工資集體協(xié)商協(xié)議書(shū)

合同編號(hào)：__________工資集體協(xié)商協(xié)議書(shū)甲方（用人單位）：_______乙方（勞動(dòng)者集體）：_______鑒于甲方是依法成立的用人單位，乙方是甲方的勞動(dòng)者集體，甲乙雙方為簽訂本工資集體協(xié)商協(xié)議，經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：第一條工資分配原則1.1甲方應(yīng)按照公平、公正、合理的原則，結(jié)合甲方的經(jīng)營(yíng)狀況、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)、地區(qū)差異等因素，制定乙方工資分配方案。1.2甲方應(yīng)根據(jù)乙方的實(shí)際工作績(jī)效、工作質(zhì)量、工作量等因素，合理確定乙方的工資水平。第二條工資構(gòu)成2.1乙方的工資構(gòu)成包括基本工資、績(jī)效工資、獎(jiǎng)金、津貼等，具體構(gòu)成比例由甲乙雙方協(xié)商確定。2.2基本工資是指乙方按照甲方規(guī)定的崗位、職級(jí)、工種等確定的工資標(biāo)準(zhǔn)。2.3績(jī)效工資是指乙方根據(jù)實(shí)際工作績(jī)效、工作質(zhì)量、工作量等因素，按照甲方制定的績(jī)效考核辦法取得的工資。2.4獎(jiǎng)金是指乙方根據(jù)甲方制定的獎(jiǎng)金制度取得的工資。2.5津貼是指乙方根據(jù)甲方制定的津貼制度取得的工資。第三條工資支付時(shí)間及方式3.1甲方應(yīng)按月支付乙方工資，支付時(shí)間為每月____日前。3.2甲方支付乙方工資時(shí)，應(yīng)向乙方提供工資條，工資條應(yīng)明確列出乙方的工資構(gòu)成及各項(xiàng)費(fèi)用。3.3甲方應(yīng)依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，并按月將乙方社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的繳納情況告知乙方。第四條工資調(diào)整4.1甲方應(yīng)根據(jù)乙方的實(shí)際工作表現(xiàn)、甲方的經(jīng)營(yíng)狀況、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)、地區(qū)差異等因素，定期調(diào)整乙方工資水平。4.2甲方調(diào)整乙方工資時(shí)，應(yīng)充分聽(tīng)取乙方意見(jiàn)，并與乙方進(jìn)行充分溝通。4.3甲方調(diào)整乙方工資后，應(yīng)將調(diào)整方案通知乙方，并予以公示。第五條特殊情況工資支付5.1乙方因病、工傷、產(chǎn)假、計(jì)劃生育假、婚喪假、事假、探親假、定期休假、停工學(xué)習(xí)、執(zhí)行國(guó)家或社會(huì)義務(wù)等原因不能提供正常勞動(dòng)的，甲方應(yīng)按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定支付乙方工資。5.2乙方在工作期間因公受傷、致殘的，甲方應(yīng)按照國(guó)家和地方的有關(guān)規(guī)定支付乙方工資及相關(guān)的醫(yī)療、護(hù)理、康復(fù)等費(fèi)用。5.3乙方在工作期間因公死亡的，甲方應(yīng)按照國(guó)家和地方的有關(guān)規(guī)定支付乙方家屬相應(yīng)的工資及撫恤金。第六條工資集體協(xié)商機(jī)制6.1甲乙雙方應(yīng)建立工資集體協(xié)商機(jī)制，定期就乙方的工資分配、調(diào)整等事項(xiàng)進(jìn)行協(xié)商。6.2甲方應(yīng)設(shè)立工資管理委員會(huì)，負(fù)責(zé)制定、調(diào)整乙方的工資分配方案，并向乙方公示。6.3乙方應(yīng)設(shè)立代表委員會(huì)，負(fù)責(zé)代表乙方參與工資集體協(xié)商，乙方代表委員會(huì)成員由乙方民主選舉產(chǎn)生。6.4甲乙雙方應(yīng)就乙方的工資分配、調(diào)整等事項(xiàng)進(jìn)行充分溝通，達(dá)成一致意見(jiàn)后，簽訂本協(xié)議。第七條違約責(zé)任7.1甲方違反本協(xié)議的規(guī)定，未按時(shí)足額支付乙方工資的，應(yīng)支付乙方遲延支付工資的賠償金。7.2甲方違反本協(xié)議的規(guī)定，克扣、拖欠乙方工資的，應(yīng)支付乙方克扣、拖欠工資的賠償金，并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。7.3乙方違反本協(xié)議的規(guī)定，未按時(shí)提供正常勞動(dòng)的，甲方有權(quán)按照甲方制定的規(guī)章制度對(duì)乙方進(jìn)行處理。7.4甲乙雙方違反本協(xié)議的其他規(guī)定，給對(duì)方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。第八條爭(zhēng)議處理8.1甲乙雙方在履行本協(xié)議過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)協(xié)商解決。8.2協(xié)商不成的，甲乙雙方可向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。8.3對(duì)仲裁裁決不服的，可向人民法院提起訴訟。第九條協(xié)議的生效、變更、解除和終止9.1本協(xié)議自甲乙雙方簽字（蓋章）之日起生效，有效期為_(kāi)___年。9.2協(xié)議期滿前，甲乙雙方應(yīng)提前____個(gè)月協(xié)商續(xù)簽事宜。9.3本協(xié)議的變更、解除和終止，應(yīng)遵循法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方協(xié)商一致，并辦理相關(guān)手續(xù)。第十條其他約定10.1本協(xié)議未盡事宜，甲乙雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。10.2本協(xié)議一式兩份注意事項(xiàng)：1.甲方應(yīng)確保合同編號(hào)、甲方名稱、乙方名稱等基本信息的準(zhǔn)確無(wú)誤。2.甲方應(yīng)按照法律法規(guī)和合同規(guī)定，按時(shí)足額支付乙方工資。3.甲方應(yīng)合理制定乙方工資構(gòu)成和分配方案，并與乙方充分溝通。4.甲方應(yīng)建立健全工資集體協(xié)商機(jī)制，保障乙方參與協(xié)商的權(quán)利。5.甲方應(yīng)嚴(yán)格遵守本協(xié)議的約定，履行合同義務(wù)，確保乙方的合法權(quán)益。解決辦法：1.雙方發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)，應(yīng)進(jìn)行友好協(xié)商，尋求解決方案。2.若協(xié)商不成，可向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。3.對(duì)仲裁裁決不服的，可依法向人民法院提起訴訟。關(guān)鍵詞語(yǔ)的法律名詞解釋：1.用人單位：指依法成立，招聘勞動(dòng)者提供工作崗位并支付工資的企業(yè)、個(gè)體經(jīng)濟(jì)組織、民辦非企業(yè)單位等。2.勞動(dòng)者集體：指在同一用人單位工作的勞動(dòng)者們，通過(guò)民主程序選舉出的代表進(jìn)行集體協(xié)商。3.工資集體協(xié)商：指用人單位與勞動(dòng)者集體就工資分配、調(diào)整等事項(xiàng)進(jìn)行協(xié)商的活動(dòng)。4.基本工資：指用人單位根據(jù)勞動(dòng)者的崗位、職級(jí)、工種等確定的工資標(biāo)準(zhǔn)。5.績(jī)效工資：指用人單位根據(jù)勞動(dòng)者的工作績(jī)效、工作質(zhì)量、工作量等因素支付的工資。6.遲延支付工資的賠償金：指用人單位未按時(shí)足額支付勞動(dòng)者工資，按照法律規(guī)定支付給勞動(dòng)者的賠償金。7.克扣、拖欠工資的賠償金：指用人單位克扣、拖欠勞動(dòng)者工資，按照法律規(guī)定支付給勞動(dòng)者的賠償金。8.勞動(dòng)爭(zhēng)議：指勞動(dòng)者與用人單位之間因勞動(dòng)權(quán)益發(fā)生的爭(zhēng)議。9.勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)：指依法設(shè)立的處理勞動(dòng)爭(zhēng)議的仲裁機(jī)構(gòu)。10.仲裁裁決：指勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)對(duì)勞動(dòng)爭(zhēng)議作出的具有法律效力的裁決。特殊應(yīng)用場(chǎng)合：1.季節(jié)性生產(chǎn)：在季節(jié)性生產(chǎn)或銷售高峰期，甲方可能需要乙方加班或調(diào)整工作班次。2.項(xiàng)目制工作：如果乙方的工作性質(zhì)為項(xiàng)目制，甲方可能需要根據(jù)項(xiàng)目進(jìn)度和完成情況對(duì)乙方的工作量和工資進(jìn)行調(diào)整。3.技能培訓(xùn)：甲方提供技能培訓(xùn)給乙方，乙方在培訓(xùn)期間可能享有特殊工資待遇或補(bǔ)貼。4.長(zhǎng)期請(qǐng)假：如果乙方因個(gè)人原因需要長(zhǎng)期請(qǐng)假，甲方應(yīng)保障乙方的工資和福利不受影響。5.試用期內(nèi)：乙方在試用期內(nèi)，甲乙雙方的工資待遇和福利可能與正式員工有所不同。6.加班工資：甲方要求乙方加班時(shí)，應(yīng)按照法律法規(guī)和公司規(guī)定支付加班工資。7.特殊情況工資支付：如乙方因工受傷、生育等原因?qū)е虏荒芴峁┱趧?dòng)，甲方應(yīng)按照法律法規(guī)和本合同約定支付工資。合同補(bǔ)充條款：1.季節(jié)性生產(chǎn)或銷售高峰期，甲方應(yīng)提前通知乙方加班或調(diào)整工作班次，乙方應(yīng)積極配合。2.項(xiàng)目制工作期間，甲方應(yīng)根據(jù)項(xiàng)目進(jìn)度和完成情況合理調(diào)整乙方的工作量和工資。3.甲方提供技能培訓(xùn)給乙方時(shí)，乙方在培訓(xùn)期間的工資待遇和補(bǔ)貼按具體情況約定。4.乙方長(zhǎng)期請(qǐng)假期間，甲方應(yīng)保障乙方的工資和福利，具體待遇雙方協(xié)商確定。5.試用期內(nèi)，乙方的工資待遇和福利按公司規(guī)定執(zhí)行，如有特殊情況雙方協(xié)商確定。6.甲方要求乙方加班時(shí)，應(yīng)支付加班工資，具體標(biāo)準(zhǔn)和支付方式按法律法規(guī)和公司規(guī)定執(zhí)行。7.特殊情況工資支付，甲方應(yīng)按照法律法