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水上樂園塔吊操作工聘用合同合同編號:__________甲方(雇主):__________地址:__________聯(lián)系電話:__________聯(lián)系人:__________乙方(雇員):__________身份證號碼:__________地址:__________聯(lián)系電話:__________第一條聘用崗位和職責1.1乙方同意在甲方水上樂園擔任塔吊操作工,負責塔吊的駕駛和操作工作。1.2乙方應遵守甲方制定的各項規(guī)章制度,服從甲方的工作安排和管理。1.3乙方應嚴格遵守操作規(guī)程,確保塔吊操作的安全可靠。第二條聘用期限2.1本合同期限為____年,自____年____月____日起至____年____月____日止。2.2如雙方同意續(xù)簽,應提前一個月書面通知對方。第三條工資待遇3.1乙方的工資為人民幣(大寫):____元整(小寫):¥_____元/月。3.2乙方加班按照我國《勞動法》規(guī)定支付加班費。3.3乙方享有國家法定節(jié)假日加班工資及帶薪年假。第四條社會保險4.1甲方應按我國法律法規(guī)為乙方繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。第五條勞動保護5.1甲方應提供乙方符合國家安全標準的勞動保護用品。5.2乙方應正確使用勞動保護用品,嚴格遵守安全操作規(guī)程。第六條違約責任6.1任何一方違反本合同的約定,應承擔相應的違約責任。6.2如乙方未經(jīng)甲方同意擅自離職,應支付甲方一個月工資作為違約金。第七條爭議解決7.1本合同履行過程中發(fā)生的爭議,雙方應友好協(xié)商解決。7.2如協(xié)商不成,任何一方均可向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第八條其他約定8.1本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。甲方(雇主):__________乙方(雇員):__________簽訂日期:____年____月____日一、附件列表:1.乙方身份證復印件2.乙方健康證明3.塔吊操作資格證書4.勞動保護用品清單5.工資發(fā)放證明6.社會保險參保證明7.加班記錄表8.請假單9.工作服尺碼表10.水上樂園塔吊操作規(guī)程二、違約行為及認定:1.乙方未按約定時間提供身份證復印件、健康證明或塔吊操作資格證書,視為違約。2.乙方未按甲方安排的工作時間到崗,視為違約。3.乙方未按操作規(guī)程操作塔吊,造成安全事故,視為違約。4.甲方未按時支付乙方工資,視為違約。5.甲方未按約定為乙方繳納社會保險,視為違約。6.任何一方未經(jīng)對方同意擅自變更或解除合同,視為違約。三、法律名詞及解釋:1.甲方:指水上樂園的法定代表人或授權代表。2.乙方:指從事塔吊操作工作的雇員。3.聘用期限:指雙方簽訂的合同有效期限。4.工資:指乙方按照約定獲得的勞動報酬。5.加班費:指乙方按照我國《勞動法》規(guī)定獲得的加班報酬。6.社會保險:指養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。7.勞動保護用品:指為保護乙方在工作中人身安全所提供的防護用品。8.違約金:指一方違反合同約定應支付給對方的經(jīng)濟賠償。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法:1.乙方未提供相關證件:甲方應要求乙方在規(guī)定時間內(nèi)提供,逾期未提供則視為違約,按約定處理。2.乙方未按時間到崗:甲方應與乙方溝通,了解原因,如無故不到崗,按約定處理。3.乙方操作不當導致安全事故:甲方應立即調(diào)查,如確系乙方責任,按約定處理。4.甲方未按時支付工資:甲方應立即支付,并向乙方道歉,如再次發(fā)生,按約定處理。5.甲方未繳納社會保險:甲方應補繳,并向乙方道歉,如再次發(fā)生,按約定處理。五、所有應用場景:1.甲方招聘乙方從事塔吊操作工作。2.甲方為乙方提供勞動保護用品
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