企業(yè)勞動(dòng)保障協(xié)議

合同編號(hào)：__________企業(yè)勞動(dòng)保障協(xié)議甲方（用人單位）：_______乙方（勞動(dòng)者）：_______鑒于甲方為一家合法成立并有效經(jīng)營(yíng)的企業(yè)，乙方愿意加入甲方工作，甲乙雙方為明確雙方在勞動(dòng)關(guān)系中的權(quán)利義務(wù)，經(jīng)友好協(xié)商，特訂立本協(xié)議，以共同遵守。第一條乙方的崗位、職責(zé)及工作條件1.1乙方在甲方的職位為：_______。1.2乙方的主要工作職責(zé)為：_______。1.3乙方的工作地點(diǎn)為：_______。1.4乙方的上班時(shí)間為：_______。1.5甲方應(yīng)提供符合國(guó)家勞動(dòng)保障標(biāo)準(zhǔn)的工作條件和環(huán)境，保障乙方的人身安全和健康。第二條乙方的工資待遇2.1乙方的工資標(biāo)準(zhǔn)為每月人民幣_(tái)______元。2.2甲方應(yīng)按月支付乙方工資，每月_______日前支付上月工資。2.3甲方應(yīng)依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，并按時(shí)足額支付乙方加班費(fèi)、獎(jiǎng)金等。第三條工作時(shí)間及休息休假3.1乙方每周工作時(shí)間不超過(guò)_______小時(shí)，每天工作時(shí)間不超過(guò)_______小時(shí)。3.2甲方應(yīng)保證乙方享有國(guó)家法定的休息休假權(quán)利，不得強(qiáng)迫乙方超時(shí)工作。3.3甲方應(yīng)根據(jù)國(guó)家法律規(guī)定，為乙方提供帶薪年休假、病假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等。第四條社會(huì)保險(xiǎn)及福利4.1甲方應(yīng)按國(guó)家法律規(guī)定為乙方繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。4.2甲方應(yīng)提供乙方享有國(guó)家規(guī)定的福利待遇，包括但不限于節(jié)假日福利、員工體檢等。第五條勞動(dòng)保護(hù)及培訓(xùn)5.1甲方應(yīng)提供符合國(guó)家安全標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)保護(hù)用品，保障乙方的人身安全。5.2甲方應(yīng)定期為乙方提供業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)，提高乙方的綜合素質(zhì)。第六條解除、終止勞動(dòng)合同6.1在合同期內(nèi)，任何一方均有權(quán)提前三十日書面通知對(duì)方解除、終止本合同。6.2乙方提前解除、終止勞動(dòng)合同的，應(yīng)按照甲方規(guī)定的程序辦理手續(xù)。6.3甲方解除、終止勞動(dòng)合同的，應(yīng)依法支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。第七條保密協(xié)議7.1乙方同意在合同期內(nèi)及合同終止后，對(duì)甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等予以保密。7.2乙方違反保密協(xié)議的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第八條爭(zhēng)議解決8.1雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。8.2若協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第九條其他約定9.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。9.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，對(duì)甲乙雙方具有法律約束力。甲方（用人單位）：_______乙方（勞動(dòng)者）：_______簽訂日期：_______年_______月_______日注意事項(xiàng)及解決辦法：1.注意事項(xiàng)：（1）甲乙雙方在簽訂合同前應(yīng)充分了解對(duì)方的主體資格，確保合同的有效性。（2）明確乙方的崗位、職責(zé)及工作條件，避免因職責(zé)不明確導(dǎo)致的勞動(dòng)糾紛。（3）確保甲方依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，保障乙方的合法權(quán)益。（4）注意工作時(shí)間及休息休假的規(guī)定，避免違法強(qiáng)迫乙方超時(shí)工作。（5）甲方應(yīng)提供符合國(guó)家安全標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)保護(hù)用品，保障乙方的人身安全。（6）雙方應(yīng)嚴(yán)格履行保密協(xié)議，保護(hù)甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密。2.解決辦法：（1）當(dāng)雙方在履行合同過(guò)程中發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)，嘗試友好協(xié)商解決。（2）若協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。關(guān)鍵詞語(yǔ)的法律名詞解釋：1.勞動(dòng)合同：勞動(dòng)合同是勞動(dòng)者與用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。2.用人單位：用人單位是指依法成立，具有合法經(jīng)營(yíng)資格的企業(yè)、個(gè)體工商戶、事業(yè)單位等。3.勞動(dòng)者：勞動(dòng)者是指具有勞動(dòng)能力，與用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系的自然人。4.社會(huì)保險(xiǎn)：社會(huì)保險(xiǎn)是指國(guó)家通過(guò)立法建立的，為保障勞動(dòng)者基本生活需要和社會(huì)穩(wěn)定而實(shí)行的制度。5.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償是指用人單位在解除、終止勞動(dòng)合同時(shí)，依法支付給勞動(dòng)者的補(bǔ)償。6.保密協(xié)議：保密協(xié)議是指雙方在合同期內(nèi)及合同終止后，對(duì)一方擁有的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等予以保密的協(xié)議。7.勞動(dòng)爭(zhēng)議：勞動(dòng)爭(zhēng)議是指勞動(dòng)者與用人單位在履行勞動(dòng)合同過(guò)程中，因勞動(dòng)權(quán)利義務(wù)產(chǎn)生分歧而產(chǎn)生的爭(zhēng)議。特殊應(yīng)用場(chǎng)合及補(bǔ)充條款：1.試用期：在合同中增加試用期條款，明確試用期的長(zhǎng)度、工資待遇以及轉(zhuǎn)正條件。補(bǔ)充條款：“雙方同意，乙方在簽訂本合同后，將進(jìn)入為期_______個(gè)月的試用期。試用期內(nèi)，乙方的工資為每月人民幣_(tái)______元。試用期滿，甲方根據(jù)乙方的表現(xiàn)決定是否正式錄用乙方。”2.加班工作：在合同中增加加班工作條款，明確加班工資的支付標(biāo)準(zhǔn)及休息時(shí)間安排。補(bǔ)充條款：“雙方同意，乙方在法定工作時(shí)間之外加班的，甲方應(yīng)按照不低于乙方工資的_______%支付加班費(fèi)。甲方應(yīng)保證乙方每周至少休息一天?！?.兼職：如果乙方同意在合同期間內(nèi)從事兼職工作，合同中應(yīng)增加兼職條款。補(bǔ)充條款：“雙方同意，乙方在合同期內(nèi)可以從事兼職工作，但需提前通知甲方并得到甲方同意。乙方從事兼職工作不得影響其在甲方的正常工作?！?.培訓(xùn)：如果甲方為乙方提供培訓(xùn)，合同中應(yīng)增加培訓(xùn)條款，明確培訓(xùn)內(nèi)容、時(shí)間及費(fèi)用。補(bǔ)充條款：“甲方應(yīng)定期為乙方提供業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)，提高乙方的綜合素質(zhì)。培訓(xùn)費(fèi)用由甲方承擔(dān)，乙方應(yīng)積極參加培訓(xùn)。”5.保密協(xié)議：在合同中增加保密協(xié)議條款，明確保密內(nèi)容、期限及違約責(zé)任。補(bǔ)充條款：“乙方同意在合同期內(nèi)及合同