)系地址：__________鑒于甲方需要暑假期間招聘兼職人員，乙方愿意提供個(gè)人勞動(dòng)力從事兼職工作，經(jīng)雙方友好協(xié)商，特訂立本合同，以便共同遵守。一、工作內(nèi)容1.1乙方在暑假期間到甲方工作，主要從事__________工作。1.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，按時(shí)提供勞動(dòng)力，完成工作任務(wù)。二、工作時(shí)間2.1乙方的工作時(shí)間為：__________。2.2乙方應(yīng)遵守甲方的考勤制度，按時(shí)上下班，不遲到、早退。三、勞動(dòng)報(bào)酬3.1乙方的勞動(dòng)報(bào)酬為每小時(shí)__________元人民幣。3.2甲方每月__________日支付乙方上一個(gè)月的勞動(dòng)報(bào)酬。3.3乙方加班工資按國(guó)家規(guī)定支付。四、勞動(dòng)保護(hù)4.1甲方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定為乙方提供安全、衛(wèi)生的工作環(huán)境。4.2甲方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定為乙方提供必要的勞動(dòng)保護(hù)用品。五、違約責(zé)任5.1任何一方違反本合同的約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。5.2乙方違反本合同的約定，甲方有權(quán)提前解除本合同。六、其他6.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期至__________年__________月__________日止。6.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。6.3本合同未盡事宜，可另行協(xié)商補(bǔ)充。甲方（用人單位）：__________乙方（兼職人員）：__________簽訂日期：__________年__________月__________日一、附件列表：1.暑假兼職人員申請(qǐng)表2.暑假兼職人員簡(jiǎn)歷3.暑假兼職人員面試評(píng)價(jià)表4.暑假兼職工作計(jì)劃5.暑假兼職人員考勤記錄表6.暑假兼職人員工資明細(xì)表7.暑假兼職人員加班記錄表8.暑假兼職人員離職申請(qǐng)表二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方未按照約定提供工作條件，視為違約。2.甲方未按照約定支付乙方勞動(dòng)報(bào)酬，視為違約。3.乙方未按照約定提供勞動(dòng)力，視為違約。4.乙方未按照約定工作時(shí)間工作，視為違約。5.任何一方違反本合同的其他約定，均視為違約。三、法律名詞及解釋?zhuān)?.勞動(dòng)合同：勞動(dòng)者與用人單位確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。2.兼職：勞動(dòng)者在主要?jiǎng)趧?dòng)關(guān)系之外，從事其他有報(bào)酬的工作。3.勞動(dòng)報(bào)酬：勞動(dòng)者因提供勞動(dòng)力而應(yīng)得的報(bào)酬。4.加班：勞動(dòng)者在法定工作時(shí)間之外，繼續(xù)從事工作。5.違約責(zé)任：違反合同約定應(yīng)承擔(dān)的法律責(zé)任。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.遇到甲方未提供工作條件的問(wèn)題，乙方可以與甲方溝通協(xié)商，要求甲方履行合同約定。2.遇到甲方未支付勞動(dòng)報(bào)酬的問(wèn)題，乙方可以與甲方溝通協(xié)商，要求甲方支付勞動(dòng)報(bào)酬。3.遇到乙方未提供勞動(dòng)力的問(wèn)題，甲方可以與乙方溝通協(xié)商，要求乙方履行合同約定。4.遇到乙方未按照約定工作時(shí)間工作的問(wèn)題，甲方可以與乙方溝通協(xié)商，要求乙方遵守合同約定。5.遇到其他違約行為的問(wèn)題，雙方可以通過(guò)協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟等方式解決。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.甲方為暑假期間臨時(shí)增加人力資源的需求。2.乙方為在校學(xué)生，利用暑假期間尋求兼職工作。3.甲方為乙方提供工作機(jī)會(huì)，乙方