廣東職工合同樣板

合同編號(hào)：__________廣東職工合同樣板地址：_______聯(lián)系電話：_______身份證號(hào)碼：_______聯(lián)系電話：_______根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)友好協(xié)商，就乙方在甲方工作期間的相關(guān)事宜達(dá)成如下協(xié)議：第一條勞動(dòng)合同的期限1.1本勞動(dòng)合同期限為_(kāi)___年，自____年____月____日起至____年____月____日止。1.2乙方同意在合同期間內(nèi)，按照甲方的要求，到崗工作，并遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度。第二條工作內(nèi)容2.1乙方的工作崗位為_(kāi)______，主要工作職責(zé)為_(kāi)______。2.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，完成工作任務(wù)，保證工作質(zhì)量，不得無(wú)故拖延或拒絕。第三條工作時(shí)間3.1乙方每周工作時(shí)間____小時(shí)，每周休息日為_(kāi)___天。3.2乙方應(yīng)遵守甲方的考勤制度，按時(shí)上下班，不得遲到早退。第四條勞動(dòng)報(bào)酬4.1乙方的月工資為_(kāi)___元人民幣（含____元基本工資和____元績(jī)效工資）。4.2乙方的工作崗位、工作性質(zhì)及工作表現(xiàn)等因素發(fā)生變化時(shí)，甲方有權(quán)根據(jù)實(shí)際情況調(diào)整乙方的工資待遇。4.3甲方按照國(guó)家和地方的有關(guān)規(guī)定，為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，并按時(shí)足額支付乙方工資。第五條福利保障5.1甲方為乙方提供_______（列舉福利項(xiàng)目，如：住宿、餐飲補(bǔ)貼、交通補(bǔ)貼等）。5.2乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日休息、年假、病假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等休假待遇。第六條勞動(dòng)紀(jì)律6.1乙方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)，遵守甲方制定的各項(xiàng)規(guī)章制度。6.2乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密，不得泄露給第三方。6.3乙方在工作期間，不得從事與甲方利益沖突的其他兼職。第七條解除和終止勞動(dòng)合同的條件7.1在合同期內(nèi)，甲乙雙方均有權(quán)提前解除或終止勞動(dòng)合同，但需提前____天書(shū)面通知對(duì)方。7.2乙方如嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度、失職、營(yíng)私舞弊等，甲方有權(quán)立即解除勞動(dòng)合同。7.3甲方如因客觀原因需要裁減人員，按照相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，提前通知乙方，并支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。第八條爭(zhēng)議解決8.1雙方在履行勞動(dòng)合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。8.2如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第九條其他約定9.1本勞動(dòng)合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。9.2本勞動(dòng)合同未盡事宜，可由甲乙雙方另行協(xié)商補(bǔ)充。9.3本勞動(dòng)合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：_______乙方（職工）：_______簽訂日期：____年____月____日注意事項(xiàng)：1.甲方應(yīng)確保乙方的合法權(quán)益，按照法律法規(guī)及合同約定，按時(shí)足額支付乙方工資，為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)。2.乙方應(yīng)遵守甲方規(guī)章制度，保守甲方商業(yè)秘密，不得從事與甲方利益沖突的其他兼職。3.雙方在履行合同過(guò)程中，應(yīng)保持良好溝通，如發(fā)生爭(zhēng)議，通過(guò)友好協(xié)商解決。4.如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。關(guān)鍵詞語(yǔ)的法律名詞解釋：1.勞動(dòng)合同：是指勞動(dòng)者與用人單位確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。2.甲方：指用人單位，負(fù)責(zé)提供工作崗位、支付工資、繳納社會(huì)保險(xiǎn)等。3.乙方：指勞動(dòng)者，享有勞動(dòng)權(quán)益、履行勞動(dòng)義務(wù)。4.勞動(dòng)報(bào)酬：指勞動(dòng)者按照合同約定，完成工作后應(yīng)獲得的報(bào)酬。5.社會(huì)保險(xiǎn)：是指國(guó)家為保障勞動(dòng)者基本生活，減輕勞動(dòng)者因病、傷、殘、老等原因造成的經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān)，由用人單位和勞動(dòng)者共同繳納的一種社會(huì)保障制度。6.爭(zhēng)議解決：是指在勞動(dòng)合同履行過(guò)程中，雙方發(fā)生糾紛時(shí)，通過(guò)協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟等途徑，解決雙方之間的矛盾和沖突。7.友好協(xié)商：是指雙方在解決爭(zhēng)議時(shí)，本著平等、自愿、公平、公正的原則，進(jìn)行溝通、協(xié)商，以達(dá)成一致意見(jiàn)。特殊應(yīng)用場(chǎng)合及補(bǔ)充條款：1.試用期：在合同開(kāi)始的前三個(gè)月為試用期。在此期間，甲方有權(quán)根據(jù)乙方的表現(xiàn)，決定是否正式錄用乙方。如果甲方?jīng)Q定不錄用乙方，需提前一周通知乙方，并支付試用期工資。2.加班：乙方同意在需要時(shí)，按照甲方的要求進(jìn)行加班。甲方將按照國(guó)家和地方的有關(guān)規(guī)定，支付乙方加班費(fèi)。3.項(xiàng)目出差：乙方同意在需要時(shí)，按照甲方的要求出差。甲方將按照相關(guān)規(guī)定，為乙方提供差旅費(fèi)用報(bào)銷(xiāo)，并確保乙方的人身安全。4.技能培訓(xùn)：甲方將為乙方提供職業(yè)技能培訓(xùn)，以提升乙方的工作能力。乙方應(yīng)積極參與培訓(xùn)，并按照甲方的要求，提升自身的工作技能。5.保密協(xié)議：乙方同意在合同期間和解除合同后一年內(nèi)，保守甲方的商業(yè)秘密。如