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文檔簡介
學(xué)校工聘用合同模板第一篇范文:合同編號:__________
甲方(學(xué)校名稱):
乙方(教職工姓名):
鑒于甲方系依法設(shè)立的教育機(jī)構(gòu),為提高教育教學(xué)質(zhì)量,優(yōu)化師資隊伍,滿足教育教學(xué)需求,甲方?jīng)Q定聘用乙方擔(dān)任相應(yīng)崗位的教職工。為明確甲乙雙方的權(quán)利義務(wù),經(jīng)雙方友好協(xié)商,特訂立本合同,以資共同遵守。
一、合同期限
1.本合同期限自____年__月__日起至____年__月__日止。
2.合同期滿后,甲乙雙方均可根據(jù)工作需要和實際情況,協(xié)商續(xù)簽合同。
二、工作內(nèi)容與崗位
1.乙方同意擔(dān)任甲方____崗位的教職工,具體工作內(nèi)容為____。
2.乙方應(yīng)按照甲方的要求,完成教育教學(xué)工作任務(wù),積極參加教育教學(xué)改革,提高教育教學(xué)質(zhì)量。
三、工作時間和工作地點
1.乙方的工作時間為每周工作____天,每日工作時間為____小時。
2.乙方的工作地點為甲方____校區(qū),具體辦公地點由甲方指定。
四、工作報酬及福利
1.甲方按照國家規(guī)定和學(xué)校薪酬制度,支付乙方工資,具體工資標(biāo)準(zhǔn)為____。
2.甲方為乙方提供國家規(guī)定的各項社會保險和福利待遇。
五、合同解除與終止
1.甲方有下列情形之一的,可以解除本合同:
(1)乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度,損害甲方利益;
(2)乙方因健康原因無法履行工作職責(zé),經(jīng)治療仍無法恢復(fù);
(3)乙方違反國家法律法規(guī),被追究刑事責(zé)任。
2.乙方有下列情形之一的,可以解除本合同:
(1)甲方未按照合同約定支付工資、社會保險和福利待遇;
(2)甲方未按照合同約定提供工作條件,影響乙方正常工作;
(3)甲方違反國家法律法規(guī),侵害乙方合法權(quán)益。
3.除上述情形外,甲乙雙方協(xié)商一致,可以解除本合同。
六、違約責(zé)任
1.甲方有下列情形之一的,應(yīng)當(dāng)承擔(dān)違約責(zé)任:
(1)未按照合同約定支付工資、社會保險和福利待遇;
(2)未按照合同約定提供工作條件,影響乙方正常工作;
(3)違反國家法律法規(guī),侵害乙方合法權(quán)益。
2.乙方有下列情形之一的,應(yīng)當(dāng)承擔(dān)違約責(zé)任:
(1)未按照合同約定履行工作職責(zé);
(2)違反甲方規(guī)章制度,損害甲方利益;
(3)違反國家法律法規(guī),被追究刑事責(zé)任。
七、爭議解決
1.甲乙雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議,應(yīng)友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可向甲方所在地人民法院提起訴訟。
2.本合同未盡事宜,可由甲乙雙方另行協(xié)商補(bǔ)充。
八、其他
1.本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。
2.本合同未盡事宜,按照國家有關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。
3.本合同附件如下:
(1)甲方規(guī)章制度;
(2)乙方工作職責(zé);
(3)乙方薪酬標(biāo)準(zhǔn);
(4)乙方社會保險和福利待遇明細(xì)。
甲方(蓋章):
乙方(簽字):
簽訂日期:____年__月__日
第二篇范文:第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)
甲方(學(xué)校名稱):
乙方(教職工姓名):
丙方(第三方服務(wù)機(jī)構(gòu)名稱):
鑒于甲方系依法設(shè)立的教育機(jī)構(gòu),為提高教育教學(xué)質(zhì)量,優(yōu)化師資隊伍,滿足教育教學(xué)需求,甲方?jīng)Q定聘用乙方擔(dān)任相應(yīng)崗位的教職工。為明確甲乙雙方及丙方的權(quán)利義務(wù),保障甲方的合法權(quán)益,經(jīng)三方友好協(xié)商,特訂立本合同,以資共同遵守。
一、合同期限
1.本合同期限自____年__月__日起至____年__月__日止。
2.合同期滿后,甲乙雙方均可根據(jù)工作需要和實際情況,協(xié)商續(xù)簽合同。
二、工作內(nèi)容與崗位
1.乙方同意擔(dān)任甲方____崗位的教職工,具體工作內(nèi)容為____。
2.乙方應(yīng)按照甲方的要求,完成教育教學(xué)工作任務(wù),積極參加教育教學(xué)改革,提高教育教學(xué)質(zhì)量。
三、工作時間和工作地點
1.乙方的工作時間為每周工作____天,每日工作時間為____小時。
2.乙方的工作地點為甲方____校區(qū),具體辦公地點由甲方指定。
四、工作報酬及福利
1.甲方按照國家規(guī)定和學(xué)校薪酬制度,支付乙方工資,具體工資標(biāo)準(zhǔn)為____。
2.甲方為乙方提供國家規(guī)定的各項社會保險和福利待遇。
3.丙方負(fù)責(zé)為乙方提供培訓(xùn)、進(jìn)修等服務(wù),提升乙方專業(yè)素養(yǎng)。
五、丙方責(zé)任與權(quán)利
1.丙方負(fù)責(zé)乙方在合同期間的專業(yè)培訓(xùn)、進(jìn)修等相關(guān)工作。
2.丙方有權(quán)對乙方進(jìn)行考核,并根據(jù)考核結(jié)果對乙方進(jìn)行獎懲。
3.丙方有權(quán)根據(jù)甲方需求,對乙方的工作進(jìn)行調(diào)整。
六、甲方權(quán)益保障
1.甲方有權(quán)要求乙方按照合同約定履行工作職責(zé)。
2.甲方有權(quán)對乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督,確保教育教學(xué)質(zhì)量。
3.甲方有權(quán)對乙方進(jìn)行獎懲,激勵乙方提高工作積極性。
七、乙方違約及限制條款
1.乙方如有以下違約行為,甲方有權(quán)解除本合同:
(1)嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度,損害甲方利益;
(2)因健康原因無法履行工作職責(zé),經(jīng)治療仍無法恢復(fù);
(3)違反國家法律法規(guī),被追究刑事責(zé)任。
2.乙方在合同期內(nèi),未經(jīng)甲方同意,不得兼職其他工作。
3.乙方在合同期內(nèi),不得泄露甲方商業(yè)秘密。
八、爭議解決
1.甲乙雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議,應(yīng)友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可向甲方所在地人民法院提起訴訟。
2.丙方與甲方、乙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議,應(yīng)友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可向丙方所在地人民法院提起訴訟。
九、其他
1.本合同一式三份,甲乙丙三方各執(zhí)一份,自三方簽字(或蓋章)之日起生效。
2.本合同未盡事宜,按照國家有關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。
十、第三方介入意義與目的
丙方的介入旨在為乙方提供專業(yè)培訓(xùn)、進(jìn)修等服務(wù),提升乙方教育教學(xué)水平,同時保障甲方教育教學(xué)質(zhì)量。通過丙方的專業(yè)支持,甲乙雙方實現(xiàn)互利共贏。
十一、甲方權(quán)益主導(dǎo)目的與意義
甲方作為教育機(jī)構(gòu),以提升教育教學(xué)質(zhì)量為目標(biāo),通過本合同明確甲乙雙方及丙方的權(quán)利義務(wù),保障甲方權(quán)益。甲方權(quán)益主導(dǎo)的目的在于確保教育教學(xué)質(zhì)量,提高師資隊伍整體水平,為我國教育事業(yè)貢獻(xiàn)力量。
附件:
1.甲方規(guī)章制度;
2.乙方工作職責(zé);
3.乙方薪酬標(biāo)準(zhǔn);
4.乙方社會保險和福利待遇明細(xì);
5.丙方服務(wù)協(xié)議;
6.乙方培訓(xùn)、進(jìn)修計劃。
第三篇范文:第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)
甲方(企業(yè)名稱):
乙方(員工姓名):
丙方(人力資源外包服務(wù)公司名稱):
鑒于甲方系依法設(shè)立的企業(yè),為優(yōu)化人力資源配置,提高員工工作效率,甲方?jīng)Q定通過丙方的人力資源外包服務(wù),將乙方納入外包員工隊伍。為明確甲乙雙方及丙方的權(quán)利義務(wù),保障乙方的合法權(quán)益,經(jīng)三方友好協(xié)商,特訂立本合同,以資共同遵守。
一、合同期限
1.本合同期限自____年__月__日起至____年__月__日止。
2.合同期滿后,甲乙雙方均可根據(jù)工作需要和實際情況,協(xié)商續(xù)簽合同。
二、工作內(nèi)容與崗位
1.乙方同意擔(dān)任甲方____崗位的外包員工,具體工作內(nèi)容為____。
2.乙方應(yīng)按照甲方的要求,完成工作任務(wù),提高工作效率。
三、工作時間和工作地點
1.乙方的工作時間為每周工作____天,每日工作時間為____小時。
2.乙方的工作地點為甲方指定的場所,具體辦公地點由丙方安排。
四、工作報酬及福利
1.甲方通過丙方支付乙方工資,具體工資標(biāo)準(zhǔn)為____。
2.甲方為乙方提供國家規(guī)定的各項社會保險和福利待遇,由丙方代為辦理。
五、丙方責(zé)任與權(quán)利
1.丙方負(fù)責(zé)乙方的招聘、培訓(xùn)、薪酬發(fā)放、社會保險及福利待遇等人力資源管理工作。
2.丙方有權(quán)對乙方進(jìn)行考核,并根據(jù)考核結(jié)果對乙方進(jìn)行獎懲。
3.丙方有權(quán)根據(jù)甲方需求,對乙方的工作進(jìn)行調(diào)整。
六、乙方權(quán)益保障
1.乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年休假、病假等休假權(quán)利。
2.乙方有權(quán)要求丙方提供必要的工作條件和安全保障。
3.乙方有權(quán)要求丙方提供職業(yè)培訓(xùn)和晉升機(jī)會。
七、甲方違約及限制條款
1.甲方如有以下違約行為,乙方有權(quán)解除本合同:
(1)未按照合同約定支付工資、社會保險和福利待遇;
(2)未按照合同約定提供工作條件,影響乙方正常工作;
(3)違反國家法律法規(guī),侵害乙方合法權(quán)益。
2.甲方不得無故解除本合同,如需解除,應(yīng)提前____日書面通知乙方,并支付相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。
八、爭議解決
1.甲乙雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議,應(yīng)友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可向甲方所在地人民法院提起訴訟。
2.丙方與甲方、乙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議,應(yīng)友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可向丙方所在地人民法院提起訴訟。
九、其他
1.本合同一式三份,甲乙丙三方各執(zhí)一份,自三方簽字(或蓋章)之日起生效。
2.本合同未盡事宜,按照國家有關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。
十、乙方權(quán)益主導(dǎo)目的與意義
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