康復(fù)中心醫(yī)師招聘合同模板參考

合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（招聘對(duì)象）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲方為一家專業(yè)的康復(fù)中心，乙方具備相關(guān)資質(zhì)和能力，雙方本著平等自愿、誠(chéng)實(shí)守信的原則，就乙方擔(dān)任甲方康復(fù)中心醫(yī)師一職，經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：一、崗位及職責(zé)1.1乙方擔(dān)任甲方康復(fù)中心醫(yī)師，負(fù)責(zé)為甲方患者提供康復(fù)治療服務(wù)。1.2乙方應(yīng)按照甲方的規(guī)章制度和工作要求，認(rèn)真履行醫(yī)師職責(zé)，保證醫(yī)療安全和服務(wù)質(zhì)量。1.3乙方應(yīng)積極參加甲方組織的業(yè)務(wù)培訓(xùn)和學(xué)習(xí)，提高自身業(yè)務(wù)水平和服務(wù)能力。二、合同期限2.1本合同期限為_(kāi)___年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2合同期滿后，如雙方同意續(xù)約，應(yīng)提前一個(gè)月書(shū)面通知對(duì)方。三、勞動(dòng)報(bào)酬3.1乙方工資由基本工資、績(jī)效獎(jiǎng)金等組成，具體金額及發(fā)放方式詳見(jiàn)附件。3.2乙方依法享受?chē)?guó)家規(guī)定的節(jié)假日、年假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、婚假、喪假等福利待遇。3.3乙方依法參加社會(huì)保險(xiǎn)，甲方按時(shí)足額為其繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。四、保密條款4.1乙方同意在合同期限內(nèi)和解除合同后繼續(xù)承擔(dān)保密義務(wù)，對(duì)甲方患者的隱私、診療技術(shù)等商業(yè)秘密予以保密。4.2乙方違反保密義務(wù)的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，并有權(quán)要求賠償損失。五、違約責(zé)任5.1任何一方違反本合同的約定，導(dǎo)致合同無(wú)法履行或者造成對(duì)方損失的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。5.2乙方提前解除合同的，應(yīng)提前一個(gè)月書(shū)面通知甲方，并支付甲方一個(gè)月工資作為違約金。六、爭(zhēng)議解決6.1本合同的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律。6.2雙方在履行合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院起訴。七、其他約定7.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。7.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（招聘對(duì)象）：__________簽訂日期：____年__月__日附件：工資待遇明細(xì)表一、附件列表：1.工資待遇明細(xì)表二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方提前解除合同，未按約定提前一個(gè)月書(shū)面通知甲方，或未支付違約金。2.乙方違反保密義務(wù)，泄露甲方患者的隱私、診療技術(shù)等商業(yè)秘密。3.甲方未按時(shí)足額為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。4.甲方未按約定支付乙方工資、獎(jiǎng)金等報(bào)酬。5.甲方未提供乙方依法享有的福利待遇。三、法律名詞及解釋：1.康復(fù)中心：指專業(yè)從事康復(fù)治療服務(wù)的機(jī)構(gòu)。2.醫(yī)師：指具備執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格，從事醫(yī)療康復(fù)工作的人員。3.保密義務(wù)：指在合同期限內(nèi)和解除合同后，對(duì)甲方的商業(yè)秘密予以保密的義務(wù)。4.違約金：指乙方提前解除合同時(shí)，應(yīng)支付給甲方的賠償。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.乙方對(duì)工資待遇有異議，可與甲方協(xié)商解決，必要時(shí)可尋求法律途徑。2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密，甲方可要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，并要求賠償損失。3.甲方未按時(shí)足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，乙方可向有關(guān)部門(mén)投訴或?qū)で蠓赏緩健?.甲方未按約定支付報(bào)酬，乙方可與甲方協(xié)商解決，必要時(shí)可尋求法律途徑。5.甲方未提供乙方福利待遇，乙方可向有關(guān)部門(mén)投訴或?qū)で蠓赏緩?。五、所有?yīng)用場(chǎng)景：1.甲方為康復(fù)中心，乙方具備醫(yī)師資格，雙方簽訂勞動(dòng)合同。2.甲方為醫(yī)療機(jī)構(gòu)，乙方為實(shí)習(xí)醫(yī)師，雙方簽訂實(shí)習(xí)協(xié)議。3.甲方為診所，乙方為具備醫(yī)師資