開店招聘店員合同模板

開店招聘店員合同模板第一篇范文：合同編號：__________

甲方（用人單位）：

名稱：_________________________

地址：_________________________

法定代表人：_____________________

乙方（勞動者）：

姓名：_________________________

性別：_________________________

出生年月：_____________________

身份證號碼：_____________________

住址：_________________________

根據《中華人民共和國勞動合同法》及相關法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠實信用的原則基礎上，就乙方應聘甲方開設的店鋪店員職位事宜，經友好協(xié)商，達成如下協(xié)議：

一、工作內容

1.乙方應聘甲方開設的店鋪店員職位，負責店鋪的日常銷售、顧客接待、商品陳列等工作。

2.乙方應按照甲方要求完成店鋪的各項工作任務，服從甲方的工作安排。

二、工作時間和休息休假

1.乙方實行標準工作時間制度，每日工作時間為8小時，每周工作5天。

2.乙方享有國家法定節(jié)假日、休息日及年休假等合法權益。

三、勞動報酬

1.乙方月工資為人民幣__________元，按月支付。

2.甲方根據乙方的實際工作情況，對乙方給予相應的獎金和提成。

3.乙方在工作期間，如因甲方原因導致其工資降低，甲方應依法給予補償。

四、社會保險和福利待遇

1.甲方依法為乙方繳納社會保險，包括但不限于養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。

2.甲方為乙方提供帶薪年休假、帶薪病假等福利待遇。

五、合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止，共計____個月。

2.合同期滿后，甲乙雙方可協(xié)商續(xù)簽本合同。

六、勞動合同的解除和終止

1.甲方有下列情形之一的，可以解除勞動合同：

（1）乙方嚴重違反勞動紀律或甲方規(guī)章制度，甲方給予書面警告后，乙方仍不改正的；

（2）乙方因工作原因造成重大經濟損失，甲方給予書面警告后，乙方仍不改正的；

（3）乙方因工作原因導致甲方受到行政處罰，甲方給予書面警告后，乙方仍不改正的；

（4）乙方因違法違紀被依法追究刑事責任的。

2.乙方有下列情形之一的，可以解除勞動合同：

（1）甲方未按照約定支付工資或低于最低工資標準支付工資的；

（2）甲方未依法繳納社會保險的；

（3）甲方未按照約定提供勞動保護或者勞動條件的；

（4）甲方強迫勞動或者安排乙方從事禁忌勞動的。

七、爭議解決

1.甲乙雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應友好協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，任何一方均可向有管轄權的人民法院提起訴訟。

八、其他

1.本合同未盡事宜，甲乙雙方可另行協(xié)商補充。

2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

甲方（蓋章）：

乙方（簽字）：

簽訂日期：____年____月____日

附件：

1.甲方營業(yè)執(zhí)照復印件；

2.乙方身份證復印件；

3.乙方入職體檢報告復印件。

第二篇范文：第三方主體+甲方權益主導

甲方（用人單位）：

名稱：_________________________

地址：_________________________

法定代表人：_____________________

乙方（勞動者）：

姓名：_________________________

性別：_________________________

出生年月：_____________________

身份證號碼：_____________________

住址：_________________________

第三方主體：

名稱：_________________________

地址：_________________________

法定代表人：_____________________

鑒于甲方開設的店鋪需要招聘店員，乙方有意向加入甲方的工作團隊，第三方主體作為中介方，為甲乙雙方提供招聘服務，根據《中華人民共和國勞動合同法》及相關法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方及第三方主體在平等、自愿、公平、誠實信用的原則基礎上，經友好協(xié)商，達成如下協(xié)議：

一、工作內容

1.乙方應聘甲方開設的店鋪店員職位，負責店鋪的日常銷售、顧客接待、商品陳列等工作。

2.乙方應按照甲方要求完成店鋪的各項工作任務，服從甲方的工作安排。

二、工作時間和休息休假

1.乙方實行標準工作時間制度，每日工作時間為8小時，每周工作5天。

2.乙方享有國家法定節(jié)假日、休息日及年休假等合法權益。

三、勞動報酬及第三方權利義務

1.乙方月工資為人民幣__________元，按月支付。

2.甲方根據乙方的實際工作情況，對乙方給予相應的獎金和提成。

3.甲方有權根據市場情況調整乙方工資標準，乙方應予以配合。

4.第三方主體在乙方入職前，應協(xié)助甲方完成乙方的背景調查和資格審查，確保乙方具備良好的職業(yè)素養(yǎng)和道德品質。

四、社會保險和福利待遇

1.甲方依法為乙方繳納社會保險，包括但不限于養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。

2.甲方為乙方提供帶薪年休假、帶薪病假等福利待遇。

3.第三方主體應確保乙方在入職前已辦理完畢相關社會保險登記手續(xù)。

五、合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止，共計____個月。

2.合同期滿后，甲乙雙方及第三方主體可協(xié)商續(xù)簽本合同。

六、甲方權益保障及乙方違約責任

1.甲方有權對乙方的工作表現進行考核，并根據考核結果對乙方進行獎懲。

2.乙方如有以下違約行為，甲方有權解除本合同，并要求乙方承擔相應的違約責任：

（1）嚴重違反勞動紀律或甲方規(guī)章制度；

（2）泄露公司商業(yè)秘密；

（3）損害甲方利益，造成重大經濟損失；

（4）違反國家法律法規(guī)。

3.乙方如有上述違約行為，甲方有權要求乙方賠償損失，包括但不限于經濟損失、信譽損失等。

七、第三方主體責任及權益

1.第三方主體應確保本合同的簽訂及履行符合法律法規(guī)的規(guī)定。

2.第三方主體有權在乙方入職前收取中介服務費，具體金額雙方協(xié)商確定。

3.第三方主體應協(xié)助甲方完成乙方的背景調查和資格審查，如因第三方主體原因導致乙方入職后出現重大問題，第三方主體應承擔相應的責任。

八、爭議解決

1.甲乙雙方及第三方主體在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應友好協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，任何一方均可向有管轄權的人民法院提起訴訟。

九、其他

1.本合同未盡事宜，甲乙雙方及第三方主體可另行協(xié)商補充。

2.本合同一式三份，甲乙雙方及第三方主體各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

附件：

1.甲方營業(yè)執(zhí)照復印件；

2.乙方身份證復印件；

3.乙方入職體檢報告復印件；

4.第三方主體營業(yè)執(zhí)照復印件。

第三方主體的介入，旨在為甲方提供專業(yè)的人力資源服務，降低甲方招聘成本，提高招聘效率。同時，通過第三方主體的背景調查和資格審查，保障甲方權益，降低用工風險。甲方作為合同主導方，通過明確的權益保障條款和違約責任條款，確保自身利益不受損害。此外，甲方通過調整工資標準、考核獎懲等手段，激發(fā)乙方工作積極性，提高店鋪整體運營效率。

第三篇范文：第三方主體+甲方權益主導

甲方（用人單位）：

名稱：_________________________

地址：_________________________

法定代表人：_____________________

乙方（勞動者）：

姓名：_________________________

性別：_________________________

出生年月：_____________________

身份證號碼：_____________________

住址：_________________________

第三方主體：

名稱：_________________________

地址：_________________________

法定代表人：_____________________

鑒于甲方需要招聘專業(yè)技術人員參與項目研發(fā)，乙方具備相關資質和經驗，有意向加入甲方團隊，第三方主體作為中介方，為甲乙雙方提供招聘服務，根據《中華人民共和國勞動合同法》及相關法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方及第三方主體在平等、自愿、公平、誠實信用的原則基礎上，經友好協(xié)商，達成如下協(xié)議：

一、工作內容

1.乙方應聘甲方項目研發(fā)團隊的技術員職位，負責項目的技術研發(fā)、測試和優(yōu)化工作。

2.乙方應按照甲方要求完成項目研發(fā)任務，服從甲方的工作安排。

二、工作時間和休息休假

1.乙方實行標準工作時間制度，每日工作時間為8小時，每周工作5天。

2.乙方享有國家法定節(jié)假日、休息日及年休假等合法權益。

三、勞動報酬及乙方權利

1.乙方月工資為人民幣__________元，按月支付。

2.甲方根據乙方的實際工作表現和項目進展，對乙方給予相應的獎金和提成。

3.乙方有權要求甲方按照國家規(guī)定調整工資，甲方應在接到乙方書面要求后，在合理期限內給予答復。

四、社會保險和福利待遇

1.甲方依法為乙方繳納社會保險，包括但不限于養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。

2.甲方為乙方提供帶薪年休假、帶薪病假等福利待遇。

3.乙方有權要求甲方按照國家規(guī)定和行業(yè)標準提供必要的勞動保護設施和條件。

五、合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止，共計____個月。

2.合同期滿后，甲乙雙方及第三方主體可協(xié)商續(xù)簽本合同。

六、乙方權益保障及甲方違約責任

1.甲方應保障乙方在合同期間享受法定福利待遇，不得無故克扣工資。

2.乙方如有以下違約行為，甲方有權解除本合同，并要求乙方承擔相應的違約責任：

（1）泄露公司商業(yè)秘密；

（2）嚴重違反公司規(guī)章制度；

（3）因乙方原因導致項目進度嚴重滯后，造成甲方損失；

（4）乙方因個人原因提前解除合同，且未提前一個月通知甲方。

3.甲方如有上述違約行為，乙方有權要求甲方賠償損失，包括但不限于經濟損失、信譽損失等。

七、第三方主體責任及權益

1.第三方主體應確保本合同的簽訂及履行符合法律法規(guī)的規(guī)定。

2.第三方主體有權在乙方入職前收取中介服務費，具體金額雙方協(xié)商確定。

3.第三方主體應協(xié)助乙方完成入職前的背景調查和資格審查，如因第三方主體原因導致乙方入職后出現重大問題，第三方主體應承擔相應的責任。

八、爭議解決

1.甲乙雙方及第三方主體在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應友好協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，任何一方均可向有管轄權的人民法院提起訴訟。

九、其他

1.本合同未盡事宜，甲乙雙方及第三方主體可另行協(xié)商補充。

2.本合同一式三份，甲乙雙方及第三方主體各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

附件：

1.甲方營業(yè)執(zhí)照復印件；

2.乙方身份證復印件；