外事交往與合作管理制度

外事交往與合作管理制度第一章總則第一條簡(jiǎn)介為規(guī)范醫(yī)院的外事交往與合作，提高醫(yī)院的國(guó)際影響力和合作水平，保障醫(yī)院與國(guó)內(nèi)外相關(guān)機(jī)構(gòu)和個(gè)人的溝通合作順利進(jìn)行，特訂立本制度。第二條適用范圍本制度適用于醫(yī)院的全部職工，包含醫(yī)務(wù)人員、行政人員、科研人員以及與醫(yī)院有業(yè)務(wù)往來(lái)的相關(guān)方。第三條目標(biāo)與原則目標(biāo)：通過(guò)外事交往與合作，促進(jìn)醫(yī)院的國(guó)際聲譽(yù)提升，擴(kuò)大國(guó)際影響力，推動(dòng)醫(yī)院的科研、教育與醫(yī)療發(fā)展。原則：依法合規(guī)、平等互利、開(kāi)放務(wù)實(shí)、科學(xué)創(chuàng)新。第二章外事交往管理第四條外事交往的程序醫(yī)院外事交往需經(jīng)過(guò)申請(qǐng)、審批程序，并依照相關(guān)法律法規(guī)進(jìn)行活動(dòng)。外事交往活動(dòng)包含但不限于國(guó)際會(huì)議、學(xué)術(shù)溝通、醫(yī)療幫助、合作簽約等。外事交往的申請(qǐng)應(yīng)提前至少一個(gè)月遞交至醫(yī)院外事辦公室，包含活動(dòng)目的、時(shí)間、地方、預(yù)算等認(rèn)真信息。第五條外事交往的審批醫(yī)院外事辦公室將對(duì)外事交往申請(qǐng)進(jìn)行初審，并召集相關(guān)部門(mén)負(fù)責(zé)人構(gòu)成審批委員會(huì)進(jìn)行終審。審批委員會(huì)應(yīng)當(dāng)依據(jù)醫(yī)院的發(fā)展戰(zhàn)略和政策，以及外事活動(dòng)的合規(guī)性、實(shí)際效益等因素，進(jìn)行全面評(píng)估和審議。外事交往活動(dòng)涉及國(guó)家重點(diǎn)項(xiàng)目、重點(diǎn)國(guó)家和地區(qū)的學(xué)術(shù)溝通等，應(yīng)向有關(guān)主管部門(mén)報(bào)備并獲得批準(zhǔn)。第六條外事交往的檔案管理外事交往的活動(dòng)申請(qǐng)、批準(zhǔn)文件、活動(dòng)報(bào)告等應(yīng)按規(guī)定進(jìn)行檔案管理，保管時(shí)間不少于五年。外事交往活動(dòng)的檔案應(yīng)包含活動(dòng)記錄、照片、發(fā)言稿、合作協(xié)議、合作成績(jī)等相關(guān)料子。第七條外事交往人員的管理參加外事交往的醫(yī)院人員應(yīng)具備專業(yè)素養(yǎng)和良好的協(xié)調(diào)本領(lǐng)，代表醫(yī)院參加各類溝通活動(dòng)。外事交往人員應(yīng)嚴(yán)格遵守相關(guān)法律法規(guī)，禮貌待人，注意形象，保護(hù)醫(yī)院的聲譽(yù)。醫(yī)院將對(duì)外事交往人員進(jìn)行培訓(xùn)，提高其外事交往本領(lǐng)和專業(yè)素養(yǎng)。第三章合作管理第八條合作的范圍醫(yī)院的合作范圍包含但不限于國(guó)內(nèi)外醫(yī)療機(jī)構(gòu)、科研院所、高校、企事業(yè)單位等。合作內(nèi)容可包含學(xué)術(shù)溝通、人才培養(yǎng)、科研合作、醫(yī)療幫助、技術(shù)合作等。第九條合作的程序合作需經(jīng)過(guò)申請(qǐng)、評(píng)估、協(xié)商、簽約等程序，并依照相關(guān)法律法規(guī)進(jìn)行。合作的申請(qǐng)應(yīng)提前至少一個(gè)月遞交至醫(yī)院合作辦公室，包含合作內(nèi)容、合作方案、預(yù)期目標(biāo)等認(rèn)真信息。第十條合作的評(píng)估與選擇醫(yī)院合作辦公室將對(duì)合作申請(qǐng)進(jìn)行評(píng)估，綜合考慮合作方的實(shí)力、口碑、合作條件等因素，選擇合作對(duì)象。合作評(píng)估還應(yīng)考慮醫(yī)院的發(fā)展需求、戰(zhàn)略規(guī)劃和合作潛力等因素，確保合作的可行性和有效性。第十一條合作的實(shí)施與管理合作的實(shí)施應(yīng)依照合作協(xié)議的商定進(jìn)行，并及時(shí)跟蹤、評(píng)估合作的進(jìn)展和效果。醫(yī)院合作辦公室將負(fù)責(zé)合作項(xiàng)目的管理，協(xié)調(diào)各相關(guān)部門(mén)的工作，推動(dòng)合作項(xiàng)目的順利進(jìn)行。第十二條合作成績(jī)的評(píng)價(jià)與總結(jié)合作項(xiàng)目完成后，應(yīng)進(jìn)行成績(jī)的評(píng)價(jià)和總結(jié)，提取經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，并進(jìn)行合作效果的考核。合作成績(jī)的評(píng)價(jià)和總結(jié)應(yīng)納入醫(yī)院的績(jī)效考核體系，為將來(lái)合作供應(yīng)參考和依據(jù)。第四章法律責(zé)任第十三條違規(guī)處理對(duì)違反本制度的行為，醫(yī)院將依據(jù)情節(jié)輕重，予以相應(yīng)的處理，包含但不限于警告、記過(guò)、降職、辭退等。第十四條嚴(yán)重違紀(jì)違法對(duì)于涉嫌違紀(jì)違法的外事交往和合作活動(dòng)，醫(yī)院將依法移交有關(guān)部門(mén)處理，并追究相關(guān)責(zé)任人的法律責(zé)任。第五章附則第十五條制度的解釋對(duì)本制度的解釋權(quán)歸醫(yī)院最高行政權(quán)力機(jī)