學(xué)校員工雇傭合同模板

學(xué)校員工雇傭合同模板第一篇范文：合同編號(hào)：__________

本合同（以下簡(jiǎn)稱“本合同”）由以下雙方于____年____月____日簽訂，旨在明確雙方的權(quán)利、義務(wù)及責(zé)任。

甲方（以下簡(jiǎn)稱“甲方”）：

名稱：__________________

住所：__________________

法定代表人：__________________

乙方（以下簡(jiǎn)稱“乙方”）：

姓名：__________________

性別：__________________

身份證號(hào)碼：__________________

住址：__________________

鑒于：

1.甲方為從事教育事業(yè)的單位，現(xiàn)需招聘乙方擔(dān)任其員工。

2.乙方愿意接受甲方的工作邀請(qǐng)，同意加入甲方工作。

3.雙方本著平等、自愿、公平、誠(chéng)實(shí)信用的原則，經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：

一、聘用崗位及期限

1.乙方同意擔(dān)任甲方____部門____崗位，聘用期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.甲方可根據(jù)工作需要，對(duì)乙方的工作崗位進(jìn)行調(diào)整。

二、工作內(nèi)容

1.乙方應(yīng)按照甲方的要求，認(rèn)真履行崗位職責(zé)，完成工作任務(wù)。

2.乙方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)、甲方規(guī)章制度及行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。

三、工作時(shí)間及休息

1.乙方實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間，每周工作五天，每天工作八小時(shí)。

2.乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日、休息日及年休假等帶薪休假。

四、勞動(dòng)報(bào)酬及福利

1.甲方按月支付乙方工資，工資標(biāo)準(zhǔn)為____元/月。

2.甲方為乙方購(gòu)買社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金。

3.甲方按國(guó)家規(guī)定給予乙方相應(yīng)的福利待遇。

五、合同解除與終止

1.任何一方需解除本合同時(shí)，應(yīng)提前____個(gè)月書面通知對(duì)方。

2.以下情形之一，甲方有權(quán)解除本合同：

（1）乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度，經(jīng)教育仍不改正的；

（2）乙方嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損害的；

（3）乙方被依法追究刑事責(zé)任的；

（4）因不可抗力導(dǎo)致本合同無法繼續(xù)履行的。

3.以下情形之一，乙方有權(quán)解除本合同：

（1）甲方未按約定支付勞動(dòng)報(bào)酬或未按時(shí)足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金的；

（2）甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的；

（3）甲方未按約定提供勞動(dòng)保護(hù)或者勞動(dòng)條件的；

（4）因不可抗力導(dǎo)致本合同無法繼續(xù)履行的。

六、保密條款

1.乙方在甲方工作期間及離職后，應(yīng)對(duì)甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等予以保密。

2.乙方違反保密義務(wù)，給甲方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

七、爭(zhēng)議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向甲方所在地人民法院提起訴訟。

八、其他

1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

2.本合同未盡事宜，可由雙方另行協(xié)商解決。

3.本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。

附件：

1.甲方規(guī)章制度

2.乙方個(gè)人簡(jiǎn)歷

3.乙方身份證復(fù)印件

4.乙方學(xué)歷證書復(fù)印件

5.乙方健康證明

甲方（蓋章）：______________

乙方（簽字）：______________

簽訂日期：____年____月____日

第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

本合同（以下簡(jiǎn)稱“本合同”）由以下三方于____年____月____日簽訂，旨在明確甲乙雙方及丙方的權(quán)利、義務(wù)及責(zé)任，確保甲方在教育事業(yè)發(fā)展中的合法權(quán)益得到充分保障。

甲方（以下簡(jiǎn)稱“甲方”）：

名稱：__________________

住所：__________________

法定代表人：__________________

乙方（以下簡(jiǎn)稱“乙方”）：

姓名：__________________

性別：__________________

身份證號(hào)碼：__________________

住址：__________________

丙方（以下簡(jiǎn)稱“丙方”）：

名稱：__________________

住所：__________________

法定代表人：__________________

鑒于：

1.甲方為從事教育事業(yè)的單位，現(xiàn)需招聘乙方擔(dān)任其員工。

2.丙方作為乙方的人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)，同意為乙方提供職業(yè)介紹及管理服務(wù)。

3.甲乙雙方及丙方本著平等、自愿、公平、誠(chéng)實(shí)信用的原則，經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：

一、聘用崗位及期限

1.乙方同意擔(dān)任甲方____部門____崗位，聘用期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.甲方可根據(jù)工作需要，對(duì)乙方的工作崗位進(jìn)行調(diào)整。

3.丙方負(fù)責(zé)乙方的人事檔案管理、工資發(fā)放、社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金繳納等事宜。

二、工作內(nèi)容

1.乙方應(yīng)按照甲方的要求，認(rèn)真履行崗位職責(zé)，完成工作任務(wù)。

2.乙方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)、甲方規(guī)章制度及行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。

3.丙方應(yīng)確保乙方的合法權(quán)益，協(xié)助乙方解決工作中遇到的問題。

三、工作時(shí)間及休息

1.乙方實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間，每周工作五天，每天工作八小時(shí)。

2.乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日、休息日及年休假等帶薪休假。

3.丙方負(fù)責(zé)安排乙方的休息時(shí)間，確保乙方享有合法權(quán)益。

四、勞動(dòng)報(bào)酬及福利

1.甲方按月支付乙方工資，工資標(biāo)準(zhǔn)為____元/月。

2.甲方為乙方購(gòu)買社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金。

3.甲方按國(guó)家規(guī)定給予乙方相應(yīng)的福利待遇。

4.丙方負(fù)責(zé)乙方的工資發(fā)放，確保乙方按時(shí)足額領(lǐng)取工資。

五、合同解除與終止

1.任何一方需解除本合同時(shí)，應(yīng)提前____個(gè)月書面通知對(duì)方。

2.以下情形之一，甲方有權(quán)解除本合同：

（1）乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度，經(jīng)教育仍不改正的；

（2）乙方嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損害的；

（3）乙方被依法追究刑事責(zé)任的；

（4）因不可抗力導(dǎo)致本合同無法繼續(xù)履行的。

3.以下情形之一，乙方有權(quán)解除本合同：

（1）甲方未按約定支付勞動(dòng)報(bào)酬或未按時(shí)足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金的；

（2）甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的；

（3）甲方未按約定提供勞動(dòng)保護(hù)或者勞動(dòng)條件的；

（4）因不可抗力導(dǎo)致本合同無法繼續(xù)履行的。

4.以下情形之一，丙方有權(quán)解除本合同：

（1）乙方違反丙方規(guī)章制度，經(jīng)教育仍不改正的；

（2）乙方違反國(guó)家法律法規(guī)，給丙方造成損害的；

（3）乙方違反保密協(xié)議，泄露丙方商業(yè)秘密的；

（4）因不可抗力導(dǎo)致本合同無法繼續(xù)履行的。

六、違約責(zé)任

1.乙方違反本合同約定，造成甲方損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。

2.丙方違反本合同約定，未能履行職責(zé)，導(dǎo)致乙方權(quán)益受損的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。

3.甲方違反本合同約定，未能履行支付勞動(dòng)報(bào)酬、社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金等義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

七、保密條款

1.乙方在甲方工作期間及離職后，應(yīng)對(duì)甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等予以保密。

2.丙方作為乙方的人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)，應(yīng)承擔(dān)保密義務(wù)，不得泄露乙方的個(gè)人信息及工作秘密。

3.乙方違反保密義務(wù)，給甲方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

八、爭(zhēng)議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向甲方所在地人民法院提起訴訟。

九、其他

1.本合同一式三份，甲乙雙方及丙方各執(zhí)一份。

2.本合同未盡事宜，可由三方另行協(xié)商解決。

第三方丙方的介入，旨在為乙方提供人力資源服務(wù)，確保乙方合法權(quán)益得到保障，同時(shí)降低甲方的管理成本。本合同以甲方權(quán)益為主導(dǎo)，強(qiáng)化了甲方的權(quán)利條款，增加了甲方的多種利益條款。同時(shí)，增加了乙方的違約及限制條款，以確保乙方在履行合同過程中，遵守國(guó)家法律法規(guī)、甲方規(guī)章制度及行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，為甲方提供優(yōu)質(zhì)的教育服務(wù)。通過本合同的簽訂，甲乙雙方及丙方共同維護(hù)教育事業(yè)的穩(wěn)定發(fā)展，實(shí)現(xiàn)互利共贏。

第三篇范文：第三方主體+乙方權(quán)益主導(dǎo)

本合同（以下簡(jiǎn)稱“本合同”）由以下三方于____年____月____日簽訂，旨在明確甲乙雙方及丙方的權(quán)利、義務(wù)及責(zé)任，確保乙方在為甲方提供服務(wù)過程中的合法權(quán)益得到充分保障。

甲方（以下簡(jiǎn)稱“甲方”）：

名稱：__________________

住所：__________________

法定代表人：__________________

乙方（以下簡(jiǎn)稱“乙方”）：

姓名：__________________

性別：__________________

身份證號(hào)碼：__________________

住址：__________________

丙方（以下簡(jiǎn)稱“丙方”）：

名稱：__________________

住所：__________________

法定代表人：__________________

鑒于：

1.甲方為某建筑工程公司，現(xiàn)需乙方擔(dān)任其項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)管理人員。

2.丙方作為乙方的人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)，同意為乙方提供職業(yè)介紹及管理服務(wù)。

3.甲乙雙方及丙方本著平等、自愿、公平、誠(chéng)實(shí)信用的原則，經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：

一、服務(wù)內(nèi)容與期限

1.乙方同意擔(dān)任甲方項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)管理人員，服務(wù)期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.丙方負(fù)責(zé)乙方的人事檔案管理、工資發(fā)放、社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金繳納等事宜。

二、工作職責(zé)

1.乙方負(fù)責(zé)項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)的管理工作，包括但不限于人員調(diào)配、進(jìn)度控制、質(zhì)量控制等。

2.乙方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)、甲方規(guī)章制度及行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。

3.丙方應(yīng)協(xié)助乙方解決工作中遇到的問題，確保乙方權(quán)益得到保障。

三、工作時(shí)間及休息

1.乙方實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間，每周工作五天，每天工作八小時(shí)。

2.乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日、休息日及年休假等帶薪休假。

3.丙方負(fù)責(zé)安排乙方的休息時(shí)間，確保乙方享有合法權(quán)益。

四、勞動(dòng)報(bào)酬及福利

1.甲方按月支付乙方工資，工資標(biāo)準(zhǔn)為____元/月。

2.甲方為乙方購(gòu)買社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金。

3.甲方按國(guó)家規(guī)定給予乙方相應(yīng)的福利待遇。

4.丙方負(fù)責(zé)乙方的工資發(fā)放，確保乙方按時(shí)足額領(lǐng)取工資。

五、合同解除與終止

1.任何一方需解除本合同時(shí)，應(yīng)提前____個(gè)月書面通知對(duì)方。

2.以下情形之一，乙方有權(quán)解除本合同：

（1）甲方未按約定支付勞動(dòng)報(bào)酬或未按時(shí)足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金的；

（2）甲方未按約定提供勞動(dòng)保護(hù)或者勞動(dòng)條件的；

（3）因不可抗力導(dǎo)致本合同無法繼續(xù)履行的。

3.以下情形之一，甲方有權(quán)解除本合同：

（1）乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度，經(jīng)教育仍不改正的；

（2）乙方嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損害的；

（3）乙方被依法追究刑事責(zé)任的；

（4）因不可抗力導(dǎo)致本合同無法繼續(xù)履行的。

4.以下情形之一，丙方有權(quán)解除本合同：

（1）乙方違反丙方規(guī)章制度，經(jīng)教育仍不改正的；

（2）乙方違反國(guó)家法律法規(guī)，給丙方造成損害的；

（3）乙方違反保密協(xié)議，泄露丙方商業(yè)秘密的；

（4）因不可抗力導(dǎo)致本合同無法繼續(xù)履行的。

六、違約責(zé)任

1.甲方違反本合同約定，造成乙方損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。

2.丙方違反本合同約定，未能履行職責(zé)，導(dǎo)致乙方權(quán)益受損的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。

3.乙方違反本合同約定，造成甲方損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。

七、保密條款

1.乙方在甲方工作期間及離職后，應(yīng)對(duì)甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等予以保密。

2.丙方作為乙方的人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)，應(yīng)承擔(dān)保密義務(wù)，不得泄露乙方的個(gè)人信息及工作秘密。

3.乙方違反保密義務(wù)，給甲方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

八、爭(zhēng)議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向甲方所在地人民法院提起訴訟。

九、其他

1.本合同一式三份，甲乙雙方及丙方各執(zhí)一份。

2.本合同未盡事宜，可由三方另行協(xié)商解