2024年公司股東合伙人的協議書

2024年公司股東合伙人的協議書一、前言二、合作宗旨1.共同投資，共同經營，共享收益，共擔風險。2.發(fā)揮各方優(yōu)勢，實現資源整合，推動項目快速發(fā)展。3.誠實守信，公平公正，相互尊重，共同成長。三、合作項目及范圍1.項目名稱：_______。2.項目地點：_______。3.項目范圍：_______。四、投資額度及出資方式1.甲方以技術及業(yè)務資源作價出資，占項目總出資的____%。2.乙方出資人民幣____萬元，占項目總出資的____%。3.丙方出資人民幣____萬元，占項目總出資的____%。五、利潤分配及虧損承擔1.項目凈利潤按照各方出資比例進行分配。2.項目虧損由各方按照出資比例承擔。六、經營管理1.甲方負責項目技術及業(yè)務資源的提供，參與項目運營管理。2.乙方負責資金投入，參與項目決策及運營管理。3.丙方負責項目日常經營管理，組織實施各項經營計劃。七、合作期限本協議合作期限為____年，自協議簽署之日起計算。合作期滿后，如各方同意續(xù)約，應簽訂書面續(xù)約協議。八、協議的變更和終止1.本協議的任何修改、補充均須經各方協商一致，并以書面形式作出。2.合作期內，如一方發(fā)生重大違約行為，其他方有權終止本協議。3.合作期滿或各方協商一致提前終止合作時，本協議即行終止。九、爭議解決1.本協議的簽訂、履行、終止、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。2.各方在履行本協議過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協商解決；協商不成的，任何一方均有權向有管轄權的人民法院提起訴訟。十、其他約定1.本協議一式肆份，甲乙丙各方各執(zhí)壹份，具有同等法律效力。2.本協議自甲乙丙各方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：________________乙方（蓋章）：________________丙方（蓋章）：________________簽署日期：____年____月____日2024年公司股東合伙人的協議書一、前言二、合作宗旨1.共同投資，共同經營，共享收益，共擔風險。2.發(fā)揮各方優(yōu)勢，實現資源整合，推動項目快速發(fā)展。3.誠實守信，公平公正，相互尊重，共同成長。三、合作項目及范圍1.項目名稱：幼教平臺。2.項目地點：全國范圍內。3.項目范圍：線上幼教課程、線下親子活動、幼教用品銷售等。四、投資額度及出資方式1.甲方以技術及業(yè)務資源作價出資，占項目總出資的40%。2.乙方出資人民幣500萬元，占項目總出資的30%。3.丙方出資人民幣300萬元，占項目總出資的20%。五、利潤分配及虧損承擔1.項目凈利潤按照各方出資比例進行分配。2.項目虧損由各方按照出資比例承擔。六、經營管理1.甲方負責項目技術及業(yè)務資源的提供，參與項目運營管理。2.乙方負責資金投入，參與項目決策及運營管理。3.丙方負責項目日常經營管理，組織實施各項經營計劃。七、合作期限本協議合作期限為5年，自協議簽署之日起計算。合作期滿后，如各方同意續(xù)約，應簽訂書面續(xù)約協議。八、協議的變更和終止1.本協議的任何修改、補充均須經各方協商一致，并以書面形式作出。2.合作期內，如一方發(fā)生重大違約行為，其他方有權終止本協議。3.合作期滿或各方協商一致提前終止合作時，本協議即行終止。九、爭議解決1.本協議的簽訂、履行、終止、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。2.各方在履行本協議過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協商解決；協商不成的，任何一方均有權向有管轄權的人民法院提起訴訟。十、其他約定1.本協議一式肆份，甲乙丙各方各執(zhí)壹份，具有同等法律效力。2.本協議自甲乙丙各方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：幼兒教育科技有限公司乙方（蓋章）：投資發(fā)展有限公司丙方（蓋章）：經營管理咨詢有限公司簽署日期：2024年1月1日補充內容：十一、溝通機制為保證項目順利運行，各方應建立定期溝通機制，分享項目進展、市場動態(tài)等信息，共同研究解決問題。十二、人才培養(yǎng)與激勵項目期內，各方應共同關注人才培養(yǎng)與激勵，為員工提供培訓、晉升機會，激發(fā)團隊活力，確保項目順利進行。十三、財務管理各方應按照出資比例承擔項目財務管理責任，確保資金合理使用，防止財務風險。十四、合作拓展在項目運行過程中，各方可共同探討合作拓展，包括但不限于業(yè)務領域拓展、市場拓展等，以實現項目可持續(xù)發(fā)展。十五、保密條款各方應對本協議及項目相關事項予以保密，未經對方同意，不得向第三方披露。如違反保密義務，違約方應承擔相應責任。重點：1.股東合伙協議的宗旨和目標。2.項目的名稱、地點和范圍。3.各方的出資額度和出資方式。4.利潤分配和虧損承擔的比例。5.各方的職責和合作方式。6.合作期限以及續(xù)約條款。7.協議的變更、終止和爭議解決方式。難點：1.技術及業(yè)務資源的作價出資。2.項目運營管理和日常經營管理的分工。3.友好協商解決爭議的方式。注意事項：1.各方應遵循誠實守信、公平公正的原則