工作失誤保證書怎么寫才得體

工作失誤保證書怎么寫才得體合同編號：__________鑒于甲乙雙方希望通過平等、自愿、公平、誠實信用的原則，共同維護雙方的合法權益，根據(jù)《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國勞動法》等法律法規(guī)的規(guī)定，就甲乙雙方在工作中可能發(fā)生的工作失誤事項，達成如下協(xié)議：一、乙方向甲方保證，乙方在履行勞動合同過程中，將嚴格遵守國家法律法規(guī)、甲方規(guī)章制度以及甲方對乙方的工作要求。二、乙方向甲方保證，乙方在履行勞動合同過程中，將盡最大努力完成甲方分配的工作任務，確保工作質量。若因乙方原因導致工作失誤，乙方應承擔相應的責任。三、乙方向甲方保證，乙方在履行勞動合同過程中，將尊重甲方、甲方客戶及同事的合法權益，維護甲方的形象和聲譽。四、乙方向甲方保證，乙方在履行勞動合同過程中，將遵守商業(yè)秘密和競業(yè)限制的規(guī)定，不泄露甲方商業(yè)秘密，不從事與甲方有競爭關系的業(yè)務。六、乙方向甲方保證，乙方在履行勞動合同過程中，將積極參加甲方組織的培訓和學習，提高自身業(yè)務能力，以更好地完成工作任務。七、甲乙雙方應共同努力，建立和諧穩(wěn)定的勞動關系，及時溝通，解決工作中的問題。若發(fā)生糾紛，應通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁或向人民法院提起訴訟。八、本保證書自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期至勞動合同終止之日。九、本保證書一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方（蓋章）：乙方（簽名）：簽訂日期：__________一、附件列表：1.勞動合同2.甲方規(guī)章制度3.乙方個人簡歷4.乙方培訓記錄5.商業(yè)秘密保密協(xié)議6.競業(yè)限制協(xié)議7.勞動爭議仲裁委員會聯(lián)系方式8.人民法院聯(lián)系方式二、違約行為及認定：1.乙方未按照甲方要求完成工作任務，視為違約。2.乙方違反國家法律法規(guī)、甲方規(guī)章制度，視為違約。3.乙方泄露甲方商業(yè)秘密，視為違約。4.乙方違反競業(yè)限制協(xié)議，視為違約。5.乙方利用職務之便謀取私利，視為違約。6.乙方未按照約定參加培訓和學習，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.勞動合同：勞動者與用人單位確立勞動關系，明確雙方權利和義務的協(xié)議。2.違約：當事人不履行合同義務或者履行合同義務不符合約定的情形。3.商業(yè)秘密：不為公眾所知悉，具有商業(yè)價值并經(jīng)甲方采取保密措施的技術信息、經(jīng)營信息等。4.競業(yè)限制：用人單位與勞動者在勞動合同或者保密協(xié)議中約定的，勞動者在勞動合同終止后一定期限內(nèi)不得在生產(chǎn)與原用人單位同類產(chǎn)品或經(jīng)營同類業(yè)務的有競爭關系的其他用人單位工作。5.勞動爭議：勞動關系雙方當事人之間因執(zhí)行國家勞動法律法規(guī)、勞動合同和協(xié)議而產(chǎn)生的糾紛。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：乙方工作失誤導致?lián)p失解決辦法：根據(jù)本合同約定，乙方應承擔相應責任，甲方有權要求乙方賠償損失。2.問題：乙方泄露商業(yè)秘密解決辦法：立即采取措施保護甲方權益，要求乙方停止侵權行為，并依法追責。3.問題：乙方違反競業(yè)限制協(xié)議解決辦法：要求乙方立即停止違約行為，并按照約定承擔違約責任。4.問題：乙方未按照約定參加培訓和學習解決辦法：提醒乙方履行合同義務，必要時可依據(jù)合同約定采取相應措施。五、所有應用場景：1.甲方與乙方建立勞動關系時。2.甲方對乙方進行崗位培訓時。3.甲方發(fā)現(xiàn)乙方工作失誤時。4