2024常州企業(yè)電子勞動合同范本

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

2024常州企業(yè)電子勞動合同范本本合同目錄一覽第一條：合同主體及定義1.1甲方（用人單位）：常州X有限公司1.2乙方（勞動者）：第二條：合同的有效期2.1本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效，有效期為____年。2.2合同期滿前，如雙方無異議，本合同自動續(xù)簽。第三條：工作內(nèi)容3.1乙方同意按照甲方的安排，認真履行崗位職責，完成工作任務。第四條：勞動報酬4.1乙方同意按照甲方的薪酬制度，享受相應的工資、獎金、津貼等待遇。第五條：工作時間與休息休假5.1乙方同意按照甲方的規(guī)定，執(zhí)行標準工時制度。5.2乙方享有國家法定的休息休假待遇。第六條：社會保險6.1甲方依法為乙方參加社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。第七條：勞動保護7.1甲方應提供符合國家勞動安全衛(wèi)生標準的勞動保護條件，保障乙方的人身安全。第八條：保密協(xié)議8.1乙方同意在合同期內(nèi)和解除合同后一定期限內(nèi)，對甲方商業(yè)秘密和機密信息予以保密。第九條：違約責任9.1如乙方違反本合同的約定，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方承擔相應的違約責任。第十條：爭議解決10.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。第十一條：合同的變更、解除和終止11.1雙方同意，合同的變更、解除和終止，應遵循國家相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定。第十二條：合同的附件12.1本合同附件包括：職位說明書、崗位職責、薪酬福利方案等。第十三條：其他約定13.1雙方在簽訂合同時，如有其他特殊約定，應以書面形式附加在本合同后。第十四條：合同的簽字蓋章14.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。雙方簽字或蓋章后，具有同等法律效力。第一部分：合同如下：第一條：合同主體及定義1.3本合同所稱的甲方分支機構(gòu)，是指甲方依法設(shè)立的，具有獨立法人資格的下屬單位。第二條：合同的有效期2.1本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效，有效期為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2合同期滿前，如雙方無異議，本合同自動續(xù)簽。第三條：工作內(nèi)容3.1乙方同意按照甲方的安排，認真履行崗位職責，完成工作任務。3.2乙方的工作崗位為____，具體職責和要求詳見附件。第四條：勞動報酬4.1乙方同意按照甲方的薪酬制度，享受相應的工資、獎金、津貼等待遇。4.2乙方的月工資為人民幣____元，工資支付方式為____。4.3乙方加班工資按照國家和地方法律法規(guī)及甲方規(guī)章制度執(zhí)行。第五條：工作時間與休息休假5.1乙方同意按照甲方的規(guī)定，執(zhí)行標準工時制度。5.2乙方享有國家法定的休息休假待遇。5.3乙方的工作時間為____，休息日為____。第六條：社會保險6.1甲方依法為乙方參加社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。6.2甲方代扣代繳乙方的社會保險費，乙方應按時繳納。6.3乙方在合同期內(nèi)和解除合同后一定期限內(nèi)，應按照甲方的要求，參加甲方組織的各項社會保險相關(guān)活動。第七條：勞動保護7.1甲方應提供符合國家勞動安全衛(wèi)生標準的勞動保護條件，保障乙方的人身安全。7.2乙方應遵守甲方的安全生產(chǎn)規(guī)章制度，正確使用勞動保護用品。7.3甲方應定期對乙方進行安全生產(chǎn)教育和培訓，提高乙方的安全生產(chǎn)意識。7.4甲方應對乙方在工作過程中因工受傷或患職業(yè)病的情況，按照國家和地方法律法規(guī)的規(guī)定，及時進行救治并依法支付相關(guān)費用。第八條：保密協(xié)議8.1乙方同意在合同期內(nèi)和解除合同后一定期限內(nèi)，對甲方商業(yè)秘密和機密信息予以保密。8.2乙方不得利用甲方的商業(yè)秘密和機密信息從事與甲方業(yè)務相競爭的活動。8.3如乙方違反保密義務，甲方有權(quán)要求乙方承擔違約責任，并要求賠償因此給甲方造成的損失。第九條：違約責任9.1如乙方違反本合同的約定，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方承擔相應的違約責任。9.2如甲方未按約定期限支付乙方工資、獎金、津貼等，乙方有權(quán)要求甲方支付違約金。9.3如甲方未履行合同約定的勞動保護義務，導致乙方受到傷害的，甲方應承擔相應的賠償責任。第十條：爭議解決10.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。10.2仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。第十一條：合同的變更、解除和終止11.1雙方同意，合同的變更、解除和終止，應遵循國家相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定。11.2合同的變更、解除和終止，應書面簽署，并由雙方簽字或蓋章。第十二條：合同的附件12.1本合同附件包括：職位說明書、崗位職責、薪酬福利方案等。12.2附件與本合同具有同等法律效力，雙方應嚴格遵守。第十三條：其他約定13.1雙方在簽訂合同時，如有其他特殊約定，應以書面形式附加在本合同后。13.2特殊約定與本合同其他條款不一致的，以特殊約定為準。第十四條：合同的簽字蓋章14.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。雙方簽字或蓋章后，具有同等法律效力。14.2雙方應在合同簽字或蓋章后五個工作日內(nèi)，將合同副本交對方留存。第二部分：第三方介入后的修正第一條：第三方定義與范圍1.1本合同所稱的第三方，是指在甲乙雙方履行合同過程中，除甲乙雙方外，參與或介入到合同履行過程中的各方，包括但不限于中介方、合作方、服務提供方等。第二條：第三方介入的程序與條件2.1第三方介入應遵循國家相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，并在甲乙雙方的書面同意下進行。2.2第三方介入前，應向甲乙雙方披露其與合同履行相關(guān)的權(quán)益、義務和責任。2.3甲乙雙方對第三方的介入有異議的，應書面告知對方并說明理由。第三條：第三方的權(quán)利與義務3.1第三方根據(jù)本合同的約定，享有合同約定的權(quán)利，并履行合同約定的義務。3.2第三方應保證其提供的產(chǎn)品或服務的質(zhì)量，符合甲乙雙方的約定。3.3第三方應按照甲乙雙方的指令，配合完成合同履行過程中的相關(guān)事宜。第四條：第三方責任限額4.1第三方對甲乙雙方的責任限額，按照雙方書面約定的金額或比例進行界定。4.2第三方如因故意或重大過失導致甲乙雙方損失的，應承擔無限責任。4.3第三方對甲乙雙方的責任限額，不得違反國家相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定。第五條：第三方與甲乙方的關(guān)系5.1第三方與甲方、乙方之間的合同關(guān)系，獨立于甲乙雙方之間的勞動合同關(guān)系。5.2第三方對甲乙雙方的任何承諾或保證，不視為對甲乙雙方之間的勞動合同的承諾或保證。5.3甲方、乙方與第三方之間的糾紛，不影響甲乙雙方之間的勞動合同的履行。第六條：第三方違約責任6.1第三方如違反本合同的約定，應承擔違約責任，包括但不限于賠償甲方、乙方的損失。6.2第三方如因違約導致甲乙雙方無法履行合同的，應承擔相應的賠償責任。第七條：第三方解除合同7.1第三方提前解除合同的，應提前書面通知甲乙雙方，并說明理由。7.2甲方、乙方同意第三方解除合同的，應簽署書面同意意見。第八條：第三方信息披露8.1第三方應按照甲乙雙方的要求，提供與合同履行相關(guān)的第三方信息。8.2第三方提供的信息應真實、準確、完整，不得有誤導性或虛假陳述。第九條：第三方保密義務9.1第三方應保守甲乙雙方的商業(yè)秘密和機密信息，不得泄露給任何無關(guān)第三方。9.2第三方如違反保密義務的，應承擔違約責任，并賠償甲方、乙方的損失。第十條：爭議解決10.1第三方與甲方、乙方之間的爭議，應通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。10.2仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。第十一條：合同的變更、解除和終止11.1第三方與甲方、乙方之間的合同變更、解除和終止，應遵循國家相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定。11.2合同的變更、解除和終止，應書面簽署，并由雙方簽字或蓋章。第十二條：附件12.1本合同附件包括：第三方提供的產(chǎn)品或服務協(xié)議、第三方責任限額協(xié)議等。12.2附件與本合同具有同等法律效力，雙方應嚴格遵守。第十三條：其他約定13.1雙方在簽訂合同時，如有其他特殊約定，應以書面形式附加在本合同后。13.2特殊約定與本合同其他條款不一致的，以特殊約定為準。第十四條：合同的簽字蓋章14.1本合同一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，第三方執(zhí)一份。雙方簽字或蓋章后，具有同等法律效力。14.2雙方應在合同簽字或蓋章后五個工作日內(nèi)，將合同副本交對方留存。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：職位說明書詳細描述乙方的崗位職責、工作內(nèi)容、工作地點等信息。附件二：崗位職責說明書詳細描述乙方在崗位上應履行的工作職責和任務。附件三：薪酬福利方案詳細列出乙方的工資待遇、獎金、津貼、福利等內(nèi)容。附件四：社會保險繳納證明證明甲方為乙方依法參加并繳納社會保險的文件。附件五：勞動保護措施方案詳細列出甲方為乙方提供的工作環(huán)境和勞動保護措施。附件六：保密協(xié)議詳細規(guī)定乙方對甲方商業(yè)秘密和機密信息的保密義務和違約責任。附件七：第三方提供的產(chǎn)品或服務協(xié)議詳細列出第三方提供的產(chǎn)品或服務的質(zhì)量、期限、費用等信息。附件八：第三方責任限額協(xié)議詳細規(guī)定第三方對甲乙雙方的責任限額和違約責任。說明二：違約行為及責任認定：違約行為：1.乙方未按約定履行崗位職責和工作任務。2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密和機密信息。3.乙方違反保密協(xié)議的其他行為。4.第三方提供的產(chǎn)品或服務不符合約定質(zhì)量標準。5.第三方未按約定履行合同義務。責任認定：1.乙方違約的，應承擔違約責任，包括但不限于賠償甲方損失。2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密和機密信息的，應承擔無限責任。3.第三方違約的，應承擔違約責任，包括但不限于賠償甲方、乙方的損失。4.第三方如因故意或重大過失導致甲乙雙方損失的，應承擔無限責任。示例說明：如乙方未按照職位說明書中約定的崗位職責履行工作，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方承擔違約責任。如乙方泄露了甲方的商業(yè)秘密，乙方應承擔無限責任，并賠償甲方的損失。說明三：法律名詞及解釋：1.勞動合同：指甲乙雙方簽訂的，約定乙方在甲方工作，甲方支付乙方工資、獎金、津貼等待遇的書面協(xié)議。2.社會保險：指國家法律法規(guī)規(guī)定的，由用人單位