2024年企事業(yè)單位實(shí)習(xí)生勞動(dòng)協(xié)議

2024年企事業(yè)單位實(shí)習(xí)生勞動(dòng)協(xié)議版A版本合同目錄一覽1.1實(shí)習(xí)生基本信息1.2實(shí)習(xí)崗位及職責(zé)1.3實(shí)習(xí)期限1.4實(shí)習(xí)工作時(shí)間1.5實(shí)習(xí)報(bào)酬1.6實(shí)習(xí)期間保險(xiǎn)及福利待遇1.7實(shí)習(xí)生培訓(xùn)與指導(dǎo)1.8實(shí)習(xí)成果歸屬1.9保密協(xié)議1.10違約責(zé)任1.11爭(zhēng)議解決方式1.12合同的生效、變更與終止1.13實(shí)習(xí)生與企事業(yè)單位之間的其他約定1.14其他條款第一部分：合同如下：1.1實(shí)習(xí)生基本信息（1）實(shí)習(xí)生的姓名：（2）實(shí)習(xí)生身份證號(hào)碼3）實(shí)習(xí)生學(xué)歷：本科（4）實(shí)習(xí)生所在院校：北京大學(xué)（5）實(shí)習(xí)生專業(yè)：計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)1.2實(shí)習(xí)崗位及職責(zé)（1）實(shí)習(xí)崗位：軟件開發(fā)實(shí)習(xí)生（2）實(shí)習(xí)職責(zé)：2.1參與公司軟件項(xiàng)目的開發(fā)工作；2.2協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理進(jìn)行項(xiàng)目進(jìn)度跟蹤和問題排查；2.3完成項(xiàng)目經(jīng)理交辦的其他相關(guān)工作。1.3實(shí)習(xí)期限實(shí)習(xí)期限為2024年6月1日至2024年8月31日，共計(jì)三個(gè)月。1.4實(shí)習(xí)工作時(shí)間（1）實(shí)習(xí)工作日：周一至周五，上午9:00至12:00，下午13:00至18:00；（2）實(shí)習(xí)生需按照公司規(guī)定的時(shí)間到崗上班，如有特殊情況需提前向項(xiàng)目經(jīng)理請(qǐng)假；（3）實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間，需遵守公司考勤制度，遲到、早退、請(qǐng)假等事項(xiàng)需按照規(guī)定辦理。1.5實(shí)習(xí)報(bào)酬（1）實(shí)習(xí)期間，實(shí)習(xí)生每月的實(shí)習(xí)報(bào)酬為人民幣2000元；（2）實(shí)習(xí)生實(shí)習(xí)報(bào)酬的發(fā)放時(shí)間為每月10日之前；（3）實(shí)習(xí)報(bào)酬的發(fā)放方式為銀行轉(zhuǎn)賬。1.6實(shí)習(xí)期間保險(xiǎn)及福利待遇（1）實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間，公司為其購買意外傷害保險(xiǎn)；（2）實(shí)習(xí)生享有國家法定節(jié)假日休息的權(quán)益；（3）實(shí)習(xí)生在公司食堂就餐，享受員工就餐優(yōu)惠；（4）實(shí)習(xí)生在公司辦公區(qū)享有免費(fèi)的飲用熱水和空調(diào)服務(wù)。1.7實(shí)習(xí)生培訓(xùn)與指導(dǎo)（1）公司為實(shí)習(xí)生提供入職培訓(xùn)，包括公司文化、團(tuán)隊(duì)介紹、崗位技能等；（2）實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間，有專業(yè)導(dǎo)師對(duì)其進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)和技能培訓(xùn)；（3）公司定期組織實(shí)習(xí)生參加內(nèi)部培訓(xùn)和外部培訓(xùn)，提升實(shí)習(xí)生的綜合素質(zhì)。1.8實(shí)習(xí)成果歸屬（1）實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間所完成的各項(xiàng)工作成果，歸公司所有；（2）實(shí)習(xí)生未經(jīng)公司同意，不得將實(shí)習(xí)成果用于其他用途；（3）實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間所形成的知識(shí)產(chǎn)權(quán)，歸公司所有。1.9保密協(xié)議（1）實(shí)習(xí)生需簽訂保密協(xié)議，承諾在實(shí)習(xí)期間和離職后一年內(nèi)，不得泄露公司的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密；（2）實(shí)習(xí)生違反保密協(xié)議的，公司有權(quán)要求其承擔(dān)違約責(zé)任；（3）保密協(xié)議的內(nèi)容包括但不限于公司客戶信息、項(xiàng)目資料、技術(shù)文檔等。1.10違約責(zé)任（1）實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間，如有違反合同約定行為，公司有權(quán)終止合同，并要求其承擔(dān)違約責(zé)任；（2）實(shí)習(xí)生如提前終止合同，需提前一個(gè)月書面通知公司，并支付違約金人民幣500元；（3）公司如因客觀原因需要提前終止合同，需提前一個(gè)月書面通知實(shí)習(xí)生，并支付實(shí)習(xí)生一個(gè)月實(shí)習(xí)報(bào)酬的補(bǔ)償。1.11爭(zhēng)議解決方式如雙方在履行本合同過程中發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。1.12合同的生效、變更與終止（1）本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效；（2）本合同的變更、終止，應(yīng)書面簽訂補(bǔ)充協(xié)議，并由雙方蓋章確認(rèn)；（3）本合同終止后，實(shí)習(xí)生應(yīng)按照公司要求辦理相關(guān)手續(xù)，并歸還公司提供的辦公用品等。1.13實(shí)習(xí)生與企事業(yè)單位之間的其他約定除本合同明確約定的內(nèi)容外，實(shí)習(xí)生與公司之間無其他約定。1.14其他條款（1）本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份；（2）本合同未盡事宜，可由雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議；（3）本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期至實(shí)習(xí)期限屆滿之日。8.1實(shí)習(xí)生的住宿安排（1）公司可提供實(shí)習(xí)生宿舍，宿舍設(shè)施包括床、桌子、椅子、空調(diào)等基本生活用品；（2）實(shí)習(xí)生需按照公司規(guī)定按時(shí)搬入宿舍，并遵守宿舍管理制度；（3）宿舍的分配由公司根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行安排，實(shí)習(xí)生不得擅自調(diào)換宿舍。8.2實(shí)習(xí)生交通安排（1）公司不提供實(shí)習(xí)生上下班交通補(bǔ)貼；（2）實(shí)習(xí)生需自行解決上下班的交通問題；（3）實(shí)習(xí)生如需報(bào)銷因公出行的交通費(fèi)用，需提前向項(xiàng)目經(jīng)理申請(qǐng)，并提供正規(guī)發(fā)票。8.3實(shí)習(xí)生用餐安排（1）公司設(shè)有員工食堂，實(shí)習(xí)生可選擇在食堂就餐；（2）實(shí)習(xí)生就餐費(fèi)用自理，享有員工就餐優(yōu)惠；（3）實(shí)習(xí)生在食堂就餐時(shí)，需遵守食堂的用餐規(guī)定，保持用餐環(huán)境的整潔。8.4實(shí)習(xí)生休息與休假（1）實(shí)習(xí)生享有國家法定節(jié)假日休息的權(quán)益；（2）實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間，如有事假、病假等，需提前向項(xiàng)目經(jīng)理請(qǐng)假，并按照公司規(guī)定提供相關(guān)證明材料；（3）實(shí)習(xí)生請(qǐng)假期間，實(shí)習(xí)報(bào)酬按照公司規(guī)定相應(yīng)扣除。8.5實(shí)習(xí)生著裝要求（1）實(shí)習(xí)生需按照公司規(guī)定的著裝要求進(jìn)行穿著；（2）實(shí)習(xí)生的工作服由公司提供，實(shí)習(xí)生需妥善保管并保持整潔；8.6實(shí)習(xí)生考核與評(píng)價(jià)（1）公司對(duì)實(shí)習(xí)生進(jìn)行定期考核，考核內(nèi)容包括工作表現(xiàn)、業(yè)務(wù)能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作等方面；（2）實(shí)習(xí)生考核結(jié)果作為評(píng)價(jià)實(shí)習(xí)生實(shí)習(xí)效果的重要依據(jù)；（3）公司可根據(jù)考核結(jié)果對(duì)實(shí)習(xí)生進(jìn)行獎(jiǎng)懲，并對(duì)實(shí)習(xí)生進(jìn)行工作指導(dǎo)和建議。8.7合同的解除和終止（1）本合同在下列情況下可以解除或終止：1.1實(shí)習(xí)生提前終止合同，需提前一個(gè)月書面通知公司，并支付違約金人民幣500元；1.2公司在實(shí)習(xí)期間，因客觀原因需要提前終止合同，需提前一個(gè)月書面通知實(shí)習(xí)生，并支付實(shí)習(xí)生一個(gè)月實(shí)習(xí)報(bào)酬的補(bǔ)償；1.3實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間，如有嚴(yán)重違反公司規(guī)章制度、違反法律法規(guī)行為，公司有權(quán)立即解除合同，并要求其承擔(dān)違約責(zé)任；（2）本合同解除或終止后，實(shí)習(xí)生應(yīng)按照公司要求辦理相關(guān)手續(xù)，并歸還公司提供的辦公用品等；（3）本合同解除或終止后，雙方互不承擔(dān)對(duì)方任何責(zé)任。8.8合同的轉(zhuǎn)讓（1）本合同簽訂后，除法律法規(guī)規(guī)定的情形外，不得轉(zhuǎn)讓給第三方；（2）實(shí)習(xí)生如因特殊情況需要轉(zhuǎn)讓合同，需經(jīng)公司同意，并辦理相關(guān)手續(xù)；（3）公司對(duì)本合同的轉(zhuǎn)讓享有完全決定權(quán)。8.9法律適用與爭(zhēng)議解決（1）本合同的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國法律；（2）如雙方在履行本合同過程中發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。8.10合同的生效、變更與終止（1）本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效；（2）本合同的變更、終止，應(yīng)書面簽訂補(bǔ)充協(xié)議，并由雙方蓋章確認(rèn)；（3）本合同終止后，實(shí)習(xí)生應(yīng)按照公司要求辦理相關(guān)手續(xù)，并歸還公司提供的辦公用品等。8.11附件（1）本合同附件包括：保密協(xié)議、實(shí)習(xí)生考核表等；（2）附件與本合同具有同等法律效力，實(shí)習(xí)生應(yīng)妥善保管附件；（3）附件的修改、補(bǔ)充必須經(jīng)過雙方共同協(xié)商，并以書面形式進(jìn)行確認(rèn)。8.12其他條款（1）本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份；（2）本合同未盡事宜，可由雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議；（3）本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期至實(shí)習(xí)期限屆滿之日。第二部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：保密協(xié)議詳細(xì)要求：保密協(xié)議應(yīng)包括實(shí)習(xí)生需保守的公司商業(yè)秘密和技術(shù)秘密的具體內(nèi)容，以及違反保密協(xié)議的后果。說明：保密協(xié)議是保護(hù)公司利益的重要文件，實(shí)習(xí)生需確保在實(shí)習(xí)期間及離職后一年內(nèi)不得泄露公司的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密。2.附件二：實(shí)習(xí)生考核表詳細(xì)要求：考核表應(yīng)包括實(shí)習(xí)生的工作表現(xiàn)、業(yè)務(wù)能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作等方面的評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)和評(píng)分細(xì)則。說明：實(shí)習(xí)生考核表用于對(duì)實(shí)習(xí)生的實(shí)習(xí)效果進(jìn)行評(píng)價(jià)，實(shí)習(xí)生需按照公司的評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行自我提升。3.附件三：宿舍管理制度詳細(xì)要求：宿舍管理制度應(yīng)包括宿舍的分配原則、宿舍內(nèi)的行為規(guī)范、設(shè)施損壞賠償標(biāo)準(zhǔn)等。說明：宿舍管理制度是為了維護(hù)宿舍的秩序和環(huán)境，實(shí)習(xí)生需遵守相關(guān)規(guī)定，保持宿舍的整潔和和諧。4.附件四：食堂用餐規(guī)定詳細(xì)要求：食堂用餐規(guī)定應(yīng)包括用餐時(shí)間、用餐地點(diǎn)、用餐費(fèi)用支付方式等。說明：食堂用餐規(guī)定是為了方便實(shí)習(xí)生用餐和管理，實(shí)習(xí)生需遵守規(guī)定，保持用餐秩序。5.附件五：實(shí)習(xí)生著裝規(guī)范詳細(xì)要求：實(shí)習(xí)生著裝規(guī)范應(yīng)包括工作期間的著裝要求、工作服的發(fā)放及更換規(guī)定等。說明：實(shí)習(xí)生著裝規(guī)范是為了維護(hù)公司形象和職業(yè)氛圍，實(shí)習(xí)生需按照規(guī)范穿著合適的服裝。6.附件六：實(shí)習(xí)生加班申請(qǐng)表詳細(xì)要求：加班申請(qǐng)表應(yīng)包括實(shí)習(xí)生加班的時(shí)間、原因、審批流程等。說明：實(shí)習(xí)生加班申請(qǐng)表是為了規(guī)范實(shí)習(xí)生加班申請(qǐng)流程，實(shí)習(xí)生需提前向項(xiàng)目經(jīng)理申請(qǐng)并獲批準(zhǔn)。7.附件七：實(shí)習(xí)生培訓(xùn)計(jì)劃詳細(xì)要求：培訓(xùn)計(jì)劃應(yīng)包括實(shí)習(xí)生的培訓(xùn)課程、培訓(xùn)時(shí)間、培訓(xùn)講師等。說明：實(shí)習(xí)生培訓(xùn)計(jì)劃是為了提升實(shí)習(xí)生的專業(yè)技能和綜合素質(zhì)，實(shí)習(xí)生需按照計(jì)劃參加培訓(xùn)。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.實(shí)習(xí)生違反保密協(xié)議，泄露公司商業(yè)秘密和技術(shù)秘密。責(zé)任認(rèn)定：實(shí)習(xí)生需承擔(dān)違約責(zé)任，賠償公司因此造成的損失，并可能面臨法律責(zé)任。示例說明：實(shí)習(xí)生在離職后接受競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的邀請(qǐng)，泄露了公司的核心算法和技術(shù)參數(shù)。2.實(shí)習(xí)生提前終止合同，未按約定提前一個(gè)月書面通知公司。責(zé)任認(rèn)定：實(shí)習(xí)生需支付違約金人民幣500元，并可能面臨公司進(jìn)一步的索賠。示例說明：實(shí)習(xí)生因個(gè)人原因決定提前終止合同，但未提前通知公司。3.實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間，嚴(yán)重違反公司規(guī)章制度。責(zé)任認(rèn)定：公司有權(quán)立即解除合同，并要求實(shí)習(xí)生承擔(dān)違約責(zé)任，如賠償公司損失等。示例說明：實(shí)習(xí)生在工作時(shí)間飲酒，導(dǎo)致工作無法正常進(jìn)行。4.實(shí)習(xí)生未按照公司規(guī)定的時(shí)間到崗上班，遲到、早退或請(qǐng)假未按規(guī)定辦理。責(zé)任認(rèn)定：公司有權(quán)對(duì)實(shí)習(xí)生進(jìn)行警告或扣除相應(yīng)的實(shí)習(xí)報(bào)酬。示例說明：實(shí)習(xí)生未按時(shí)到崗，且未提前向項(xiàng)目經(jīng)理請(qǐng)假。說明三：法律名詞及解釋：1.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉、能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟(jì)利益、具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營(yíng)信息。應(yīng)用：保密協(xié)議中詳細(xì)定義了商業(yè)秘密的具體內(nèi)容和范圍。2.知識(shí)產(chǎn)權(quán)：指權(quán)利人對(duì)其創(chuàng)作的智力成果依法享有的專有權(quán)利。應(yīng)用：合同中規(guī)定實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間所形成的知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸公司所有。3.違約金：指合同一方不履行合同義務(wù)或履行合同義務(wù)不符合約定時(shí)，應(yīng)支付給