數(shù)學(xué)學(xué)院校長聘用合同要點(diǎn)

數(shù)學(xué)學(xué)院校長聘用合同要點(diǎn)合同編號：__________甲方：__________（學(xué)校名稱）地址：__________法定代表人：__________聯(lián)系電話：__________電子郵箱：__________乙方：__________（校長姓名）地址：__________聯(lián)系電話：__________電子郵箱：__________鑒于甲方為中華人民共和國教育部直屬的一所綜合性大學(xué)，乙方愿意擔(dān)任甲方校長，甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：第一條聘用崗位1.1甲方聘請乙方擔(dān)任校長，負(fù)責(zé)學(xué)校的全面工作。1.2乙方的任期為______年，自本合同簽訂之日起計(jì)算。第二條職責(zé)范圍2.1乙方應(yīng)認(rèn)真履行校長職責(zé)，維護(hù)學(xué)校的合法權(quán)益，保證教育教學(xué)質(zhì)量，推動學(xué)校事業(yè)發(fā)展。2.2乙方應(yīng)遵守國家的法律法規(guī)，嚴(yán)格執(zhí)行黨和國家的教育方針政策，維護(hù)學(xué)校的正常教育教學(xué)秩序。2.3乙方應(yīng)負(fù)責(zé)學(xué)校的內(nèi)部管理，完善學(xué)校各項(xiàng)規(guī)章制度，提高學(xué)校的教育教學(xué)水平和管理水平。2.4乙方應(yīng)積極開展國際交流與合作，擴(kuò)大學(xué)校的社會影響力和國際知名度。第三條聘用條件3.1乙方應(yīng)具備國家規(guī)定的校長任職條件，具有較高的政治素質(zhì)、專業(yè)素質(zhì)和領(lǐng)導(dǎo)能力。3.3乙方應(yīng)身體健康，能夠勝任本職工作。第四條聘用待遇4.1甲方應(yīng)按照國家的規(guī)定和學(xué)校的薪酬體系，為乙方提供相應(yīng)的薪酬待遇。4.2甲方應(yīng)為乙方繳納社會保險和住房公積金，并根據(jù)國家規(guī)定為乙方提供福利。4.3乙方在任期內(nèi)的差旅費(fèi)用按照學(xué)校的規(guī)定報銷。第五條合同的變更和解除5.1在合同期內(nèi)，如乙方因個人原因要求解除合同，應(yīng)提前書面通知甲方。5.2在合同期內(nèi)，如甲方因工作需要調(diào)整乙方的崗位，應(yīng)提前書面通知乙方。5.3在合同期內(nèi)，如乙方嚴(yán)重違反國家的法律法規(guī)或?qū)W校的規(guī)章制度，甲方有權(quán)解除本合同。第六條保密條款6.1乙方在任期內(nèi)外，不得泄露學(xué)校的商業(yè)秘密、教學(xué)科研資料和其他機(jī)密信息。6.2乙方在離職后，仍需保守學(xué)校的秘密，不得利用學(xué)校的資源從事與學(xué)校相競爭的活動。第七條爭議解決7.1本合同的簽訂、履行、變更、解除和終止等事項(xiàng)，如有爭議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。7.2如協(xié)商無果，任何一方均可向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第八條其他約定8.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期至______年______月______日。甲方（蓋章）：__________乙方（簽字）：__________簽訂日期：______年______月______日一、附件列表：1.甲方學(xué)校簡介2.乙方個人簡歷3.校長職責(zé)說明書4.學(xué)校薪酬體系說明5.社會保險和住房公積金政策文件6.學(xué)校差旅費(fèi)用報銷規(guī)定7.學(xué)校商業(yè)秘密、教學(xué)科研資料保密協(xié)議8.法院訴訟指南二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按約定履行校長職責(zé)，導(dǎo)致教育教學(xué)質(zhì)量下降。2.乙方泄露學(xué)校商業(yè)秘密、教學(xué)科研資料。3.乙方違反國家法律法規(guī)或?qū)W校規(guī)章制度。4.甲方未按約定提供薪酬待遇或繳納社會保險和住房公積金。5.甲方未按約定提供乙方工作所需的條件和資源。三、法律名詞及解釋：1.甲方：指__________（學(xué)校名稱）。2.乙方：指__________（校長姓名）。3.校長職責(zé)：指乙方在甲方擔(dān)任校長期間應(yīng)履行的工作職責(zé)。4.聘用條件：指乙方擔(dān)任校長所需具備的國家規(guī)定條件。5.聘用待遇：指甲方為乙方提供的薪酬待遇及福利。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：乙方因個人原因無法繼續(xù)履行合同。解決辦法：提前書面通知甲方解除合同，并協(xié)商確定離職日期。2.問題：甲方未按約定提供薪酬待遇或繳納社會保險和住房公積金。解決辦法：乙方有權(quán)向甲方提出書面抗議，要求甲方履行合同約定。3.問題：乙方泄露學(xué)校商業(yè)秘密、教學(xué)科研資料。解決辦法：甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。4.問題：乙方違反國家法律法規(guī)或?qū)W校規(guī)章制度。解決辦法：甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方為中華人民共和國教育部直屬的一所綜合性大學(xué)。2.乙方具備國家規(guī)定的校長任職條件，具有較高的政治素質(zhì)、專業(yè)素質(zhì)和領(lǐng)導(dǎo)能力。3.乙方擔(dān)任甲方校長，負(fù)責(zé)學(xué)校的全面工作。4.