公司雇傭勞務(wù)合同模板

公司雇傭勞務(wù)合同模板第一篇范文：合同編號：__________

甲方（用人單位）：____________________

乙方（勞動者）：____________________

鑒于甲方需招聘乙方從事相關(guān)工作，經(jīng)雙方友好協(xié)商，特訂立本合同，以資共同遵守。

一、合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止，共計____個月。

2.合同期滿后，如雙方無異議，經(jīng)協(xié)商一致，本合同可自動續(xù)簽，續(xù)簽期限與原合同期限相同。

二、工作內(nèi)容

1.乙方在甲方指定的地點，按照甲方的要求，從事____________________工作。

2.乙方應(yīng)遵守甲方的各項規(guī)章制度，服從甲方的管理和調(diào)度。

三、工作時間和休息休假

1.乙方的工作時間為每日工作____小時，每周工作____天，具體工作時間由甲方根據(jù)生產(chǎn)、經(jīng)營和工作需要安排。

2.乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、休息日和年休假。

四、勞動報酬

1.乙方工資按月支付，每月____日發(fā)放。

2.乙方工資標(biāo)準(zhǔn)為每月____元，其中基本工資____元，崗位工資____元，績效工資____元。

3.乙方在工作期間，如遇加班，甲方應(yīng)支付加班費，加班費計算標(biāo)準(zhǔn)為：平日加班每小時____元，休息日加班每小時____元，法定節(jié)假日加班每小時____元。

五、社會保險和福利

1.甲方依法為乙方繳納社會保險費，包括但不限于養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。

2.甲方依法為乙方提供以下福利：

（1）帶薪年休假：每年____天；

（2）帶薪病假：每月____天；

（3）帶薪產(chǎn)假：____個月；

（4）其他福利：____________________。

六、勞動保護(hù)

1.甲方應(yīng)保障乙方在工作過程中的安全和健康，提供必要的安全防護(hù)設(shè)施和勞動保護(hù)用品。

2.乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守操作規(guī)程，正確使用勞動保護(hù)用品，確保自身安全。

七、合同解除和終止

1.合同期滿或雙方協(xié)商一致解除合同，本合同即行終止。

2.有下列情形之一的，甲方可以解除合同：

（1）乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度，經(jīng)教育仍不改正的；

（2）乙方嚴(yán)重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；

（3）乙方因犯罪被依法追究刑事責(zé)任的。

3.有下列情形之一的，乙方可以解除合同：

（1）甲方未按照合同約定支付工資報酬的；

（2）甲方未依法為乙方繳納社會保險費的；

（3）甲方強(qiáng)迫乙方加班，不支付加班費的。

八、爭議解決

1.雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

九、其他

1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

2.本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。

3.附件：

（1）甲方提供的崗位說明書；

（2）甲乙雙方協(xié)商確定的規(guī)章制度；

（3）其他與本合同相關(guān)的文件。

甲方（蓋章）：____________________

乙方（簽名）：____________________

簽訂日期：____年____月____日

第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

甲方（用人單位）：____________________

乙方（勞動者）：____________________

丙方（第三方服務(wù)提供方）：____________________

鑒于甲方需招聘乙方從事相關(guān)工作，丙方提供相關(guān)服務(wù)，為明確各方權(quán)利義務(wù)，經(jīng)甲乙丙三方友好協(xié)商，特訂立本合同，以資共同遵守。

一、合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止，共計____個月。

2.合同期滿后，如雙方無異議，經(jīng)協(xié)商一致，本合同可自動續(xù)簽，續(xù)簽期限與原合同期限相同。

二、工作內(nèi)容

1.乙方在甲方指定的地點，按照甲方的要求，從事____________________工作。

2.乙方應(yīng)遵守甲方的各項規(guī)章制度，服從甲方的管理和調(diào)度。

3.丙方負(fù)責(zé)為乙方提供以下服務(wù)：

（1）崗位培訓(xùn)；

（2）工作環(huán)境設(shè)施維護(hù)；

（3）乙方福利待遇的落實；

（4）乙方工作期間的保險繳納。

三、工作時間和休息休假

1.乙方的工作時間為每日工作____小時，每周工作____天，具體工作時間由甲方根據(jù)生產(chǎn)、經(jīng)營和工作需要安排。

2.乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、休息日和年休假。

四、勞動報酬

1.乙方工資按月支付，每月____日發(fā)放。

2.乙方工資標(biāo)準(zhǔn)為每月____元，其中基本工資____元，崗位工資____元，績效工資____元。

3.乙方在工作期間，如遇加班，甲方應(yīng)支付加班費，加班費計算標(biāo)準(zhǔn)為：平日加班每小時____元，休息日加班每小時____元，法定節(jié)假日加班每小時____元。

五、社會保險和福利

1.丙方依法為乙方繳納社會保險費，包括但不限于養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。

2.丙方依法為乙方提供以下福利：

（1）帶薪年休假：每年____天；

（2）帶薪病假：每月____天；

（3）帶薪產(chǎn)假：____個月；

（4）其他福利：____________________。

六、勞動保護(hù)

1.甲方應(yīng)保障乙方在工作過程中的安全和健康，提供必要的安全防護(hù)設(shè)施和勞動保護(hù)用品。

2.乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守操作規(guī)程，正確使用勞動保護(hù)用品，確保自身安全。

七、甲方的權(quán)利和利益

1.甲方有權(quán)對乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行考核，并依據(jù)考核結(jié)果對乙方的工資、獎金等進(jìn)行調(diào)整。

2.甲方有權(quán)根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營需要，調(diào)整乙方的崗位職責(zé)和工作內(nèi)容。

3.甲方有權(quán)要求乙方遵守國家法律法規(guī)及甲方內(nèi)部規(guī)章制度，確保工作秩序。

八、甲方的義務(wù)和責(zé)任

1.甲方應(yīng)按照國家規(guī)定和合同約定，及時足額支付乙方工資報酬。

2.甲方應(yīng)依法為乙方繳納社會保險費，保障乙方的合法權(quán)益。

3.甲方應(yīng)提供安全的工作環(huán)境，保障乙方的人身安全。

九、乙方的違約責(zé)任

1.乙方違反合同約定，給甲方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。

2.乙方在工作期間，如因自身原因造成事故，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。

十、乙方的限制條款

1.乙方在合同期內(nèi)，未經(jīng)甲方同意，不得擅自離職或從事與甲方業(yè)務(wù)競爭的工作。

2.乙方在合同期內(nèi)，不得泄露甲方的商業(yè)秘密。

十一、丙方的責(zé)任和義務(wù)

1.丙方應(yīng)按照合同約定，為乙方提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。

2.丙方應(yīng)按照國家規(guī)定，為乙方繳納社會保險費。

3.丙方應(yīng)協(xié)助甲方對乙方進(jìn)行管理。

十二、爭議解決

1.雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

十三、合同解除和終止

1.合同期滿或雙方協(xié)商一致解除合同，本合同即行終止。

2.有下列情形之一的，甲方可以解除合同：

（1）乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度，經(jīng)教育仍不改正的；

（2）乙方嚴(yán)重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；

（3）乙方因犯罪被依法追究刑事責(zé)任的。

十四、總結(jié)

第三方介入的意義和目的在于提高工作效率，降低用工風(fēng)險，保障甲方權(quán)益。甲方為主導(dǎo)的目的和意義在于確保工作順利進(jìn)行，實現(xiàn)生產(chǎn)經(jīng)營目標(biāo)，維護(hù)企業(yè)利益。

甲方（蓋章）：____________________

乙方（簽名）：____________________

丙方（蓋章）：____________________

簽訂日期：____年____月____日

第三篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

甲方（勞務(wù)需求方）：____________________

乙方（勞務(wù)提供方）：____________________

丙方（勞務(wù)派遣公司）：____________________

鑒于甲方需要乙方派遣具備特定技能的勞務(wù)人員，丙方作為勞務(wù)派遣公司，負(fù)責(zé)勞務(wù)人員的招聘、培訓(xùn)、派遣和管理，為明確各方權(quán)利義務(wù)，經(jīng)甲乙丙三方友好協(xié)商，特訂立本合同，以資共同遵守。

一、合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止，共計____個月。

2.合同期滿后，如雙方無異議，經(jīng)協(xié)商一致，本合同可自動續(xù)簽，續(xù)簽期限與原合同期限相同。

二、勞務(wù)派遣人員

1.乙方同意將具備特定技能的勞務(wù)人員派遣至甲方工作。

2.丙方負(fù)責(zé)勞務(wù)人員的招聘、篩選、培訓(xùn)和管理，確保其符合甲方的工作要求。

三、工作內(nèi)容

1.派遣的勞務(wù)人員應(yīng)按照甲方的工作要求，在甲方指定的地點從事相關(guān)工作。

2.勞務(wù)人員應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理和調(diào)度。

四、工作時間和休息休假

1.勞務(wù)人員的工作時間為每日工作____小時，每周工作____天，具體工作時間由甲方根據(jù)生產(chǎn)、經(jīng)營和工作需要安排。

2.勞務(wù)人員享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、休息日和年休假。

五、勞動報酬

1.勞務(wù)人員的工資按月支付，每月____日發(fā)放。

2.勞務(wù)人員的工資標(biāo)準(zhǔn)為每月____元，包括基本工資、崗位工資、績效工資等。

六、社會保險和福利

1.丙方依法為勞務(wù)人員繳納社會保險費，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。

2.丙方為勞務(wù)人員提供以下福利：

-帶薪年休假：每年____天；

-帶薪病假：每月____天；

-帶薪產(chǎn)假：____個月；

-其他福利：____________________。

七、乙方的權(quán)利和利益

1.乙方有權(quán)要求甲方按照合同約定支付勞務(wù)人員的工資和福利。

2.乙方有權(quán)要求甲方提供必要的工作條件和安全保障。

3.乙方有權(quán)對勞務(wù)人員的工作表現(xiàn)進(jìn)行評估，并提出改進(jìn)建議。

八、甲方的義務(wù)和責(zé)任

1.甲方應(yīng)按照合同約定支付勞務(wù)人員的工資和福利。

2.甲方應(yīng)提供符合國家標(biāo)準(zhǔn)的工作環(huán)境和安全保障。

3.甲方應(yīng)尊重勞務(wù)人員的合法權(quán)益，不得有歧視行為。

九、甲方的違約責(zé)任

1.甲方未按照合同約定支付勞務(wù)人員工資和福利的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，并支付違約金。

2.甲方違反合同約定，造成勞務(wù)人員人身傷害或財產(chǎn)損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。

十、乙方的違約責(zé)任

1.乙方未按照合同約定派遣合格勞務(wù)人員的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，并支付違約金。

2.乙方未能按照約定提供必要的服務(wù)和支持的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。

十一、爭議解決

1.雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

十二、總結(jié)