建筑勞務(wù)派遣合同樣本

合同編號(hào)：__________建筑勞務(wù)派遣合同甲方（派遣單位）：_______地址：_______聯(lián)系人：_______聯(lián)系電話：_______乙方（接收單位）：_______地址：_______聯(lián)系人：_______聯(lián)系電話：_______鑒于甲方根據(jù)業(yè)務(wù)需求，需向乙方派遣相關(guān)人員提供建筑勞務(wù)服務(wù)，經(jīng)雙方友好協(xié)商，特訂立本合同，以便共同遵守。第一條派遣人員及崗位1.1甲方根據(jù)乙方的需求，同意派遣如下人員：（1）崗位：_______（2）人數(shù)：_______（3）派遣期限：自_______年_______月_______日至_______年_______月_______日。（1）年滿_______周歲，具有完全民事行為能力；（2）身體健康，符合從事相應(yīng)崗位的身體健康要求；（3）具備從事相應(yīng)崗位所需的技能和經(jīng)驗(yàn)；第二條派遣人員的管理和使用2.1甲方應(yīng)按乙方的要求，派遣符合崗位需求的人員到乙方工作，并負(fù)責(zé)派遣人員的培訓(xùn)、考核、調(diào)配和管理。2.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，接收并合理安排派遣人員的工作，對(duì)派遣人員進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)和監(jiān)督，并負(fù)責(zé)對(duì)其工作表現(xiàn)進(jìn)行評(píng)價(jià)。2.3乙方應(yīng)遵守國家有關(guān)勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)安全、職工健康等方面的法律法規(guī)，保障派遣人員的合法權(quán)益。2.4乙方應(yīng)按時(shí)足額支付派遣人員的工資、加班費(fèi)、社會(huì)保險(xiǎn)和福利等，并代扣代繳個(gè)人所得稅。第三條工資及福利待遇3.1乙方應(yīng)按照國家和地方有關(guān)勞動(dòng)報(bào)酬的規(guī)定，按時(shí)足額支付派遣人員的工資、加班費(fèi)等。3.2乙方應(yīng)按照國家和地方有關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)的規(guī)定，為派遣人員繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。3.3乙方應(yīng)按照國家和地方有關(guān)福利待遇的規(guī)定，為派遣人員提供相應(yīng)的福利待遇。第四條合同的變更和解除4.1合同期限內(nèi)，如甲方或乙方要求變更或解除合同，應(yīng)提前一個(gè)月通知對(duì)方，并經(jīng)雙方協(xié)商一致。4.2合同期限內(nèi)，如派遣人員因故不能繼續(xù)履行合同，甲方應(yīng)負(fù)責(zé)調(diào)換或補(bǔ)充相應(yīng)人員。第五條違約責(zé)任5.1雙方應(yīng)嚴(yán)格履行本合同的約定，如一方違約，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向守約方支付違約金，并賠償因此給對(duì)方造成的損失。5.2若派遣人員在崗位上發(fā)生重大過失或違法行為，甲方有權(quán)立即召回，乙方應(yīng)予以配合。第六條爭議解決6.1本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。6.2雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第七條其他約定7.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。7.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期至_______年_______月_______日。甲方（派遣單位）：_______乙方（接收單位）：_______簽訂日期：_______年_______月_______日注意事項(xiàng)：1.遵守法律法規(guī)：雙方在簽訂和履行合同時(shí)，應(yīng)嚴(yán)格遵守國家相關(guān)法律法規(guī)，確保合同的合法性。2.明確派遣崗位和人員：甲方應(yīng)確保派遣人員符合乙方崗位需求，乙方應(yīng)明確告知甲方崗位要求和人數(shù)。3.保障派遣人員權(quán)益：甲方應(yīng)負(fù)責(zé)派遣人員的培訓(xùn)、考核、調(diào)配和管理，確保其合法權(quán)益；乙方應(yīng)按時(shí)足額支付派遣人員的工資、加班費(fèi)等，并繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。4.合同變更和解除：雙方在合同期限內(nèi)要求變更或解除合同時(shí)，應(yīng)提前一個(gè)月通知對(duì)方，并經(jīng)雙方協(xié)商一致。5.違約責(zé)任：雙方應(yīng)嚴(yán)格履行合同約定，如一方違約，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向守約方支付違約金，并賠償因此給對(duì)方造成的損失。解決辦法：1.友好協(xié)商：雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。2.法律途徑：如協(xié)商不成，雙方可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟，依法解決爭議。關(guān)鍵詞語的法律名詞解釋：1.派遣單位：指根據(jù)乙方的需求，派遣人員提供勞務(wù)服務(wù)的單位。2.接收單位：指接受甲方派遣人員提供勞務(wù)服務(wù)的單位。3.派遣人員：指由甲方派遣至乙方工作的人員。4.違約金：指一方違反合同約定，應(yīng)向守約方支付的賠償金。5.管轄權(quán)：指具有處理爭議案件的權(quán)利的法院。特殊應(yīng)用場合：1.建筑項(xiàng)目臨時(shí)增加人員：在項(xiàng)目進(jìn)度緊張或遇到突發(fā)情況時(shí)，乙方可能需要臨時(shí)增加派遣人員。2.節(jié)假日加班：在節(jié)假日期間，乙方可能需要派遣人員加班完成工作任務(wù)。3.技能培訓(xùn)：乙方可能需要對(duì)派遣人員進(jìn)行特定的技能培訓(xùn)，以滿足項(xiàng)目需求。4.人員調(diào)換：若派遣人員因故不能繼續(xù)履行合同，甲方應(yīng)負(fù)責(zé)調(diào)換或補(bǔ)充相應(yīng)人員。5.勞動(dòng)爭議：在合同履行過程中，可能出現(xiàn)勞動(dòng)爭議需要解決。合同補(bǔ)充條款：1.臨時(shí)增加人員：如乙方需臨時(shí)增加派遣人員，應(yīng)提前通知甲方，并經(jīng)雙方協(xié)商一致。甲方應(yīng)在接到通知后盡快安排相應(yīng)人員。2.節(jié)假日加班：在節(jié)假日期間，派遣人員加班工資按照國家和地方有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。乙方應(yīng)確保派遣人員的休息時(shí)間符合法律規(guī)定。3.技能培訓(xùn)：乙方應(yīng)根據(jù)項(xiàng)目需求，為派遣人員進(jìn)行必要的技能培訓(xùn)。培訓(xùn)費(fèi)用由乙方承擔(dān)。4.人員調(diào)換：如派遣人員因故不能繼續(xù)履行合同，甲方應(yīng)在接到乙方通知后盡快調(diào)換或補(bǔ)充相應(yīng)人員。5.勞動(dòng)爭議解決：雙方應(yīng)