企業(yè)項(xiàng)目靈活員工資源外包合同

企業(yè)項(xiàng)目靈活員工資源外包合同合同編號(hào)：__________

甲方（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“甲方”）為（甲方名稱(chēng)），乙方（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“乙方”）為（乙方名稱(chēng)）。鑒于甲方在其生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中，為提高項(xiàng)目執(zhí)行效率、降低人力資源成本，擬將部分項(xiàng)目靈活員工資源外包給乙方，雙方經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：

一、合同目的

本合同旨在明確甲方與乙方在項(xiàng)目靈活員工資源外包過(guò)程中的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任，確保雙方在合同履行過(guò)程中的合法權(quán)益，實(shí)現(xiàn)項(xiàng)目目標(biāo)的順利實(shí)現(xiàn)。

二、合同背景

甲方因項(xiàng)目需求，需招聘一定數(shù)量的項(xiàng)目靈活員工，以支持項(xiàng)目運(yùn)作。乙方作為具有豐富人力資源服務(wù)經(jīng)驗(yàn)的機(jī)構(gòu)，具備為甲方提供靈活員工資源外包服務(wù)的能力。為保障雙方合作順利進(jìn)行，特簽訂本合同。

三、合同主體

（一）甲方：

名稱(chēng)：（甲方名稱(chēng)）

地址：（甲方地址）

法定代表人：（甲方法定代表人）

（二）乙方：

名稱(chēng)：（乙方名稱(chēng)）

地址：（乙方地址）

法定代表人：（乙方法定代表人）

四、合同內(nèi)容

1.乙方根據(jù)甲方需求，為其提供項(xiàng)目靈活員工資源，包括但不限于招聘、培訓(xùn)、派遣、管理等工作。

2.甲方根據(jù)項(xiàng)目實(shí)際需求，向乙方提出項(xiàng)目靈活員工招聘數(shù)量、崗位要求、工作期限等具體要求。

3.乙方負(fù)責(zé)為甲方提供符合要求的靈活員工，確保其具備履行崗位職責(zé)的能力。

4.甲方應(yīng)按照約定支付乙方項(xiàng)目靈活員工資源外包服務(wù)費(fèi)用，具體費(fèi)用由雙方另行協(xié)商確定。

5.雙方應(yīng)按照國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)和行業(yè)規(guī)范，履行合同約定的各項(xiàng)義務(wù)，確保合作順利進(jìn)行。

五、合同期限

本合同自雙方簽字之日起生效，有效期為（合同期限）年。合同期滿后，如雙方無(wú)異議，本合同自動(dòng)續(xù)簽一年。

六、違約責(zé)任

1.甲方違反本合同約定，未按時(shí)支付乙方服務(wù)費(fèi)用的，應(yīng)向乙方支付逾期付款違約金。

2.乙方違反本合同約定，未按甲方要求提供符合要求的靈活員工的，應(yīng)向甲方支付相應(yīng)違約金。

3.雙方因不可抗力導(dǎo)致合同無(wú)法履行的，可根據(jù)實(shí)際情況協(xié)商解決。

七、爭(zhēng)議解決

雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。

八、其他

1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

2.本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。

3.本合同自雙方簽字之日起生效。

甲方（蓋章）：__________

乙方（蓋章）：__________

主要條款：

一、服務(wù)內(nèi)容

1.乙方應(yīng)根據(jù)甲方提供的項(xiàng)目需求，為甲方提供符合崗位要求的靈活員工，包括但不限于人力資源招聘、員工培訓(xùn)、派遣服務(wù)、員工管理等工作。

2.乙方應(yīng)確保提供的靈活員工具備履行崗位職責(zé)所需的技能和資質(zhì)，并按照甲方的要求進(jìn)行崗前培訓(xùn)。

3.乙方應(yīng)負(fù)責(zé)靈活員工的日常管理，包括但不限于考勤管理、績(jī)效考核、工作紀(jì)律監(jiān)督等。

二、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)

1.乙方提供的靈活員工應(yīng)滿足甲方項(xiàng)目的工作要求，具備良好的職業(yè)素養(yǎng)和團(tuán)隊(duì)合作精神。

2.乙方應(yīng)確保靈活員工的服務(wù)質(zhì)量，如因乙方原因?qū)е聠T工不能正常履行職責(zé)，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。

3.甲方有權(quán)對(duì)乙方提供的靈活員工進(jìn)行質(zhì)量評(píng)估，并提出改進(jìn)意見(jiàn)，乙方應(yīng)積極配合。

三、價(jià)格支付

1.乙方服務(wù)費(fèi)用包括但不限于招聘費(fèi)用、培訓(xùn)費(fèi)用、派遣費(fèi)用、管理費(fèi)用等。

2.甲方應(yīng)按乙方提供的發(fā)票，在合同約定的支付期限內(nèi)支付服務(wù)費(fèi)用。

3.若因甲方原因?qū)е马?xiàng)目延期或終止，甲方應(yīng)支付乙方已完成部分的費(fèi)用。

四、保密條款

1.雙方對(duì)本合同內(nèi)容以及合作過(guò)程中知悉的對(duì)方商業(yè)秘密負(fù)有保密義務(wù)。

2.未經(jīng)對(duì)方同意，任何一方不得向任何第三方泄露或披露對(duì)方的商業(yè)秘密。

五、違約責(zé)任

1.乙方未能按照合同約定提供符合要求的靈活員工，甲方有權(quán)要求乙方退還相應(yīng)費(fèi)用，并承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。

2.甲方未按時(shí)支付服務(wù)費(fèi)用，應(yīng)向乙方支付按日計(jì)算的違約金，違約金為應(yīng)付款項(xiàng)的千分之五。

3.任何一方違反保密條款，泄露對(duì)方商業(yè)秘密，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

六、爭(zhēng)議解決

1.雙方在履行合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。

七、合同解除

1.在合同履行期間，任何一方有權(quán)因不可抗力等原因提前解除合同，但應(yīng)提前（提前通知期限）書(shū)面通知對(duì)方。

2.因一方違約導(dǎo)致合同解除的，違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。

八、合同生效

1.本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。

2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

九、合同附件

1.本合同附件包括但不限于：靈活員工名單、服務(wù)協(xié)議、培訓(xùn)計(jì)劃等。

十、其他

1.本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。

2.本合同如有修改、補(bǔ)充，應(yīng)以書(shū)面形式進(jìn)行，經(jīng)雙方簽字蓋章后與本合同具有同等法律效力。

雙方權(quán)利與義務(wù)的進(jìn)一步詳細(xì)說(shuō)明：

一、甲方權(quán)利與義務(wù)

1.權(quán)利：

a.甲方有權(quán)要求乙方按照合同約定提供符合崗位要求的靈活員工。

b.甲方有權(quán)對(duì)乙方提供的靈活員工進(jìn)行質(zhì)量評(píng)估，并提出改進(jìn)意見(jiàn)。

c.甲方有權(quán)在合同履行期間對(duì)靈活員工的工作進(jìn)行監(jiān)督和指導(dǎo)。

d.甲方有權(quán)在合同約定的情況下解除合同。

2.義務(wù)：

a.甲方應(yīng)按照合同約定支付乙方服務(wù)費(fèi)用。

b.甲方應(yīng)提供項(xiàng)目需求、工作內(nèi)容、崗位要求等信息給乙方。

c.甲方應(yīng)配合乙方進(jìn)行員工培訓(xùn)和管理工作。

d.甲方應(yīng)遵守國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)，不得利用靈活員工進(jìn)行違法活動(dòng)。

二、乙方權(quán)利與義務(wù)

1.權(quán)利：

a.乙方有權(quán)根據(jù)甲方提供的信息進(jìn)行靈活員工的招聘、培訓(xùn)和管理。

b.乙方有權(quán)要求甲方按照合同約定支付服務(wù)費(fèi)用。

c.乙方有權(quán)對(duì)甲方提供的信息進(jìn)行保密。

d.乙方有權(quán)在合同約定的情況下解除合同。

2.義務(wù)：

a.乙方應(yīng)按照合同約定的時(shí)間、質(zhì)量和數(shù)量提供符合要求的靈活員工。

b.乙方應(yīng)負(fù)責(zé)靈活員工的招聘、培訓(xùn)、派遣和管理，確保員工具備履行崗位職責(zé)的能力。

c.乙方應(yīng)建立健全靈活員工的管理制度，保障員工權(quán)益。

d.乙方應(yīng)配合甲方對(duì)靈活員工進(jìn)行質(zhì)量評(píng)估，及時(shí)處理甲方提出的改進(jìn)意見(jiàn)。

e.乙方應(yīng)遵守國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)，不得利用甲方提供的資源進(jìn)行違法活動(dòng)。

三、合同執(zhí)行過(guò)程中的權(quán)利與義務(wù)

1.甲方權(quán)利與義務(wù)：

a.甲方有權(quán)在合同履行過(guò)程中對(duì)靈活員工的工作進(jìn)行監(jiān)督，確保其符合項(xiàng)目需求。

b.甲方有權(quán)根據(jù)項(xiàng)目進(jìn)展情況調(diào)整靈活員工的工作內(nèi)容和崗位要求，并通知乙方。

c.甲方有權(quán)要求乙方提供員工的工作表現(xiàn)、考勤情況等信息。

d.甲方應(yīng)按照合同約定支付服務(wù)費(fèi)用，不得無(wú)故拖欠。

2.乙方權(quán)利與義務(wù)：

a.乙方應(yīng)按照甲方要求提供符合崗位要求的靈活員工，并確保員工具備履行崗位職責(zé)的能力。

b.乙方應(yīng)建立健全靈活員工的管理制度，保障員工權(quán)益。

c.乙方應(yīng)定期向甲方報(bào)告靈活員工的工作情況，包括但不限于工作表現(xiàn)、考勤情況等。

d.乙方應(yīng)配合甲方對(duì)靈活員工進(jìn)行質(zhì)量評(píng)估，及時(shí)處理甲方提出的改進(jìn)意見(jiàn)。

四、合作方式

1.雙方應(yīng)通過(guò)定期會(huì)議、書(shū)面通知、電子郵件等方式保持溝通，及時(shí)解決合作過(guò)程中出現(xiàn)的問(wèn)題。

2.雙方應(yīng)共同制定靈活員工的培訓(xùn)計(jì)劃，確保員工具備履行崗位職責(zé)的能力。

3.雙方應(yīng)定期進(jìn)行工作總結(jié)，對(duì)合作過(guò)程中取得的成果和存在的問(wèn)題進(jìn)行評(píng)估，以便持續(xù)改進(jìn)。

合同有效期限、變更、終止條件等詳細(xì)說(shuō)明：

一、合同有效期限

1.本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為（合同有效期限）年。

2.合同期滿前，如雙方無(wú)異議，可協(xié)商一致書(shū)面續(xù)簽合同，續(xù)簽期限由雙方另行約定。

二、合同變更

1.雙方在合同履行期間，如需對(duì)合同內(nèi)容進(jìn)行變更，應(yīng)書(shū)面協(xié)商一致，并簽訂補(bǔ)充協(xié)議。

2.補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。

三、合同終止條件

1.合同期滿或雙方協(xié)商一致解除合同時(shí)，合同自動(dòng)終止。

2.發(fā)生下列情況之一時(shí)，任何一方有權(quán)解除合同：

a.乙方違反合同約定，嚴(yán)重影響甲方項(xiàng)目正常運(yùn)營(yíng)。

b.甲方違反合同約定，導(dǎo)致乙方無(wú)法履行合同義務(wù)。

c.因不可抗力導(dǎo)致合同無(wú)法履行。

d.雙方協(xié)商一致解除合同。

四、合同的解除

1.雙方協(xié)商一致解除合同，應(yīng)書(shū)面通知對(duì)方，并妥善處理合同解除后的善后事宜。

2.因一方違約解除合同時(shí)，違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。

五、爭(zhēng)議解決機(jī)制

1.雙方在履行合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。

六、法律適用和管轄法院

1.本合同適用中華人民共和國(guó)法律。

2.雙方因履行本合同發(fā)生的爭(zhēng)議，由合同簽訂地人民法院管轄。

七、合同效力

1.本合同經(jīng)雙方簽字蓋章后生效，對(duì)雙方具有法律約束力。

2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

3.本合同未盡事宜，按國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。

合同完整有效性確認(rèn)：

1.本合同自雙方簽字蓋章之日起正式生效。

2.甲方簽字蓋章位置如下：

-甲方代表簽字：__________

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