企業(yè)EAP心理咨詢師聘請(qǐng)協(xié)議

企業(yè)EAP心理咨詢師聘請(qǐng)協(xié)議合同編號(hào)：__________甲方（聘請(qǐng)方）：__________乙方（受聘方）：__________鑒于甲方需要對(duì)外提供專(zhuān)業(yè)的企業(yè)EAP心理咨詢服務(wù)，乙方具備提供此類(lèi)服務(wù)的資質(zhì)和能力，雙方本著平等、自愿、誠(chéng)實(shí)、信用的原則，經(jīng)友好協(xié)商，就乙方擔(dān)任甲方企業(yè)EAP心理咨詢師事宜達(dá)成如下協(xié)議：第一條服務(wù)內(nèi)容（1）為企業(yè)員工提供心理咨詢服務(wù)；（2）為企業(yè)提供心理健康講座和培訓(xùn)；（3）為企業(yè)制定心理健康促進(jìn)計(jì)劃；（4）為企業(yè)提供心理咨詢相關(guān)咨詢服務(wù)。1.2乙方應(yīng)根據(jù)甲方需求，合理安排時(shí)間，提供專(zhuān)業(yè)、及時(shí)的心理咨詢服務(wù)。第二條服務(wù)期限本協(xié)議自雙方簽訂之日起生效，有效期為_(kāi)___年，自____年__月__日至____年__月__日。除非一方提前終止本協(xié)議，否則本協(xié)議到期自動(dòng)續(xù)約____年。第三條服務(wù)費(fèi)用3.1乙方向甲方提供企業(yè)EAP心理咨詢服務(wù)，甲方應(yīng)支付乙方服務(wù)費(fèi)用，具體金額、支付方式等事項(xiàng)由雙方另行協(xié)商確定。3.2乙方應(yīng)按照雙方約定的時(shí)間和方式提供服務(wù)，如因特殊情況導(dǎo)致乙方無(wú)法按時(shí)提供服務(wù)，應(yīng)提前通知甲方，并采取適當(dāng)措施減輕甲方損失。第四條保密條款4.1乙方在提供服務(wù)過(guò)程中，應(yīng)嚴(yán)格遵守國(guó)家有關(guān)保密法律法規(guī)，對(duì)甲方提供的企業(yè)信息、員工個(gè)人信息等予以保密。4.2乙方不得將甲方的任何商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營(yíng)秘密等泄露給任何第三方。第五條違約責(zé)任5.1任何一方違反本協(xié)議的約定，導(dǎo)致協(xié)議無(wú)法履行或者造成對(duì)方損失的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向?qū)Ψ街Ц哆`約金，并賠償損失。5.2若乙方在提供服務(wù)過(guò)程中存在過(guò)錯(cuò)，導(dǎo)致甲方或員工遭受損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第六條爭(zhēng)議解決6.1雙方在履行本協(xié)議過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第七條其他約定7.1本協(xié)議一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。7.2本協(xié)議未盡事宜，雙方可另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。甲方（聘請(qǐng)方）：__________乙方（受聘方）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.企業(yè)EAP心理咨詢服務(wù)需求說(shuō)明書(shū)2.心理咨詢師資格證明文件3.心理咨詢服務(wù)時(shí)間表4.保密協(xié)議5.違約金計(jì)算方式說(shuō)明6.訴訟管轄權(quán)確認(rèn)文件二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未能按照約定時(shí)間提供服務(wù)，視為違約。2.乙方未能按照約定提供服務(wù)質(zhì)量，視為違約。3.乙方泄露甲方商業(yè)秘密或員工個(gè)人信息，視為違約。4.甲方未能按照約定時(shí)間支付服務(wù)費(fèi)用，視為違約。5.甲方未按照約定提供必要的工作條件，視為違約。三、法律名詞及解釋?zhuān)?.企業(yè)EAP：?jiǎn)T工輔助計(jì)劃，旨在為企業(yè)員工提供心理支持，提高員工工作效率和生活質(zhì)量。2.心理咨詢師：具備專(zhuān)業(yè)心理咨詢資格，為企業(yè)員工提供心理輔導(dǎo)服務(wù)。3.保密法律法規(guī)：涉及國(guó)家秘密、商業(yè)秘密、個(gè)人隱私等方面的法律法規(guī)。4.違約金：一方違約時(shí)，根據(jù)違約程度向?qū)Ψ街Ц兜馁r償金。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.乙方心理咨詢師因故無(wú)法提供服務(wù)，解決辦法：乙方應(yīng)及時(shí)通知甲方，并采取措施減輕甲方損失，如安排其他心理咨詢師代替。2.甲方支付服務(wù)費(fèi)用不及時(shí)，解決辦法：甲方應(yīng)按時(shí)支付服務(wù)費(fèi)用，如逾期支付，應(yīng)支付違約金，并賠償乙方損失。3.乙方泄露甲方商業(yè)秘密或員工個(gè)人信息，解決辦法：乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，向甲方支付違約金，并賠償損失。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.企業(yè)員工心理壓力大，需要心理咨詢服務(wù)。2.企業(yè)員工出現(xiàn)心理問(wèn)題，影響工作和