電子組裝線膠工招聘協(xié)議書

電子組裝線膠工招聘協(xié)議書合同編號：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（勞動者）：__________身份證號：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲方需招聘電子組裝線膠工，乙方愿意應聘該職位，雙方經(jīng)平等協(xié)商，達成如下協(xié)議：第一條工作內容1.1乙方在甲方從事電子組裝線膠工工作，具體崗位職責如下：（1）按照生產工藝要求，進行電子產品組裝線的膠工操作；（2）嚴格遵守生產安全規(guī)程，確保生產過程的安全；（3）維護和保養(yǎng)膠工設備，保證設備正常運行；（4）完成甲方安排的其他相關工作。1.2乙方應按照甲方的要求，參加崗前培訓，熟悉工作內容和要求。第二條工作時間2.1乙方每周工作時間五天，周一至周五，每天工作八小時，如有需要，甲方可以安排乙方加班。第三條勞動報酬3.1乙方的工資由基本工資和加班費組成，具體標準如下：（1）基本工資：人民幣____元/月；（2）加班費：按照中國勞動法規(guī)定計算。（1）按國家規(guī)定繳納社會保險；（2）提供住宿或住房補貼；（3）享受國家法定節(jié)假日帶薪休假；（4）享受年假、病假等休假待遇，具體按照甲方公司規(guī)定執(zhí)行。第四條合同期限4.1本協(xié)議期限為____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。4.2雙方同意提前終止本協(xié)議的，應書面通知對方，并在通知到達對方之日起____日內辦理離職手續(xù)。第五條保密條款5.1乙方同意在合同期限內及解除合同后一年內，對甲方生產、經(jīng)營、管理等方面的商業(yè)秘密和機密信息予以保密。5.2乙方違反保密義務的，甲方有權要求乙方承擔違約責任，并賠償因此給甲方造成的損失。第六條違約責任6.1雙方違反本協(xié)議的，應承擔相應的違約責任。6.2乙方提前解除本協(xié)議的，應支付甲方違約金人民幣____元。第七條爭議解決7.1雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。第八條其他條款8.1本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動者）：__________簽訂日期：__________一、附件列表：1.乙方身份證復印件2.乙方職業(yè)資格證書復印件3.甲方營業(yè)執(zhí)照副本復印件4.甲方生產許可證副本復印件5.雙方簽訂的保密協(xié)議6.甲方規(guī)章制度匯編7.乙方培訓記錄8.乙方工作績效評估報告二、違約行為及認定：1.乙方未按照約定時間提供個人信息或提供虛假信息的，視為違約。2.乙方未按照甲方要求完成工作任務的，視為違約。3.乙方違反保密義務，泄露甲方商業(yè)秘密的，視為違約。4.甲方未按照約定時間支付工資的，視為違約。5.甲方未按照約定提供福利待遇的，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.用人單位：指依法成立，具有營業(yè)執(zhí)照或其他合法經(jīng)營資格，招用勞動者為其提供勞動并支付報酬的企業(yè)、個體經(jīng)濟組織、民辦非企業(yè)單位等組織。2.勞動者：指年滿16周歲，具有勞動能力，以提供勞動力賺取報酬的自然人。3.勞動合同：是勞動者與用人單位建立勞動關系，明確雙方權利義務的協(xié)議。4.違約金：是一方不履行合同義務或者履行合同義務不符合約定時，應當支付給對方一定數(shù)額的金錢。5.商業(yè)秘密：是指不為公眾所知悉、能為權利人帶來經(jīng)濟利益、具有實用性并經(jīng)權利人采取保密措施的技術信息和經(jīng)營信息。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方未提供個人信息或提供虛假信息：要求乙方立即提供真實有效的個人信息，必要時可解除勞動合同。3.乙方泄露商業(yè)秘密：要求乙方停止泄露行為，簽訂保密協(xié)議，如情節(jié)嚴重，可解除勞動合同。4.甲方未支付工資：及時支付工資，如因特殊情況無法及時支付，應提前與乙方溝通說明。5.甲方未提供福利待遇：及時提供約定的福利待遇，如因特殊情況無法提供，應提前與乙方溝通說明。五、所有應用場景：1.甲方為電子組裝線膠工招聘乙方。2.乙方應聘甲方電子組裝線膠工職位。3.雙方明確工作內容、工作時間、勞動報酬等事項。4.雙方簽訂勞動合