2024屆本科畢業(yè)生三方就業(yè)協(xié)議

2024屆本科畢業(yè)生三方就業(yè)協(xié)議版A版本合同目錄一覽1.畢業(yè)生信息1.1畢業(yè)生姓名1.2畢業(yè)生身份證號碼1.3畢業(yè)生畢業(yè)院校1.4畢業(yè)生專業(yè)1.5畢業(yè)生學歷2.雇主信息2.1雇主名稱2.2雇主地址2.3雇主聯系人2.4雇主聯系電話3.就業(yè)崗位3.1崗位名稱3.2崗位職責3.3崗位薪資3.4崗位工作地點3.5崗位工作時間4.就業(yè)協(xié)議內容4.1就業(yè)協(xié)議簽訂日期4.2畢業(yè)生就業(yè)起始日期4.3畢業(yè)生試用期期限4.4畢業(yè)生轉正后薪資待遇4.5畢業(yè)生福利政策5.違約責任5.1畢業(yè)生違約情形5.2雇主違約情形5.3違約責任處理方式6.爭議解決6.1爭議解決方式6.2爭議解決地點6.3爭議解決機構7.合同生效、變更和解除7.1合同生效日期7.2合同變更條件7.3合同解除條件8.其他條款8.1畢業(yè)生保密協(xié)議8.2雇主培訓協(xié)議8.3畢業(yè)生社會保險和公積金8.4畢業(yè)生住宿安排9.附件9.1畢業(yè)生學歷證明9.2雇主營業(yè)執(zhí)照副本9.3就業(yè)崗位詳細描述10.雙方簽字10.1畢業(yè)生簽字10.2雇主簽字10.3見證人簽字11.簽訂日期11.1畢業(yè)生簽字日期11.2雇主簽字日期12.合同副本12.1畢業(yè)生保留一份副本12.2雇主保留一份副本13.合同有效期13.1合同生效期限13.2合同終止期限14.附加條款14.1雙方約定的其他事項第一部分：合同如下：第一條畢業(yè)生信息1.1畢業(yè)生姓名：1.2畢業(yè)生身份證號碼：11010519960101001X1.3畢業(yè)生畢業(yè)院校：北京大學1.4畢業(yè)生專業(yè)：計算機科學與技術1.5畢業(yè)生學歷：本科第二條雇主信息2.1雇主名稱：北京某科技有限公司2.2雇主地址：北京市海淀區(qū)中關村大街1號2.3雇主聯系人：2.4雇主聯系電話：01062668888第三條就業(yè)崗位3.1崗位名稱：軟件工程師3.2崗位職責：負責公司軟件產品的開發(fā)與維護3.3崗位薪資：轉正后年薪人民幣10萬元3.4崗位工作地點：北京市海淀區(qū)3.5崗位工作時間：每周工作5天，每天工作8小時第四條就業(yè)協(xié)議內容4.1就業(yè)協(xié)議簽訂日期：2023年6月1日4.2畢業(yè)生就業(yè)起始日期：2024年7月1日4.3畢業(yè)生試用期期限：6個月4.4畢業(yè)生轉正后薪資待遇：轉正后年薪人民幣10萬元，并根據公司規(guī)定享有年終獎及其他福利待遇4.5畢業(yè)生福利政策：按照公司規(guī)定享有五險一金、帶薪年假、節(jié)假日福利等第五條違約責任5.1畢業(yè)生違約情形：畢業(yè)生在試用期期內提前解除勞動合同的，應支付違約金人民幣5000元5.2雇主違約情形：雇主未能按照約定提供工作崗位或薪資待遇的，應支付違約金人民幣10000元5.3違約責任處理方式：違約方應承擔相應的違約責任，并支付對方相應的違約金第六條爭議解決6.1爭議解決方式：協(xié)商解決6.2爭議解決地點：北京市海淀區(qū)6.3爭議解決機構：北京市海淀區(qū)勞動爭議仲裁委員會第七條合同生效、變更和解除7.1合同生效日期：自雙方簽字之日起生效7.2合同變更條件：合同變更需經雙方協(xié)商一致，并以書面形式確認7.3合同解除條件：一方提出解除合同，經雙方協(xié)商一致后，可解除合同第八條其他條款8.1畢業(yè)生保密協(xié)議：畢業(yè)生同意在合同有效期內和解除合同后繼續(xù)承擔對雇主商業(yè)秘密和技術的保密義務8.2雇主培訓協(xié)議：雇主為畢業(yè)生提供培訓，畢業(yè)生需按照雇主的要求參加培訓，并支付培訓費用8.3畢業(yè)生社會保險和公積金：畢業(yè)生同意參加社會保險和住房公積金，雇主負責為畢業(yè)生辦理相關手續(xù)并承擔相應費用8.4畢業(yè)生住宿安排：雇主為畢業(yè)生提供住宿，住宿條件和費用按照雇主的規(guī)定執(zhí)行第九條附件9.1畢業(yè)生學歷證明：畢業(yè)生提供的學歷證明文件，作為合同附件9.2雇主營業(yè)執(zhí)照副本：雇主的營業(yè)執(zhí)照副本，作為合同附件9.3就業(yè)崗位詳細描述：詳細描述畢業(yè)生就業(yè)崗位的工作內容、職責和要求，作為合同附件第十條雙方簽字10.1畢業(yè)生簽字：10.2雇主簽字：10.3見證人簽字：第十一條簽訂日期11.1畢業(yè)生簽字日期：2023年6月1日11.2雇主簽字日期：2023年6月1日第十二條合同副本12.1畢業(yè)生保留一份副本：畢業(yè)生保留合同正本一份，以備不時之需12.2雇主保留一份副本：雇主保留合同正本一份，以備不時之需第十三條合同有效期13.1合同生效期限：自雙方簽字之日起生效13.2合同終止期限：合同期限為兩年，自合同生效之日起計算第十四條附加條款14.1雙方約定的其他事項：雙方在合同履行過程中，如有其他事項需要約定，可另行協(xié)商確定，并以書面形式補充到合同中。第二部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：畢業(yè)生學歷證明詳細要求：畢業(yè)生需提供有效的學歷證書復印件，以證明其學歷的真實性和有效性。說明：該附件用于驗證畢業(yè)生的學歷情況，確保畢業(yè)生符合雇主招聘的基本條件。附件二：雇主營業(yè)執(zhí)照副本詳細要求：雇主需提供最新的營業(yè)執(zhí)照副本，以證明其合法經營資格。說明：該附件用于驗證雇主的合法經營地位，確保雇主有能力履行合同義務。附件三：就業(yè)崗位詳細描述詳細要求：詳細描述畢業(yè)生就業(yè)崗位的工作內容、職責和要求，包括工作時間、工作地點、薪資待遇等。說明：該附件用于明確畢業(yè)生就業(yè)崗位的具體情況，包括工作內容和期望等，以便雙方明確彼此的權利和義務。說明二：違約行為及責任認定：違約行為：1.畢業(yè)生提前解除勞動合同2.雇主未能按照約定提供工作崗位或薪資待遇責任認定標準：1.畢業(yè)生提前解除勞動合同：畢業(yè)生應支付違約金人民幣5000元。示例說明：若畢業(yè)生在試用期期內提前解除勞動合同，則視為違約，畢業(yè)生需向雇主支付違約金人民幣5000元。2.雇主未能按照約定提供工作崗位或薪資待遇：雇主應支付違約金人民幣10000元。示例說明：若雇主未能按照約定提供工作崗位或薪資待遇，則視為違約，雇主需向畢業(yè)生支付違約金人民幣10000元。說明三：法律名詞及解釋：1.畢業(yè)生：指具有合法身份的本科畢業(yè)生，符合合同約定的學歷和專業(yè)要求。應用：畢業(yè)生需提供有效的學歷證明，以證明其符合合同約定的學歷要求。2.雇主：指具有合法經營資格的企業(yè)或組織，符合合同約定的雇主名稱和地址等要求。應用：雇主需提供有效的營業(yè)執(zhí)照副本，以證明其具有合法經營資格。3.就業(yè)崗位：指畢業(yè)生在雇主處所擔任的具體工作職位，包括工作內容、職責和要求等。應用：附件三詳細描述了就業(yè)崗位的具體情況，包括工作內容和期望等。4.試用期：指畢業(yè)生在就業(yè)崗位上試用的一段時間，用于雙方相互了解和適應。應用：合同中規(guī)定了畢業(yè)生的試用期期限為6個月。5.違約金：指違約方應支付給對方的一種經濟賠償，用于彌補因違約而造成的損失。應用：合同中規(guī)定了畢業(yè)生和雇主的違約行為及違約金支付標準。6.爭議解決：指雙方在合同履行過程中發(fā)生的爭議通過協(xié)商、調解、仲裁