2024年度司機(jī)崗位聘用協(xié)議詳案

2024年度司機(jī)崗位聘用協(xié)議詳案版A版本合同目錄一覽1.協(xié)議概述1.1協(xié)議類(lèi)型1.2雙方主體1.3協(xié)議期限2.工作內(nèi)容2.1工作職責(zé)2.2工作地點(diǎn)2.3工作時(shí)間3.薪資福利3.1薪資結(jié)構(gòu)3.2獎(jiǎng)金制度3.3社會(huì)保險(xiǎn)3.4福利待遇4.勞動(dòng)條件4.1勞動(dòng)保護(hù)4.2勞動(dòng)培訓(xùn)4.3勞動(dòng)紀(jì)律5.合同變更與解除5.1變更條件5.2解除條件5.3經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償6.爭(zhēng)議解決6.1協(xié)商解決6.2調(diào)解解決6.3仲裁解決6.4法律途徑7.保密條款7.1保密內(nèi)容7.2保密期限7.3違約責(zé)任8.知識(shí)產(chǎn)權(quán)8.1知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬8.2知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)9.違約責(zé)任9.1違約行為9.2違約責(zé)任10.不可抗力10.1不可抗力事件10.2不可抗力后果11.合同的生效、變更與終止11.1生效條件11.2變更條件11.3終止條件12.其他條款12.1雙方約定的其他事項(xiàng)12.2法律法規(guī)規(guī)定的其他事項(xiàng)13.附件13.1相關(guān)證明材料13.2崗位職責(zé)描述14.簽署頁(yè)第一部分：合同如下：第一條協(xié)議概述1.1協(xié)議類(lèi)型1.2雙方主體甲方：具體名稱(chēng)（必填）乙方：姓名（必填），性別（必填），身份證號(hào)碼（必填），駕駛證號(hào)碼（必填）1.3協(xié)議期限本協(xié)議自雙方簽字之日起生效，有效期為2024年全年。協(xié)議期滿(mǎn)前，雙方如需續(xù)約，應(yīng)提前一個(gè)月書(shū)面通知對(duì)方。第二條工作內(nèi)容2.1工作職責(zé)乙方須按照甲方的要求，安全、及時(shí)地完成駕駛?cè)蝿?wù)，包括但不限于運(yùn)送人員、貨物等。2.2工作地點(diǎn)乙方的工作地點(diǎn)為（必填），如有變動(dòng)，甲方應(yīng)提前通知乙方。2.3工作時(shí)間乙方按照甲方規(guī)定的作息時(shí)間工作，如需加班，應(yīng)提前征得甲方同意，并按約定支付加班費(fèi)。第三條薪資福利3.1薪資結(jié)構(gòu)乙方的月薪資為（必填），包括基本工資和崗位工資。3.2獎(jiǎng)金制度乙方按照甲方制定的獎(jiǎng)金制度，根據(jù)工作表現(xiàn)和業(yè)績(jī)指標(biāo)，可獲得相應(yīng)的獎(jiǎng)金。3.3社會(huì)保險(xiǎn)甲方依法為乙方繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。3.4福利待遇乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日、年假、病假等休假待遇，具體按照甲方制定的員工福利政策執(zhí)行。第四條勞動(dòng)條件4.1勞動(dòng)保護(hù)甲方應(yīng)提供乙方安全的工作環(huán)境，配備必要的勞動(dòng)保護(hù)用品，并對(duì)乙方進(jìn)行安全培訓(xùn)。4.2勞動(dòng)培訓(xùn)甲方應(yīng)定期為乙方提供職業(yè)技能培訓(xùn)，以提高乙方的工作能力和素質(zhì)。4.3勞動(dòng)紀(jì)律乙方應(yīng)遵守甲方的勞動(dòng)紀(jì)律和規(guī)章制度，服從甲方的工作安排和管理。第五條合同變更與解除5.1變更條件本協(xié)議的變更應(yīng)由雙方協(xié)商一致，并書(shū)面確認(rèn)。5.2解除條件本協(xié)議提前解除的條件如下：（1）雙方協(xié)商一致；（2）乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度；（3）乙方因過(guò)失導(dǎo)致重大安全事故；（4）乙方因病或傷殘不能從事原工作；（5）法律法規(guī)規(guī)定的其他解除條件。5.3經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償如雙方協(xié)商解除本協(xié)議，甲方應(yīng)根據(jù)乙方的工作年限和實(shí)發(fā)工資，支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。第六條爭(zhēng)議解決6.1協(xié)商解決雙方應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商，解決合同履行過(guò)程中的爭(zhēng)議。6.2調(diào)解解決如協(xié)商不成，可向甲方所在地的勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解。6.3仲裁解決如調(diào)解不成，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。6.4法律途徑如仲裁裁決不服，可依法向甲方所在地的法院提起訴訟。第七條保密條款7.1保密內(nèi)容乙方應(yīng)對(duì)在甲方任職期間獲得的商業(yè)秘密、客戶(hù)信息等予以保密。7.2保密期限乙方的保密義務(wù)自本協(xié)議終止或解除之日起計(jì)算，期限為（必填）年。7.3違約責(zé)任乙方違反保密義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方因此造成的損失。第八條知識(shí)產(chǎn)權(quán)8.1知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬雙方同意，乙方在任職期間所創(chuàng)作的職務(wù)作品，其知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸甲方所有。8.2知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)乙方應(yīng)尊重甲方的知識(shí)產(chǎn)權(quán)，不得侵犯甲方的知識(shí)產(chǎn)權(quán)。第九條違約責(zé)任9.1違約行為乙方違反本協(xié)議的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方因此造成的損失。9.2違約責(zé)任乙方的違約行為包括但不限于：（1）嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度；（2）未經(jīng)甲方同意，擅自離職；（3）泄露甲方商業(yè)秘密；（4）其他違反本協(xié)議約定的行為。第十條不可抗力10.1不可抗力事件不可抗力事件包括但不限于：自然災(zāi)害、社會(huì)事件、政府行為等。10.2不可抗力后果因不可抗力事件導(dǎo)致本協(xié)議無(wú)法履行或部分無(wú)法履行，雙方均不承擔(dān)違約責(zé)任。第十一條合同的生效、變更與終止11.1生效條件本協(xié)議自雙方簽字之日起生效。11.2變更條件本協(xié)議的變更應(yīng)由雙方協(xié)商一致，并書(shū)面確認(rèn)。11.3終止條件本協(xié)議提前終止的條件如下：（1）雙方協(xié)商一致；（2）乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度；（3）乙方因病或傷殘不能從事原工作；（4）法律法規(guī)規(guī)定的其他終止條件。第十二條其他條款12.1雙方約定的其他事項(xiàng)雙方可以在本協(xié)議外另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，作為本協(xié)議的附件，與本協(xié)議具有同等法律效力。12.2法律法規(guī)規(guī)定的其他事項(xiàng)本協(xié)議的履行應(yīng)遵守中華人民共和國(guó)法律法規(guī)的規(guī)定。第十三條附件13.1相關(guān)證明材料（1）身份證復(fù)印件；（2）駕駛證復(fù)印件；（3）其他甲方要求的證明材料。13.2崗位職責(zé)描述乙方的工作崗位職責(zé)描述詳見(jiàn)附件（附件名稱(chēng)）。第十四條簽署頁(yè)本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。雙方簽字蓋章后，本協(xié)議立即生效。甲方（簽字）：______________日期：____年__月__日乙方（簽字）：______________日期：____年__月__日第二部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：附件一：司機(jī)崗位職責(zé)描述詳細(xì)說(shuō)明乙方的崗位職責(zé)，包括但不限于工作任務(wù)、工作標(biāo)準(zhǔn)、安全要求等。附件二：保密協(xié)議詳細(xì)列出乙方需要保密的信息范圍，保密期限以及違約責(zé)任。附件三：甲方規(guī)章制度列出甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，包括但不限于考勤制度、獎(jiǎng)懲制度、安全規(guī)定等。附件四：薪資結(jié)構(gòu)明細(xì)詳細(xì)說(shuō)明乙方的薪資結(jié)構(gòu)，包括基本工資、崗位工資、獎(jiǎng)金等。附件五：社會(huì)保險(xiǎn)繳納明細(xì)詳細(xì)列出甲方為乙方繳納的社會(huì)保險(xiǎn)項(xiàng)目、繳費(fèi)比例、繳費(fèi)基數(shù)等信息。附件六：福利待遇明細(xì)詳細(xì)說(shuō)明乙方的福利待遇，包括休假制度、加班工資、節(jié)日福利等。附件七：職位晉升及培訓(xùn)計(jì)劃詳細(xì)說(shuō)明乙方的職業(yè)發(fā)展路徑和培訓(xùn)計(jì)劃。附件八：工作服及勞動(dòng)保護(hù)用品發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)詳細(xì)說(shuō)明甲方應(yīng)提供的勞動(dòng)保護(hù)用品和工作服的種類(lèi)、數(shù)量、更換標(biāo)準(zhǔn)等。附件九：交通事故處理應(yīng)急預(yù)案詳細(xì)列出發(fā)生交通事故時(shí)應(yīng)遵循的流程和責(zé)任劃分。附件十：合同變更、解除及補(bǔ)償計(jì)算方式詳細(xì)說(shuō)明合同變更、解除的條件及經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)挠?jì)算方法。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.乙方未按甲方要求完成駕駛?cè)蝿?wù)，未達(dá)到工作標(biāo)準(zhǔn)的行為，甲方可以根據(jù)實(shí)際情況，要求乙方支付違約金或辭退乙方。2.乙方未經(jīng)甲方同意，擅自離職的行為，乙方應(yīng)根據(jù)甲方要求，支付違約金，賠償甲方因乙方離職產(chǎn)生的損失。示例：乙方在工作期間，未經(jīng)甲方同意，擅自離職，乙方應(yīng)向甲方支付違約金10000元。3.乙方泄露甲方商業(yè)秘密的行為，乙方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方因此造成的損失。示例：乙方在離職后，向第三方泄露甲方的商業(yè)秘密，乙方應(yīng)向甲方賠償損失20000元。4.乙方違反甲方的規(guī)章制度，甲方可以根據(jù)實(shí)際情況，對(duì)乙方進(jìn)行警告、罰款、辭退等處理。示例：乙方在工作時(shí)間飲酒，嚴(yán)重違反了甲方的規(guī)章制度，甲方對(duì)乙方進(jìn)行辭退處理。說(shuō)明三：法律名詞及解釋?zhuān)?.不可抗力：指無(wú)法預(yù)見(jiàn)、無(wú)法避免、無(wú)法克服的客觀(guān)情況。如自然災(zāi)害、社會(huì)事件、政府行為等。2.知識(shí)產(chǎn)權(quán)：指乙方在任職期間所