2024年農(nóng)業(yè)季節(jié)工勞務(wù)協(xié)議_第1頁
2024年農(nóng)業(yè)季節(jié)工勞務(wù)協(xié)議_第2頁
2024年農(nóng)業(yè)季節(jié)工勞務(wù)協(xié)議_第3頁
2024年農(nóng)業(yè)季節(jié)工勞務(wù)協(xié)議_第4頁
2024年農(nóng)業(yè)季節(jié)工勞務(wù)協(xié)議_第5頁
已閱讀5頁,還剩10頁未讀, 繼續(xù)免費閱讀

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認領(lǐng)

文檔簡介

甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

2024年農(nóng)業(yè)季節(jié)工勞務(wù)協(xié)議本合同目錄一覽第一條:定義與術(shù)語1.1農(nóng)業(yè)季節(jié)工1.2勞務(wù)協(xié)議1.3甲方1.4乙方1.5工作日1.6工作時間第二條:協(xié)議范圍與任務(wù)2.1協(xié)議范圍2.2任務(wù)描述2.3工作內(nèi)容第三條:工作時間與日期3.1工作時間3.2開始日期3.3結(jié)束日期第四條:勞務(wù)報酬4.1報酬金額4.2支付方式4.3支付時間第五條:甲方責任5.1提供工作條件5.2保障乙方權(quán)益5.3工作環(huán)境第六條:乙方責任6.1履行工作職責6.2遵守規(guī)章制度6.3保密義務(wù)第七條:違約責任7.1甲方違約7.2乙方違約第八條:爭議解決8.1協(xié)商解決8.2調(diào)解程序8.3法律途徑第九條:合同的變更與解除9.1變更條件9.2解除條件9.3通知義務(wù)第十條:合同的終止10.1終止條件10.2終止后的權(quán)益處理第十一條:不可抗力11.1不可抗力的定義11.2不可抗力事件的影響第十二條:隱私保護12.1保護范圍12.2數(shù)據(jù)使用12.3信息安全第十三條:法律適用與爭議解決13.1法律適用13.2爭議解決方式第十四條:全協(xié)議效力14.1完整協(xié)議14.2取代先前協(xié)議14.3修改權(quán)與解釋權(quán)第一部分:合同如下:第一條:定義與術(shù)語1.1農(nóng)業(yè)季節(jié)工:指甲方根據(jù)農(nóng)業(yè)生產(chǎn)周期性需求,臨時雇傭的從事農(nóng)業(yè)生產(chǎn)勞動的人員。1.2勞務(wù)協(xié)議:指甲乙雙方為明確雙方在農(nóng)業(yè)季節(jié)工勞務(wù)關(guān)系中的權(quán)利義務(wù),達成的書面協(xié)議。1.3甲方:指雇傭農(nóng)業(yè)季節(jié)工的自然人、法人或其他組織。1.4乙方:指被甲方雇傭的農(nóng)業(yè)季節(jié)工。1.5工作日:指甲方安排乙方從事勞務(wù)的工作日。1.6工作時間:指乙方在甲方規(guī)定的崗位上實際從事勞務(wù)的時間。第二條:協(xié)議范圍與任務(wù)2.1協(xié)議范圍:本協(xié)議范圍內(nèi),甲方應(yīng)提供農(nóng)業(yè)季節(jié)工勞務(wù),乙方應(yīng)按約定履行勞務(wù)職責。2.2任務(wù)描述:乙方根據(jù)甲方的要求,按照約定的工作內(nèi)容、數(shù)量和質(zhì)量完成農(nóng)業(yè)生產(chǎn)勞動。2.3工作內(nèi)容:包括但不限于農(nóng)作物的種植、收割、施肥、灌溉、病蟲害防治等農(nóng)業(yè)生產(chǎn)活動。第三條:工作時間與日期3.1工作時間:乙方的工作時間應(yīng)遵守國家有關(guān)勞動時間的規(guī)定,具體工作時間由甲方根據(jù)農(nóng)業(yè)生產(chǎn)需要合理安排。3.2開始日期:本協(xié)議自雙方簽字(或蓋章)之日起生效,具體工作開始日期由甲方確定并提前通知乙方。3.3結(jié)束日期:本協(xié)議約定的勞務(wù)期限屆滿,或者甲方根據(jù)實際生產(chǎn)需要提前通知乙方結(jié)束勞務(wù)。第四條:勞務(wù)報酬4.1報酬金額:甲方應(yīng)按照本協(xié)議約定的報酬標準向乙方支付勞務(wù)報酬。4.2支付方式:甲方可以選擇現(xiàn)金、轉(zhuǎn)賬等方式支付勞務(wù)報酬。4.3支付時間:甲方應(yīng)在每月約定的日期前支付乙方上一月的勞務(wù)報酬。第五條:甲方責任5.1提供工作條件:甲方應(yīng)提供乙方正常完成勞務(wù)所需的工作條件,包括勞動工具、勞動保護用品等。5.2保障乙方權(quán)益:甲方不得侵犯乙方的人身權(quán)益,保障乙方合法的工作權(quán)益。5.3工作環(huán)境:甲方應(yīng)確保乙方的工作環(huán)境符合國家有關(guān)勞動保護的規(guī)定,防止職業(yè)病和安全事故的發(fā)生。第六條:乙方責任6.1履行工作職責:乙方應(yīng)按約定完成甲方安排的勞務(wù)任務(wù),保證勞務(wù)質(zhì)量符合甲方的要求。6.2遵守規(guī)章制度:乙方應(yīng)遵守甲方的各項規(guī)章制度,服從甲方的工作安排和管理。6.3保密義務(wù):乙方在合同期間和解除合同后,不得泄露甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密。第八條:違約責任8.1甲方違約:甲方未按本協(xié)議約定履行義務(wù)的,應(yīng)承擔違約責任,向乙方支付違約金,并賠償因此給乙方造成的損失。8.2乙方違約:乙方未按本協(xié)議約定履行義務(wù)的,應(yīng)承擔違約責任,向甲方支付違約金,并賠償因此給甲方造成的損失。第九條:爭議解決9.1協(xié)商解決:甲乙雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議,應(yīng)通過友好協(xié)商解決。9.2調(diào)解程序:如協(xié)商不成,雙方可向所在地的人民調(diào)解委員會申請調(diào)解。9.3法律途徑:如調(diào)解不成,任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第十條:合同的變更與解除10.1變更條件:本協(xié)議的變更應(yīng)由甲乙雙方協(xié)商一致,并以書面形式簽訂。10.2解除條件:本協(xié)議解除的條件如下:10.2.1雙方協(xié)商一致解除;10.2.2因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行;10.2.3法律規(guī)定或雙方約定的其他解除條件。10.3通知義務(wù):甲方擬解除本協(xié)議的,應(yīng)提前三十日通知乙方。第十一條:合同的終止11.1終止條件:本協(xié)議終止的條件如下:11.1.1協(xié)議期滿;11.1.2雙方協(xié)商一致終止;11.1.3因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行;11.1.4法律規(guī)定或雙方約定的其他終止條件。11.2終止后的權(quán)益處理:合同終止后,甲方應(yīng)支付乙方未支付的勞務(wù)報酬,并辦理相關(guān)手續(xù)。第十二條:不可抗力12.1不可抗力的定義:不可抗力是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況,如自然災(zāi)害、社會事件等。12.2不可抗力事件的影響:因不可抗力事件導(dǎo)致本協(xié)議無法履行或造成損失的,甲乙雙方互不承擔責任。12.3不可抗力事件的證明:甲方應(yīng)按雙方約定的方式及時提供不可抗力事件的證明文件。第十三條:隱私保護13.1保護范圍:甲乙雙方在履行本協(xié)議過程中知悉的對方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密及個人隱私,均應(yīng)予以保密。13.2數(shù)據(jù)使用:未經(jīng)對方書面同意,甲方不得將乙方個人信息用于本協(xié)議以外的目的。13.3信息安全:甲方應(yīng)采取適當措施保護乙方的個人信息安全,防止泄露、損毀或篡改。第十四條:全協(xié)議效力14.1完整協(xié)議:本協(xié)議自甲乙雙方簽字(或蓋章)之日起生效,一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。14.2取代先前協(xié)議:本協(xié)議取代甲乙雙方之前就同一事項達成的所有口頭或書面協(xié)議。14.3修改權(quán)與解釋權(quán):本協(xié)議的修改權(quán)與解釋權(quán)歸甲乙雙方共同所有。第二部分:第三方介入后的修正第一條:第三方定義與范圍1.1第三方:指除甲方和乙方之外,參與本合同履行過程的自然人、法人或其他組織。1.2第三方范圍:包括但不限于中介方、監(jiān)理方、審計方、技術(shù)支持方等。第二條:第三方介入的條件與方式2.1介入條件:當甲乙雙方在履行本合同過程中,需要第三方提供專業(yè)服務(wù)或協(xié)助時,第三方可以介入。2.2介入方式:第三方介入應(yīng)由甲乙雙方協(xié)商一致,并以書面形式簽訂補充協(xié)議。第三條:第三方責任3.1第三方責任:第三方應(yīng)按照甲乙雙方的要求和合同約定,提供專業(yè)服務(wù)或協(xié)助,并承擔相應(yīng)的責任。3.2責任限額:第三方對甲乙雙方的損失承擔的責任限額,應(yīng)由甲乙雙方在補充協(xié)議中明確。第四條:第三方權(quán)益的保障4.1權(quán)益保障:甲乙雙方應(yīng)尊重第三方的合法權(quán)益,不得損害第三方的利益。4.2費用承擔:第三方提供服務(wù)所產(chǎn)生的費用,應(yīng)由甲乙雙方按照約定承擔。第五條:第三方與甲乙方的關(guān)系5.1第三方與甲方關(guān)系:第三方應(yīng)服從甲方的合理安排和管理,遵守甲方的規(guī)章制度。5.2第三方與乙方關(guān)系:第三方應(yīng)尊重乙方的權(quán)益,不得損害乙方的利益。第六條:第三方違約處理6.1違約處理:第三方未按本合同約定履行義務(wù)的,應(yīng)承擔違約責任,向甲乙雙方支付違約金,并賠償因此造成的損失。6.2違約金:第三方違約金的具體數(shù)額,應(yīng)由甲乙雙方在補充協(xié)議中明確。第七條:爭議解決7.1爭議解決:第三方與甲乙雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議,應(yīng)通過友好協(xié)商解決。7.2調(diào)解程序:如協(xié)商不成,任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第八條:合同的變更與解除8.1變更條件:本合同的變更應(yīng)由甲乙雙方協(xié)商一致,并以書面形式簽訂。8.2解除條件:本合同的解除條件如下:8.2.1甲乙雙方協(xié)商一致解除;8.2.2因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行;8.2.3法律規(guī)定或雙方約定的其他解除條件。8.3通知義務(wù):甲方擬解除本合同的,應(yīng)提前三十日通知乙方。第九條:合同的終止9.1終止條件:本合同的終止條件如下:9.1.1協(xié)議期滿;9.1.2甲乙雙方協(xié)商一致終止;9.1.3因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行;9.1.4法律規(guī)定或雙方約定的其他終止條件。9.2終止后的權(quán)益處理:合同終止后,甲方應(yīng)支付乙方未支付的勞務(wù)報酬,并辦理相關(guān)手續(xù)。第十條:不可抗力10.1不可抗力的定義:不可抗力是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況,如自然災(zāi)害、社會事件等。10.2不可抗力事件的影響:因不可抗力事件導(dǎo)致本合同無法履行或造成損失的,甲乙雙方互不承擔責任。10.3不可抗力事件的證明:甲方應(yīng)按雙方約定的方式及時提供不可抗力事件的證明文件。第十一條:隱私保護11.1保護范圍:甲乙雙方在履行本合同過程中知悉的對方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密及個人隱私,均應(yīng)予以保密。11.2數(shù)據(jù)使用:未經(jīng)對方書面同意,甲方不得將乙方個人信息用于本合同以外的目的。11.3信息安全:甲方應(yīng)采取適當措施保護乙方的個人信息安全,防止泄露、損毀或篡改。第十二條:全協(xié)議效力12.1完整協(xié)議:本合同自甲乙雙方簽字(或蓋章)之日起生效,一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。12.2取代先前協(xié)議:本合同取代甲乙雙方之前就同一事項達成的所有口頭或書面協(xié)議。12.3修改權(quán)與解釋權(quán):本合同的修改權(quán)與解釋權(quán)歸甲乙雙方共同所有。第三部分:其他補充性說明和解釋說明一:附件列表:附件一:甲方提供的勞動條件描述附件二:乙方提供的個人信息表附件三:勞務(wù)報酬支付明細表附件四:工作時間安排表附件五:甲方規(guī)章制度附件六:乙方工作職責描述附件七:第三方服務(wù)提供協(xié)議附件八:不可抗力事件證明文件模板附件九:違約金計算公式附件十:爭議解決方式說明附件一:甲方提供的勞動條件描述本附件詳細描述甲方提供的勞動條件,包括但不限于工作場所、勞動工具、安全防護措施等。附件二:乙方提供的個人信息表本附件用于記錄乙方的個人信息,包括姓名、性別、身份證號碼、聯(lián)系方式等。附件三:勞務(wù)報酬支付明細表本附件詳細列出乙方的勞務(wù)報酬支付標準、支付周期、支付方式等信息。附件四:工作時間安排表本附件詳細描述乙方的每日工作時間、休息時間以及特殊情況下的工作時間調(diào)整。附件五:甲方規(guī)章制度本附件列出甲方制定的規(guī)章制度,乙方應(yīng)遵守的規(guī)定。附件六:乙方工作職責描述本附件詳細描述乙方的具體工作職責,包括工作內(nèi)容、工作標準等。附件七:第三方服務(wù)提供協(xié)議本附件用于記錄甲方與第三方之間簽訂的服務(wù)提供協(xié)議,明確第三方的服務(wù)內(nèi)容、質(zhì)量標準、違約責任等。附件八:不可抗力事件證明文件模板本附件為不可抗力事件證明文件的模板,用于甲乙雙方在發(fā)生不可抗力事件時提交相關(guān)證明。附件九:違約金計算公式本附件提供違約金的計算公式,用于計算甲乙雙方在違約情況下的違約金金額。附件十:爭議解決方式說明本附件詳細說明爭議解決的途徑,包括協(xié)商、調(diào)解、訴訟等方式。說明二:違約行為及責任認定:違約行為:1.甲方未按時支付勞務(wù)報酬。2.甲方未提供約定的工作條件。3.乙方未按約定完成工作任務(wù)。4.乙方未遵守甲方規(guī)章制度。5.第三方未按約定提供服務(wù)。責任認定:1.甲方違約:甲方應(yīng)向乙方支付違約金,并賠償因此給乙方造成的損失。2.乙方違約:乙方應(yīng)向甲方支付違約金,并賠償因此給甲方造成的損失。3.第三方違約:第三方應(yīng)向甲乙雙方支付違約金,并賠償因此給甲乙雙方造成的損失。示例說明:若甲方未按時支付勞務(wù)報酬,則構(gòu)成甲方違約。甲方應(yīng)按照附件九提供的違約金計算公式,向乙方支付違約金。若乙方未按約定完成工作任務(wù),則構(gòu)成乙方違約。乙方應(yīng)

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

最新文檔

評論

0/150

提交評論