全日制勞動合同簽約細則 （2024年版）

全日制勞動合同簽約細則（2024年版）合同/協(xié)議編號：__________________

甲方（用人單位）：________

乙方（勞動者）：________

鑒于甲方為滿足生產(chǎn)經(jīng)營需要，乙方具備相應工作能力，雙方經(jīng)友好協(xié)商，就乙方在甲方處從事全日制工作事宜，特訂立本合同，以資共同遵守。

本合同旨在明確甲乙雙方的權利、義務及責任，確保勞動合同的合法、合規(guī)，保障雙方的合法權益，實現(xiàn)甲乙雙方的共同發(fā)展。

主要條款內(nèi)容：

一、服務內(nèi)容

1.1乙方應在甲方規(guī)定的崗位和工作時間內(nèi)，按照甲方的安排和要求，履行其工作職責，完成甲方分配的工作任務。

1.2乙方應遵守甲方的各項規(guī)章制度，服從甲方的管理。

二、工作期限

2.1本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.2合同期滿，如雙方同意，可續(xù)簽合同。

三、工作地點

3.1乙方的工作地點為甲方所在地，具體崗位及工作地點由甲方根據(jù)工作需要確定。

四、工作時間與休息休假

4.1乙方實行標準工時制，每日工作時間不超過8小時，每周工作時間不超過40小時。

4.2乙方享有國家法定節(jié)假日、年休假、病假、事假等休假權利。

五、勞動報酬

5.1甲方按照國家有關規(guī)定，按時足額支付乙方工資。

5.2乙方工資構成包括基本工資、崗位工資、績效工資等，具體數(shù)額及支付方式由甲方制定。

六、社會保險

6.1甲方依法為乙方繳納社會保險費，包括但不限于養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。

6.2乙方應依法參加社會保險，并按時足額繳納個人應承擔的社會保險費。

七、勞動保護與職業(yè)健康

7.1甲方應提供符合國家規(guī)定的勞動保護設施，保障乙方的人身安全和健康。

7.2甲方應定期對乙方進行職業(yè)健康檢查，確保乙方在健康狀態(tài)下工作。

八、保密條款

8.1乙方在甲方任職期間及離職后，對甲方的商業(yè)秘密、技術秘密、經(jīng)營秘密等負有保密義務。

8.2未經(jīng)甲方書面同意，乙方不得向任何第三方泄露上述秘密。

九、違約責任

9.1任何一方違反本合同約定，應承擔相應的違約責任。

9.2違約方應賠償守約方因此遭受的直接損失。

十、爭議解決

10.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應首先通過友好協(xié)商解決。

10.2協(xié)商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。

十一、其他

11.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補充。

11.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。

雙方權利與義務詳細說明：

一、甲方權利與義務

1.1甲方有權要求乙方按照合同規(guī)定的工作內(nèi)容、地點、時間等要求履行工作職責。

1.2甲方有義務為乙方提供必要的工作條件，包括但不限于工作場所、設備、工具等。

1.3甲方有義務按照國家法律法規(guī)及合同約定，支付乙方勞動報酬。

1.4甲方有義務依法為乙方繳納社會保險費。

1.5甲方有義務保障乙方的人身安全和健康，提供符合國家規(guī)定的勞動保護措施。

1.6甲方有義務對乙方的工作進行合理的管理和監(jiān)督，對乙方的工作表現(xiàn)進行評價。

1.7甲方有義務對乙方進行必要的職業(yè)培訓，提高乙方的工作技能。

1.8甲方有義務對乙方在工作中遇到的問題給予幫助和指導。

1.9甲方有權根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營需要，調(diào)整乙方的工作崗位和工作內(nèi)容。

二、乙方權利與義務

2.1乙方有權要求甲方按照合同約定提供工作條件和勞動報酬。

2.2乙方有權依法參加社會保險，享受國家規(guī)定的各項福利待遇。

2.3乙方有權對甲方的工作安排提出合理建議，并對甲方的工作提出批評和監(jiān)督。

2.4乙方有義務按照甲方的要求完成工作任務，保證工作質量。

2.5乙方有義務遵守國家法律法規(guī)、甲方的規(guī)章制度和職業(yè)道德。

2.6乙方有義務保守甲方的商業(yè)秘密、技術秘密和經(jīng)營秘密。

2.7乙方有義務愛護和使用甲方提供的勞動工具和設備。

2.8乙方有義務參加甲方組織的各項培訓和學習活動。

2.9乙方有義務在合同期內(nèi)保持工作穩(wěn)定，不得擅自離職。

2.10乙方有義務在合同期內(nèi)，不得從事與甲方業(yè)務相競爭的工作。

三、合作方式

3.1甲乙雙方應建立良好的溝通機制，定期召開會議，討論工作進展、解決問題。

3.2甲方應定期對乙方的工作進行評價，乙方應接受評價結果，并改進工作。

3.3甲方應尊重乙方的個人意愿，乙方也應尊重甲方的管理決策。

3.4雙方在合作過程中應相互支持、相互配合，共同促進工作目標的實現(xiàn)。

3.5雙方應保持誠信，遵守合同約定，不得有欺詐、隱瞞等行為。

3.6雙方在合同執(zhí)行過程中，如遇到特殊情況，應及時協(xié)商解決，必要時可調(diào)整合同內(nèi)容。

合同有效期限、變更、終止等條件詳細說明：

一、合同有效期限

1.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為____年。

1.2合同期滿前，甲乙雙方均有權提出續(xù)簽合同，但應在合同到期前____個月書面通知對方。

二、合同的變更

2.1在合同有效期內(nèi)，如遇國家法律法規(guī)、政策調(diào)整或雙方協(xié)商一致，可對合同內(nèi)容進行變更。

2.2變更合同應當采用書面形式，經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。

2.3合同的任何變更均不影響已履行部分的效力。

三、合同的終止

3.1合同期滿或雙方約定的終止條件成就時，合同終止。

3.2以下情形之一的，合同終止：

（1）乙方退休、退職或死亡；

（2）乙方因工作原因被甲方辭退或解雇；

（3）甲方因生產(chǎn)經(jīng)營需要，經(jīng)與乙方協(xié)商一致，解除勞動合同；

（4）因不可抗力致使合同無法履行；

（5）法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

四、合同的解除

4.1在合同有效期內(nèi)，任何一方均有權在符合法定條件的情況下解除合同。

4.2以下情形之一的，甲方有權解除合同：

（1）乙方嚴重違反甲方規(guī)章制度；

（2）乙方因工作原因被追究刑事責任；

（3）乙方嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損失；

（4）乙方患病或非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作；

（5）法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

4.3以下情形之一的，乙方有權解除合同：

（1）甲方未按照合同約定支付勞動報酬；

（2）甲方未依法為乙方繳納社會保險費；

（3）甲方強迫乙方加班加點，違反國家規(guī)定；

（4）法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

五、爭議解決機制

5.1雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應首先通過友好協(xié)商解決。

5.2協(xié)商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。

六、法律適用與管轄法院

6.1本合同適用中華人民共和國法律。

6.2雙方因本合同發(fā)生的爭議，應提交甲方所在地人民法院管轄。

七、合同效力

7.1本合同系雙方真實意思表示，內(nèi)容合法、有效。

7.2本合同自雙方簽字蓋章之日起具有法律約束力。

7.3本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

雙方需要準備的附件：

1.乙方身份證復印件。

2.乙方學歷、專業(yè)技術資格證書復印件。

3.乙方健康體檢報告復印件。

4.乙方與原用人單位解除或終止勞動合同的證明復印件。

5.甲方營業(yè)執(zhí)照副本復印件。

6.甲方法定代表人身份證明書復印件。

7.甲方開戶銀行名稱、賬號、地址及聯(lián)系方式。

8.甲方社會保險登記證復印件。

9.甲方其他相關證明文件或資料，如但不限于安全生產(chǎn)許可證、環(huán)境評估報告等。

10.乙方同意按照甲方要求提供的相關個人信息資料，包括但不限于家庭住址、緊急聯(lián)系人等。

11.甲方根據(jù)實際需要要求乙方提供的其他相關文件或資料。

雙方簽字、蓋章位置及日期：

1.甲方簽字、蓋章位置：

-甲方法定代表人（或授權代表）簽字：

-甲方公章或合同專用章：

-簽字日期：____年____月____日

2.乙方簽字、蓋章位置：

-乙方本人簽字：

-乙方（如為