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文檔簡介
工商個人查擺剖析材料通過第一階段深入學習后,我個人感到深受教育,且收獲很大。經過對照政治、大局、責任、紀律、創(chuàng)新、服務等“六種意識”的自查,我進一步提高了對作風建設性的思想認識,看到了自身存在的不足。也使我更加充分地認識到了,開展思想作風整頓,是適應新形勢,加強工商隊伍建設的現實需要促使工商干部內練素質,外型形象,進一步加強系統(tǒng)內廣大干部職工的思想作風建設,嚴肅政治紀律、組織紀律和工作紀律的必要手段。在第二階段,通過與身邊的同志談心、交流等各種形式征求各種意見時,個人,我及時對照標準,認真進行自查自擺,力求盡快找準存在的問題,以便于克服缺點提高自己。對于查擺的問題,現匯總如下:一、存在的主要問題。一是學習意識淡化。在理論學習上存在應付思想,學習目的性、系統(tǒng)性、計劃性不夠明確,主要表現在對工商工作理論知識的學習比較認真系統(tǒng),對其他業(yè)務知識學習較薄弱,特別是對政治思想學習不夠重視,缺乏自覺性和主動性,尤其在理論聯系思想,結合工作實際上不到位、不緊密,出現了政治意識不強的問題,存在能完成上級領導和支部交給的各項任務就行了的畏難思想,沒有更好地從學習理論性、必要性的高度和深度去認識是理論功底不夠。二是服務意識還有待于進一步增強。對“服務”的體會的不深不透,甚至個別時候對待辦事群眾還有高高在上的現象,有工作做的還不是令人滿意,小成即滿,今后還要繼續(xù)把工作做深做細,服務是永無止境的。三是精神還不能很好的適應目前工作形勢的。自從調任至辦公室工作,對辦公室工作困難考慮過多,擔心機關人多口雜,人事關系協調難、成績取得難、事情千頭萬緒理清難而出現“出力不討好”的現象,因此工作熱情有所降低,精神不佳,不滿足于現狀,存在不求有功,但求無過的想法,還需要進一步增強事業(yè)心和責任感。四是工作作風還不夠扎實。個別時候對待辦事群眾還做不到“來有迎聲,問有答聲,走有送聲”;還做不到受理、咨詢一樣熱情,生人、熟人一樣和氣,干部、群眾一樣尊重,忙時、閑時一樣耐心。甚至有時態(tài)度生硬,不能盡最大可能為群眾提供方便。五是堅持學習還不夠自覺。日常工作中總是有意無意地放松了自我學習,忽視了知識能力的培養(yǎng)再造,學習的自覺性、主動性不強,忙于事務應酬,不愿擠出時間學,即使有了時間也坐不下來、深不進去。在理論學習上還不夠用心,理論素養(yǎng)還比較淺薄,與本職業(yè)務有關的就學一點,與本職業(yè)務聯系不緊的就不去學很少涉獵,在學習上搞實用主義,知識結構單一,把握形勢、了解大局不深不透,還不善于研究思考問題,不善于理論聯系實際。六是工作中沒有新的亮點;還不
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