股權(quán)激勵與代持股協(xié)議書

股權(quán)激勵與代持股協(xié)議書甲方：____________身份證號：__________________乙方：____________身份證號：__________________鑒于甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)充分協(xié)商一致，就股權(quán)激勵與代持股事宜達成如下協(xié)議，以明確各方權(quán)利與責任，共同遵守執(zhí)行。一、協(xié)議目的本協(xié)議旨在通過股權(quán)激勵機制，激勵乙方在合作項目中的積極性與創(chuàng)造性，同時通過代持股方式，優(yōu)化公司股權(quán)結(jié)構(gòu)，確保公司發(fā)展過程中各方利益的合理分配與保護。二、合作主體與合作項目1.合作主體甲方為出資方，乙方為技術(shù)貢獻方。雙方均為本協(xié)議的當事人，享有相應(yīng)的權(quán)利與義務(wù)。2.合作項目本協(xié)議所涉及的合作項目為____________（具體項目名稱），包括但不限于技術(shù)開發(fā)、市場推廣、產(chǎn)品銷售等。三、股權(quán)結(jié)構(gòu)與代持安排1.股權(quán)結(jié)構(gòu)公司注冊資本為____________萬元，甲方持股比例為____________%，乙方持股比例為____________%。股權(quán)分配情況詳見附件。2.代持安排乙方同意由甲方代為持有其所擁有的股份，代持期限為____________年，自本協(xié)議簽署之日起生效。甲方應(yīng)妥善管理代持股份，并定期向乙方報告持股情況。四、雙方權(quán)利與責任1.甲方的權(quán)利與責任甲方有權(quán)對公司重大決策進行表決，負責公司日常運營管理。甲方應(yīng)保證乙方的代持股份權(quán)益，及時向乙方通報與股份相關(guān)的重要信息。2.乙方的權(quán)利與責任乙方有權(quán)獲得其代持股份所產(chǎn)生的分紅，并參與公司經(jīng)營決策的討論。乙方應(yīng)積極參與項目的技術(shù)開發(fā)與市場推廣，確保項目的順利實施。五、收益分配1.分紅安排公司每年應(yīng)在____________月進行一次分紅，按照股權(quán)比例進行分配。乙方代持的股份所產(chǎn)生的收益應(yīng)于分紅后____________個工作日內(nèi)支付給乙方。2.預(yù)支薪酬乙方可根據(jù)項目進展情況申請預(yù)支薪酬，具體金額為____________元。預(yù)支薪酬將從乙方的年度分紅中扣除。六、保密條款雙方均應(yīng)對在合作過程中獲取的商業(yè)秘密及技術(shù)信息承擔保密義務(wù)，未經(jīng)對方書面同意，不得向第三方披露。違約方需承擔因此造成的損失及法律責任。七、違約責任1.違約責任任一方違反本協(xié)議約定，導(dǎo)致他方損失的，應(yīng)承擔賠償責任。具體賠償金額為因違約行為給對方造成的直接經(jīng)濟損失。2.爭議解決因本協(xié)議引起的任何爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。如協(xié)商不成，任一方可向合同簽署地人民法院提起訴訟。八、保障措施1.合作保障在合作期間，任一方未經(jīng)對方同意，不得擅自退出合作。如因一方的退出導(dǎo)致另一方損失，責任方應(yīng)承擔相應(yīng)的經(jīng)濟賠償。2.不可抗力如因不可抗力因素導(dǎo)致本協(xié)議無法履行，雙方應(yīng)及時溝通，協(xié)商解決方案。不可抗力的影響期間，雙方的責任將根據(jù)具體情況予以豁免。九、其他事項1.設(shè)備及費用乙方現(xiàn)有的生產(chǎn)設(shè)備由甲方出資購買，設(shè)備款項為____________萬元，甲方須在設(shè)備搬離乙方所在處時支付此次款項。2.其他約定如需對本協(xié)議進行修改或補充，均需雙方書面確認，補充條款與本協(xié)議具有同等法律效力。十、合同簽署本合同一式兩份，甲乙雙方各持一份，具有同等法律效力。---甲方：__________________（簽字）乙方：__________________（簽字）日期：__________________附件1.股權(quán)結(jié)構(gòu)明細2.收益分配方案3.相關(guān)法律法規(guī)條款