2024五星級酒店全職員工勞動協(xié)議

2024版五星級酒店全職員工勞動協(xié)議版A版本合同目錄一覽1.合同主體及定義1.1甲方（雇主）1.2乙方（員工）1.3五星級酒店2.合同期限2.1合同開始日期2.2合同結(jié)束日期2.3試用期3.工作內(nèi)容3.1乙方的工作崗位3.2乙方的工作職責(zé)3.3工作時(shí)間和休息制度4.勞動報(bào)酬4.1乙方的薪酬結(jié)構(gòu)4.2薪酬支付時(shí)間及方式4.3獎(jiǎng)金及補(bǔ)貼5.社會保險(xiǎn)和福利5.1甲方為乙方繳納社會保險(xiǎn)5.2乙方享受福利待遇5.3醫(yī)療、工傷、生育等相關(guān)待遇6.勞動保護(hù)和職業(yè)健康6.1甲方提供勞動保護(hù)措施6.2甲方關(guān)注乙方職業(yè)健康6.3勞動安全培訓(xùn)7.培訓(xùn)和發(fā)展7.1甲方提供培訓(xùn)機(jī)會7.2乙方培訓(xùn)期間的待遇7.3乙方晉升機(jī)制8.保密協(xié)議8.1乙方的保密義務(wù)8.2保密期限8.3違約責(zé)任9.合同解除和終止9.1甲方解除合同的情形9.2乙方解除合同的情形9.3合同終止后的待遇處理10.爭議解決10.1雙方通過協(xié)商解決10.2向勞動仲裁委員會申請仲裁10.3向人民法院提起訴訟11.法律適用和爭議解決11.1適用法律法規(guī)11.2爭議解決方式12.其他約定12.1雙方的其他補(bǔ)充條款12.2附件13.簽署日期13.1甲方簽署日期13.2乙方簽署日期14.合同正本及副本14.1合同正本一份14.2合同副本一份第一部分：合同如下：第一條合同主體及定義1.3五星級酒店：本合同所指的五星級酒店是指按照中國旅游飯店業(yè)協(xié)會頒發(fā)的五星級酒店評定標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行評定并獲得認(rèn)證的酒店。第二條合同期限2.1合同開始日期：本合同自雙方簽署之日起生效。2.2合同結(jié)束日期：本合同期限為____年，自合同開始日期起計(jì)算。2.3試用期：乙方自合同開始日期起享有____個(gè)月的試用期。第三條工作內(nèi)容3.1乙方的工作崗位：乙方在本合同期限內(nèi)擔(dān)任甲方五星級酒店的____崗位。3.2乙方的工作職責(zé)：乙方需按照甲方的要求，履行____職責(zé)，并遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度。3.3工作時(shí)間和休息制度：乙方的工作時(shí)間為____，休息制度按照甲方的規(guī)定執(zhí)行。第四條勞動報(bào)酬4.1乙方的薪酬結(jié)構(gòu)：乙方的薪酬由基本工資、績效獎(jiǎng)金、崗位補(bǔ)貼等組成。4.2薪酬支付時(shí)間及方式：乙方每月薪酬應(yīng)在每月____日前支付，支付方式為____。4.3獎(jiǎng)金及補(bǔ)貼：乙方按照甲方的規(guī)定享受各種獎(jiǎng)金及補(bǔ)貼，具體標(biāo)準(zhǔn)按照甲方制定的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第五條社會保險(xiǎn)和福利5.1甲方為乙方繳納社會保險(xiǎn)：甲方按照國家和地方法律法規(guī)的規(guī)定，為乙方繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。5.2乙方享受福利待遇：乙方按照甲方的規(guī)定享受帶薪年假、病假、產(chǎn)假等相關(guān)福利待遇。5.3醫(yī)療、工傷、生育等相關(guān)待遇：乙方在發(fā)生醫(yī)療、工傷、生育等情況時(shí)，按照國家和地方法律法規(guī)及甲方的規(guī)定享受相關(guān)待遇。第六條勞動保護(hù)和職業(yè)健康6.1甲方提供勞動保護(hù)措施：甲方應(yīng)為乙方提供符合國家勞動保護(hù)規(guī)定的勞動保護(hù)措施，確保乙方的人身安全。6.2甲方關(guān)注乙方職業(yè)健康：甲方應(yīng)定期為乙方進(jìn)行職業(yè)健康檢查，確保乙方的職業(yè)健康。6.3勞動安全培訓(xùn)：甲方應(yīng)定期組織乙方進(jìn)行勞動安全培訓(xùn)，提高乙方的安全意識。第七條培訓(xùn)和發(fā)展7.1甲方提供培訓(xùn)機(jī)會：甲方應(yīng)為乙方提供培訓(xùn)機(jī)會，以提高乙方的業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)。7.2乙方培訓(xùn)期間的待遇：乙方在參加甲方組織的培訓(xùn)期間，享有正常的工資待遇。7.3乙方晉升機(jī)制：乙方在甲方的晉升機(jī)制下，根據(jù)個(gè)人能力和表現(xiàn)，有機(jī)會獲得晉升和提薪。第八條保密協(xié)議8.1乙方的保密義務(wù)：乙方在合同期限內(nèi)及合同終止后，應(yīng)對其在工作中接觸到的甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營秘密等保密信息予以保密。8.2保密期限：乙方的保密義務(wù)自本合同生效之日起計(jì)算，至合同終止后____年止。8.3違約責(zé)任：乙方如違反保密義務(wù)，應(yīng)向甲方支付違約金，違約金數(shù)額為____元。第九條合同解除和終止9.1甲方解除合同的情形：甲方有權(quán)在乙方嚴(yán)重違反合同約定或規(guī)章制度的情況下，解除本合同。9.2乙方解除合同的情形：乙方有權(quán)在合同期限內(nèi)，提前____天書面通知甲方解除本合同。9.3合同終止后的待遇處理：合同終止后，甲方應(yīng)支付乙方工資至合同終止日期，并支付合同約定的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。第十條爭議解決10.1雙方通過協(xié)商解決：雙方在合同履行過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。10.2向勞動仲裁委員會申請仲裁：如協(xié)商無果，雙方可向甲方所在地的勞動仲裁委員會申請仲裁。10.3向人民法院提起訴訟：如仲裁結(jié)果仍無法解決爭議，雙方可向人民法院提起訴訟。第十一條法律適用和爭議解決11.1適用法律法規(guī)：本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。11.2爭議解決方式：本合同爭議的解決方式為____（選擇項(xiàng)：仲裁或訴訟）。第十二條其他約定12.1雙方的其他補(bǔ)充條款：本合同未盡事宜，雙方可另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。12.2附件：本合同附件包括____等，附件與本合同具有同等法律效力。第十三條簽署日期13.1甲方簽署日期：____年____月____日。13.2乙方簽署日期：____年____月____日。第十四條合同正本及副本14.1合同正本一份：本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。14.2合同副本一份：本合同的副本用于備查，由甲方保管。第二部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：甲方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件附件二：乙方身份證復(fù)印件附件三：五星級酒店評定證書附件四：甲方規(guī)章制度附件五：乙方崗位職責(zé)描述附件六：薪酬結(jié)構(gòu)明細(xì)表附件七：社會保險(xiǎn)繳納明細(xì)表附件八：培訓(xùn)計(jì)劃及晉升機(jī)制附件九：保密協(xié)議的具體內(nèi)容附件十：勞動保護(hù)措施具體實(shí)施標(biāo)準(zhǔn)附件的詳細(xì)要求和說明：附件一：甲方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件，應(yīng)包括營業(yè)執(zhí)照上的所有信息，如注冊號、經(jīng)營范圍等。附件二：乙方身份證復(fù)印件，應(yīng)包括身份證上的所有信息，如姓名、身份證號碼等。附件三：五星級酒店評定證書，應(yīng)包括五星級評定的所有信息，如評定日期、評定機(jī)構(gòu)等。附件四：甲方規(guī)章制度，應(yīng)包括甲方制定的所有規(guī)章制度，如工作紀(jì)律、員工手冊等。附件五：乙方崗位職責(zé)描述，應(yīng)詳細(xì)描述乙方的崗位職責(zé)和工作內(nèi)容。附件六：薪酬結(jié)構(gòu)明細(xì)表，應(yīng)詳細(xì)列出乙方的薪酬結(jié)構(gòu)，包括基本工資、績效獎(jiǎng)金等。附件七：社會保險(xiǎn)繳納明細(xì)表，應(yīng)詳細(xì)列出甲方為乙方繳納的社會保險(xiǎn)項(xiàng)目及比例。附件八：培訓(xùn)計(jì)劃及晉升機(jī)制，應(yīng)包括甲方向乙方提供的培訓(xùn)計(jì)劃和晉升機(jī)制的具體內(nèi)容。附件九：保密協(xié)議的具體內(nèi)容，應(yīng)詳細(xì)列出保密協(xié)議中的保密義務(wù)、保密期限和違約責(zé)任。附件十：勞動保護(hù)措施具體實(shí)施標(biāo)準(zhǔn)，應(yīng)詳細(xì)列出甲方為乙方提供的勞動保護(hù)措施的具體實(shí)施標(biāo)準(zhǔn)。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：違約行為：1.乙方未按照甲方要求履行崗位職責(zé)。2.乙方違反甲方制定的規(guī)章制度。3.乙方未保守甲方商業(yè)秘密。4.甲方未按時(shí)支付乙方薪酬。5.甲方未為乙方繳納社會保險(xiǎn)。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：1.乙方未按照甲方要求履行崗位職責(zé)的，甲方有權(quán)解除本合同。2.乙方違反甲方制定的規(guī)章制度的，甲方有權(quán)給予警告、罰款等處罰。3.乙方未保守甲方商業(yè)秘密的，乙方應(yīng)向甲方支付違約金，違約金數(shù)額為____元。4.甲方未按時(shí)支付乙方薪酬的，甲方應(yīng)支付乙方遲延支付的工資。5.甲方未為乙方繳納社會保險(xiǎn)的，甲方應(yīng)補(bǔ)繳未繳納的社會保險(xiǎn)費(fèi)用。示例說明：如乙方違反甲方制定的規(guī)章制度，甲方有權(quán)給予乙方警告，并要求乙方改正錯(cuò)誤。如乙方再次違反，甲方有權(quán)給予罰款處罰。如乙方未保守甲方商業(yè)秘密，乙方應(yīng)向甲方支付違約金，違約金數(shù)額為合同金額的____%。說明三：法律名詞及解釋：1.勞動合同：指甲方與乙方建立的，明確雙方權(quán)利義務(wù)的書面協(xié)議。2.五星級酒店：指按照中國旅游飯店業(yè)協(xié)會頒發(fā)的五星級酒店評定標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行評定并獲得認(rèn)證的酒店。3.試用期：指甲方與乙方在勞動合同中約定的，乙方享有____個(gè)月試用期的期間。4.社會保險(xiǎn)：指按照國家法