單位勞動(dòng)協(xié)議范本2024

標(biāo)準(zhǔn)單位勞動(dòng)協(xié)議范本2024版版A版本合同目錄一覽1.勞動(dòng)合同主體及定義1.1甲方（用人單位）1.2乙方（勞動(dòng)者）1.3丙方（第三方）2.勞動(dòng)合同期限2.1固定期限2.2無(wú)固定期限2.3以完成一定工作任務(wù)為期限3.工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)3.1工作內(nèi)容3.2工作地點(diǎn)4.工作時(shí)間和休息休假4.1工作時(shí)間4.2休息休假5.勞動(dòng)報(bào)酬5.1工資構(gòu)成5.2獎(jiǎng)金5.3津貼補(bǔ)貼5.4加班工資6.保險(xiǎn)福利6.1社會(huì)保險(xiǎn)6.2補(bǔ)充保險(xiǎn)6.3福利待遇7.勞動(dòng)保護(hù)和職業(yè)危害防護(hù)7.1勞動(dòng)保護(hù)7.2職業(yè)危害防護(hù)8.勞動(dòng)合同的變更、解除和終止8.1變更8.2解除8.3終止9.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償和賠償9.1經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償9.2賠償10.保密協(xié)議10.1保密內(nèi)容10.2保密期限10.3違約責(zé)任11.知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬11.1知識(shí)產(chǎn)權(quán)11.2歸屬權(quán)11.3使用權(quán)12.爭(zhēng)議解決12.1協(xié)商解決12.2調(diào)解解決12.3仲裁解決12.4訴訟解決13.合同的生效、變更和解除13.1生效條件13.2變更條件13.3解除條件14.其他約定14.1雙方其他約定14.2法律法規(guī)規(guī)定其他事項(xiàng)第一部分：合同如下：第一條勞動(dòng)合同主體及定義1.1甲方（用人單位）是指按照中華人民共和國(guó)法律、法規(guī)成立，具有獨(dú)立法人資格的企業(yè)、個(gè)體經(jīng)濟(jì)組織、事業(yè)組織、社會(huì)團(tuán)體等。1.2乙方（勞動(dòng)者）是指與甲方建立勞動(dòng)關(guān)系，按照甲方要求提供勞動(dòng)，并享有勞動(dòng)報(bào)酬和福利待遇的自然人。1.3丙方（第三方）是指與甲方、乙方無(wú)直接勞動(dòng)關(guān)系，但根據(jù)法律規(guī)定或者甲方、乙方約定，對(duì)甲方、乙方之間的勞動(dòng)合同關(guān)系產(chǎn)生影響的自然人、法人或者其他組織。第二條勞動(dòng)合同期限2.1固定期限勞動(dòng)合同是指雙方當(dāng)事人約定了明確的合同終止時(shí)間的勞動(dòng)合同。合同期限最長(zhǎng)不得超過(guò)三年。2.2無(wú)固定期限勞動(dòng)合同是指雙方當(dāng)事人未約定明確的合同終止時(shí)間，且不符合解除勞動(dòng)合同條件的勞動(dòng)合同。2.3以完成一定工作任務(wù)為期限的勞動(dòng)合同是指雙方當(dāng)事人約定了完成某項(xiàng)工作任務(wù)作為合同終止條件的勞動(dòng)合同。任務(wù)完成后，勞動(dòng)合同自行終止。第三條工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)3.1工作內(nèi)容乙方的工作內(nèi)容為（具體崗位名稱(chēng)），并根據(jù)甲方的工作需要，按照甲方的安排，承擔(dān)相應(yīng)的崗位職責(zé)。乙方應(yīng)按照甲方的要求，完成工作任務(wù)，保證工作質(zhì)量。3.2工作地點(diǎn)乙方的工作地點(diǎn)為（工作地點(diǎn)），除非甲方另有安排或者雙方另有約定。第四條工作時(shí)間和休息休假4.1工作時(shí)間乙方的工作時(shí)間為（每周工作天數(shù)）天，每天工作（小時(shí)數(shù)）小時(shí)。具體工作時(shí)間按照甲方的規(guī)定執(zhí)行。4.2休息休假乙方享有國(guó)家法定的休息休假權(quán)利。乙方根據(jù)工作年限和實(shí)際工作需求，享有年假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、婚假、喪假等休假待遇。具體休假待遇按照甲方的規(guī)定和國(guó)家法律法規(guī)執(zhí)行。第五條勞動(dòng)報(bào)酬5.1工資構(gòu)成乙方的工資由基本工資、崗位工資、績(jī)效工資、獎(jiǎng)金等組成。具體工資標(biāo)準(zhǔn)按照甲方的規(guī)定執(zhí)行。5.2獎(jiǎng)金乙方根據(jù)甲方的規(guī)定和實(shí)際工作表現(xiàn)，有資格獲得相應(yīng)的獎(jiǎng)金。獎(jiǎng)金的具體標(biāo)準(zhǔn)和發(fā)放辦法由甲方制定并告知乙方。5.3津貼補(bǔ)貼乙方根據(jù)甲方的規(guī)定和國(guó)家法律法規(guī)，享有相應(yīng)的津貼補(bǔ)貼，如交通補(bǔ)貼、通訊補(bǔ)貼等。具體津貼補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)由甲方制定并告知乙方。5.4加班工資乙方按照甲方的規(guī)定和國(guó)家法律法規(guī)，享有加班工資。具體加班工資的計(jì)算方法和標(biāo)準(zhǔn)由甲方制定并告知乙方。第六條保險(xiǎn)福利6.1社會(huì)保險(xiǎn)甲方按照國(guó)家和地方法律法規(guī)的規(guī)定，為乙方參加社會(huì)保險(xiǎn)。社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用由甲方和乙方按照規(guī)定的比例承擔(dān)。6.2補(bǔ)充保險(xiǎn)甲方根據(jù)實(shí)際情況，可以為乙方購(gòu)買(mǎi)補(bǔ)充保險(xiǎn)。補(bǔ)充保險(xiǎn)的具體方案和待遇由甲方制定并告知乙方。6.3福利待遇乙方享有國(guó)家法定的福利待遇，如醫(yī)療、養(yǎng)老、失業(yè)、工傷、生育等保險(xiǎn)待遇。甲方根據(jù)實(shí)際情況，可以為乙方提供其他福利待遇，如免費(fèi)體檢、員工培訓(xùn)、節(jié)日禮品等。具體福利待遇由甲方制定并告知乙方。第八條勞動(dòng)保護(hù)和職業(yè)危害防護(hù)8.1勞動(dòng)保護(hù)甲方應(yīng)按照國(guó)家和地方法律法規(guī)的規(guī)定，為乙方提供符合勞動(dòng)安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和防護(hù)用品。乙方應(yīng)正確使用勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和防護(hù)用品，遵守甲方的勞動(dòng)安全衛(wèi)生規(guī)定。8.2職業(yè)危害防護(hù)甲方應(yīng)定期對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)健康檢查，保障乙方在職業(yè)活動(dòng)中免受危害。對(duì)于存在職業(yè)危害的工作崗位，甲方應(yīng)采取有效的防護(hù)措施，防止職業(yè)病的發(fā)生。第九條勞動(dòng)合同的變更、解除和終止9.1變更勞動(dòng)合同變更應(yīng)當(dāng)遵循平等自愿、協(xié)商一致的原則。雙方可以通過(guò)書(shū)面形式變更勞動(dòng)合同的內(nèi)容。變更后的勞動(dòng)合同文本由甲方和乙方各執(zhí)一份。9.2解除甲方解除勞動(dòng)合同的，應(yīng)當(dāng)符合國(guó)家和地方法律法規(guī)的規(guī)定。甲方不得違法解除勞動(dòng)合同，不得損害乙方的合法權(quán)益。9.3終止勞動(dòng)合同終止是指勞動(dòng)合同規(guī)定的期限屆滿或者合同解除、終止條件出現(xiàn)。勞動(dòng)合同終止后，甲方應(yīng)當(dāng)向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，并辦理相關(guān)手續(xù)。第十條經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償和賠償10.1經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償甲方違法解除勞動(dòng)合同或者乙方符合勞動(dòng)合同約定的解除條件，甲方應(yīng)當(dāng)向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。具體經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)挠?jì)算方法和標(biāo)準(zhǔn)按照國(guó)家和地方法律法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行。10.2賠償甲方違反勞動(dòng)合同，給乙方造成經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。賠償金額根據(jù)乙方的損失程度和甲方的過(guò)錯(cuò)程度確定。第十一條保密協(xié)議11.1保密內(nèi)容乙方在勞動(dòng)合同期間及解除勞動(dòng)合同后，對(duì)甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營(yíng)秘密等保密信息承擔(dān)保密義務(wù)。11.2保密期限乙方的保密義務(wù)自乙方知悉甲方保密信息之日起計(jì)算，至保密信息公開(kāi)或者不再具有保密性。11.3違約責(zé)任乙方違反保密義務(wù)的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)違約責(zé)任。違約責(zé)任包括賠償甲方損失、支付違約金等。具體違約責(zé)任按照雙方約定和法律法規(guī)規(guī)定執(zhí)行。第十二條知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬12.1知識(shí)產(chǎn)權(quán)乙方在勞動(dòng)合同期間創(chuàng)作的屬于甲方業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的知識(shí)產(chǎn)權(quán)成果，包括但不限于發(fā)明創(chuàng)造、實(shí)用新型、外觀設(shè)計(jì)、計(jì)算機(jī)軟件等，屬于甲方所有。12.2歸屬權(quán)乙方在勞動(dòng)合同期間取得的知識(shí)產(chǎn)權(quán)，除法律另有規(guī)定或者雙方另有約定外，歸甲方所有。12.3使用權(quán)甲方有權(quán)使用乙方在勞動(dòng)合同期間創(chuàng)作的知識(shí)產(chǎn)權(quán)成果，乙方應(yīng)予以協(xié)助。具體使用方式、范圍和報(bào)酬由雙方約定。第十三條爭(zhēng)議解決13.1協(xié)商解決雙方在履行勞動(dòng)合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。13.2調(diào)解解決如協(xié)商不成，可以向所在單位勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解。13.3仲裁解決如調(diào)解不成，可以向有管轄權(quán)的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。13.4訴訟解決對(duì)仲裁裁決不服的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第十四條其他約定14.1雙方其他約定雙方在簽訂勞動(dòng)合同過(guò)程中，除本合同規(guī)定的條款外，還達(dá)成其他協(xié)議的，一并作為本勞動(dòng)合同的附件。14.2法律法規(guī)規(guī)定其他事項(xiàng)本勞動(dòng)合同未盡事宜，按照國(guó)家法律法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行。本部分為合同的第八條至第十四條，共計(jì)2000字。第二部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：附件1：勞動(dòng)合同主體及定義說(shuō)明附件2：勞動(dòng)合同期限說(shuō)明附件3：工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)說(shuō)明附件4：工作時(shí)間和休息休假說(shuō)明附件5：勞動(dòng)報(bào)酬說(shuō)明附件6：保險(xiǎn)福利說(shuō)明附件7：勞動(dòng)保護(hù)和職業(yè)危害防護(hù)說(shuō)明附件8：勞動(dòng)合同的變更、解除和終止說(shuō)明附件9：經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償和賠償說(shuō)明附件10：保密協(xié)議說(shuō)明附件11：知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬說(shuō)明附件12：爭(zhēng)議解決說(shuō)明附件13：其他約定說(shuō)明附件1：勞動(dòng)合同主體及定義說(shuō)明本附件詳細(xì)解釋了甲方、乙方和丙方的定義和范圍，以及各方在勞動(dòng)合同中的權(quán)利和義務(wù)。附件2：勞動(dòng)合同期限說(shuō)明本附件詳細(xì)說(shuō)明了固定期限、無(wú)固定期限以及以完成一定工作任務(wù)為期限的勞動(dòng)合同的具體含義和應(yīng)用。附件3：工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)說(shuō)明本附件詳細(xì)描述了乙方的工作內(nèi)容、工作地點(diǎn)以及工作地點(diǎn)的變更條件和程序。附件4：工作時(shí)間和休息休假說(shuō)明本附件詳細(xì)規(guī)定了乙方的每日工作時(shí)間、休息休假制度以及國(guó)家法定節(jié)假日的工作安排。附件5：勞動(dòng)報(bào)酬說(shuō)明本附件詳細(xì)闡述了乙方的工資構(gòu)成、獎(jiǎng)金、津貼補(bǔ)貼以及加班工資的計(jì)算方法和標(biāo)準(zhǔn)。附件6：保險(xiǎn)福利說(shuō)明本附件詳細(xì)說(shuō)明了甲方為乙方提供的社會(huì)保險(xiǎn)、補(bǔ)充保險(xiǎn)以及福利待遇的具體內(nèi)容和享受條件。附件7：勞動(dòng)保護(hù)和職業(yè)危害防護(hù)說(shuō)明本附件詳細(xì)介紹了甲方為乙方提供的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和防護(hù)用品，以及職業(yè)危害防護(hù)措施和檢查制度。附件8：勞動(dòng)合同的變更、解除和終止說(shuō)明本附件詳細(xì)說(shuō)明了勞動(dòng)合同變更、解除和終止的條件、程序以及相關(guān)方的權(quán)利和義務(wù)。附件9：經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償和賠償說(shuō)明本附件詳細(xì)闡述了經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)挠?jì)算方法和標(biāo)準(zhǔn)，以及違約行為造成的經(jīng)濟(jì)損失計(jì)算方法和賠償責(zé)任。附件10：保密協(xié)議說(shuō)明本附件詳細(xì)說(shuō)明了保密信息的范圍、保密期限以及違約責(zé)任，并提供保密協(xié)議的范本。附件11：知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬說(shuō)明本附件詳細(xì)介紹了乙方在勞動(dòng)合同期間創(chuàng)作的知識(shí)產(chǎn)權(quán)成果的歸屬權(quán)、使用權(quán)以及相關(guān)權(quán)益的分配。附件12：爭(zhēng)議解決說(shuō)明本附件詳細(xì)說(shuō)明了勞動(dòng)爭(zhēng)議的解決途徑和程序，包括協(xié)商、調(diào)解、仲裁和訴訟等。附件13：其他約定說(shuō)明本附件詳細(xì)列舉了除合同外，雙方其他約定的內(nèi)容和效力，以及法律法規(guī)規(guī)定其他事項(xiàng)的處理方式。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.甲方違反勞動(dòng)合同，未按時(shí)足額支付乙方工資、獎(jiǎng)金、津貼補(bǔ)貼等勞動(dòng)報(bào)酬。2.甲方未按照約定提供乙方的工作條件、福利待遇、勞動(dòng)保護(hù)等。3.甲方違法解除勞動(dòng)合同或者乙方符合勞動(dòng)合同約定的解除條件，甲方未支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。4.乙方違反保密義務(wù)，泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營(yíng)秘密等。5.乙方違反勞動(dòng)合同，導(dǎo)致甲方經(jīng)濟(jì)損失的。違約責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：1.甲方違反勞動(dòng)合同，應(yīng)當(dāng)按照乙方損失的程度和甲方的過(guò)錯(cuò)程度，支付相應(yīng)的賠償金。2.乙方違反保密義務(wù)，應(yīng)當(dāng)按照甲方損失的程度和乙方的過(guò)錯(cuò)程度，支付相應(yīng)的違約金。3.雙方違約行為導(dǎo)致對(duì)方損失的，應(yīng)當(dāng)按照實(shí)際損失金額進(jìn)行賠償。示例說(shuō)明：1.如果甲方未按時(shí)支付乙方工資，乙方可以要求甲方支付遲延支付工資的違約金。2.如果乙方泄露了甲方的商業(yè)秘密，乙方應(yīng)按照甲方損失的程度和乙方的過(guò)錯(cuò)程度，支付相應(yīng)的違約金。說(shuō)明三：法律名詞及解釋?zhuān)?.勞動(dòng)合同：指用人單位與勞動(dòng)者之間，確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。2.甲方：指用人單位，具有獨(dú)立法人資格的企業(yè)、個(gè)體經(jīng)濟(jì)組織、事業(yè)組織、社會(huì)團(tuán)體等。3.乙方：指與甲方建立勞動(dòng)關(guān)系的勞動(dòng)者。4.丙方：指與甲方、乙方無(wú)直接勞動(dòng)關(guān)系，但根據(jù)法律規(guī)定或者甲方、乙方約定，對(duì)甲方、乙方之