到期員工解聘合同范例

到期員工解聘合同范例第一篇范文：合同編號：__________

甲方（以下簡稱“公司”）與乙方（以下簡稱“員工”）于____年____月____日簽訂本勞動合同，合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。現(xiàn)因合同到期，經(jīng)雙方協(xié)商一致，決定解除本勞動合同。為確保雙方合法權(quán)益，根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》等相關(guān)法律法規(guī)，雙方特訂立本合同如下：

一、解除勞動合同的事由

1.本合同期滿，雙方無續(xù)簽意愿。

2.雙方協(xié)商一致，同意解除本勞動合同。

二、解除勞動合同的經(jīng)濟補償

1.公司應(yīng)按照乙方在本單位工作年限，支付乙方經(jīng)濟補償金。經(jīng)濟補償金計算標(biāo)準(zhǔn)為：每滿一年工作支付一個月工資的經(jīng)濟補償金。

2.乙方在本合同解除前尚未領(lǐng)取的工資、獎金、津貼等，由公司一次性支付。

三、解除勞動合同的手續(xù)

1.雙方應(yīng)在本合同解除之日起____個工作日內(nèi)，辦理完畢相關(guān)手續(xù)。

2.公司應(yīng)在本合同解除之日起____個工作日內(nèi)，將乙方經(jīng)濟補償金支付給乙方。

四、雙方的權(quán)利和義務(wù)

1.乙方應(yīng)按照合同約定，認(rèn)真履行工作職責(zé)，完成工作任務(wù)。

2.公司應(yīng)保障乙方的合法權(quán)益，按照國家規(guī)定支付乙方工資、獎金、津貼等。

3.雙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)，不得違反合同約定。

五、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動合同簽訂地人民法院提起訴訟。

2.訴訟費用由敗訴方承擔(dān)。

六、其他

1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

2.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

附件：

1.乙方工作證明

2.乙方工資清單

3.乙方經(jīng)濟補償金計算證明

4.其他相關(guān)證明材料

甲方（蓋章）：

乙方（簽字）：

簽訂日期：____年____月____日

第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

合同編號：__________

甲方（以下簡稱“公司”）為維護其合法權(quán)益，特與乙方（以下簡稱“員工”）及丙方（以下簡稱“第三方”）簽訂本勞動合同，明確各方的權(quán)利義務(wù)。鑒于以下事實：

一、合同背景

1.甲方為一家從事______行業(yè)的公司，乙方愿意受雇于甲方，從事______崗位工作。

2.丙方為乙方在甲方工作期間的薪酬支付方及福利提供方，同時承擔(dān)乙方在合同履行期間的相關(guān)責(zé)任。

二、合同內(nèi)容

第一條解聘事由

1.乙方因個人原因，提出解除與甲方簽訂的勞動合同。

2.甲方因公司經(jīng)營需要或乙方工作表現(xiàn)等原因，決定解除與乙方的勞動合同。

第二條經(jīng)濟補償

1.甲方應(yīng)按照乙方在本單位工作年限，支付乙方經(jīng)濟補償金。經(jīng)濟補償金計算標(biāo)準(zhǔn)為：每滿一年工作支付一個月工資的經(jīng)濟補償金。

2.丙方承諾在合同解除后____個工作日內(nèi)，向乙方支付經(jīng)濟補償金。

第三條丙方的責(zé)任

1.丙方負(fù)責(zé)乙方在合同履行期間的全部工資支付，包括基本工資、獎金、津貼等。

2.丙方承擔(dān)乙方在合同履行期間的社會保險、住房公積金等福利待遇。

3.丙方對乙方在工作期間發(fā)生的事故、疾病等承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。

第四條乙方的義務(wù)

1.乙方應(yīng)按照合同約定，認(rèn)真履行工作職責(zé)，完成工作任務(wù)。

2.乙方不得泄露公司商業(yè)秘密，不得損害公司利益。

3.乙方在合同履行期間，不得從事與甲方業(yè)務(wù)相競爭的活動。

第五條乙方的違約及限制條款

1.乙方如有違反第四條第2、3款的行為，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

2.乙方在合同履行期間，如因個人原因離職，應(yīng)提前____個工作日通知甲方及丙方。

3.乙方在合同履行期間，不得以任何形式要求甲方或丙方支付額外費用。

第六條甲方權(quán)利

1.甲方有權(quán)根據(jù)公司經(jīng)營需要，對乙方的工作崗位進行調(diào)整。

2.甲方有權(quán)對乙方的工作表現(xiàn)進行考核，并根據(jù)考核結(jié)果進行獎懲。

3.甲方有權(quán)在乙方違約時，要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

第七條爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動合同簽訂地人民法院提起訴訟。

2.訴訟費用由敗訴方承擔(dān)。

第八條合同生效及終止

1.本合同自甲乙雙方及丙方簽字（或蓋章）之日起生效。

2.本合同一式三份，甲乙雙方及丙方各執(zhí)一份。

附件：

1.乙方工作證明

2.乙方工資清單

3.乙方經(jīng)濟補償金計算證明

4.丙方承諾書

5.其他相關(guān)證明材料

第三方介入的意義和目的在于，通過丙方作為薪酬支付方及福利提供方，保障甲方的合法權(quán)益，降低甲方的人力資源成本，提高公司運營效率。同時，丙方承擔(dān)部分責(zé)任，有助于乙方在合同履行期間獲得更好的福利待遇，減少糾紛。

甲方為主導(dǎo)的目的和意義在于，確保甲方在合同履行過程中的權(quán)益得到充分保障，包括對乙方的工作表現(xiàn)進行考核、調(diào)整工作崗位、要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任等。通過本合同的簽訂，甲方能夠更好地實現(xiàn)其經(jīng)營目標(biāo)，降低人力資源風(fēng)險。

第三篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

合同編號：__________

甲方（以下簡稱“公司”）與乙方（以下簡稱“員工”）及丙方（以下簡稱“外包服務(wù)提供方”）簽訂本勞動合同，旨在明確各方的權(quán)利義務(wù)，保障乙方在合同履行過程中的權(quán)益。鑒于以下事實：

一、合同背景

1.甲方為一家從事______行業(yè)的公司，乙方愿意受雇于甲方，從事______崗位工作。

2.丙方為乙方的實際工作場所及工作內(nèi)容的提供方，乙方在丙方的監(jiān)督下完成工作任務(wù)。

二、合同內(nèi)容

第一條工作內(nèi)容與職責(zé)

1.乙方在丙方的監(jiān)督下，按照甲方的要求完成工作任務(wù)。

2.丙方負(fù)責(zé)乙方的工作指導(dǎo)、培訓(xùn)和日常管理。

第二條薪酬與福利

1.乙方的基本工資、獎金、津貼等由丙方支付。

2.丙方負(fù)責(zé)為乙方購買社會保險、住房公積金等。

3.乙方享有丙方提供的帶薪年假、病假等福利待遇。

第三條丙方的責(zé)任

1.丙方保證乙方的工作條件符合國家規(guī)定，保障乙方的人身安全。

2.丙方對乙方在工作中發(fā)生的事故、疾病等承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。

3.丙方負(fù)責(zé)乙方的職業(yè)發(fā)展和技能培訓(xùn)。

第四條乙方的權(quán)利

1.乙方有權(quán)要求丙方提供必要的工作條件，包括工作場所、設(shè)備、工具等。

2.乙方有權(quán)參與丙方組織的技能培訓(xùn)和學(xué)習(xí)活動。

3.乙方有權(quán)要求丙方對其工作表現(xiàn)進行公正的評價。

第五條乙方的義務(wù)

1.乙方應(yīng)按照丙方的安排，認(rèn)真履行工作職責(zé)，完成工作任務(wù)。

2.乙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)和丙方的規(guī)章制度。

3.乙方應(yīng)妥善保管公司財產(chǎn)，不得擅自使用或損害。

第六條甲方的權(quán)利

1.甲方有權(quán)監(jiān)督丙方對乙方的工作指導(dǎo)、培訓(xùn)和日常管理。

2.甲方有權(quán)要求丙方對乙方的工作表現(xiàn)進行評估。

3.甲方有權(quán)在乙方違約時，要求丙方承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。

第七條甲方的義務(wù)

1.甲方應(yīng)向丙方提供乙方的工作任務(wù)和要求。

2.甲方應(yīng)確保乙方的工作內(nèi)容合法合規(guī)。

3.甲方應(yīng)與丙方共同維護乙方的合法權(quán)益。

第八條違約責(zé)任

1.乙方如有違反第五條第2、3款的行為，丙方有權(quán)解除合同，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。

2.丙方如有違反第三條第1、2款的行為，甲方有權(quán)要求丙方承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。

3.甲方的違約行為，應(yīng)按照《中華人民共和國合同法》等法律法規(guī)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。

第九條爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動合同簽訂地人民法院提起訴訟。

2.訴訟費用由敗訴方承擔(dān)。

第十條合同生效及終止

1.本合同自甲乙雙方及丙方簽字（或蓋章）之日起生效。

2.本合同一式三份，甲乙雙方及丙方各執(zhí)一份。

附件：

1.乙方工作證明

2.乙方工資清單

3.乙方社會保險繳納證明

4.丙方承諾書

5.其他相關(guān)證明材料

乙方為主導(dǎo)的目的和意義在于，通過合同明確丙方作為外包服務(wù)提供方的責(zé)任和義務(wù)，保障乙方在合同履行過程中的合法權(quán)益，包括工作條件、薪酬福利、職業(yè)發(fā)展等。