出租車司機雇傭協(xié)議書

出租車司機雇傭協(xié)議書合同編號：__________甲方（雇傭方）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（被雇傭方）：__________身份證號碼：__________聯(lián)系電話：__________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國合同法》及相關法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠實信用的原則基礎上，經(jīng)協(xié)商一致，同意簽訂本出租車司機雇傭協(xié)議書。第一條雇傭內(nèi)容1.1甲方雇傭乙方作為本公司的出租車司機，乙方應按甲方的要求，提供優(yōu)質(zhì)的駕駛服務。1.2乙方必須遵守國家的法律法規(guī)，遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理。第二條雇傭期限2.1本協(xié)議的期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2如甲乙雙方同意續(xù)約，應提前一個月通知對方，并簽訂新的雇傭協(xié)議。第三條工作時間和休息休假3.1乙方每周工作時間不超過40小時，具體工作時間根據(jù)甲方的工作需要進行調(diào)整。3.2乙方享有國家法定的節(jié)假日休息權利，如工作需要加班，甲方應按照國家規(guī)定的加班工資標準支付乙方加班費。第四條勞動報酬4.1乙方的工資由基本工資和績效獎金組成，具體金額由甲方根據(jù)乙方的實際工作表現(xiàn)和公司的經(jīng)營狀況進行確定。4.2乙方工資的支付方式為每月____日前，甲方一次性支付給乙方。第五條社會保險和福利待遇5.1甲方應按照國家的規(guī)定為乙方繳納社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。5.2乙方享有國家法定的福利待遇，包括但不限于年假、產(chǎn)假、病假等。第六條保密條款6.1乙方在雇傭期間及雇傭結(jié)束后，對甲方的商業(yè)秘密、客戶信息等負有保密義務。6.2乙方違反保密義務的，甲方有權要求乙方賠償損失。第七條解除和終止合同7.1在本協(xié)議有效期內(nèi)，任何一方提前解除或終止合同的，應提前一個月通知對方。7.2乙方如嚴重違反甲方規(guī)章制度、失職、營私舞弊的，甲方有權立即解除本協(xié)議。7.3甲方如因客觀原因需要解除或終止本協(xié)議的，應提前一個月通知乙方，并支付乙方相應的經(jīng)濟補償。第八條爭議解決8.1雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。第九條其他9.1本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。9.2本協(xié)議自甲乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（雇傭方）：__________乙方（被雇傭方）：__________簽訂日期：__________一、附件列表：1.乙方身份證復印件2.乙方駕駛證復印件3.社會保險參保證明4.甲方公司規(guī)章制度5.甲方公司保密協(xié)議二、違約行為及認定：1.乙方違反勞動合同規(guī)定的工作時間，未按時提供服務的，視為違約。2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密或客戶信息的，視為違約。3.甲方未按時支付乙方工資的，視為違約。4.甲方未按照合同約定提供福利待遇的，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.勞動法：《中華人民共和國勞動法》是我國調(diào)整勞動關系的基本法律。2.合同法：《中華人民共和國合同法》是我國調(diào)整合同關系的基本法律。3.社會保險：包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。4.經(jīng)濟補償：用人單位依法解除或終止勞動合同時，按照法定標準向勞動者支付的經(jīng)濟補償。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.工作時間和休息休假問題：如乙方因特殊情況需要調(diào)整工作時間，應提前與甲方協(xié)商一致。2.勞動報酬問題：如甲方未按時支付乙方工資，乙方有權向甲方提出書面催告，要求甲方在規(guī)定時間內(nèi)支付。3.社會保險和福利待遇問題：如甲方未按照合同約定繳納社會保險或提供福利待遇，乙方有權要求甲方依法履行義務。五、所有應用場景：1.甲方為出租車公司，乙方為甲方提供駕駛服務。2.甲方需要乙方按照甲方的工作時間要求提供服務。3.