2024年臨時用工安全保障合同

合同編號：__________根據(jù)《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國勞動法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠實信用的原則基礎(chǔ)上，就甲方臨時用工事宜，達(dá)成如下協(xié)議：第一條臨時用工崗位及人數(shù)1.1甲方因生產(chǎn)經(jīng)營需要，臨時聘用的崗位為：_______（填寫具體崗位）。1.2甲方臨時聘用的乙方人員數(shù)量為：_______（填寫具體人數(shù)）。第二條臨時用工期限2.1本合同期限自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。2.2如甲方因生產(chǎn)經(jīng)營需要，需延長本合同期限，應(yīng)提前_______日書面通知乙方。第三條臨時用工報酬3.1乙方臨時用工的報酬為：_______元/月（填寫具體工資標(biāo)準(zhǔn)）。3.2甲方應(yīng)按月支付乙方工資，每月_______日前將工資支付到乙方指定的銀行賬戶。3.3乙方同意，本合同期限內(nèi)，甲方的工資支付標(biāo)準(zhǔn)不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。第四條勞動保護(hù)與安全保障4.1甲方應(yīng)按照相關(guān)法律法規(guī)，為乙方提供符合國家安全標(biāo)準(zhǔn)的勞動保護(hù)設(shè)施和用品。4.2甲方應(yīng)保障乙方的人身安全，防止發(fā)生工傷事故。如發(fā)生工傷事故，甲方應(yīng)按國家有關(guān)規(guī)定及時為乙方申報工傷，并承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。4.3甲方應(yīng)加強(qiáng)對乙方進(jìn)行安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)，提高乙方的事故預(yù)防和應(yīng)急處理能力。第五條保密條款5.1乙方在甲方工作期間，接觸到甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等敏感信息，應(yīng)承擔(dān)保密義務(wù)。5.2乙方同意，在合同期限內(nèi)及終止后_______年內(nèi)，不得以任何方式泄露或披露甲方的保密信息。5.3如乙方違反保密義務(wù)，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，并賠償甲方因此遭受的損失。第六條合同的解除和終止6.1在合同期限內(nèi)，如甲方提前解除或終止本合同，應(yīng)提前_______日書面通知乙方。6.2如乙方因個人原因提前解除或終止本合同，應(yīng)提前_______日書面通知甲方。6.3本合同期滿后，如雙方無異議，本合同自動終止。第七條爭議解決7.1雙方在履行本合同過程中，如發(fā)生糾紛，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第八條其他約定8.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：乙方（簽字）：簽訂日期：_______年_______月_______日合同注意事項及解決辦法：1.注意事項：（1）甲方應(yīng)確保乙方的臨時用工崗位和人數(shù)符合國家相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定。（2）甲方應(yīng)按時支付乙方工資，不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。（3）甲方應(yīng)提供符合國家安全標(biāo)準(zhǔn)的勞動保護(hù)設(shè)施和用品，確保乙方人身安全。（4）乙方應(yīng)承擔(dān)保密義務(wù)，保護(hù)甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密。（5）雙方在履行合同過程中，如發(fā)生糾紛，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。2.解決辦法：（1）如甲方未按約定提供勞動保護(hù)設(shè)施和用品，乙方有權(quán)要求甲方改正。（2）如甲方未按時支付工資，乙方有權(quán)要求甲方支付工資及逾期支付的違約金。（3）如乙方泄露或披露甲方保密信息，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，并賠償因此遭受的損失。（4）如雙方發(fā)生糾紛，可通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。關(guān)鍵詞語的法律名詞解釋：1.臨時用工：指用人單位因臨時性、輔助性或者替代性的工作需求，與勞動者建立的非全日制勞動關(guān)系。2.勞動合同：指用人單位與勞動者確立勞動關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。3.勞動報酬：指勞動者為實現(xiàn)勞動權(quán)益，按照約定獲得的經(jīng)濟(jì)收入。4.勞動保護(hù)：指用人單位為勞動者提供的符合國家安全標(biāo)準(zhǔn)的勞動安全衛(wèi)生條件和設(shè)施。5.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟(jì)利益，具有實用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。6.保密義務(wù)：指勞動者在勞動關(guān)系存續(xù)期間及終止后一定期限內(nèi)，對用人單位的保密信息承擔(dān)保守義務(wù)。7.爭議解決：指當(dāng)合同雙方在履行合同過程中發(fā)生糾紛時，通過協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟等途徑，使雙方權(quán)利義務(wù)得到平衡的過程。合同補(bǔ)充條款：1.特殊應(yīng)用場合：乙方在甲方從事高風(fēng)險崗位工作。補(bǔ)充條款：鑒于乙方從事高風(fēng)險崗位工作，甲方應(yīng)加強(qiáng)對乙方的安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)，提高乙方的事故預(yù)防和應(yīng)急處理能力。甲方應(yīng)定期為乙方進(jìn)行健康檢查，確保乙方身體健康狀況符合從事高風(fēng)險崗位工作的要求。2.特殊應(yīng)用場合：乙方在甲方從事研發(fā)工作，涉及甲方核心技術(shù)。補(bǔ)充條款：乙方同意，在合同期限內(nèi)及終止后_______年內(nèi)，不得以任何方式泄露或披露甲方的核心技術(shù)。如乙方違反此約定，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，并賠償甲方因此遭受的損失。3.特殊應(yīng)用場合：甲方為乙方提供住宿。補(bǔ)充條款：甲方為乙方提供住宿，住宿條件應(yīng)符合當(dāng)?shù)鼐幼“踩珮?biāo)準(zhǔn)。乙方應(yīng)遵守住宿地的法律