2024年度聘請安保人員協(xié)議文本

2024年度聘請安保人員協(xié)議文本版A版本合同目錄一覽第一條合同主體及定義1.1甲方名稱及性質1.2乙方名稱及性質1.3甲方與乙方之間的合作目的第二條保安人員的基本要求2.1保安人員的數(shù)量2.2保安人員的質量要求2.3保安人員的培訓及考核第三條保安人員的職責范圍3.1保安人員的日常工作職責3.2保安人員在緊急情況下的職責3.3保安人員禁止行為的規(guī)定第四條保安人員的勞動報酬4.1保安人員的工資待遇4.2保安人員的加班工資4.3保安人員的福利保障第五條保安人員的工作時間及休息休假5.1保安人員的工作時間5.2保安人員的休息休假安排第六條保安人員的管理及考核6.1保安人員的日常工作管理6.2保安人員的考核制度6.3保安人員的獎懲規(guī)定第七條合同的履行及變更7.1合同的履行期限7.2合同的履行地點及方式7.3合同的變更條件及程序第八條合同的解除及終止8.1合同解除的條件8.2合同終止的條件8.3合同解除或終止后的相關事宜第九條合同的爭議解決9.1雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決；9.2若協(xié)商不成，任何一方均有權向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第十條保密條款10.1雙方在合同履行過程中所獲悉的對方商業(yè)秘密、技術秘密、市場信息等，應予以嚴格保密；10.2保密期限自合同簽訂之日起計算，至合同解除或終止之日起五年內有效。第十一條合同的生效、修改及解除11.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效；11.2本合同的修改和解除，應由雙方協(xié)商一致并書面確認。第十二條法律適用及爭議解決12.1本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律；12.2雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決；12.3若協(xié)商不成，任何一方均有權向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第十三條其他約定13.1本合同未盡事宜，可由雙方另行簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力；13.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。第十四條合同的簽署14.1本合同由甲乙雙方授權代表于____年____月____日簽署。第一部分：合同如下：第一條合同主體及定義1.1甲方名稱及性質甲方全稱為“X公司”，成立于年，注冊地為，是一家依法成立的有限責任公司。1.2乙方名稱及性質乙方全稱為“X安保服務公司”，成立于年，注冊地為，是一家專業(yè)從事安保服務的企業(yè)。1.3甲方與乙方之間的合作目的甲方聘請乙方為其提供專業(yè)的安保人員，以維護甲方的財產和人身安全，確保甲方業(yè)務正常進行。第二條保安人員的基本要求2.1保安人員的數(shù)量根據甲方的需求，乙方應提供不少于名的安保人員，具體數(shù)量根據甲方實際需求進行調整。2.2保安人員的質量要求（3）具備相關安保工作經驗，具備一定的危機處理能力；2.3保安人員的培訓及考核乙方應對安保人員進行定期的專業(yè)培訓，包括應急預案、法律法規(guī)、禮儀規(guī)范等，并定期進行考核，確保安保人員具備所需的專業(yè)素質和技能。第三條保安人員的職責范圍3.1保安人員的日常工作職責安保人員應負責甲方的日常安保工作，包括門衛(wèi)管理、巡邏檢查、監(jiān)控室監(jiān)控、事件處理等。3.2保安人員在緊急情況下的職責在緊急情況下，安保人員應立即啟動應急預案，采取有效措施保護甲方財產和人身安全，并及時報告甲方和乙方。3.3保安人員禁止行為的規(guī)定安保人員應遵守甲方的規(guī)章制度，不得有下列行為：（1）泄露甲方商業(yè)秘密或個人信息；（2）收受賄賂或利用職務之便謀取私利；（3）酒后上崗或違反法律法規(guī)；（4）其他影響甲方利益和形象的行為。第四條保安人員的勞動報酬4.1保安人員的工資待遇保安人員的工資由基本工資、加班工資、獎金等組成，具體標準和支付方式由雙方協(xié)商確定。4.2保安人員的加班工資安保人員加班工資按照我國相關法律法規(guī)和甲方的規(guī)章制度執(zhí)行。4.3保安人員的福利保障乙方應依法為安保人員繳納社會保險，并提供必要的勞動保護措施。第五條保安人員的工作時間及休息休假5.1保安人員的工作時間安保人員的工作時間應根據甲方業(yè)務需求和實際情況進行安排，確保甲方業(yè)務的正常進行。5.2保安人員的休息休假安排安保人員應享有國家法定節(jié)假日和年假，具體休假安排由雙方協(xié)商確定。第六條保安人員的管理及考核6.1保安人員的日常工作管理乙方應對安保人員進行日常管理，確保其按照甲方要求履行職責。6.2保安人員的考核制度乙方應建立完善的安保人員考核制度，對安保人員的績效進行定期評估。6.3保安人員的獎懲規(guī)定對于表現(xiàn)優(yōu)秀的安保人員，乙方應給予相應的獎勵；對于違反規(guī)定的人員，乙方應依法進行處理。第八條合同的履行及變更8.1合同的履行期限本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為2024年全年。8.2合同的履行地點及方式安保人員應在甲方指定的地點履行職務，乙方負責安排安保人員的崗位和工作內容。8.3合同的變更條件及程序合同變更應由雙方協(xié)商一致，并書面確認。變更內容應明確、具體，并自雙方簽字蓋章之日起生效。第九條合同的解除及終止9.1合同解除的條件雙方同意解除合同的條件如下：（1）雙方協(xié)商一致；（2）甲方因業(yè)務需求減少，不足以維持約定數(shù)量的安保人員；（3）乙方嚴重違反合同規(guī)定，甲方無法繼續(xù)履行合同；（4）因不可抗力因素導致合同無法履行。9.2合同終止的條件本合同終止的條件如下：（1）合同有效期屆滿；（2）雙方協(xié)商一致；（3）因不可抗力因素導致合同無法履行；（4）法律規(guī)定應當終止的其他情形。9.3合同解除或終止后的相關事宜合同解除或終止后，乙方應立即撤出所有安保人員，并按照甲方要求處理相關善后事宜。安保人員的相關工資、福利等費用應按實際工作天數(shù)計算，并支付給乙方。第十條合同的爭議解決10.1雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決；10.2若協(xié)商不成，任何一方均有權向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第十一條保密條款11.1雙方在合同履行過程中所獲悉的對方商業(yè)秘密、技術秘密、市場信息等，應予以嚴格保密；11.2保密期限自合同簽訂之日起計算，至合同解除或終止之日起五年內有效。第十二條合同的生效、修改及解除12.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效；12.2本合同的修改和解除，應由雙方協(xié)商一致并書面確認。第十三條其他約定13.1本合同未盡事宜，可由雙方另行簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力；13.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。第十四條合同的簽署14.1本合同由甲乙雙方授權代表于2024年1月1日簽署。第二部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：安保人員崗位職責描述附件二：安保人員招聘標準附件三：安保人員培訓計劃附件四：安保人員工資待遇明細表附件五：安保人員工作時間安排附件六：安保人員考核制度細則附件七：保密協(xié)議附件八：應急預案附件九：甲方單位平面圖附件十：乙方管理規(guī)章制度附件一：安保人員崗位職責描述本附件詳細描述了安保人員的崗位職責，包括門衛(wèi)管理、巡邏檢查、監(jiān)控室監(jiān)控、事件處理等日常工作職責，以及緊急情況下的職責和禁止行為的規(guī)定。附件二：安保人員招聘標準本附件明確了安保人員的招聘標準，包括年齡、學歷、工作經驗、無犯罪記錄等要求，以及招聘流程和考核方式。附件三：安保人員培訓計劃本附件詳細制定了安保人員的培訓計劃，包括培訓內容、培訓時間、培訓方式等，以確保安保人員具備所需的專業(yè)素質和技能。附件四：安保人員工資待遇明細表本附件詳細列出了安保人員的工資待遇，包括基本工資、加班工資、獎金等，以及支付方式和時間。附件五：安保人員工作時間安排本附件明確了安保人員的工作時間，包括正常工作時間和休息休假安排，以及加班工資的計算方式。附件六：安保人員考核制度細則本附件詳細規(guī)定了安保人員的考核制度，包括考核內容、考核方式、獎懲規(guī)定等，以保證安保人員的工作質量和效率。附件七：保密協(xié)議本附件明確了雙方在合同履行過程中所獲悉的對方商業(yè)秘密、技術秘密、市場信息等，應予以嚴格保密，并規(guī)定了保密期限和違約責任。附件八：應急預案本附件制定了應急預案，包括緊急情況下的行動指南、聯(lián)系方式、職責分配等，以確保安保人員在緊急情況下能夠迅速有效地采取措施。附件九：甲方單位平面圖本附件提供了甲方單位的平面圖，包括建筑布局、出入口位置、監(jiān)控攝像頭分布等信息，便于安保人員了解工作環(huán)境和職責范圍。附件十：乙方管理規(guī)章制度本附件列出了乙方的管理規(guī)章制度，包括安保人員的日常工作管理、考核制度、獎懲規(guī)定等，以確保乙方能夠有效地管理安保人員。說明二：違約行為及責任認定：1.乙方未按約定提供足夠數(shù)量的安保人員；2.乙方提供的安保人員不符合招聘標準；3.乙方未按約定進行安保人員的培訓和考核；4.乙方未按時支付安保人員的工資和福利；5.乙方未履行保密協(xié)議約定的保密義務；6.甲方未按約定支付乙方的服務費用；7.甲方未提供乙方所需的必要工作條件和工作場所；8.甲方未按約定工作時間安排安保人員的工作；9.甲方未按約定支付加班工資；10.其他違反合同約定的行為。違約責任認定標準：1.按照合同約定，違約方應承擔違約責任；2.違約方應賠償對方因此造成的直接經濟損失；3.違約方應支付違約金，違約金的具體數(shù)額由雙方協(xié)商確定；4.嚴重違約行為可能導致合同解除，并依法追究違約方的法律責任。示例說明：如果乙方未按約定提供足夠數(shù)量的安保人員，甲方有權要求乙方在規(guī)定時間內補足人數(shù)，并按照合同約定支付違約金。如果乙方提供的安保人員不符合招聘標準，甲方有權要求乙方重新招聘并承擔因此造成的直接經濟損失。說明三：法律名詞及解釋：1.甲方：指本合同的一方，即需要聘請安保人員的單位。2.乙方：指本合同的另一方，即提供安保服務的企業(yè)。3.安保人員：指乙方提供給甲方執(zhí)行安保職責的人員。4.勞動合同：指甲方與乙方之間建立的雇傭關系和權利義務關系。5.違約：指一方未履行合同約定的義務。6.違約金：