2024人力資源外包服務(wù)合同版

?合同編號：__________合同各方：甲方（委托方）：名稱：____________________地址：____________________法定代表人：________________聯(lián)系電話：________________電子：________________乙方（受托方）：名稱：____________________地址：____________________法定代表人：________________聯(lián)系電話：________________電子：________________鑒于甲方為滿足自身業(yè)務(wù)發(fā)展需求，需將部分人力資源管理工作外包給專業(yè)機構(gòu)進行處理；乙方具備提供人力資源外包服務(wù)的資質(zhì)和能力，愿意為甲方提供相關(guān)服務(wù)。雙方經(jīng)友好協(xié)商，達成如下協(xié)議：第一條服務(wù)內(nèi)容1.1乙方根據(jù)甲方的需求，提供包括但不限于招聘、培訓(xùn)、薪酬福利管理、員工關(guān)系處理等人力資源外包服務(wù)。1.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，按時完成服務(wù)范圍內(nèi)的工作，并保證服務(wù)質(zhì)量。第二條服務(wù)期限本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為____年，自____年__月__日至____年__月__日。第三條服務(wù)費用3.1乙方提供的服務(wù)費用為人民幣（大寫）：____元整（小寫）：￥_____元。3.2甲方應(yīng)按照本合同約定的付款方式及時支付服務(wù)費用。第四條付款方式4.1甲方在本合同簽訂后____個工作日內(nèi)，向乙方支付服務(wù)費用的____%。4.2剩余的服務(wù)費用，甲方應(yīng)在乙方完成本合同約定的服務(wù)內(nèi)容后，按照雙方約定的時間支付。第五條違約責(zé)任5.1任何一方違反本合同的約定，導(dǎo)致合同無法履行或者造成對方損失的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向?qū)Ψ街Ц顿r償金，賠償金為本合同服務(wù)費用的____%。5.2如乙方未能按照約定時間完成服務(wù)內(nèi)容，甲方有權(quán)按照逾期天數(shù)向乙方追討違約金，違約金為本合同服務(wù)費用的____%。第六條保密條款6.1雙方在履行本合同過程中所獲悉的對方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、市場信息等，應(yīng)予以嚴格保密。6.2保密期限自本合同簽訂之日起算，至合同終止或履行完畢之日止。第七條爭議解決本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。如發(fā)生糾紛，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第八條其他約定8.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。甲方（蓋章）：________________乙方（蓋章）：________________法定代表人（或授權(quán)代表）：_________法定代表人（或授權(quán)代表）：_________聯(lián)系電話：________________聯(lián)系電話：________________電子：________________電子：________________簽訂日期：________________簽訂日期：________________注意事項及解決辦法：1.注意服務(wù)內(nèi)容的明確性：確保合同中詳細列明乙方需提供的具體服務(wù)內(nèi)容，避免后期因理解不一致而產(chǎn)生糾紛。解決辦法是詳細描述各項服務(wù)內(nèi)容，如招聘、培訓(xùn)、薪酬福利管理等，并明確服務(wù)的范圍和標(biāo)準(zhǔn)。2.注意服務(wù)期限的約定：明確合同的有效期，以及雙方的權(quán)利和義務(wù)在合同到期后的處理方式。解決辦法是在合同中明確約定服務(wù)期限，并說明合同到期后的續(xù)約條款或終止條款。3.注意服務(wù)費用的明確：確保合同中詳細列明服務(wù)費用的計算方式、支付時間和支付比例。解決辦法是明確約定服務(wù)費用的總額、付款方式和付款時間，并說明費用調(diào)整的條件和程序。4.注意違約責(zé)任的規(guī)定：明確雙方在違反合同約定時的責(zé)任和賠償方式。解決辦法是在合同中約定違約責(zé)任的具體條款，如違約金的比例、賠償范圍等。5.注意保密條款的約定：確保雙方在合同履行過程中所獲悉的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等得到妥善保護。解決辦法是在合同中明確保密條款，包括保密信息的范圍、保密期限和違約責(zé)任等。6.注意爭議解決的方式：明確雙方在發(fā)生糾紛時選擇的解決方式，如協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟等。解決辦法是在合同中約定爭議解決的方式和具體的管轄法院或仲裁機構(gòu)。法律名詞及名詞解釋：1.人力資源外包服務(wù)：指企業(yè)將部分或全部人力資源管理工作委托給專業(yè)機構(gòu)進行處理的行為。2.法定代表人：指依法代表法人或其他組織行使權(quán)利、履行義務(wù)的負責(zé)人。3.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，具有商業(yè)價值并能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟利益的信息。4.技術(shù)秘密：指不為公眾所知悉，具有技術(shù)價值并能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟利益的信息。5.違約金：指當(dāng)一方違反合同約定時，按照約定向?qū)Ψ街Ц兜慕疱X賠償。6.仲裁：指由雙方共同選擇的仲裁機構(gòu)，通過仲裁員對糾紛進行審理并作出具有法律效力的裁決。7.訴訟：指當(dāng)事人依法向人民法院提起的解決糾紛的程序。8.管轄權(quán)：指法院對特定案件進行審理的權(quán)力。在本合同中，雙方可以約定具體的管轄法院。應(yīng)用場合：1.企業(yè)因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，對外包部分人力資源管理工作。2.企業(yè)尋求專業(yè)人力資源服務(wù)公司，提高人力資源管理效率。3.雙方就人力資源外包服務(wù)達成一致，需明確雙方權(quán)利和義務(wù)。補充條款：1.服務(wù)范圍調(diào)整條款：如因甲方業(yè)務(wù)需求發(fā)生變化，需要調(diào)整服務(wù)范圍，雙方可協(xié)商簽訂補充協(xié)議，明確調(diào)整后的服務(wù)內(nèi)容和費用等。2.服務(wù)延長條款：如雙方同意在合同到期后繼續(xù)外包服務(wù)，可簽訂補充協(xié)議，明確延長后的服務(wù)期限、費用等。3.人員調(diào)動條款：明確在合同履行過程中，乙方人員調(diào)動的處理方式，包括調(diào)動通知、交接等。4.特殊事項處理條款：對于合同中未涉及的特殊情況