2024年兼職員工合同范本

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

2024年兼職員工合同范本本合同目錄一覽第一條合同主體及定義1.1甲方（用人單位）1.2乙方（兼職員工）第二條合同期限2.1合同開始日期2.2合同結(jié)束日期第三條工作內(nèi)容3.1乙方的工作職責3.2乙方的工作地點3.3乙方的工作時間第四條薪酬待遇4.1乙方的工資標準4.2乙方的工作獎金4.3乙方的福利待遇第五條勞動保護5.1甲方應提供的勞動保護措施5.2乙方應遵守的安全規(guī)定第六條合同的變更和解除6.1合同變更的條件6.2合同解除的條件第七條違約責任7.1甲方違反合同的責任7.2乙方違反合同的責任第八條爭議解決8.1雙方協(xié)商解決8.2請求第三方調(diào)解8.3向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁第九條合同的生效、無效和終止9.1合同的生效條件9.2合同的無效條件9.3合同的終止條件第十條其他約定10.1保密協(xié)議10.2知識產(chǎn)權(quán)歸屬10.3通知與送達第十一條法律適用11.1本合同適用法律第十二條合同的附件12.1附件一：兼職崗位職責說明12.2附件二：工資發(fā)放明細12.3附件三：請假流程第十三條雙方簽字13.1甲方簽字（蓋章）13.2乙方簽字第十四條合同編號14.1本合同編號為：_______第一部分：合同如下：第一條合同主體及定義第二條合同期限2.1合同開始日期：本合同自雙方簽字之日起生效。2.2合同結(jié)束日期：本合同期限為_______個月，自合同開始日期起計算。如雙方同意續(xù)簽，應提前一個月書面通知對方。第三條工作內(nèi)容3.1乙方的工作職責：乙方在本合同期間內(nèi)，負責_______工作。具體工作內(nèi)容和要求，詳見附件一：兼職崗位職責說明。3.2乙方的工作地點：乙方的工作地點為_______。3.3乙方的工作時間：乙方的工作時間為_______。具體工作時間安排，由甲方根據(jù)實際工作需要進行調(diào)整，并提前通知乙方。第四條薪酬待遇4.1乙方的工資標準：乙方的工資為_______元/月。4.2乙方的工作獎金：乙方完成工作任務(wù)后，可獲得_______元的獎金。獎金的具體發(fā)放標準和要求，詳見附件二：工資發(fā)放明細。4.3乙方的福利待遇：乙方享有_______的福利待遇。具體福利待遇，詳見附件三：請假流程。第五條勞動保護5.1甲方應提供的勞動保護措施：甲方應提供符合國家安全生產(chǎn)標準的勞動保護措施，確保乙方的生命安全和身體健康。5.2乙方應遵守的安全規(guī)定：乙方應遵守甲方制定的安全生產(chǎn)規(guī)定，正確使用勞動保護設(shè)施，確保自身和他人的安全。第六條合同的變更和解除6.1合同變更的條件：在合同期限內(nèi)，如雙方同意變更合同內(nèi)容，應簽訂書面變更協(xié)議，并經(jīng)雙方簽字蓋章確認。6.2合同解除的條件：在合同期限內(nèi)，如一方提出解除合同，應提前一個月書面通知對方。解除合同的原因包括但不限于：乙方嚴重違反甲方規(guī)章制度；甲方因業(yè)務(wù)調(diào)整需要解除合同等。第七條違約責任7.1甲方違反合同的責任：如甲方未按照約定提供勞動保護措施，或未按時支付工資、獎金等，甲方應承擔相應的違約責任，并向乙方支付違約金，違約金的標準為_______元/天。7.2乙方違反合同的責任：如乙方未按照約定履行工作職責，或嚴重違反甲方規(guī)章制度，乙方應承擔相應的違約責任，并向甲方支付違約金，違約金的標準為_______元/天。第八條爭議解決8.1雙方協(xié)商解決：雙方應通過友好協(xié)商，解決合同履行過程中發(fā)生的任何爭議和糾紛。8.2請求第三方調(diào)解：如雙方協(xié)商不成，可向所在地的勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解。8.3向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁：如調(diào)解不成，任何一方均可向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。第九條合同的生效、無效和終止9.1合同的生效條件：本合同自雙方簽字之日起生效。9.2合同的無效條件：如本合同任何條款違反法律法規(guī)，該條款無效，但不影響其他條款的效力。9.3合同的終止條件：本合同期滿后，雙方未續(xù)簽或一方提前解除合同，合同即告終止。第十條其他約定10.1保密協(xié)議：乙方應對在合同期間內(nèi)獲得的甲方商業(yè)秘密和機密信息予以保密，未經(jīng)甲方同意不得向第三方泄露。10.2知識產(chǎn)權(quán)歸屬：乙方在工作中創(chuàng)造的知識產(chǎn)權(quán)，包括但不限于發(fā)明、實用新型、外觀設(shè)計、著作權(quán)等，歸甲方所有。10.3通知與送達：雙方應當按照合同約定的聯(lián)系方式，及時通知對方合同履行過程中的相關(guān)事項。任何通知應以書面形式送達對方，書面通知的送達地址為合同中雙方確認的地址。第十一條法律適用11.1本合同適用中華人民共和國法律，合同履行中發(fā)生的爭議，應按照中國的法律程序解決。第十二條合同的附件12.1附件一：兼職崗位職責說明12.2附件二：工資發(fā)放明細12.3附件三：請假流程12.4附件四：保密協(xié)議12.5附件五：知識產(chǎn)權(quán)歸屬協(xié)議第十三條雙方簽字13.1甲方簽字（蓋章）：13.2乙方簽字：第十四條合同編號14.1本合同編號為：_______第二部分：第三方介入后的修正第八條爭議解決（修正）8.1雙方協(xié)商解決：雙方應通過友好協(xié)商，解決合同履行過程中發(fā)生的任何爭議和糾紛。8.2請求第三方調(diào)解：如雙方協(xié)商不成，可向所在地的勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解。8.3向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁：如調(diào)解不成，任何一方均可向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。8.4第三方介入：如雙方同意，可邀請中介方或其他第三方專業(yè)機構(gòu)進行調(diào)解或評估，以協(xié)助解決爭議。第三方介入需經(jīng)雙方書面同意，并明確第三方的職責和權(quán)限。第九條合同的生效、無效和終止（修正）9.1合同的生效條件：本合同自雙方簽字之日起生效。9.2合同的無效條件：如本合同任何條款違反法律法規(guī)，該條款無效，但不影響其他條款的效力。9.3合同的終止條件：本合同期滿后，雙方未續(xù)簽或一方提前解除合同，合同即告終止。9.4第三方介入的終止：第三方介入事項解決完畢后，第三方調(diào)解或評估的職責即告終止。第十條其他約定（修正）10.1保密協(xié)議：乙方應對在合同期間內(nèi)獲得的甲方商業(yè)秘密和機密信息予以保密，未經(jīng)甲方同意不得向第三方泄露。10.2知識產(chǎn)權(quán)歸屬：乙方在工作中創(chuàng)造的知識產(chǎn)權(quán)，包括但不限于發(fā)明、實用新型、外觀設(shè)計、著作權(quán)等，歸甲方所有。10.3通知與送達：雙方應當按照合同約定的聯(lián)系方式，及時通知對方合同履行過程中的相關(guān)事項。任何通知應以書面形式送達對方，書面通知的送達地址為合同中雙方確認的地址。10.4第三方責任：第三方在介入過程中，應保持中立公正的立場，嚴格按照雙方約定的職責和權(quán)限進行調(diào)解或評估。第三方應對其介入過程中的行為負責，并承擔相應的法律責任。第十一條法律適用（修正）11.1本合同適用中華人民共和國法律，合同履行中發(fā)生的爭議，應按照中國的法律程序解決。第十二條合同的附件（修正）12.1附件一：兼職崗位職責說明12.2附件二：工資發(fā)放明細12.3附件三：請假流程12.4附件四：保密協(xié)議12.5附件五：知識產(chǎn)權(quán)歸屬協(xié)議12.6附件六：第三方介入?yún)f(xié)議第十三條雙方簽字（修正）13.1甲方簽字（蓋章）：13.2乙方簽字：第十四條合同編號（修正）14.1本合同編號為：_______第十五條第三方責任限額（修正）15.1第三方在介入過程中，應對其提供的服務(wù)負責，并承擔相應的法律責任。但第三方對甲乙雙方的損失不負無限責任，其責任限額應根據(jù)第三方介入的具體事項和合同約定確定。15.2如第三方在介入過程中存在過錯，導致甲乙雙方損失的，第三方應承擔相應的賠償責任。賠償金額的計算和支付方式，由雙方另行協(xié)商確定。15.3第三方在介入過程中，應遵守職業(yè)道德和行業(yè)規(guī)范，不得利用介入機會謀取不正當利益。如違反此規(guī)定，第三方應承擔相應的法律責任。第十六條第三方選擇（修正）16.1甲乙雙方應共同選擇合適的第三方介入機構(gòu)或個人，確保第三方具備相關(guān)資質(zhì)和專業(yè)能力。16.2甲乙雙方應有權(quán)根據(jù)第三方介入的表現(xiàn)，決定是否繼續(xù)委托該第三方提供服務(wù)。16.3如甲乙雙方對第三方的選擇發(fā)生爭議，雙方應通過友好協(xié)商解決。如協(xié)商不成，可按照本合同第八條的爭議解決方式處理。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：兼職崗位職責說明詳細要求和說明：本附件詳細描述了乙方在合同期限內(nèi)的崗位職責、工作內(nèi)容、工作標準等。包括但不限于工作職責的范圍、工作地點、工作時間等。附件二：工資發(fā)放明細詳細要求和說明：本附件詳細列出了乙方的工資構(gòu)成，包括基本工資、獎金、津貼等，以及工資發(fā)放的時間、方式和條件等。附件三：請假流程詳細要求和說明：本附件詳細描述了乙方可享受的請假權(quán)利，包括請假流程、請假天數(shù)限制、請假審批流程等。附件四：保密協(xié)議詳細要求和說明：本附件明確了乙方對甲方商業(yè)秘密和機密信息的保密義務(wù)，包括但不限于保密信息的范圍、保密期限、保密義務(wù)的履行等。附件五：知識產(chǎn)權(quán)歸屬協(xié)議詳細要求和說明：本附件明確了乙方在工作中創(chuàng)造的知識產(chǎn)權(quán)歸屬甲方所有，包括但不限于發(fā)明、實用新型、外觀設(shè)計、著作權(quán)等。附件六：第三方介入?yún)f(xié)議詳細要求和說明：本附件明確了第三方介入的條件、職責、權(quán)限、責任限額等，以及第三方選擇的標準和流程。說明二：違約行為及責任認定：1.甲方未按時支付乙方工資、獎金等。2.甲方未提供乙方勞動保護措施。3.乙方未按照約定履行工作職責。4.乙方泄露甲方商業(yè)秘密和機密信息。5.第三方未按照約定進行調(diào)解或評估。責任認定標準：1.甲方違約：甲方應支付違約金，違約金的標準為合同金額的10%。2.乙方違約：乙方應支付違約金，違約金的標準為合同金額的10%。3.第三方違約：第三方應承擔相應的賠償責任，賠償金額的計算和支付方式由雙方另行協(xié)商確定。示例說明：如甲方未按時支付乙方工資，甲方應支付違約金500元。如乙方未按照約定履行工作職責，乙方應支付違約金1000元。如第三方未按照約定進行調(diào)解或評估，第三方應承擔相應的賠償責任，賠償金額由雙方協(xié)商確定。說明三：法律名詞及解釋：1.勞動合同：指用人單位與勞動者之間建