會(huì)展中心清潔工錄用合同

會(huì)展中心清潔工錄用合同合同編號：__________甲方（雇主）：__________地址：__________聯(lián)系人：__________聯(lián)系電話：__________乙方（雇員）：__________身份證號碼：__________地址：__________聯(lián)系人：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲方為會(huì)展中心，乙方愿意擔(dān)任甲方會(huì)展中心清潔工，雙方經(jīng)協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：第一條工作內(nèi)容乙方擔(dān)任甲方的會(huì)展中心清潔工，負(fù)責(zé)完成甲方指定的清潔工作。具體包括但不限于：1.負(fù)責(zé)會(huì)展中心的日常清潔工作，包括地面、墻面、玻璃、衛(wèi)生間等區(qū)域的清潔；2.負(fù)責(zé)會(huì)展中心的垃圾收集和分類處理；3.負(fù)責(zé)會(huì)展中心的綠化帶和公共區(qū)域的綠化養(yǎng)護(hù)；4.協(xié)助甲方完成其他與清潔工作相關(guān)的任務(wù)。第二條工作時(shí)間和休息休假1.乙方的工作時(shí)間為每周工作五天，每天工作八小時(shí)，具體工作時(shí)間按照甲方的工作安排執(zhí)行；2.乙方的休息日按照國家法定節(jié)假日規(guī)定執(zhí)行，乙方享有帶薪年假、病假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等休假待遇；3.乙方在工作期間，應(yīng)遵守甲方的工作紀(jì)律和規(guī)章制度，按時(shí)到崗，不得遲到、早退、曠工。第三條勞動(dòng)報(bào)酬1.乙方的月工資為人民幣_(tái)_________元（含稅），甲方每月__________日前支付乙方工資；2.乙方的工作績效考核合格后，甲方按照約定支付乙方績效獎(jiǎng)金；3.乙方的工資、獎(jiǎng)金等收入，按照國家規(guī)定繳納個(gè)人所得稅。第四條社會(huì)保險(xiǎn)1.甲方按照國家和地方規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)；2.乙方應(yīng)按時(shí)提供相關(guān)證件，配合甲方辦理社會(huì)保險(xiǎn)繳納手續(xù)。第五條勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件1.甲方應(yīng)提供乙方符合國家規(guī)定的勞動(dòng)保護(hù)用品，保障乙方的人身安全；第六條保密條款1.乙方在甲方工作期間，接觸到甲方相關(guān)的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等敏感信息，乙方應(yīng)嚴(yán)守保密義務(wù)，不得泄露給第三方；2.乙方違反保密義務(wù)的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。第七條合同的解除和終止1.雙方協(xié)商一致，可以解除本合同；2.乙方提前解除勞動(dòng)合同的，應(yīng)提前一個(gè)月書面通知甲方；3.甲方依照國家規(guī)定和本合同約定解除勞動(dòng)合同的，應(yīng)提前一個(gè)月書面通知乙方；4.合同期滿，雙方未續(xù)簽的，本合同自行終止。第八條爭議解決雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第九條其他條款1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份；2.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止；3.本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。甲方（雇主）：__________乙方（雇員）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷證書復(fù)印件3.乙方健康證明復(fù)印件4.乙方勞動(dòng)合同解除證明復(fù)印件5.甲方營業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件6.甲方稅務(wù)登記證復(fù)印件7.甲方社會(huì)保險(xiǎn)登記證復(fù)印件8.甲方會(huì)展中心場地租賃合同復(fù)印件9.甲方會(huì)展中心物業(yè)管理合同復(fù)印件10.乙方工作服及勞動(dòng)保護(hù)用品清單二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按照約定時(shí)間到崗，遲到、早退、曠工的行為視為違約。2.乙方未按照甲方的工作要求完成清潔工作，影響會(huì)展中心的正常運(yùn)營，視為違約。3.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等敏感信息，視為違約。4.甲方未按照約定時(shí)間支付乙方工資、獎(jiǎng)金，視為違約。5.甲方未按照約定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)合同：勞動(dòng)者與用人單位之間確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。2.會(huì)展中心：專門用于舉辦各類展覽、會(huì)議和活動(dòng)的場所。3.清潔工：負(fù)責(zé)清潔和保持環(huán)境衛(wèi)生的人員。4.勞動(dòng)報(bào)酬：勞動(dòng)者因履行勞動(dòng)合同所取得的工資、獎(jiǎng)金、津貼等收入。5.社會(huì)保險(xiǎn)：國家為保障勞動(dòng)者基本生活，減輕勞動(dòng)者因疾病、事故、失業(yè)等原因造成的經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān)，依照法律規(guī)定繳納的一種社會(huì)保障制度。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方未按照約定時(shí)間到崗：及時(shí)與乙方溝通，了解原因，若系無故曠工，按照公司規(guī)定進(jìn)行處罰。2.乙方工作質(zhì)量不達(dá)標(biāo)：對乙方進(jìn)行培訓(xùn)，提高其工作技能，若培訓(xùn)后仍無法達(dá)標(biāo)，考慮更換清潔工。3.乙方泄露甲方秘密：立即要求乙方停止泄露行為，若已造成損失，可追究乙方法律責(zé)任。4.甲方未按時(shí)支付乙方工資：及時(shí)支付乙方工資，并向乙方道歉，避免產(chǎn)生勞資糾紛。5.甲方未繳納乙方社會(huì)保險(xiǎn)：及時(shí)補(bǔ)繳社會(huì)保險(xiǎn)，避免產(chǎn)生法律責(zé)任。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方為會(huì)展中心，需要聘請清潔工進(jìn)行清潔工作。2.乙方具備清潔工資格，愿意接受甲方雇傭，雙方達(dá)成一致。3.甲方依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，確保乙方權(quán)益。4.乙方按照甲方要求，提供身份證、學(xué)歷證