學(xué)生集體實習(xí)就業(yè)協(xié)議書模板

合同編號：__________學(xué)生集體實習(xí)就業(yè)協(xié)議書甲方（用人單位）：_______地址：____________________聯(lián)系電話：________________聯(lián)系人：_________________乙方（實習(xí)生）：姓名：__________________性別：__________________身份證號碼：______________學(xué)校：__________________專業(yè)：__________________聯(lián)系方式：______________鑒于甲方為乙方提供實習(xí)就業(yè)機會，乙方愿意在甲方的指導(dǎo)下進行實習(xí)工作，雙方為明確雙方的權(quán)利義務(wù)，經(jīng)友好協(xié)商，特訂立本協(xié)議書。第一條實習(xí)崗位及內(nèi)容1.2乙方在實習(xí)期間應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理和指導(dǎo)，按照甲方的要求完成實習(xí)工作任務(wù)。第二條實習(xí)期限2.1本協(xié)議書的實習(xí)期限自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2如乙方因特殊情況需提前結(jié)束實習(xí)，應(yīng)提前向甲方提出申請，經(jīng)甲方同意后方可辦理。第三條實習(xí)待遇3.1甲方應(yīng)向乙方提供實習(xí)期間必要的工作條件和培訓(xùn)。3.2甲方應(yīng)按照雙方約定，向乙方支付實習(xí)期間的工資待遇。實習(xí)工資為每月人民幣____元整（￥____），實習(xí)期間不足一個月的按實際天數(shù)計算。3.3甲方應(yīng)按照國家和地方的相關(guān)規(guī)定，為乙方繳納社會保險。第四條乙方的義務(wù)4.1乙方應(yīng)保證提供的個人信息真實準確，并遵守甲方的規(guī)章制度。4.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，完成實習(xí)工作任務(wù)，并服從甲方的管理和指導(dǎo)。4.3乙方在實習(xí)期間應(yīng)遵守國家法律法規(guī)，不得從事違法活動。第五條甲方的義務(wù)5.1甲方應(yīng)按照本協(xié)議書的約定，為乙方提供實習(xí)條件和工作崗位。5.2甲方應(yīng)按時足額支付乙方的實習(xí)工資，并為其繳納社會保險。5.3甲方應(yīng)對乙方進行必要的培訓(xùn)和指導(dǎo)，保障乙方的實習(xí)質(zhì)量。第六條協(xié)議的變更和解除6.1任何一方不得擅自變更或解除本協(xié)議書。如要變更或解除，應(yīng)提前書面通知對方，并經(jīng)雙方協(xié)商一致。6.2乙方可因個人原因提前解除本協(xié)議書，但應(yīng)提前一個月書面通知甲方。第七條違約責(zé)任7.1任何一方違反本協(xié)議書的約定，導(dǎo)致協(xié)議無法履行，應(yīng)承擔相應(yīng)的違約責(zé)任。7.2如甲方未按約定支付實習(xí)工資或未為乙方繳納社會保險，乙方有權(quán)要求甲方支付實習(xí)工資、補交社會保險，并有權(quán)要求甲方支付賠償金。第八條爭議解決8.1本協(xié)議書簽訂后，如雙方發(fā)生糾紛，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第九條其他約定9.1本協(xié)議書一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。9.2本協(xié)議書自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：_______乙方（實習(xí)生）：_________簽訂日期：____年__月__日注意事項：1.確保甲乙雙方的名稱、地址、聯(lián)系人等信息準確無誤。2.明確實習(xí)崗位、實習(xí)期限、實習(xí)待遇等關(guān)鍵條款。3.注意實習(xí)期間乙方應(yīng)遵守的義務(wù)和甲方應(yīng)提供的保障。4.雙方應(yīng)書面簽署協(xié)議，并留存一份備份。5.在簽訂協(xié)議前，仔細閱讀并理解協(xié)議內(nèi)容，確保無歧義。解決辦法：1.雙方發(fā)生糾紛時，嘗試友好協(xié)商解決。2.如協(xié)商不成，可依法向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。關(guān)鍵詞語的法律名詞解釋：1.實習(xí)崗位：指甲方為乙方提供的實習(xí)工作的職位和工作內(nèi)容。2.實習(xí)期限：指乙方在甲方實習(xí)的起始和結(jié)束時間。3.實習(xí)待遇：指乙方在實習(xí)期間應(yīng)獲得的工資、福利等權(quán)益。4.違約責(zé)任：指一方違反協(xié)議約定時應(yīng)承擔的法律責(zé)任。5.爭議解決：指當甲乙雙方在履行協(xié)議過程中發(fā)生糾紛時，通過協(xié)商或法律途徑解決的方式。特殊應(yīng)用場合：1.乙方為未成年人：場合描述：乙方是一名高中生，通過學(xué)校組織的實習(xí)項目來到甲方公司實習(xí)。補充條款：鑒于乙方是未成年人，甲方應(yīng)額外地承擔對其的指導(dǎo)和保護責(zé)任，確保乙方的安全和健康。同時，甲方的實習(xí)工資支付義務(wù)不變。2.甲方提供住宿：場合描述：甲方公司位于遠離城市的地方，為了方便乙方實習(xí)，甲方提供住宿。補充條款：甲方應(yīng)確保提供的住宿安全、衛(wèi)生，并承擔住宿期間的水電費等公共費用。乙方應(yīng)遵守甲方住宿地的相關(guān)規(guī)定。3.乙方需要完成特定項目：場合描述：乙方實習(xí)的主要任務(wù)是完成一個特定的項目，項目的完成情況將作為乙方實習(xí)評價的重要依據(jù)。補充條款：甲方應(yīng)提供乙方的項目所需的資源和支持，包括但不限于工作場所、設(shè)備和資料。乙方應(yīng)按甲方的要求提交項目進度和成果。4.乙方實習(xí)期間表現(xiàn)優(yōu)秀，甲方考慮錄用：場合描述：甲方對乙方的實習(xí)表現(xiàn)非常滿意，計劃在實習(xí)結(jié)束后考慮將其錄用為正式員工。補充條款：甲方應(yīng)在實習(xí)結(jié)束后一個月內(nèi)對乙方的工作表現(xiàn)進行評估，并書面通知乙方評估結(jié)果及錄用決定。附