2024年人力資源服務合同標的及屬性描述

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

2024年人力資源服務合同標的及屬性描述本合同目錄一覽第一條合同主體1.1甲方（委托方）名稱及地址1.2乙方（受托方）名稱及地址第二條合同標的2.1服務內(nèi)容2.1.1人力資源招聘與選拔2.1.2員工培訓與發(fā)展2.1.3薪酬福利管理2.1.4企業(yè)文化建設2.1.5勞動關系管理2.2服務范圍2.3服務期限第三條合同價款3.1合同總價款3.2支付方式3.3支付時間第四條雙方義務4.1甲方義務4.2乙方義務第五條保密條款5.1保密內(nèi)容5.2保密期限5.3違約責任第六條違約責任6.1甲方違約責任6.2乙方違約責任第七條爭議解決7.1爭議解決方式7.2爭議管轄法院第八條合同的變更和解除8.1合同變更條件8.2合同解除條件第九條合同的終止9.1合同終止條件9.2合同終止后的處理第十條不可抗力10.1不可抗力事件10.2不可抗力事件的后果處理第十一條合同的效力11.1合同生效條件11.2合同失效條件第十二條附則12.1合同附件12.2合同的修改和補充第十三條其他約定13.1雙方認為需要約定的其他事項第十四條簽字蓋章14.1甲方簽字（蓋章）14.2乙方簽字（蓋章）第一部分：合同如下：第一條合同主體1.1甲方（委托方）名稱及地址：甲方全稱為公司，注冊地址為省市區(qū)路號。1.2乙方（受托方）名稱及地址：乙方全稱為人力資源服務有限公司，注冊地址為省市區(qū)路號。第二條合同標的2.1服務內(nèi)容：2.1.1人力資源招聘與選拔：乙方負責為甲方招聘合適的員工，包括發(fā)布招聘信息、篩選簡歷、組織面試、候選人推薦等環(huán)節(jié)，直至甲方滿意的人員入職。2.1.2員工培訓與發(fā)展：乙方根據(jù)甲方需求，制定員工培訓計劃，提供包括但不限于專業(yè)技能培訓、職業(yè)素養(yǎng)培訓、團隊建設活動等服務，以提升員工的工作能力和綜合素質(zhì)。2.1.3薪酬福利管理：乙方協(xié)助甲方建立和完善薪酬福利體系，包括但不限于工資結(jié)構(gòu)設計、獎金政策制定、社保公積金政策咨詢等，以確保甲方的薪酬福利政策具有競爭力并符合法律法規(guī)要求。2.1.4企業(yè)文化建設：乙方協(xié)助甲方構(gòu)建積極向上的企業(yè)文化，包括但不限于組織員工活動、企業(yè)內(nèi)刊編輯、企業(yè)形象宣傳等，以增強員工的歸屬感和凝聚力。2.1.5勞動關系管理：乙方協(xié)助甲方處理與員工之間的勞動關系，包括但不限于勞動合同簽訂、勞動爭議調(diào)解、員工離職管理等，以確保甲方的勞動關系穩(wěn)定和諧。2.2服務范圍：乙方提供的服務范圍包括但不限于甲方全體員工的人力資源管理，具體服務內(nèi)容和要求詳見附件一《服務范圍和標準》。2.3服務期限：本合同的有效期為自合同簽訂之日起至2024年12月31日止，服務期限內(nèi)乙方應按照約定的服務內(nèi)容和服務范圍為甲方提供服務。第三條合同價款3.1合同總價款：本合同的總價為人民幣萬元整（大寫：人民幣叁拾萬元整），包括但不限于乙方提供的各項服務費用、人員成本、差旅費用等。3.2支付方式：甲方支付乙方合同總價款，可采用分期支付的方式，具體支付計劃詳見附件二《支付計劃》。3.3支付時間：甲方應按照附件二《支付計劃》約定的時間向乙方支付相應的服務費用。第四條雙方義務4.1甲方義務：甲方應向乙方提供與人力資源服務相關的必要信息和資料，包括但不限于招聘需求、員工信息、薪酬福利政策等，并確保提供的信息真實、準確、完整。4.2乙方義務：乙方應按照約定提供人力資源服務，并確保服務質(zhì)量符合甲方的要求。乙方應對甲方提供的信息保密，不得泄露給第三方。第五條保密條款5.1保密內(nèi)容：乙方應對在提供人力資源服務過程中獲得的甲方商業(yè)秘密、甲方員工的個人信息等保密信息予以保密。5.2保密期限：乙方的保密義務自本合同簽訂之日起生效，至合同終止或履行完畢后五年內(nèi)繼續(xù)有效。5.3違約責任：如乙方違反保密義務，導致甲方遭受損失的，乙方應承擔相應的違約責任，包括但不限于賠償甲方損失、支付違約金等。第六條違約責任6.1甲方違約責任：6.2乙方違約責任：如乙方未按照約定提供服務，甲方有權(quán)要求乙方立即改正，并有權(quán)要求乙方支付違約金。如乙方嚴重違約導致甲方遭受損失的，乙方應承擔相應的賠償責任。第七條爭議解決7.1爭議解決方式：如本合同履行過程中發(fā)生爭議，雙方應通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)將爭議提交至合同簽訂地人民法院訴訟解決。7.2爭議管轄法院：本合同爭議的管轄法院為合同簽訂地人民法院。第八條合同的變更和解除8.1合同變更條件：任何一方均可在本合同履行期間向?qū)Ψ教岢鰰孀兏埱螅?jīng)雙方協(xié)商一致后，可書面簽訂變更協(xié)議，對本合同進行變更。8.2合同解除條件：本合同履行期間，除非一方嚴重違約導致合同無法履行，任何一方不得單方面解除合同。如一方嚴重違約，另一方有權(quán)書面通知違約方解除合同，并有權(quán)要求違約方支付違約金。第九條合同的終止9.1合同終止條件：本合同履行期滿或者雙方協(xié)商一致終止合同的，合同即行終止。9.2合同終止后的處理：合同終止后，乙方應按照甲方的要求辦理相關移交手續(xù)，包括但不限于員工檔案移交、未支付工資及福利的結(jié)算等。乙方應在合同終止后十日內(nèi)向甲方提交終止履行情況報告及有關資料。第十條不可抗力10.1不可抗力事件：不可抗力事件指不能預見、不能避免并不能克服的客觀事件，包括但不限于自然災害（如地震、洪水等）、社會事件（如戰(zhàn)爭、動亂等）。10.2不可抗力事件的后果處理：如因不可抗力事件導致乙方無法按照約定提供服務，乙方應立即通知甲方，并采取合理措施減少損失。根據(jù)不可抗力事件的影響，雙方可協(xié)商決定部分或全部免除乙方責任。第十一條合同的效力11.1合同生效條件：本合同自雙方簽字（蓋章）之日起生效。11.2合同失效條件：本合同在任何一方違反合同規(guī)定的情況下失效。一旦合同失效，雙方的權(quán)利義務即時終止。第十二條附則12.1合同附件：本合同附件包括但不限于附件一《服務范圍和標準》、附件二《支付計劃》等，附件與本合同具有同等法律效力。12.2合同的修改和補充：本合同未盡事宜，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可另行簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。第十三條其他約定13.1雙方認為需要約定的其他事項：如雙方在合同履行過程中認為需要約定的其他事項，可簽訂補充協(xié)議予以明確。第十四條簽字蓋章14.1甲方簽字（蓋章）：14.2乙方簽字（蓋章）：第二部分：第三方介入后的修正第一條第三方定義及責任1.1第三方定義：本合同所述第三方指除甲方和乙方之外，與本合同有關聯(lián)的其他主體，包括但不限于中介機構(gòu)、咨詢公司、審計機構(gòu)、保險公司等。1.2第三方責任：第三方介入本合同項下的服務時，應按照約定履行相關職責，并對其提供的服務或產(chǎn)品的質(zhì)量、合法性及準確性承擔責任。第二條第三方選擇及通知2.1第三方選擇：甲方有權(quán)選擇第三方向乙方提供與人力資源服務相關的輔助服務，包括但不限于背景調(diào)查、體檢服務等。2.2第三方通知：甲方應在選擇第三方后立即通知乙方，并提供第三方的詳細信息。乙方應根據(jù)甲方的要求與第三方協(xié)調(diào)，確保服務的順利進行。第三條第三方費用及支付3.1第三方費用：甲方應承擔第三方的服務費用。除非乙方與第三方有另行約定，甲方應按照第三方提供的服務收費標準支付費用。3.2支付方式及時間：甲方應按照與第三方約定的支付方式及時間向第三方支付服務費用。如甲方未按時支付，第三方有權(quán)停止提供服務。第四條第三方服務內(nèi)容的補充4.1第三方服務內(nèi)容：第三方提供的服務內(nèi)容應符合本合同約定的服務范圍和標準。第三方應確保其提供的服務不會侵犯任何第三方的合法權(quán)益。4.2服務質(zhì)量保障：第三方應保證其提供的服務質(zhì)量符合行業(yè)標準，并承擔因服務質(zhì)量問題導致的一切后果。第五條第三方與甲乙方的溝通與協(xié)調(diào)5.1溝通與協(xié)調(diào)：乙方應積極與第三方溝通，確保第三方了解甲方的需求和期望，并協(xié)調(diào)第三方的工作進度。5.2問題解決：如在服務過程中出現(xiàn)任何問題，乙方應與第三方協(xié)商解決。如協(xié)商無果，乙方應立即通知甲方，并尋求甲方的協(xié)助解決。第六條第三方責任限額6.1第三方責任限額：第三方對甲方承擔的責任限額，應根據(jù)第三方提供的服務類型及金額予以確定。具體責任限額應在第三方與甲方簽訂的服務協(xié)議中明確。6.2第三方保險：如第三方提供的服務涉及高風險，第三方應自行購買相應的保險，以保障甲方及乙方的利益。第七條第三方違約處理7.1第三方違約：如第三方未按照約定提供服務，或提供的服務存在質(zhì)量問題，乙方有權(quán)要求第三方改正或賠償。7.2違約責任：第三方應因其違約行為承擔相應的違約責任，包括但不限于賠償甲方和/或乙方的損失、支付違約金等。第八條第三方退出及替換8.1第三方退出：8.2第三方替換：甲方有權(quán)根據(jù)實際需要替換第三方。如甲方選擇替換第三方，甲方應提前通知乙方，并盡可能提供替換第三方的詳細信息。第九條第三方與甲方、乙方的關系9.1第三方與甲方、乙方的關系：第三方與甲方、乙方之間的合同關系，不影響甲方、乙方之間的合同關系。第三方對甲方、乙方不具有任何合同義務。9.2第三方獨立責任：第三方對甲方、乙方承擔的責任，不影響第三方對其自身員工的合法權(quán)益。第三方與其員工之間的法律關系，由第三方自行處理。第十條法律適用及爭議解決10.1法律適用：本合同及第三方介入相關的條款，適用中華人民共和國法律。10.2爭議解決：如因第三方介入產(chǎn)生爭議，雙方應通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)將爭議提交至合同簽訂地人民法院訴訟解決。第十一條附則11.1附件：本合同附件包括但不限于附件一《服務范圍和標準》、附件二《支付計劃》等，附件與本合同具有同等法律效力。11.2合同的修改和補充：本合同及第三方介入相關的條款未盡事宜，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可另行簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。第十二條其他約定12.1雙方認為需要約定的其他事項：如雙方在合同履行過程中認為需要約定的其他事項，可簽訂補充協(xié)議予以明確。第十三條簽字蓋章13.1甲方簽字（蓋章）：13.2乙方簽字（蓋章）：13.3第三方簽字（蓋章）：第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：《服務范圍和標準》本附件詳細列出了乙方應提供的各項人力資源服務范圍和標準，包括但不限于招聘流程、培訓內(nèi)容、薪酬福利制度、勞動關系管理等。附件二：《支付計劃》本附件詳細列出了甲方支付乙方服務費用的計劃，包括支付時間、支付方式、支付金額等信息。附件三：《第三方服務協(xié)議》本附件為甲方與第三方簽訂的服務協(xié)議，詳細約定了第三方提供的服務內(nèi)容、服務質(zhì)量、費用支付等信息。附件四：《第三方資質(zhì)證明》本附件為第三方的資質(zhì)證明文件，包括第三方企業(yè)的營業(yè)執(zhí)照、稅務登記證、組織機構(gòu)代碼證等。附件五：《服務滿意度調(diào)查表》本附件用于評估乙方提供的服務質(zhì)量，甲方有權(quán)在服務期間及服務結(jié)束后對乙方服務質(zhì)量進行評價。附件六：《違約金計算方式》本附件詳細說明了違約金的計算方式，包括違約金的比例、計算基數(shù)等。說明二：違約行為及責任認定：違約行為：1.甲方未按照約定支付服務費用。2.乙方未按照約定提供服務。3.第三方未按照約定提供輔助服務。責任認定標準：1.甲方未按照約定支付服務費用的，應支付違約金，違約金為應支付服務費用總額的5%。2.乙方未按照約定提供服務的，應承擔違約責任，包括但不限于支付違約金、賠償甲方損失等。3.第三方未按照約定提供輔助服務的，應承擔違約責任，包括但不限于支付違約金、賠償甲方和/或乙方的損失等。示例說明：說明三：法律名詞及解釋：1.不可抗力：指不能預見、不能避免并不能克服的客觀事件，包括但不限于自然災害（如地震、洪水等）、社會事件（如戰(zhàn)爭、動亂等）。2.違約金：一方違反合同約定，應支付給對方的一種經(jīng)濟賠償。3.服務范圍：乙方應提供的各項人力資源服務內(nèi)容，包括但不限于招聘、培訓、薪酬福利管理等。4.服務質(zhì)量：乙方提供的服務應滿足甲方要求的程度，包括服務效果、服務態(tài)度等。5.合同履行：雙方按照合同約定履行各自的義務。6.合同終止：合同效力消失