2024年建筑工人聘用協(xié)議模板

2024年建筑工人聘用協(xié)議模板版A版本合同目錄一覽第一條合同主體及定義1.1甲方（聘用方）1.2乙方（受聘方）1.3建筑工人第二條合同期限2.1合同開始日期2.2合同結(jié)束日期第三條工作地點(diǎn)3.1項(xiàng)目地點(diǎn)3.2乙方住宿地點(diǎn)第四條工作內(nèi)容4.1乙方的工作職責(zé)4.2乙方的工作時(shí)間第五條工資待遇5.1工資標(biāo)準(zhǔn)5.2工資發(fā)放時(shí)間5.3獎(jiǎng)金及福利第六條社會(huì)保險(xiǎn)6.1甲方應(yīng)為乙方繳納的社會(huì)保險(xiǎn)6.2乙方應(yīng)承擔(dān)的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用第七條勞動(dòng)保護(hù)7.1甲方應(yīng)提供的勞動(dòng)保護(hù)措施7.2乙方應(yīng)遵守的勞動(dòng)安全規(guī)定第八條合同的變更和解除8.1合同變更的條件8.2合同解除的條件第九條違約責(zé)任9.1甲方違約責(zé)任9.2乙方違約責(zé)任第十條爭(zhēng)議解決10.1雙方協(xié)商解決10.2請(qǐng)求第三方調(diào)解10.3向人民法院提起訴訟第十一條其他約定11.1甲方提供的培訓(xùn)11.2乙方的工作經(jīng)驗(yàn)證明第十二條雙方信息保密12.1保密內(nèi)容12.2保密期限第十三條法律適用及爭(zhēng)議解決13.1適用法律13.2爭(zhēng)議解決方式第十四條合同的簽署與生效14.1合同簽署時(shí)間14.2合同生效時(shí)間第一部分：合同如下：第一條合同主體及定義1.1甲方（聘用方）：指的是_______（公司名稱），具有合法營(yíng)業(yè)執(zhí)照的企業(yè)法人。1.2乙方（受聘方）：指的是具有合法身份的_______（姓名），身體健康，具備相關(guān)技能和資格的建筑工人。1.3建筑工人：指的是乙方在甲方聘用下，從事建筑施工、安裝、維修等工作的勞動(dòng)者。第二條合同期限2.1合同開始日期：本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。2.2合同結(jié)束日期：至_______年_______月_______日止，除非雙方另有約定或提前終止合同。第三條工作地點(diǎn)3.1項(xiàng)目地點(diǎn)：本合同項(xiàng)下的工作地點(diǎn)為_______（項(xiàng)目地址）。3.2乙方住宿地點(diǎn)：甲方提供乙方在項(xiàng)目地點(diǎn)附近的合理住宿條件。第四條工作內(nèi)容4.1乙方的工作職責(zé)：乙方應(yīng)按照甲方的要求，認(rèn)真履行建筑工人的職責(zé)，完成甲方分配的工作任務(wù)。4.2乙方的工作時(shí)間：乙方的工作時(shí)間為_______小時(shí)/天，每周工作_______天。具體工作時(shí)間根據(jù)項(xiàng)目進(jìn)度和甲方要求調(diào)整，但應(yīng)保證乙方每周工作時(shí)間不超過_______小時(shí)。第五條工資待遇5.1工資標(biāo)準(zhǔn)：乙方的月工資為人民幣_(tái)______元整（大寫：_______元整）。5.2工資發(fā)放時(shí)間：甲方每月_______日前向乙方支付工資。5.3獎(jiǎng)金及福利：乙方完成甲方規(guī)定的目標(biāo)任務(wù)后，可享受相應(yīng)的獎(jiǎng)金。甲方提供乙方_______次/年的健康體檢，并按照國(guó)家規(guī)定為乙方繳納意外傷害保險(xiǎn)。第六條社會(huì)保險(xiǎn)6.1甲方應(yīng)為本合同乙方繳納的社會(huì)保險(xiǎn)包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)，具體繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)和比例按照國(guó)家和地方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。6.2乙方應(yīng)承擔(dān)的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用由甲方代扣代繳，乙方不得異議。第七條勞動(dòng)保護(hù)7.1甲方應(yīng)提供符合國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和用品，包括安全帽、安全帶、防護(hù)眼鏡等，確保乙方的勞動(dòng)安全。7.2乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的勞動(dòng)安全規(guī)定，未經(jīng)授權(quán)不得擅自使用甲方設(shè)備、材料。如乙方因違反安全規(guī)定導(dǎo)致事故，由乙方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。第八條合同的變更和解除8.1合同變更的條件1)雙方協(xié)商一致，且變更內(nèi)容不違反國(guó)家法律法規(guī)；2)甲方因項(xiàng)目需要，需調(diào)整乙方的工作內(nèi)容、工作地點(diǎn)或工作時(shí)間，應(yīng)提前_______天通知乙方；3)乙方因個(gè)人原因需調(diào)整工作內(nèi)容、工作地點(diǎn)或工作時(shí)間，應(yīng)提前_______天向甲方提出書面申請(qǐng)。8.2合同解除的條件1)雙方協(xié)商一致；2)乙方因個(gè)人原因提前解除合同，需提前_______天向甲方提出書面申請(qǐng)，并承擔(dān)因此給甲方造成的損失；3)甲方因項(xiàng)目原因提前解除合同，應(yīng)提前_______天通知乙方，并支付乙方相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。第九條違約責(zé)任9.1甲方違約責(zé)任1)甲方未按約定提供勞動(dòng)條件或未按時(shí)支付工資，乙方有權(quán)要求甲方改正或支付違約金；2)甲方未按約定提供社會(huì)保險(xiǎn)，乙方有權(quán)要求甲方補(bǔ)繳相應(yīng)費(fèi)用。9.2乙方違約責(zé)任1)乙方未按約定完成工作任務(wù)，甲方有權(quán)要求乙方支付違約金；2)乙方未按約定提供個(gè)人信息，甲方有權(quán)解除合同。第十條爭(zhēng)議解決10.1雙方協(xié)商解決：雙方在合同履行過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。10.2請(qǐng)求第三方調(diào)解：協(xié)商不成時(shí)，可向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解。10.3向人民法院提起訴訟：如調(diào)解不成，可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第十一條其他約定11.1甲方提供的培訓(xùn)1)甲方應(yīng)提供必要的職業(yè)技能培訓(xùn)；2)培訓(xùn)期間的工資待遇，雙方另有約定的除外。11.2乙方的工作經(jīng)驗(yàn)證明1)合同期滿后，甲方應(yīng)為本合同乙方出具工作經(jīng)驗(yàn)證明；2)工作經(jīng)驗(yàn)證明應(yīng)載明乙方在甲方的工作時(shí)間、職務(wù)及表現(xiàn)。第十二條雙方信息保密12.1保密內(nèi)容1)雙方在合同履行過程中獲得的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密和其他秘密；2)雙方的個(gè)人隱私信息。12.2保密期限1)雙方約定的保密信息保密期限為_______年；2)雙方未約定的保密信息，按照法律規(guī)定保護(hù)。第十三條法律適用及爭(zhēng)議解決13.1適用法律本合同的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律。13.2爭(zhēng)議解決方式如雙方在合同履行過程中發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成時(shí)，可向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解；調(diào)解不成，可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第十四條合同的簽署與生效14.1合同簽署時(shí)間本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。14.2合同生效時(shí)間本合同自簽字（或蓋章）之日起_______天內(nèi)生效。第二部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：甲方營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件附件二：乙方身份證復(fù)印件附件三：建筑工人職業(yè)資格證書復(fù)印件附件四：勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和用品清單附件五：工作時(shí)間和任務(wù)分配表附件六：工資發(fā)放明細(xì)表附件七：社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明附件八：培訓(xùn)計(jì)劃和培訓(xùn)資料附件九：工作經(jīng)驗(yàn)證明模板附件十：保密協(xié)議附件的詳細(xì)要求和說明：附件一：甲方營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件要求：須為最新有效的營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件，須包含企業(yè)名稱、統(tǒng)一社會(huì)信用代碼、注冊(cè)資本、成立日期、經(jīng)營(yíng)范圍等內(nèi)容。附件二：乙方身份證復(fù)印件要求：須為有效身份證復(fù)印件，須包含姓名、性別、出生日期、身份證號(hào)碼、戶籍所在地等內(nèi)容。附件三：建筑工人職業(yè)資格證書復(fù)印件要求：須為有效職業(yè)資格證書復(fù)印件，須包含姓名、證書編號(hào)、職業(yè)資格等級(jí)、有效期等內(nèi)容。附件四：勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和用品清單要求：清單應(yīng)詳細(xì)列明甲方提供的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和用品名稱、數(shù)量、型號(hào)、規(guī)格等。附件五：工作時(shí)間和任務(wù)分配表要求：表中應(yīng)明確列出乙方的工作時(shí)間、工作任務(wù)、工作進(jìn)度等。附件六：工資發(fā)放明細(xì)表要求：表中應(yīng)詳細(xì)列明乙方的工資構(gòu)成、工資金額、獎(jiǎng)金、扣款等。附件七：社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明要求：證明應(yīng)由甲方提供，證明乙方的社會(huì)保險(xiǎn)繳納情況。附件八：培訓(xùn)計(jì)劃和培訓(xùn)資料要求：培訓(xùn)計(jì)劃應(yīng)詳細(xì)列明培訓(xùn)時(shí)間、培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)講師等；培訓(xùn)資料應(yīng)包括培訓(xùn)教材、課件等。附件九：工作經(jīng)驗(yàn)證明模板要求：模板應(yīng)由甲方提供，明確工作經(jīng)驗(yàn)證明的格式和內(nèi)容。附件十：保密協(xié)議要求：保密協(xié)議應(yīng)詳細(xì)列明雙方應(yīng)保密的信息、保密期限、違約責(zé)任等。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：違約行為：1.甲方未按約定提供勞動(dòng)條件或未按時(shí)支付工資。2.甲方未按約定提供社會(huì)保險(xiǎn)。3.乙方未按約定完成工作任務(wù)。4.乙方未按約定提供個(gè)人信息。5.雙方未按約定履行合同其他義務(wù)。違約責(zé)任認(rèn)定：1.甲方違約責(zé)任：a)甲方應(yīng)支付違約金，違約金金額為乙方的月工資的20%。b)甲方應(yīng)承擔(dān)因違約給乙方造成的損失。2.乙方違約責(zé)任：a)乙方應(yīng)支付違約金，違約金金額為乙方的月工資的20%。b)乙方應(yīng)承擔(dān)因違約給甲方造成的損失。示例說明：若甲方未按約定提供勞動(dòng)條件，乙方有權(quán)要求甲方改正或支付違約金。例如，甲方未提供安全帽給乙方，導(dǎo)致乙方在工作過程中受傷，乙方可以要求甲方提供安全帽并支付違約金。說明三：法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)合同：指用人單位與勞動(dòng)者約定勞動(dòng)條件、勞動(dòng)報(bào)酬等事項(xiàng)，明確雙方權(quán)利義務(wù)的書面協(xié)議。2.勞動(dòng)條件：指勞動(dòng)者在工作過程中所享有的工作環(huán)境、工作時(shí)間、工作任務(wù)等。3.勞動(dòng)報(bào)酬：指用人單位按照約定支付給勞動(dòng)者的工資、獎(jiǎng)金、津貼等。4.社會(huì)保險(xiǎn)：指國(guó)家通過法律強(qiáng)制實(shí)施的，為工薪勞動(dòng)者在喪失勞動(dòng)能力或失去工作機(jī)會(huì)時(shí)提供基本生活保障的制度。5.勞動(dòng)保護(hù)：指用