勞動合同模板樣本

勞動合同模板樣本第一篇范文：合同編號：__________

甲方（用人單位）：

名稱：____________________

地址：____________________

法定代表人：____________________

乙方（勞動者）：

姓名：____________________

性別：____________________

出生日期：____________________

身份證號碼：____________________

住址：____________________

根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，就甲方聘用乙方從事工作事宜，達(dá)成如下協(xié)議：

一、勞動合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.本合同期限屆滿，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以續(xù)簽。

二、工作崗位及工作內(nèi)容

1.乙方同意在甲方處從事以下崗位工作：____________________。

2.乙方應(yīng)按照甲方的要求，完成崗位工作內(nèi)容，并服從甲方的管理和安排。

三、工作地點(diǎn)及工作班次

1.乙方工作地點(diǎn)為：____________________。

2.乙方工作班次為：____________________。

四、工作時間和休息休假

1.乙方每日工作時間不超過八小時，每周工作時間不超過四十四小時。

2.乙方享受國家法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、病假等休假待遇。

五、勞動報酬

1.乙方月工資為人民幣____元。

2.甲方每月支付乙方工資，支付時間為每月____日前。

3.甲方支付乙方工資時，應(yīng)扣除乙方應(yīng)繳納的個人所得稅、社會保險費(fèi)等。

六、社會保險和福利

1.甲方按照國家規(guī)定為乙方繳納社會保險，包括但不限于養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。

2.甲方為乙方提供以下福利待遇：____________________。

七、勞動合同的解除和終止

1.甲乙雙方應(yīng)按照《中華人民共和國勞動合同法》的有關(guān)規(guī)定，依法解除和終止勞動合同。

2.有下列情形之一的，甲方可以解除勞動合同：

（1）乙方嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或者甲方規(guī)章制度；

（2）乙方患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作；

（3）乙方嚴(yán)重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害；

（4）乙方被依法追究刑事責(zé)任；

（5）其他依法可以解除勞動合同的情形。

3.有下列情形之一的，乙方可以解除勞動合同：

（1）甲方未按照約定支付勞動報酬；

（2）甲方未按照約定提供勞動條件；

（3）甲方違反國家規(guī)定，侵犯乙方合法權(quán)益；

（4）其他依法可以解除勞動合同的情形。

八、爭議解決

1.甲乙雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

3.對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。

九、其他

1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

2.本合同未盡事宜，可由甲乙雙方另行協(xié)商簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。

3.本合同附件：

（1）甲方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件；

（2）乙方身份證復(fù)印件；

（3）其他有關(guān)證明材料。

甲方（蓋章）：

乙方（簽字）：

簽訂日期：____年____月____日

第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

甲方（用人單位）：

名稱：____________________

地址：____________________

法定代表人：____________________

乙方（勞動者）：

姓名：____________________

性別：____________________

出生日期：____________________

身份證號碼：____________________

住址：____________________

丙方（第三方合作單位）：

名稱：____________________

地址：____________________

法定代表人：____________________

鑒于甲方為乙方提供工作機(jī)會，丙方作為第三方合作單位，為甲方提供專業(yè)服務(wù)，現(xiàn)甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，就甲方聘用乙方從事工作事宜，丙方提供專業(yè)服務(wù)，達(dá)成如下協(xié)議：

一、合同期限及工作內(nèi)容

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.乙方在甲方處從事以下崗位工作：____________________。

3.乙方應(yīng)按照甲方的要求，完成崗位工作內(nèi)容，并服從甲方的管理和安排。

二、工作地點(diǎn)及工作班次

1.乙方工作地點(diǎn)為：____________________。

2.乙方工作班次為：____________________。

三、勞動報酬及支付

1.乙方月工資為人民幣____元。

2.甲方每月支付乙方工資，支付時間為每月____日前。

3.甲方支付乙方工資時，應(yīng)扣除乙方應(yīng)繳納的個人所得稅、社會保險費(fèi)等。

四、社會保險及福利

1.甲方按照國家規(guī)定為乙方繳納社會保險，包括但不限于養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。

2.甲方為乙方提供以下福利待遇：____________________。

五、丙方責(zé)任及權(quán)利

1.丙方為甲方提供以下專業(yè)服務(wù)：____________________。

2.丙方有權(quán)利對乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督和指導(dǎo)，以確保專業(yè)服務(wù)的質(zhì)量和效率。

3.丙方有權(quán)根據(jù)甲方要求調(diào)整乙方的工作內(nèi)容和職責(zé)。

六、甲方的權(quán)益及權(quán)利

1.甲方有權(quán)根據(jù)工作需要調(diào)整乙方的工作崗位、工作內(nèi)容和工作班次。

2.甲方有權(quán)對乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行考核，并根據(jù)考核結(jié)果進(jìn)行獎懲。

3.甲方有權(quán)解除與乙方的勞動合同，包括但不限于以下情況：

（1）乙方嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或甲方規(guī)章制度；

（2）乙方患病或非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作；

（3）乙方嚴(yán)重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損失；

（4）乙方被依法追究刑事責(zé)任；

（5）其他依法可以解除勞動合同的情形。

七、乙方的違約及限制條款

1.乙方有義務(wù)遵守甲方的規(guī)章制度，不得違反國家法律法規(guī)。

2.乙方未經(jīng)甲方同意，不得泄露甲方商業(yè)秘密或技術(shù)秘密。

3.乙方在合同期內(nèi)，不得與其他單位或個人建立勞動關(guān)系，不得從事與甲方業(yè)務(wù)相關(guān)的競爭活動。

4.乙方因違反本合同規(guī)定，給甲方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。

八、爭議解決

1.甲乙雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

3.對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。

九、合同解除及終止

1.本合同期限屆滿或雙方協(xié)商一致，可以解除合同。

2.有下列情形之一的，甲方有權(quán)解除合同：

（1）乙方嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或甲方規(guī)章制度；

（2）乙方患病或非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作；

（3）乙方嚴(yán)重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損失；

（4）乙方被依法追究刑事責(zé)任；

（5）其他依法可以解除合同的情形。

十、總結(jié)

第三方介入的意義和目的：

1.丙方作為第三方合作單位，為甲方提供專業(yè)服務(wù)，提高甲方工作效率和業(yè)務(wù)水平。

2.丙方對乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督和指導(dǎo)，確保工作質(zhì)量和效率。

甲方為主導(dǎo)的目的和意義：

1.甲方作為用人單位，保障自身權(quán)益，確保工作順利進(jìn)行。

2.甲方有權(quán)調(diào)整乙方的工作內(nèi)容和職責(zé)，以適應(yīng)工作需求。

3.甲方有權(quán)解除與乙方的勞動合同，維護(hù)自身合法權(quán)益。

本合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份，自三方簽字（或蓋章）之日起生效。

第三篇范文：第三方主體+乙方權(quán)益主導(dǎo)

甲方（用人單位）：

名稱：____________________

地址：____________________

法定代表人：____________________

乙方（勞動者）：

姓名：____________________

性別：____________________

出生日期：____________________

身份證號碼：____________________

住址：____________________

丙方（第三方人力資源公司）：

名稱：____________________

地址：____________________

法定代表人：____________________

鑒于甲方需要乙方提供特定技能或服務(wù)，丙方作為第三方人力資源公司，負(fù)責(zé)乙方的人事管理和服務(wù)保障，現(xiàn)甲乙丙三方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，就乙方在甲方工作事宜，達(dá)成如下協(xié)議：

一、合同期限及工作內(nèi)容

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.乙方在甲方處從事以下崗位工作：____________________。

3.乙方應(yīng)按照甲方的要求，完成崗位工作內(nèi)容，并服從甲方的管理和安排。

二、工作地點(diǎn)及工作班次

1.乙方工作地點(diǎn)為：____________________。

2.乙方工作班次為：____________________。

三、勞動報酬及支付

1.乙方月工資為人民幣____元。

2.甲方每月支付乙方工資，支付時間為每月____日前。

3.甲方支付乙方工資時，應(yīng)扣除乙方應(yīng)繳納的個人所得稅、社會保險費(fèi)等。

四、社會保險及福利

1.丙方負(fù)責(zé)為乙方繳納社會保險，包括但不限于養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。

2.丙方為乙方提供以下福利待遇：____________________。

五、丙方責(zé)任及權(quán)利

1.丙方負(fù)責(zé)乙方的人事管理，包括招聘、培訓(xùn)、考核等。

2.丙方有權(quán)對乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行監(jiān)督和評估。

3.丙方有權(quán)根據(jù)甲方要求調(diào)整乙方的工作內(nèi)容和職責(zé)。

六、乙方的權(quán)益及權(quán)利

1.乙方有權(quán)要求甲方提供符合合同約定的工作條件和環(huán)境。

2.乙方有權(quán)要求甲方支付工資及福利待遇，并按時足額發(fā)放。

3.乙方有權(quán)要求甲方提供必要的培訓(xùn)和發(fā)展機(jī)會。

4.乙方有權(quán)要求丙方提供專業(yè)的人事管理和服務(wù)。

5.乙方有權(quán)在合同期內(nèi)，因個人原因提出解除合同，并按照法律規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。

七、甲方的違約及限制條款

1.甲方有義務(wù)按照合同約定支付乙方工資和福利待遇。

2.甲方有義務(wù)為乙方提供安全的工作環(huán)境和必要的勞動保護(hù)措施。

3.甲方不得無故克扣或拖欠乙方的工資和福利。

4.甲方不得違反合同約定，強(qiáng)迫乙方加班或從事超出合同規(guī)定的工作內(nèi)容。

5.甲方不得泄露乙方的個人信息和商業(yè)秘密。

八、爭議解決

1.甲乙丙三方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

3.對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。

九、合同解除及終止

1.本合同期限屆滿或雙方協(xié)商一致，可以解除合同。

2.乙方在合同期內(nèi)，因甲方違約或丙方服務(wù)不到位，有權(quán)解除合同。

3.甲方因乙方嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或合同約定，有權(quán)