2024年大股東管理公司協(xié)議書(shū)模板

2024年大股東管理公司協(xié)議書(shū)模板

甲方（大股東）：_____

地址：_____

法定代表人：_____

職務(wù)：_____

聯(lián)系電話：_____

電子郵箱：_____

乙方（管理公司）：_____

地址：_____

法定代表人：_____

職務(wù)：_____

聯(lián)系電話：_____

電子郵箱：_____

鑒于甲方作為公司的大股東，對(duì)公司的經(jīng)營(yíng)和發(fā)展負(fù)有重要責(zé)任，乙方作為專業(yè)的管理公司，具有豐富的管理經(jīng)驗(yàn)和專業(yè)能力，雙方本著平等互利、共同發(fā)展的原則，經(jīng)友好協(xié)商，就甲方委托乙方進(jìn)行公司管理事宜達(dá)成如下協(xié)議：

第一條協(xié)議目的

本協(xié)議旨在明確甲乙雙方在公司管理中的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任，以確保公司的穩(wěn)定運(yùn)營(yíng)和持續(xù)發(fā)展。

第二條管理范圍

乙方將負(fù)責(zé)以下公司的管理事務(wù)：

1.日常經(jīng)營(yíng)管理；

2.財(cái)務(wù)管理；

3.人力資源管理；

4.市場(chǎng)開(kāi)發(fā)與管理；

5.法律事務(wù)處理；

6.其他經(jīng)雙方協(xié)商確定的管理事務(wù)。

第三條甲方的權(quán)利和義務(wù)

1.甲方有權(quán)對(duì)乙方的管理活動(dòng)進(jìn)行監(jiān)督和指導(dǎo)；

2.甲方應(yīng)提供乙方進(jìn)行管理活動(dòng)所需的必要信息和資源；

3.甲方應(yīng)按時(shí)支付乙方的管理費(fèi)用；

4.甲方應(yīng)維護(hù)乙方的合法權(quán)益，不得無(wú)故干涉乙方的正常管理活動(dòng)。

第四條乙方的權(quán)利和義務(wù)

1.乙方有權(quán)根據(jù)本協(xié)議約定進(jìn)行公司管理；

2.乙方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)，依法合規(guī)進(jìn)行管理；

3.乙方應(yīng)定期向甲方報(bào)告管理情況，并接受甲方的監(jiān)督；

4.乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密，不得泄露給第三方。

第五條管理費(fèi)用及支付方式

1.甲方應(yīng)按照雙方約定的標(biāo)準(zhǔn)和時(shí)間向乙方支付管理費(fèi)用；

2.管理費(fèi)用的具體數(shù)額和支付方式由雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議確定；

3.乙方在收到管理費(fèi)用后，應(yīng)向甲方開(kāi)具正式的稅務(wù)發(fā)票。

第六條違約責(zé)任

1.如甲方未按約定支付管理費(fèi)用，應(yīng)向乙方支付違約金，違約金的數(shù)額為未支付費(fèi)用的____%；

2.如乙方未按約定履行管理職責(zé)，給甲方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任；

3.雙方應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決違約爭(zhēng)議，協(xié)商不成的，可提交甲方所在地人民法院訴訟解決。

第七條協(xié)議的變更和解除

1.本協(xié)議的任何變更和補(bǔ)充均需雙方書(shū)面同意；

2.一方欲解除本協(xié)議，應(yīng)提前____天書(shū)面通知對(duì)方；

3.本協(xié)議解除后，雙方應(yīng)妥善處理相關(guān)事宜，不得損害對(duì)方的合法權(quán)益。

第八條爭(zhēng)議解決

因本協(xié)議引起的或與本協(xié)議有關(guān)的任何爭(zhēng)議，雙方應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成時(shí)，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。

第九條其他

1.本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為_(kāi)___年，自____年____月____日至____年____月____日；

2.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力；

3.本協(xié)議未盡事宜，雙方可另行協(xié)商確定。

甲方（蓋章）：_____

法定代表人（簽字）：_____

日期：