勞務(wù)派遣用工合同違約責(zé)任協(xié)議

勞務(wù)派遣用工合同違約責(zé)任協(xié)議合同編號(hào)：__________

甲方（以下簡稱“甲方”）與乙方（以下簡稱“乙方”）本著平等互利、誠實(shí)信用的原則，經(jīng)友好協(xié)商，就乙方在甲方處從事勞務(wù)派遣工作過程中可能出現(xiàn)的違約行為及違約責(zé)任達(dá)成如下協(xié)議：

一、合同目的

本協(xié)議旨在明確甲方與乙方在勞務(wù)派遣用工過程中的權(quán)利義務(wù)，規(guī)范雙方行為，保障雙方合法權(quán)益，維護(hù)勞務(wù)派遣用工秩序。

二、簽訂背景

鑒于乙方同意在甲方處從事勞務(wù)派遣工作，甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致，特簽訂本協(xié)議，以明確雙方在勞務(wù)派遣用工過程中的違約責(zé)任。

三、違約責(zé)任

1.甲方違約責(zé)任：

（1）甲方如未按照約定支付乙方工資、福利待遇，應(yīng)立即支付所欠款項(xiàng)，并按欠款金額的每日萬分之五支付違約金；

（2）甲方如未按照約定提供乙方工作所需的工作條件、設(shè)備等，應(yīng)立即予以改正，并承擔(dān)由此給乙方造成的損失；

（3）甲方如違反法律法規(guī)，侵犯乙方合法權(quán)益，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

2.乙方違約責(zé)任：

（1）乙方如未按照約定履行工作職責(zé)，造成甲方損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任；

（2）乙方如違反法律法規(guī)，侵犯甲方合法權(quán)益，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任；

（3）乙方如因個(gè)人原因提前解除勞動(dòng)合同，應(yīng)提前一個(gè)月向甲方提出書面申請(qǐng)，并按照甲方規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)，否則應(yīng)支付違約金。

四、爭議解決

甲乙雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向甲方所在地人民法院提起訴訟。

五、其他

1.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字蓋章之日起生效；

2.本協(xié)議未盡事宜，可由甲乙雙方另行協(xié)商解決；

3.本協(xié)議的修改、補(bǔ)充需經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，并以書面形式作出。

甲方（蓋章）：__________

乙方（蓋章）：__________

甲方代表（簽字）：__________

乙方代表（簽字）：__________

主要條款：

第一條服務(wù)內(nèi)容

1.1甲方根據(jù)工作需要，將乙方派遣至甲方指定的崗位，乙方同意在甲方指定的崗位從事勞務(wù)工作。

1.2乙方應(yīng)按照甲方的工作安排，履行崗位職責(zé)，完成甲方交辦的工作任務(wù)。

第二條服務(wù)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)

2.1乙方應(yīng)按照甲方提供的崗位說明書和相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)，確保工作質(zhì)量達(dá)到甲方要求。

2.2乙方在服務(wù)過程中，應(yīng)遵守國家法律法規(guī)、行業(yè)規(guī)范和甲方內(nèi)部規(guī)章制度，確保工作安全、文明、高效。

2.3甲方對(duì)乙方的工作質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)督和考核，乙方應(yīng)積極配合。

第三條價(jià)格支付

3.1乙方在甲方處工作期間，甲方將按照國家規(guī)定和雙方協(xié)商一致的標(biāo)準(zhǔn)支付乙方工資。

3.2工資支付方式為按月支付，具體支付日期為每月的某日。

3.3乙方在服務(wù)期間產(chǎn)生的交通、住宿等費(fèi)用，按照甲方規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)予以報(bào)銷。

第四條違約責(zé)任

4.1乙方違約責(zé)任：

（1）乙方未按約定履行工作職責(zé)，造成甲方損失，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。

（2）乙方違反保密條款，泄露甲方商業(yè)秘密，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

（3）乙方因個(gè)人原因提前解除勞動(dòng)合同，未提前一個(gè)月通知甲方，應(yīng)支付違約金。

4.2甲方違約責(zé)任：

（1）甲方未按約定支付乙方工資，應(yīng)按欠款金額的每日萬分之五支付違約金。

（2）甲方未按約定提供乙方工作所需的工作條件，應(yīng)承擔(dān)由此給乙方造成的損失。

（3）甲方違反法律法規(guī)，侵犯乙方合法權(quán)益，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

第五條保密條款

5.1雙方對(duì)本協(xié)議內(nèi)容以及在工作過程中所涉及到的甲方商業(yè)秘密負(fù)有保密義務(wù)。

5.2未經(jīng)對(duì)方同意，任何一方不得向第三方泄露本協(xié)議內(nèi)容或商業(yè)秘密。

第六條爭議解決

6.1甲乙雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。

6.2協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向甲方所在地人民法院提起訴訟。

第七條協(xié)議變更與解除

7.1本協(xié)議的變更或解除，需經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，并以書面形式作出。

7.2任何一方未經(jīng)對(duì)方同意，擅自變更或解除本協(xié)議，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

第八條其他

8.1本協(xié)議未盡事宜，可由甲乙雙方另行協(xié)商解決。

8.2本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。

8.3本協(xié)議的修改、補(bǔ)充需經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，并以書面形式作出。

雙方權(quán)利與義務(wù)的進(jìn)一步詳細(xì)說明：

一、甲方的權(quán)利與義務(wù)

1.1權(quán)利：

（1）甲方有權(quán)對(duì)乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督，確保乙方按照甲方的要求完成工作任務(wù)。

（2）甲方有權(quán)根據(jù)工作需要調(diào)整乙方的崗位，但應(yīng)提前通知乙方，并確保乙方的工作條件不降低。

（3）甲方有權(quán)對(duì)乙方的績效考核結(jié)果進(jìn)行評(píng)定，并據(jù)此決定乙方的工資調(diào)整和獎(jiǎng)懲。

1.2義務(wù)：

（1）甲方應(yīng)按照國家規(guī)定和雙方協(xié)商一致的標(biāo)準(zhǔn)，按時(shí)足額支付乙方的工資和福利待遇。

（2）甲方應(yīng)提供乙方工作所需的工作條件，包括但不限于工作場(chǎng)所、設(shè)備、工具等。

（3）甲方應(yīng)保障乙方的人身安全和健康，提供必要的安全防護(hù)措施。

（4）甲方應(yīng)尊重乙方的合法權(quán)益，不得侵犯乙方的隱私權(quán)、名譽(yù)權(quán)等。

（5）甲方應(yīng)按照約定，為乙方提供培訓(xùn)和發(fā)展機(jī)會(huì)。

二、乙方的權(quán)利與義務(wù)

2.1權(quán)利：

（1）乙方有權(quán)要求甲方按照約定提供工作條件和報(bào)酬。

（2）乙方有權(quán)要求甲方提供必要的培訓(xùn)和支持，以完成工作任務(wù)。

（3）乙方有權(quán)對(duì)甲方的工作提出合理化建議。

（4）乙方有權(quán)在甲方違反本協(xié)議約定時(shí)，要求甲方承擔(dān)違約責(zé)任。

2.2義務(wù)：

（1）乙方應(yīng)按照甲方的要求，認(rèn)真履行工作職責(zé)，完成工作任務(wù)。

（2）乙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)、行業(yè)規(guī)范和甲方內(nèi)部規(guī)章制度，不得從事違法亂紀(jì)活動(dòng)。

（3）乙方應(yīng)保護(hù)甲方的工作秘密，不得泄露給第三方。

（4）乙方應(yīng)配合甲方進(jìn)行工作監(jiān)督和考核。

（5）乙方應(yīng)愛護(hù)甲方提供的設(shè)備、工具等，不得故意損壞或浪費(fèi)。

三、合作方式

3.1甲乙雙方應(yīng)建立良好的溝通機(jī)制，及時(shí)就工作事宜進(jìn)行交流。

3.2甲方應(yīng)定期召開會(huì)議，討論工作進(jìn)度、問題解決和改進(jìn)措施。

3.3乙方應(yīng)主動(dòng)向甲方匯報(bào)工作情況，包括工作進(jìn)度、遇到的困難等。

3.4甲乙雙方應(yīng)共同制定工作計(jì)劃，明確工作目標(biāo)和期限。

3.5甲乙雙方應(yīng)相互支持，共同應(yīng)對(duì)工作中出現(xiàn)的挑戰(zhàn)。

四、合同執(zhí)行過程中的權(quán)利與義務(wù)

4.1甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格按照本協(xié)議約定執(zhí)行合同，不得擅自變更或解除。

4.2甲乙雙方在合同執(zhí)行過程中，如有爭議，應(yīng)首先通過協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)依法向人民法院提起訴訟。

4.3甲乙雙方應(yīng)相互尊重，誠信合作，共同維護(hù)良好的勞動(dòng)關(guān)系和工作秩序。

4.4甲乙雙方應(yīng)共同遵守國家有關(guān)法律法規(guī)，不得損害國家利益和社會(huì)公共利益。

合同有效期限、變更、終止條件等詳細(xì)說明：

一、合同有效期限

1.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為____年。

1.2合同期滿后，如雙方無異議，本合同自動(dòng)續(xù)期____年，除非任何一方提前____天以書面形式通知對(duì)方解除合同。

二、合同的變更

2.1本合同在有效期內(nèi)，如因國家法律法規(guī)、政策調(diào)整或雙方協(xié)商一致，可進(jìn)行變更。

2.2合同變更需以書面形式進(jìn)行，并由雙方簽字蓋章后生效。

2.3任何一方未經(jīng)對(duì)方同意，不得擅自變更合同內(nèi)容。

三、合同的終止條件

3.1合同期滿或雙方協(xié)商一致解除合同，合同終止。

3.2以下情況發(fā)生時(shí)，合同即行終止：

（1）乙方因個(gè)人原因提出解除勞動(dòng)合同，并已辦理完畢相關(guān)手續(xù)；

（2）甲方因工作需要或乙方嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律、合同約定，單方面解除勞動(dòng)合同；

（3）發(fā)生不可抗力事件，導(dǎo)致合同無法履行；

（4）經(jīng)雙方協(xié)商一致，決定終止合同。

四、合同的解除

4.1雙方協(xié)商一致，可解除合同。

4.2以下情況發(fā)生時(shí)，甲方有權(quán)解除合同：

（1）乙方嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或合同約定，經(jīng)教育不改；

（2）乙方因工作能力不足，無法完成工作任務(wù)；

（3）乙方擅自離職或未經(jīng)甲方同意，在甲方處從事與合同規(guī)定不符的其他工作；

（4）乙方患有職業(yè)禁忌癥，不能適應(yīng)崗位工作；

（5）乙方違反國家法律法規(guī)，侵犯甲方合法權(quán)益。

4.3以下情況發(fā)生時(shí)，乙方有權(quán)解除合同：

（1）甲方未按時(shí)足額支付乙方工資、福利待遇；

（2）甲方未提供乙方工作所需的工作條件，嚴(yán)重影響乙方工作；

（3）甲方違反法律法規(guī)，侵犯乙方合法權(quán)益。

五、爭議解決機(jī)制

5.1甲乙雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。

5.2協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向甲方所在地人民法院提起訴訟。

5.3訴訟過程中，雙方應(yīng)繼續(xù)履行合同約定的義務(wù)，除非法院另有判決。

六、法律適用和管轄法院

6.1本合同適用中華人民共和國法律。

6.2本合同的解釋、履行、變更、解除、終止及爭議的解決均適用中華人民共和國法律。

6.3雙方因本合同發(fā)生的任何爭議，應(yīng)提交甲方所在地人民法院管轄。

七、合同效力

7.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，具有法律約束力。

7.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

八、合同簽字、蓋章及日期

8.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。

8.2甲方代表簽