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宣鋼公司交叉作業(yè)管理規(guī)定模板第一章總則第一條目的與依據(jù)為提高宣鋼公司的生產(chǎn)效率和工作安全,規(guī)范交叉作業(yè)流程,確保員工的人身安全和資產(chǎn)安全,訂立本《宣鋼公司交叉作業(yè)管理規(guī)定模板》(以下簡(jiǎn)稱“本規(guī)定”)。本規(guī)定依據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》《中華人民共和國(guó)安全生產(chǎn)法》等相關(guān)法律法規(guī)和國(guó)家標(biāo)準(zhǔn),并結(jié)合宣鋼公司的實(shí)際情況訂立。第二條適用范圍本規(guī)定適用于宣鋼公司內(nèi)全部涉及交叉作業(yè)的部門和崗位。第三條定義交叉作業(yè):指多個(gè)作業(yè)單位或者多個(gè)作業(yè)任務(wù)同時(shí)進(jìn)行或者相互影響的作業(yè)活動(dòng)。作業(yè)單位:指進(jìn)行交叉作業(yè)的單位,可以是部門、工區(qū)、車間或者其他組織單元。作業(yè)任務(wù):指交叉作業(yè)中需要實(shí)施的具體工作,譬如機(jī)械操作、裝卸物品等。交叉作業(yè)負(fù)責(zé)人:指負(fù)責(zé)組織、協(xié)調(diào)交叉作業(yè)的人員,通常為作業(yè)單位的領(lǐng)導(dǎo)或者專職安全管理人員。第二章交叉作業(yè)的組織與管理第四條交叉作業(yè)計(jì)劃交叉作業(yè)負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)訂立交叉作業(yè)計(jì)劃,并在開(kāi)展交叉作業(yè)前至少提前三天向相關(guān)作業(yè)單位通報(bào)。交叉作業(yè)計(jì)劃應(yīng)包含作業(yè)單位、作業(yè)任務(wù)、作業(yè)地方、作業(yè)時(shí)間、作業(yè)人員、安全防護(hù)措施等內(nèi)容。交叉作業(yè)計(jì)劃必需經(jīng)過(guò)相關(guān)作業(yè)單位確實(shí)認(rèn)和簽字才略執(zhí)行。第五條交叉作業(yè)協(xié)調(diào)會(huì)交叉作業(yè)負(fù)責(zé)人應(yīng)在開(kāi)展交叉作業(yè)前召開(kāi)交叉作業(yè)協(xié)調(diào)會(huì),明確各作業(yè)單位的責(zé)任和任務(wù)。交叉作業(yè)協(xié)調(diào)會(huì)應(yīng)邀請(qǐng)相關(guān)作業(yè)單位的負(fù)責(zé)人和相關(guān)人員參加,會(huì)議紀(jì)要必需有相關(guān)人員簽字確認(rèn)。交叉作業(yè)協(xié)調(diào)會(huì)應(yīng)包含作業(yè)任務(wù)、作業(yè)地方、作業(yè)時(shí)間、作業(yè)安全措施、救援預(yù)案等內(nèi)容。第六條交叉作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)管理交叉作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)應(yīng)設(shè)立明確的安全警示標(biāo)識(shí),標(biāo)識(shí)內(nèi)容應(yīng)包含作業(yè)單位名稱、作業(yè)任務(wù)、作業(yè)時(shí)間、安全提示等。交叉作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)應(yīng)配備專職安全管理人員,負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)的安全監(jiān)督和引導(dǎo),發(fā)現(xiàn)安全隱患及時(shí)報(bào)告并采取措施。交叉作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)應(yīng)配備必需的安全防護(hù)設(shè)施和器材,如防護(hù)欄、安全帶、安全網(wǎng)等,并依照操作規(guī)程使用。第三章交叉作業(yè)的安全防護(hù)措施第七條人員培訓(xùn)和證書(shū)要求參加交叉作業(yè)的人員必需接受相關(guān)安全培訓(xùn),并持有與所從事的作業(yè)任務(wù)相對(duì)應(yīng)的證書(shū)。交叉作業(yè)負(fù)責(zé)人應(yīng)確保所派人員的培訓(xùn)和證書(shū)合規(guī),不得使用未經(jīng)培訓(xùn)和未持證的人員從事交叉作業(yè)。第八條安全防護(hù)設(shè)備要求交叉作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)應(yīng)配備充分的個(gè)體防護(hù)裝備,如安全帽、安全鞋、手套等。交叉作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)應(yīng)配備必需的集體防護(hù)設(shè)備,如護(hù)欄、防護(hù)網(wǎng)等。全部安全防護(hù)設(shè)備必需經(jīng)過(guò)檢測(cè)合格,并及時(shí)進(jìn)行維護(hù)和更換。第九條緊急救援和事故處理交叉作業(yè)負(fù)責(zé)人應(yīng)訂立緊急救援預(yù)案,并向交叉作業(yè)參加人員進(jìn)行培訓(xùn)。交叉作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)應(yīng)設(shè)立緊急救援設(shè)備和安全疏散通道,并保證通道暢通無(wú)阻。發(fā)生交叉作業(yè)事故時(shí),交叉作業(yè)負(fù)責(zé)人應(yīng)立刻采取措施遏制事故擴(kuò)大,通知相關(guān)部門和人員,并及時(shí)報(bào)告上級(jí)主管部門。第四章監(jiān)督與評(píng)估第十條監(jiān)督檢查宣鋼公司安全監(jiān)管部門或者專職安全監(jiān)管人員有權(quán)對(duì)交叉作業(yè)進(jìn)行監(jiān)督檢查,對(duì)違反規(guī)定的情況及時(shí)處理。交叉作業(yè)負(fù)責(zé)人應(yīng)樂(lè)觀搭配安全監(jiān)管部門的工作,供應(yīng)所需的文件和資料。第十一條事故調(diào)查與分析發(fā)生交叉作業(yè)事故后,應(yīng)進(jìn)行事故調(diào)查與分析,查明事故原因并提出改進(jìn)建議。事故調(diào)查與分析報(bào)告應(yīng)報(bào)送給公司安全監(jiān)管部門,并按要求進(jìn)行整改和落實(shí)。第五章違規(guī)行為處理與獎(jiǎng)懲制度第十二條違規(guī)行為處理對(duì)于違反交叉作業(yè)管理規(guī)定的行為,交叉作業(yè)負(fù)責(zé)人有權(quán)采取相應(yīng)的紀(jì)律處分,包含口頭警告、記過(guò)、降級(jí)、辭退等。緊急情況下,交叉作業(yè)負(fù)責(zé)人有權(quán)暫時(shí)停止違規(guī)人員的作業(yè)資格,并采取必需的措施維護(hù)現(xiàn)場(chǎng)的安全。第十三條獎(jiǎng)懲制度宣鋼公司將建立交叉作業(yè)安全嘉獎(jiǎng)制度,對(duì)于表現(xiàn)出色的交叉作業(yè)團(tuán)隊(duì)和個(gè)人進(jìn)行嘉獎(jiǎng)。基于安全管理績(jī)效評(píng)估,對(duì)不同部門進(jìn)行年度嘉獎(jiǎng)的評(píng)比,以鼓舞各部門加強(qiáng)交叉作業(yè)安全管理。第六章附則第十四條修訂程序本規(guī)定的修訂由宣鋼公司安全監(jiān)管部門牽頭,經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后生效。第十五條施行日期本規(guī)定自頒布之日起執(zhí)行。第十六條解釋權(quán)本規(guī)定解釋權(quán)歸宣鋼公司全部。以上是《

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