2024年流動(dòng)黨員教育管理經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)上的發(fā)言范文

2024年流動(dòng)黨員教育管理經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)上的發(fā)言范文尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)，同志們：近年來(lái)，**區(qū)積極探索管理服務(wù)流動(dòng)黨員的方式方法，實(shí)施流動(dòng)黨員“筑巢暖流”計(jì)劃，以“兩企三新”領(lǐng)域?yàn)榍腥朦c(diǎn)，通過(guò)“全覆蓋摸排、全鏈條管育、全方位激勵(lì)”立體聯(lián)動(dòng)，搭建流動(dòng)黨員教育管理多維矩陣，確保流動(dòng)黨員“流而不失、流而有家、流而有為”。一、布點(diǎn)破題，全覆蓋摸排確保流動(dòng)黨員“流而不失”“一站式”報(bào)到。依托1個(gè)區(qū)級(jí)黨群服務(wù)中心，12個(gè)街道級(jí)黨群服務(wù)中心，93個(gè)蜂享驛站等陣地打造流動(dòng)黨員服務(wù)站（點(diǎn)），通過(guò)流動(dòng)黨員服務(wù)站點(diǎn)發(fā)布“致流動(dòng)黨員的一封信”，設(shè)置流動(dòng)黨員報(bào)到二維碼，讓流動(dòng)黨員在家門口、手機(jī)端就能找到黨組織。如在區(qū)級(jí)新業(yè)態(tài)新就業(yè)群體“新新薈”黨群服務(wù)中心設(shè)置流動(dòng)黨員報(bào)到點(diǎn)，開通流動(dòng)黨員咨詢服務(wù)電話，鼓勵(lì)流動(dòng)黨員主動(dòng)亮身份?！傲Ⅲw式”摸排。將全國(guó)黨員信息系統(tǒng)、行業(yè)管理、業(yè)務(wù)監(jiān)管部門數(shù)據(jù)平臺(tái)與日常摸排聯(lián)系相結(jié)合，建立“線上+線下”的摸排清查機(jī)制，通過(guò)企業(yè)采集、街道社區(qū)摸排、信息系統(tǒng)比對(duì)等方式，全方位掌握流動(dòng)黨員信息?！皠?dòng)態(tài)化”建庫(kù)。組織網(wǎng)格黨員開展“掃樓”行動(dòng)，動(dòng)態(tài)摸排掌握流動(dòng)黨員“流動(dòng)地區(qū)、流動(dòng)時(shí)間、從事行業(yè)、聯(lián)系方式、困難訴求”等情況，對(duì)現(xiàn)有流動(dòng)黨員逐一登記建檔，并實(shí)行一月一更新。對(duì)滿足轉(zhuǎn)接黨員正式組織關(guān)系的流動(dòng)黨員，及時(shí)與流動(dòng)黨員本人和流入地黨組織銜接，逐一轉(zhuǎn)接黨組織關(guān)系。二、多線并聯(lián)，全鏈條管育確保流動(dòng)黨員“流而有家”拓寬管理鏈。建立街道及行業(yè)主管部門、村（社區(qū)）及業(yè)務(wù)科室、兩新組織黨組織共同負(fù)責(zé)的責(zé)任體系，明確每月至少聯(lián)系流動(dòng)黨員1次等6項(xiàng)職責(zé)；建立流入地黨組織管理清單，明確每季度至少向流出地黨組織反饋1次情況等5項(xiàng)職責(zé)；建立流動(dòng)黨員主動(dòng)報(bào)告義務(wù)清單，明確及時(shí)向流入地黨組織報(bào)到等4項(xiàng)基本義務(wù)，構(gòu)建起各負(fù)其責(zé)、密切協(xié)調(diào)的聯(lián)動(dòng)管理格局。以試點(diǎn)形式推行，在流動(dòng)黨員較多的東華街道、金辰街道、青云街道、龍泉街道開展區(qū)域聯(lián)建聯(lián)創(chuàng)，以點(diǎn)帶面、逐步延展流動(dòng)黨員管理成效。強(qiáng)化教育鏈。采取線上+線下兩種途徑強(qiáng)化“兩企三新”流動(dòng)黨員的學(xué)習(xí)教育。依托“云嶺先鋒”APP等信息化平臺(tái)，在線開展“三會(huì)一課”等組織生活，開展網(wǎng)上微黨課、在線學(xué)習(xí)培訓(xùn)等活動(dòng)。依托93個(gè)“蜂享驛站”服務(wù)陣地，靈活簡(jiǎn)便組織學(xué)習(xí)教育。延伸服務(wù)鏈。突出組織關(guān)愛和服務(wù)關(guān)懷，統(tǒng)籌各方面資源，打造“一站式”服務(wù)通道，如在青云街道雪力國(guó)際樓宇黨群服務(wù)中心配備“法律智能e＋”智慧維權(quán)一體機(jī)，線上線下為“兩企三新”流動(dòng)黨員提供智能法律咨詢、法律法規(guī)查詢、以案釋法、遠(yuǎn)程法律援助等服務(wù)。整合工青婦資源，定期組織開展技能培訓(xùn)、心理疏導(dǎo)等暖心服務(wù)，組織開展**區(qū)“職引未來(lái)筑夢(mèng)青春”百日千萬(wàn)專場(chǎng)招聘會(huì)及專項(xiàng)貸款服務(wù)月等活動(dòng)，幫助流動(dòng)黨員更好更快留在**區(qū)、融入**，讓“兩企三新”流動(dòng)黨員從“無(wú)處落腳”到“處處有家”。三、多面融入，全方位激勵(lì)確保流動(dòng)黨員“流而有為”與企業(yè)發(fā)展融合。突出流動(dòng)黨員在企業(yè)發(fā)展中的引領(lǐng)示范作用，積極引導(dǎo)流動(dòng)黨員深入?yún)⑴c企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、管理提升等關(guān)鍵環(huán)節(jié)。組建聯(lián)合黨支部，擴(kuò)大黨組織在企業(yè)中的影響力和凝聚力，為流動(dòng)黨員作用發(fā)揮奠定基礎(chǔ)。如金辰街道在雄達(dá)茶城設(shè)立市場(chǎng)主辦單位和經(jīng)營(yíng)戶的聯(lián)合型黨支部；同時(shí)針對(duì)市場(chǎng)流動(dòng)黨員的特點(diǎn)，按照地域或籍貫，設(shè)置**市浙江商會(huì)黨支部等黨組織。與基層治理融合。搭建流動(dòng)黨員服務(wù)基層治理平臺(tái)，引導(dǎo)流動(dòng)黨員積極參與社區(qū)志愿服務(wù)。如，龍泉街道龍江社區(qū)挖掘理發(fā)師、心理咨詢師等外來(lái)流動(dòng)黨員組成志愿服務(wù)隊(duì)伍，分類參與免費(fèi)理發(fā)、心理咨詢、技能培訓(xùn)等志愿服務(wù)活動(dòng)，自發(fā)組建的龍江編輯部創(chuàng)辦發(fā)行《龍江居民簡(jiǎn)報(bào)》47期。同時(shí)，對(duì)主動(dòng)投身基層治理并表現(xiàn)優(yōu)異的32名流動(dòng)黨員及時(shí)進(jìn)行吸納，納入村（社區(qū)）后備干部隊(duì)伍進(jìn)行重點(diǎn)培養(yǎng)，為基層治理注入新的活力。與人才留用融合。依托“賢才聚盤”人才品牌效應(yīng)，與滇籍在外人才暖心回流工程相結(jié)合，通過(guò)微信公眾號(hào)、居民服務(wù)群、網(wǎng)格員上門訪問(wèn)等方式廣泛宣傳，吸引更多在外流動(dòng)黨員回**發(fā)展，打造流動(dòng)黨員服務(wù)支持家鄉(xiāng)發(fā)展的前沿陣地