勞動合同試用合同模板

勞動合同試用合同模板第一篇范文：合同編號：__________

甲方（用人單位名稱）：

法定代表人（或負責人）：

住所地：

乙方（勞動者姓名）：

身份證號碼：

住所地：

鑒于甲方從事__________行業(yè)，需要乙方從事__________工作，雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，就乙方在甲方處工作期間的相關事宜，達成如下協(xié)議：

一、勞動合同期限

1.1本合同期限為__________個月，自____年____月____日起至____年____月____日止。

1.2試用期為____個月，自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作內容

2.1乙方同意在甲方處從事__________工作，服從甲方的管理和安排。

2.2乙方應按照甲方的要求，完成工作任務，保證工作質量。

三、工作地點

3.1乙方的工作地點為甲方所在地。

四、工作時間與休息休假

4.1乙方實行標準工時制，每日工作時間為____小時，每周工作時間為____小時。

4.2乙方享有國家規(guī)定的休息休假權利。

五、勞動報酬

5.1甲方應按月支付乙方工資，具體數額為人民幣__________元。

5.2甲方應按國家規(guī)定繳納社會保險費，乙方應按規(guī)定繳納個人部分。

5.3甲方應按國家規(guī)定支付乙方加班費、津貼等。

六、勞動保護與勞動條件

6.1甲方應保障乙方的人身安全和健康，提供必要的工作條件。

6.2甲方應按國家規(guī)定為乙方提供勞動保護用品。

七、勞動合同的解除與終止

7.1乙方在試用期內，甲方可以提前____天通知乙方解除本合同。

7.2乙方在試用期內，因甲方原因解除本合同的，甲方應支付乙方相當于試用期滿工資的賠償金。

7.3雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。

7.4乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）在試用期內被證明不符合錄用條件的；

（2）嚴重違反勞動紀律或甲方規(guī)章制度的；

（3）嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；

（4）被依法追究刑事責任的。

8.1雙方協(xié)商一致，可以終止本合同。

8.2乙方有下列情形之一的，甲方可以終止本合同：

（1）乙方患病或者非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作的；

（2）乙方不能勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的；

（3）勞動合同訂立時所依據的客觀情況發(fā)生重大變化，致使勞動合同無法履行，經雙方協(xié)商，未能就變更勞動合同內容達成協(xié)議的。

八、爭議解決

8.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應友好協(xié)商解決。

8.2協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

九、其他

9.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

9.2本合同未盡事宜，可由雙方另行協(xié)商解決。

9.3本合同附件如下：

（1）甲方提供的崗位說明書；

（2）甲方提供的勞動保護用品清單；

（3）甲方提供的其他相關文件。

甲方（蓋章）：

乙方（簽字）：

簽訂日期：____年____月____日

第二篇范文：第三方主體+甲方權益主導

甲方（用人單位名稱）：

法定代表人（或負責人）：

住所地：

乙方（勞動者姓名）：

身份證號碼：

住所地：

丙方（第三方服務提供方）：

法定代表人（或負責人）：

住所地：

鑒于甲方從事__________行業(yè)，需要乙方從事__________工作，同時為提高工作效率，甲方委托丙方提供相關配套服務，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的原則下，就乙方在甲方處工作期間的相關事宜，以及丙方的服務內容，達成如下協(xié)議：

一、勞動合同期限

1.1本合同期限為__________個月，自____年____月____日起至____年____月____日止。

1.2試用期為____個月，自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作內容

2.1乙方同意在甲方處從事__________工作，服從甲方的管理和安排。

2.2乙方應按照甲方的要求，完成工作任務，保證工作質量。

2.3丙方負責為乙方提供必要的工作培訓和指導，確保乙方具備完成工作任務的能力。

三、工作地點

3.1乙方的工作地點為甲方所在地。

四、工作時間與休息休假

4.1乙方實行標準工時制，每日工作時間為____小時，每周工作時間為____小時。

4.2乙方享有國家規(guī)定的休息休假權利。

五、勞動報酬

5.1甲方應按月支付乙方工資，具體數額為人民幣__________元。

5.2甲方應按國家規(guī)定繳納社會保險費，乙方應按規(guī)定繳納個人部分。

5.3甲方應按國家規(guī)定支付乙方加班費、津貼等。

六、勞動保護與勞動條件

6.1甲方應保障乙方的人身安全和健康，提供必要的工作條件。

6.2甲方應按國家規(guī)定為乙方提供勞動保護用品。

6.3丙方應負責為乙方提供必要的工作培訓和安全教育。

七、丙方責任與義務

7.1丙方應按照約定，為乙方提供專業(yè)、高效的服務，確保乙方工作順利進行。

7.2丙方應遵守國家相關法律法規(guī)，不得以任何形式侵犯乙方合法權益。

7.3丙方應承擔因自身原因導致乙方權益受損的法律責任。

八、甲方權益保障

8.1甲方有權對乙方的工作進行監(jiān)督檢查，確保乙方按照約定完成工作任務。

8.2甲方有權根據工作需要，對乙方的工作崗位、工作地點等進行調整。

8.3甲方有權在乙方違約的情況下，解除本合同并追究其違約責任。

九、乙方違約及限制條款

9.1乙方如有下列行為之一，甲方有權解除本合同，并要求乙方承擔違約責任：

（1）嚴重違反勞動紀律或甲方規(guī)章制度的；

（2）嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；

（3）被依法追究刑事責任的。

9.2乙方在試用期內，如甲方發(fā)現乙方不符合錄用條件，有權解除本合同，并無需支付賠償金。

9.3乙方不得擅自離職，如需離職，應提前____天向甲方提出書面申請，經甲方同意后方可離職。

十、爭議解決

10.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應友好協(xié)商解決。

10.2協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

十一、其他

11.1本合同一式三份，甲乙雙方及丙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

11.2本合同未盡事宜，可由雙方另行協(xié)商解決。

11.3本合同附件如下：

（1）甲方提供的崗位說明書；

（2）甲方提供的勞動保護用品清單；

（3）甲方提供的其他相關文件。

甲方介入第三方主體的意義和目的：

甲方通過引入丙方作為第三方服務提供方，旨在提高工作效率，降低人力成本，同時確保乙方具備完成工作任務的能力。此外，甲方通過與丙方合作，可以加強對乙方工作的監(jiān)督和管理，保障甲方的合法權益。

甲方為主導的目的和意義：

甲方作為主導方，在合同中擁有更多的權利和利益保障。通過明確的權利條款和利益條款，甲方可以更好地維護自身權益，降低經營風險。同時，甲方在合同中設定了乙方的違約及限制條款，確保乙方在履行合同過程中遵守約定，保證工作質量。

第三篇范文：第三方主體+乙方權益主導

甲方（用人單位名稱）：

法定代表人（或負責人）：

住所地：

乙方（勞動者姓名）：

身份證號碼：

住所地：

丙方（第三方服務提供方）：

法定代表人（或負責人）：

住所地：

鑒于甲方從事__________行業(yè)，需要乙方從事__________工作，同時為提高工作效率，甲方委托丙方提供相關配套服務。雙方在平等自愿、協(xié)商一致的原則下，就乙方在甲方處工作期間的相關事宜，以及丙方的服務內容，達成如下協(xié)議，以保障乙方的權益為核心：

一、勞動合同期限

1.1本合同期限為__________個月，自____年____月____日起至____年____月____日止。

1.2試用期為____個月，自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作內容

2.1乙方同意在甲方處從事__________工作，服從甲方的管理和安排。

2.2乙方有權要求甲方提供明確的工作職責和目標，以及必要的工作培訓。

三、工作地點

3.1乙方的工作地點為甲方所在地。

四、工作時間與休息休假

4.1乙方實行標準工時制，每日工作時間為____小時，每周工作時間為____小時。

4.2乙方有權享受國家規(guī)定的休息休假權利，并要求甲方合理安排工作，避免過度加班。

五、勞動報酬

5.1甲方應按月支付乙方工資，具體數額為人民幣__________元。

5.2乙方有權要求甲方按國家規(guī)定支付加班費、津貼等。

5.3甲方應按國家規(guī)定繳納社會保險費，并確保乙方權益。

六、勞動保護與勞動條件

6.1甲方應保障乙方的人身安全和健康，提供必要的工作條件。

6.2甲方應按國家規(guī)定為乙方提供勞動保護用品。

6.3丙方應負責為乙方提供必要的工作培訓和指導，確保乙方具備完成工作任務的能力。

七、丙方責任與義務

7.1丙方應按照約定，為乙方提供專業(yè)、高效的服務，確保乙方工作順利進行。

7.2丙方應遵守國家相關法律法規(guī)，不得以任何形式侵犯乙方合法權益。

7.3丙方應承擔因自身原因導致乙方權益受損的法律責任。

八、乙方權益保障

8.1乙方有權要求甲方提供明確的工作職責和目標，以及必要的工作培訓和指導。

8.2乙方有權要求甲方合理安排工作，確保工作與休息時間平衡。

8.3乙方有權要求甲方按照約定支付工資和福利待遇。

九、甲方違約及限制條款

9.1甲方如有下列行為之一，乙方有權解除本合同，并要求甲方承擔違約責任：

（1）未按約定支付工資、福利待遇的；

（2）未提供必要的工作條件、勞動保護用品的；

（3）強迫或變相強迫乙方加班，未支付加班費的。

9.2甲方在乙方試用期內，如乙方不符合錄用條件，有權解除本合同，但需提前____天通知乙方。

9.3甲方不得隨意調整乙方的工作崗位，如需調整，應征求乙方的意見，并確保乙方權益不受損害。

十、爭議解決

10.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應友好協(xié)商解決。

10.2協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

十一、其他

11.1本合同一式三份，甲乙雙方及丙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

11.2本合同未盡事宜，可由雙方另行協(xié)商解決。

11.3本合同附件如下：

（1）甲方提供的崗位說明書；

（2）甲方提供的勞動保護用品清單；

（3）甲方提供的其他相關文件。

乙方為主導的目的和意義