專業(yè)人才招聘合同

專業(yè)人才招聘合同合同編號：__________

甲方（以下簡稱“委托方”）：__________

乙方（以下簡稱“服務方”）：__________

鑒于委托方在業(yè)務發(fā)展過程中對專業(yè)人才的需求，為實現(xiàn)雙方的共同利益，經(jīng)雙方友好協(xié)商，就專業(yè)人才招聘服務事宜，達成以下合同：

一、合同目的

本合同旨在明確雙方在專業(yè)人才招聘服務過程中的權利、義務和責任，確保委托方獲得符合要求的專業(yè)人才，同時保障服務方的合法權益。

二、簽訂背景

1.委托方為提升企業(yè)核心競爭力，拓展業(yè)務領域，現(xiàn)需招聘一批專業(yè)人才，以充實公司各部門的關鍵崗位。

2.乙方作為一家專業(yè)的人才招聘服務機構，擁有豐富的行業(yè)人才資源、專業(yè)的招聘團隊和高效的服務體系，能夠為委托方提供高質量的人才招聘服務。

3.雙方在平等、自愿、公平、誠實信用的原則基礎上，達成合作意向，簽訂本合同。

三、服務內容

1.乙方根據(jù)委托方的招聘需求，為委托方提供專業(yè)人才的篩選、推薦、面試、評估等服務。

2.乙方負責組織招聘活動，包括但不限于發(fā)布招聘信息、篩選簡歷、邀約面試、協(xié)調面試安排等。

3.乙方在招聘過程中，嚴格遵守國家法律法規(guī)，確保招聘活動的合法性、合規(guī)性。

4.委托方在乙方推薦的人才中，自主選擇合適的人員，并負責辦理入職手續(xù)。

四、雙方的權利與義務

1.委托方的權利與義務：

（1）提供真實、完整的招聘需求，包括崗位描述、任職資格、薪資待遇等。

（2）配合乙方開展招聘活動，提供必要的支持和協(xié)助。

（3）按時支付乙方服務費用。

（4）對乙方推薦的人才進行評估，并反饋評估結果。

2.乙方的權利與義務：

（1）按照委托方的招聘需求，積極尋找、篩選合適的專業(yè)人才。

（2）為委托方提供專業(yè)、高效的人才招聘服務。

（3）確保招聘活動的合法性、合規(guī)性。

（4）對委托方提供的招聘信息保密，未經(jīng)委托方同意，不得泄露給第三方。

本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

（以下內容略）

主要條款：

五、服務內容與質量標準

1.乙方應根據(jù)委托方的具體招聘需求，制定詳細的招聘方案，并確保所提供服務的專業(yè)性和高效性。

2.乙方應保證所推薦人才的信息真實、準確，包括但不限于個人簡歷、工作經(jīng)歷、教育背景、專業(yè)技能等。

3.乙方應在合同約定的時間內完成人才推薦服務，并確保推薦的人才滿足以下質量標準：

a.具備崗位所需的學歷、專業(yè)知識和技能；

b.具備良好的職業(yè)道德和職業(yè)操守；

c.能夠勝任崗位工作，滿足委托方的實際需求。

4.乙方應定期向委托方報告招聘進展情況，并及時調整招聘策略，以達成雙方預期的招聘目標。

六、價格與支付

1.乙方提供專業(yè)人才招聘服務的費用，由雙方根據(jù)市場行情、招聘難度和工作量等因素協(xié)商確定。

2.委托方應按照以下支付條款向乙方支付服務費用：

a.本合同簽訂后，委托方應在5個工作日內支付乙方預付款，預付款金額為雙方協(xié)商確定的服務費用的50%；

b.乙方完成人才推薦并經(jīng)委托方確認后，委托方應在人才入職后5個工作日內支付剩余的50%服務費用。

3.如因不可抗力因素導致合同提前終止，雙方應根據(jù)實際完成的服務內容協(xié)商退還預付款。

七、保密條款

1.雙方在合同執(zhí)行期間及合同終止后，應對彼此的商業(yè)秘密、技術秘密和業(yè)務信息等予以嚴格保密。

2.委托方提供的招聘信息、公司內部情況等，乙方應予以保密，不得泄露給任何第三方。

3.乙方在招聘過程中獲取的應聘者個人信息，應嚴格遵守相關法律法規(guī)，確保信息安全，不得用于非招聘目的。

八、違約責任

1.如乙方違反合同約定，未能按期完成人才推薦服務，或推薦的人才不符合質量標準，乙方應退還相應的服務費用。

2.如委托方違反合同約定，未按時支付服務費用，應按照逾期支付金額的千分之五向乙方支付違約金。

3.如雙方違反保密條款，導致對方損失，違約方應承擔相應的法律責任。

九、爭議解決

1.雙方在合同執(zhí)行過程中發(fā)生的爭議，應首先通過友好協(xié)商解決。

2.如協(xié)商不成，雙方同意將爭議提交至合同簽訂地人民法院訴訟解決。

十、其他

1.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____個月。

2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

3.本合同未盡事宜，雙方可簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。

（注：以上內容為合同主要條款，具體條款內容需雙方根據(jù)實際情況協(xié)商確定。）

雙方權利與義務的進一步詳細說明：

一、委托方的權利與義務

1.委托方的權利：

a.有權要求乙方按照合同約定提供專業(yè)人才招聘服務；

b.有權對乙方推薦的人才進行篩選、面試和評估，并根據(jù)實際需求自主決定是否錄用；

c.有權要求乙方對招聘過程中涉及的商業(yè)秘密、個人隱私等信息予以保密；

d.有權在合同約定范圍內，要求乙方調整招聘策略和方案。

2.委托方的義務：

a.提供真實、完整、準確的招聘需求信息，包括崗位描述、任職資格、薪資待遇等；

b.配合乙方開展招聘活動，提供必要的支持和協(xié)助，如安排面試、提供面試場地等；

c.按照約定的時間和金額支付乙方服務費用；

d.對乙方推薦的人才進行客觀、公正的評估，并及時向乙方反饋評估結果；

e.嚴格遵守合同中的保密條款，對乙方的商業(yè)秘密、技術秘密等予以保密。

二、乙方的權利與義務

1.乙方的權利：

a.有權要求委托方提供真實、完整的招聘需求信息；

b.有權根據(jù)招聘需求，自主開展招聘活動，包括篩選簡歷、邀約面試等；

c.有權按照合同約定收取委托方支付的服務費用；

d.有權要求委托方對招聘過程中的相關信息予以保密。

2.乙方的義務：

a.按照合同約定，為委托方提供專業(yè)、高效的人才招聘服務；

b.確保所推薦人才的信息真實、準確，滿足委托方的招聘需求；

c.在招聘過程中，嚴格遵守國家法律法規(guī)，確保招聘活動的合法性、合規(guī)性；

d.定期向委托方報告招聘進展情況，并根據(jù)委托方的反饋調整招聘策略；

e.嚴格遵守合同中的保密條款，對委托方的商業(yè)秘密、個人隱私等予以保密。

三、合作方式

1.乙方根據(jù)委托方的招聘需求，制定招聘方案，并開展招聘活動；

2.乙方與委托方保持密切溝通，及時了解招聘進展和人才需求變化，調整招聘策略；

3.乙方推薦的人才經(jīng)過委托方篩選、面試后，如符合錄用條件，委托方負責辦理入職手續(xù)；

4.委托方在人才入職后，按照約定向乙方支付服務費用；

5.雙方在合同執(zhí)行過程中，如有爭議，應通過友好協(xié)商解決。

合同有效期限、變更、終止條件等詳細說明：

一、合同有效期限

1.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年，除非一方提前終止本合同。

2.合同有效期屆滿前，如雙方同意續(xù)約，應簽訂書面續(xù)約協(xié)議，否則本合同自動終止。

二、合同終止條件

1.雙方協(xié)商一致，可以提前終止本合同。

2.一方嚴重違反合同條款，導致合同無法繼續(xù)履行，另一方有權立即終止本合同。

3.因不可抗力因素導致合同無法履行，雙方均有權要求終止本合同。

4.委托方在合同有效期內，如完成所有招聘需求，可以提前終止本合同。

三、合同的變更和解除

1.雙方同意，合同的變更和解除必須采用書面形式，經(jīng)雙方簽字（或蓋章）確認后生效。

2.合同變更或解除后，雙方應根據(jù)實際情況協(xié)商確定已履行部分的權利義務處理辦法。

3.合同解除后，雙方應繼續(xù)遵守本合同中的保密條款，直至保密期限屆滿。

四、爭議解決機制

1.雙方在合同執(zhí)行過程中發(fā)生的爭議，應首先通過友好協(xié)商解決。

2.如協(xié)商不成，雙方同意將爭議提交至合同簽訂地人民法院訴訟解決。

3.爭議解決期間，雙方應繼續(xù)履行合同中未爭議部分的責任和義務。

五、法律適用和管轄法院

1.本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。

2.雙方同意，合同簽訂地人民法院為雙方爭議解決的首選管轄法院。

六、合同效力

1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

2.本合同未盡事宜，雙方可簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。

3.本合同及其補充協(xié)議的任何修改、補充均應以書面形式作出，經(jīng)雙方簽字（或蓋章）確認后生效。

4.本合同及其補充協(xié)議的傳真件、復印件等與原件具有同等法律效力。

（注：以上內容為合同有效期限、變更、終止條件等詳細說明，具體條款內容需雙方根據(jù)實際情況協(xié)商確定。）

合同簽字蓋章及日期：

茲確認，雙方已充分閱讀、理解并同意本合同的所有條款和條件，包括但不限于合同的有效期限、雙方的權利與義務、價格與支付、保密條款、違約責任、爭議解決等。

甲方（委托方）簽字：____________________

加蓋公章：____________________

日期：____年____月____日

乙