企業(yè)劃轉(zhuǎn)員工合同模板

企業(yè)劃轉(zhuǎn)員工合同模板第一篇范文：合同編號：__________

合同雙方：

甲方（以下簡稱“甲方”）：__________

乙方（以下簡稱“乙方”）：__________

鑒于甲方因經(jīng)營需要，決定將乙方從原崗位劃轉(zhuǎn)至新崗位，雙方經(jīng)友好協(xié)商，達成如下協(xié)議：

一、合同主體

1.1甲方為依法設立的企業(yè)，具有獨立法人資格，經(jīng)營范圍為__________。

1.2乙方為甲方員工，具有完全民事行為能力。

二、合同期限

2.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為__________年。

2.2合同期滿后，如雙方無異議，本合同自動續(xù)簽__________年。

三、工作內(nèi)容與職責

3.1乙方在合同有效期內(nèi)，根據(jù)甲方的工作需要，從事新崗位的工作。

3.2乙方應遵守甲方制定的各項規(guī)章制度，履行崗位職責。

3.3乙方應保守甲方商業(yè)秘密，不得泄露給任何第三方。

四、工作地點

4.1乙方工作地點為甲方所在地的__________。

五、工作時間和休息休假

5.1乙方實行標準工作時間，每日工作__________小時，每周工作__________天。

5.2乙方享有國家規(guī)定的休息休假制度，包括法定節(jié)假日、年假、婚假、產(chǎn)假等。

六、勞動報酬

6.1甲方應按照國家規(guī)定和本合同約定，向乙方支付勞動報酬。

6.2乙方工資標準為__________元/月，按照國家規(guī)定繳納社會保險和住房公積金。

6.3甲方應按時足額支付乙方工資，不得拖欠。

七、社會保險和福利待遇

7.1甲方應按照國家規(guī)定為乙方繳納社會保險和住房公積金。

7.2甲方應依法為乙方提供相應的福利待遇。

八、勞動合同解除與終止

8.1雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。

8.2乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；

（2）嚴重違反甲方規(guī)章制度的；

（3）嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；

（4）被依法追究刑事責任的。

8.3甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）未按照國家規(guī)定和本合同約定支付工資的；

（2）未依法繳納社會保險和住房公積金的；

（3）強迫勞動的。

八、爭議解決

9.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地人民法院提起訴訟。

九、其他

9.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

9.2本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。

附件：

1.甲方營業(yè)執(zhí)照復印件；

2.乙方身份證復印件；

3.乙方入職登記表；

4.乙方試用期考核表；

5.乙方社會保險繳納憑證。

甲方（蓋章）：__________

乙方（簽字）：__________

簽訂日期：__________年__________月__________日

第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導

合同編號：__________

合同主體：

甲方（以下簡稱“甲方”）：__________

乙方（以下簡稱“乙方”）：__________

第三方（以下簡稱“第三方”）：__________

鑒于甲方因業(yè)務拓展及人力資源優(yōu)化需求，決定將乙方從原崗位劃轉(zhuǎn)至新崗位，并由第三方提供相關(guān)支持和服務。為明確各方的權(quán)利、義務和責任，經(jīng)甲乙雙方及第三方友好協(xié)商，達成如下協(xié)議：

一、合同主體

1.1甲方為依法設立的企業(yè)，具有獨立法人資格，經(jīng)營范圍為__________。

1.2乙方為甲方員工，具有完全民事行為能力。

1.3第三方為依法設立的服務機構(gòu)，具備提供人力資源服務的能力。

二、合同期限

2.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為__________年。

2.2合同期滿后，如各方無異議，本合同自動續(xù)簽__________年。

三、工作內(nèi)容與職責

3.1乙方在合同有效期內(nèi)，根據(jù)甲方的工作需要，從事新崗位的工作。

3.2乙方應遵守甲方制定的各項規(guī)章制度，履行崗位職責。

3.3乙方應保守甲方商業(yè)秘密，不得泄露給任何第三方。

3.4第三方應按照甲方要求，為乙方提供必要的工作支持和協(xié)助。

四、工作地點

4.1乙方工作地點為甲方所在地的__________。

五、工作時間和休息休假

5.1乙方實行標準工作時間，每日工作__________小時，每周工作__________天。

5.2乙方享有國家規(guī)定的休息休假制度，包括法定節(jié)假日、年假、婚假、產(chǎn)假等。

六、勞動報酬

6.1甲方應按照國家規(guī)定和本合同約定，向乙方支付勞動報酬。

6.2乙方工資標準為__________元/月，按照國家規(guī)定繳納社會保險和住房公積金。

6.3甲方應按時足額支付乙方工資，不得拖欠。

七、第三方責任

7.1第三方應確保乙方在合同期間享受合法權(quán)益，包括但不限于工作環(huán)境、福利待遇等。

7.2第三方應協(xié)助甲方對乙方進行培訓和考核，確保乙方符合崗位要求。

7.3第三方應承擔乙方在合同期間因第三方原因?qū)е碌膿p害賠償責任。

八、違約責任

8.1乙方違反本合同約定，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方承擔違約責任。

8.2乙方違反國家法律法規(guī)或甲方規(guī)章制度，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方承擔法律責任。

8.3第三方違反本合同約定，甲方有權(quán)解除合同，并要求第三方承擔違約責任。

九、保密條款

9.1乙方、第三方及甲方均應遵守本合同的保密條款，不得泄露任何涉及商業(yè)秘密的信息。

9.2保密期限自本合同簽訂之日起至合同終止后__________年。

十、爭議解決

10.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地人民法院提起訴訟。

十一、其他

11.1本合同未盡事宜，由各方另行協(xié)商解決。

11.2本合同一式三份，甲乙雙方及第三方各執(zhí)一份。

附件：

1.甲方營業(yè)執(zhí)照復印件；

2.乙方身份證復印件；

3.乙方入職登記表；

4.乙方試用期考核表；

5.乙方社會保險繳納憑證；

6.第三方營業(yè)執(zhí)照復印件；

7.第三方資質(zhì)證明文件。

甲方（蓋章）：__________

乙方（簽字）：__________

第三方（蓋章）：__________

簽訂日期：__________年__________月__________日

第三方介入的意義和目的：

1.優(yōu)化人力資源配置，提高企業(yè)運營效率；

2.降低甲方的人力資源管理成本；

3.保障乙方在合同期間享受合法權(quán)益。

甲方為主導的目的和意義：

1.明確甲方在合同中的權(quán)益，保障甲方在業(yè)務拓展和人力資源優(yōu)化過程中的利益；

2.強化甲方對乙方的管理，確保乙方符合崗位要求，提高工作效率；

3.明確違約責任，降低甲方因乙方或第三方違約而遭受的損失。

第三篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導

合同編號：__________

合同主體：

甲方（以下簡稱“甲方”）：__________

乙方（以下簡稱“乙方”）：__________

第三方（以下簡稱“第三方”）：__________

鑒于乙方因個人職業(yè)發(fā)展規(guī)劃需要，甲方同意將乙方從原崗位劃轉(zhuǎn)至新崗位，并由第三方提供職業(yè)發(fā)展支持和服務。為明確各方的權(quán)利、義務和責任，經(jīng)甲乙雙方及第三方友好協(xié)商，達成如下協(xié)議：

一、合同主體

1.1甲方為依法設立的企業(yè)，具有獨立法人資格，經(jīng)營范圍為__________。

1.2乙方為甲方員工，具有完全民事行為能力。

1.3第三方為依法設立的職業(yè)發(fā)展服務機構(gòu)，具備提供職業(yè)規(guī)劃、培訓等服務的資質(zhì)。

二、合同期限

2.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為__________年。

2.2合同期滿后，如各方無異議，本合同自動續(xù)簽__________年。

三、工作內(nèi)容與職責

3.1乙方在合同有效期內(nèi)，根據(jù)甲方的工作需要，從事新崗位的工作。

3.2乙方應遵守甲方制定的各項規(guī)章制度，履行崗位職責。

3.3乙方應積極參與第三方提供的職業(yè)發(fā)展活動，提升個人能力。

四、工作地點

4.1乙方工作地點為甲方所在地的__________。

五、工作時間和休息休假

5.1乙方實行標準工作時間，每日工作__________小時，每周工作__________天。

5.2乙方享有國家規(guī)定的休息休假制度，包括法定節(jié)假日、年假、婚假、產(chǎn)假等。

六、勞動報酬

6.1甲方應按照國家規(guī)定和本合同約定，向乙方支付勞動報酬。

6.2乙方工資標準為__________元/月，按照國家規(guī)定繳納社會保險和住房公積金。

6.3甲方應按時足額支付乙方工資，不得拖欠。

七、第三方責任

7.1第三方應提供個性化的職業(yè)發(fā)展咨詢服務，包括職業(yè)規(guī)劃、技能培訓等。

7.2第三方應協(xié)助乙方與甲方就職業(yè)發(fā)展達成共識，保障乙方的職業(yè)成長。

7.3第三方應定期評估乙方的職業(yè)發(fā)展進度，并向甲方提供反饋。

八、乙方權(quán)益

8.1乙方有權(quán)要求甲方提供與其職業(yè)發(fā)展相匹配的工作環(huán)境和培訓機會。

8.2乙方有權(quán)根據(jù)個人職業(yè)發(fā)展需求，向第三方提出服務申請。

8.3乙方有權(quán)在合同期間享受第三方提供的各項職業(yè)發(fā)展服務。

九、甲方違約及限制條款

9.1甲方未按照本合同約定提供工作環(huán)境和培訓機會，乙方有權(quán)要求甲方整改，并承擔相應的賠償責任。

9.2甲方未按時足額支付乙方工資，乙方有權(quán)要求甲方支付工資及賠償金。

9.3甲方不得限制乙方接受第三方提供的職業(yè)發(fā)展服務，否則乙方有權(quán)解除合同。

十、爭議解決

10.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地人民法院提起訴訟。

十一、其他

11.1本合同未盡事宜，由各方另行協(xié)商解決。

11.2本合同一式三份，甲乙雙方及第三方各執(zhí)一份。

附件：

1.甲方營業(yè)執(zhí)照復印件；

2.乙方身份證復印件；

3.乙方入職登記表；

4.乙方試用期考核表；

5.乙方社會保險繳納憑證；

6.第三方營業(yè)執(zhí)照復印件；

7.第三方資質(zhì)證明文件。

甲方（蓋章）：__________

乙方（簽字）：__________

第三方（蓋章）：__________

簽訂日期：__________年_