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文檔簡介
廣西勞動合同模板第一篇范文:合同編號:__________
合同簽訂地:__________
合同簽訂日期:____年__月__日
甲方(用人單位):
名稱:__________
法定代表人(或者負責人):__________
地址:__________
郵編:__________
聯(lián)系電話:__________
乙方(勞動者):
姓名:__________
性別:__________
出生年月:____年__月__日
身份證號碼:__________
住址:__________
郵編:__________
鑒于甲方需要招聘乙方擔任其公司(以下簡稱“本合同”)的員工,乙方愿意接受甲方的工作安排,雙方本著平等、自愿、公平、誠實信用的原則,經(jīng)協(xié)商一致,特訂立本合同,共同遵守。
一、工作內(nèi)容
1.1乙方同意在甲方指定的地點,按照甲方的工作要求,從事以下工作:
(1)__________;
(2)__________;
(3)__________。
1.2乙方應(yīng)遵守甲方的各項規(guī)章制度,服從甲方的管理。
二、工作時間和休息休假
2.1乙方的工作時間為標準工時制,即每天工作8小時,每周工作40小時。
2.2乙方享有國家法定節(jié)假日、休息日、年休假等休息休假權(quán)利。
三、勞動報酬
3.1乙方每月工資為人民幣____元整,具體發(fā)放日期為每月__日。
3.2甲方支付給乙方的工資包括基本工資、崗位工資、績效工資、加班工資等。
3.3甲方支付給乙方的工資不得低于當?shù)刈畹凸べY標準。
四、社會保險和福利
4.1甲方依法為乙方繳納社會保險,包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、工傷保險、失業(yè)保險和生育保險。
4.2甲方按照國家規(guī)定為乙方繳納住房公積金。
4.3甲方為乙方提供以下福利:
(1)__________;
(2)__________;
(3)__________。
五、合同期限
5.1本合同期限為____年,自____年__月__日起至____年__月__日止。
5.2合同期滿,雙方協(xié)商一致可以續(xù)簽本合同。
六、解除和終止合同
6.1雙方協(xié)商一致,可以解除本合同。
6.2以下情形之一,甲方可以解除本合同:
(1)__________;
(2)__________;
(3)__________。
6.3以下情形之一,乙方可以解除本合同:
(1)__________;
(2)__________;
(3)__________。
七、違約責任
7.1任何一方違反本合同的約定,應(yīng)當承擔相應(yīng)的違約責任。
7.2因一方違約導(dǎo)致本合同解除的,違約方應(yīng)當賠償對方因此遭受的損失。
八、爭議解決
8.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生爭議,應(yīng)友好協(xié)商解決。
8.2協(xié)商不成的,可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。
九、其他
9.1本合同未盡事宜,雙方可另行協(xié)商,簽訂補充協(xié)議。
9.2本合同一式兩份,雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。
附件:
1.乙方身份證復(fù)印件;
2.乙方學(xué)歷、學(xué)位證書復(fù)印件;
3.其他相關(guān)證明材料。
甲方(蓋章):
乙方(簽字):
簽訂日期:____年__月__日
第二篇范文:第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)
合同編號:__________
合同簽訂地:__________
合同簽訂日期:____年__月__日
甲方(用人單位):
名稱:__________
法定代表人(或者負責人):__________
地址:__________
郵編:__________
聯(lián)系電話:__________
乙方(勞動者):
姓名:__________
性別:__________
出生年月:____年__月__日
身份證號碼:__________
住址:__________
郵編:__________
丙方(第三方服務(wù)提供者):
名稱:__________
法定代表人(或者負責人):__________
地址:__________
郵編:__________
聯(lián)系電話:__________
鑒于甲方需要招聘乙方擔任其公司員工,為確保乙方的工作能力和服務(wù)質(zhì)量,甲方?jīng)Q定引入丙方作為第三方服務(wù)提供者,為乙方提供專業(yè)技能培訓(xùn)和就業(yè)指導(dǎo)等服務(wù)。甲、乙、丙三方本著平等、自愿、公平、誠實信用的原則,經(jīng)協(xié)商一致,特訂立本合同,共同遵守。
一、工作內(nèi)容
1.1乙方同意在甲方指定的地點,按照甲方的工作要求,從事以下工作:
(1)__________;
(2)__________;
(3)__________。
1.2乙方在丙方的指導(dǎo)下,接受專業(yè)技能培訓(xùn)和就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)。
二、工作時間和休息休假
2.1乙方的工作時間為標準工時制,即每天工作8小時,每周工作40小時。
2.2乙方享有國家法定節(jié)假日、休息日、年休假等休息休假權(quán)利。
三、勞動報酬
3.1乙方每月工資為人民幣____元整,具體發(fā)放日期為每月__日。
3.2甲方支付給乙方的工資包括基本工資、崗位工資、績效工資、加班工資等。
3.3甲方支付給乙方的工資不得低于當?shù)刈畹凸べY標準。
四、社會保險和福利
4.1甲方依法為乙方繳納社會保險,包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、工傷保險、失業(yè)保險和生育保險。
4.2甲方按照國家規(guī)定為乙方繳納住房公積金。
4.3甲方為乙方提供以下福利:
(1)__________;
(2)__________;
(3)__________。
五、丙方責任與義務(wù)
5.1丙方負責對乙方進行專業(yè)技能培訓(xùn)和就業(yè)指導(dǎo),確保乙方具備相應(yīng)的工作能力。
5.2丙方應(yīng)按照約定的時間、地點、內(nèi)容為乙方提供培訓(xùn)和服務(wù)。
5.3丙方對乙方在培訓(xùn)和服務(wù)過程中出現(xiàn)的意外事故承擔相應(yīng)責任。
六、甲方權(quán)益與利益
6.1甲方有權(quán)要求丙方按照約定提供高質(zhì)量的培訓(xùn)和服務(wù)。
6.2甲方有權(quán)對丙方的培訓(xùn)和服務(wù)質(zhì)量進行監(jiān)督和評估。
6.3甲方有權(quán)根據(jù)培訓(xùn)效果和乙方的工作表現(xiàn),決定是否續(xù)簽丙方提供的培訓(xùn)和服務(wù)。
七、乙方違約及限制條款
7.1乙方在合同期間,未經(jīng)甲方同意,不得自行接受其他單位的培訓(xùn)和服務(wù)。
7.2乙方因個人原因?qū)е屡嘤?xùn)效果不佳,甲方有權(quán)解除本合同,并要求乙方承擔相應(yīng)損失。
7.3乙方在合同期間,若因違反國家法律法規(guī)或甲方規(guī)章制度被解除勞動合同,乙方無權(quán)要求甲方支付違約金。
八、合同期限
8.1本合同期限為____年,自____年__月__日起至____年__月__日止。
8.2合同期滿,甲乙雙方協(xié)商一致可以續(xù)簽本合同。
九、解除和終止合同
9.1雙方協(xié)商一致,可以解除本合同。
9.2以下情形之一,甲方可以解除本合同:
(1)__________;
(2)__________;
(3)__________。
9.3以下情形之一,乙方可以解除本合同:
(1)__________;
(2)__________;
(3)__________。
十、違約責任
10.1任何一方違反本合同的約定,應(yīng)當承擔相應(yīng)的違約責任。
10.2因一方違約導(dǎo)致本合同解除的,違約方應(yīng)當賠償對方因此遭受的損失。
十一、爭議解決
11.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生爭議,應(yīng)友好協(xié)商解決。
11.2協(xié)商不成的,可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。
十二、其他
12.1本合同未盡事宜,雙方可另行協(xié)商,簽訂補充協(xié)議。
12.2本合同一式三份,甲乙丙三方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。
附件:
1.乙方身份證復(fù)印件;
2.乙方學(xué)歷、學(xué)位證書復(fù)印件;
3.丙方資質(zhì)證明材料;
4.其他相關(guān)證明材料。
第三方的介入意義和目的:
1.通過引入丙方,甲方能夠獲得專業(yè)的培訓(xùn)和服務(wù),提高乙方的工作能力和服務(wù)質(zhì)量。
2.丙方作為第三方,能夠為甲方提供客觀、公正的評價和監(jiān)督,保障甲方的權(quán)益。
甲方為主導(dǎo)的目的和意義:
1.甲方作為用人單位,有權(quán)對乙方的工作能力和服務(wù)質(zhì)量進行監(jiān)督,確保乙方能夠滿足工作要求。
2.甲方通過主導(dǎo)合同,能夠更好地維護自身的權(quán)益,降低人力資源管理的風險。
第三篇范文:第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)
合同編號:__________
合同簽訂地:__________
合同簽訂日期:____年__月__日
甲方(用人單位):
名稱:__________
法定代表人(或者負責人):__________
地址:__________
郵編:__________
聯(lián)系電話:__________
乙方(勞動者):
姓名:__________
性別:__________
出生年月:____年__月__日
身份證號碼:__________
住址:__________
郵編:__________
丙方(第三方人力資源服務(wù)機構(gòu)):
名稱:__________
法定代表人(或者負責人):__________
地址:__________
郵編:__________
聯(lián)系電話:__________
鑒于乙方希望獲得更專業(yè)的職業(yè)發(fā)展機會,甲方同意通過丙方作為第三方人力資源服務(wù)機構(gòu),為乙方提供職業(yè)推薦和就業(yè)支持服務(wù)。甲、乙、丙三方本著平等、自愿、公平、誠實信用的原則,經(jīng)協(xié)商一致,特訂立本合同,共同遵守。
一、服務(wù)內(nèi)容
1.1丙方負責為乙方提供職業(yè)推薦服務(wù),包括但不限于職業(yè)規(guī)劃、職位搜索、簡歷優(yōu)化等。
1.2丙方協(xié)助乙方與甲方建立勞動關(guān)系,并負責乙方入職后的職業(yè)發(fā)展跟蹤。
二、乙方權(quán)益與義務(wù)
2.1乙方有權(quán)要求丙方提供專業(yè)的職業(yè)推薦服務(wù),并有權(quán)選擇是否接受丙方推薦的職位。
2.2乙方應(yīng)如實提供個人信息,配合丙方的職業(yè)推薦服務(wù)。
2.3乙方在接受丙方服務(wù)期間,應(yīng)保持良好的職業(yè)態(tài)度,積極與丙方溝通。
三、丙方責任與義務(wù)
3.1丙方應(yīng)按照乙方的需求和期望,提供相應(yīng)的職業(yè)推薦服務(wù)。
3.2丙方應(yīng)確保推薦的職位信息真實、準確,并對推薦過程中出現(xiàn)的信息錯誤承擔責任。
3.3丙方應(yīng)尊重乙方的隱私,未經(jīng)乙方同意不得向第三方泄露乙方個人信息。
四、甲方的權(quán)利與義務(wù)
4.1甲方有權(quán)對乙方進行入職審查,確保乙方符合崗位要求。
4.2甲方應(yīng)按照國家法律法規(guī)和合同約定,為乙方提供勞動條件和福利待遇。
五、乙方權(quán)利條款
5.1乙方有權(quán)要求甲方提供與職位相關(guān)的培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展機會。
5.2乙方有權(quán)要求甲方提供合理的勞動報酬,并保障乙方的工資水平不低于當?shù)刈畹凸べY標準。
5.3乙方有權(quán)要求甲方提供完善的勞動保障和福利待遇,包括社會保險、住房公積金等。
六、乙方利益條款
6.1乙方在接受丙方服務(wù)期間,若成功入職甲方,丙方應(yīng)提供一定的服務(wù)費用減免或返還。
6.2乙方有權(quán)要求丙方提供定期的職業(yè)發(fā)展咨詢和指導(dǎo)服務(wù)。
七、甲方違約及限制條款
7.1甲方不得以任何理由克扣乙方的工資,不得強迫乙方加班。
7.2甲方不得泄露乙方在求職過程中的個人信息。
7.3甲方不得違反合同約定,單方面解除與乙方的勞動關(guān)系。
八、合同期限
8.1本合同期限為____年,自____年__月__日起至____年__月__日止。
8.2合同期滿,甲乙雙方協(xié)商一致可以續(xù)簽本合同。
九、解除和終止合同
9.1雙方協(xié)商一致,可以解除本合同。
9.2以下情形之一,乙方可以解除本合同:
(1)__________;
(2)__________;
(3)__________。
9.3以下情形之一,甲方可以解除本合同:
(1)__________;
(2)__________;
(3)__________。
十、違約責任
10.1任何一方違反本合同的約定,應(yīng)當承擔相應(yīng)的違約責任。
10.2因一方違約導(dǎo)致本合同解除的,違約方應(yīng)當賠償對方因此遭受的損失。
十一、爭議解決
11.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生爭議,應(yīng)友好協(xié)商解決。
11.2協(xié)商不成的,可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。
十二、其他
12.1本合同未盡事宜,雙方可另行協(xié)商,簽訂補充協(xié)議。
12.2本合同一式三份,甲乙丙三方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。
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