暑期工雇傭合同

暑期工雇傭合同合同編號(hào)：__________甲方（雇傭方）：__________地址：__________聯(lián)系人：__________聯(lián)系電話：__________乙方（受雇方）：__________地址：__________聯(lián)系人：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲方為一家合法經(jīng)營(yíng)的企業(yè)/個(gè)人，乙方愿意在甲方處擔(dān)任暑期工一職，甲乙雙方為明確雙方權(quán)利義務(wù)，經(jīng)友好協(xié)商，特訂立本合同，以共同遵守。第一條工作內(nèi)容1.1乙方在暑期期間為甲方提供勞動(dòng)力服務(wù)，具體工作內(nèi)容為：__________1.2乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的工作安排和管理。第二條工作時(shí)間2.1乙方的工作時(shí)間為：__________2.2乙方的工作地點(diǎn)為：__________第三條勞動(dòng)報(bào)酬3.1甲方按照乙方的實(shí)際工作時(shí)間支付勞動(dòng)報(bào)酬，標(biāo)準(zhǔn)為：__________元/小時(shí)。3.2甲方每月支付乙方一次工資，支付日期為次月的__________日前。第四條勞動(dòng)保護(hù)4.1甲方應(yīng)提供乙方符合國(guó)家安全標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)保護(hù)用品，并保障乙方的人身安全。4.2乙方在工作中如有意外傷害，甲方應(yīng)按照相關(guān)法律法規(guī)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。第五條保密條款5.1乙方在合同期內(nèi)及合同結(jié)束后，不得泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密及與甲方業(yè)務(wù)相關(guān)的任何保密信息。5.2乙方違反保密條款的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方因此遭受的損失。第六條合同的解除和終止6.1在合同期內(nèi)，甲乙雙方均有權(quán)提前解除合同，但應(yīng)提前__________天通知對(duì)方。6.2合同到期后，本合同自動(dòng)終止。第七條爭(zhēng)議解決7.1雙方在履行合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第八條其他條款8.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期至__________年__________月__________日。甲方（雇傭方）：__________乙方（受雇方）：__________簽訂日期：__________年__________月__________日一、附件列表：1.乙方個(gè)人身份證明文件2.乙方學(xué)歷證明文件3.乙方健康證明文件4.甲方企業(yè)法人營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本5.甲方稅務(wù)登記證副本6.甲方提供的勞動(dòng)保護(hù)用品清單7.乙方的工作成果證明文件二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方未按照約定時(shí)間支付乙方工資，視為違約。2.甲方未提供乙方符合國(guó)家安全標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)保護(hù)用品，視為違約。3.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密及與甲方業(yè)務(wù)相關(guān)的任何保密信息，視為違約。4.乙方未按照約定工作時(shí)間提供勞動(dòng)力服務(wù)，視為違約。5.甲乙雙方未按照約定提前通知解除合同，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)力服務(wù)：指乙方為甲方提供的工作勞動(dòng)。2.工作時(shí)間：指乙方根據(jù)甲方安排的工作時(shí)間。3.勞動(dòng)報(bào)酬：指甲方支付給乙方的工資報(bào)酬。4.勞動(dòng)保護(hù)：指甲方為乙方提供的工作環(huán)境保護(hù)。5.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為甲方帶來(lái)經(jīng)濟(jì)利益、具有實(shí)用性并經(jīng)甲方采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營(yíng)信息。6.技術(shù)秘密：指不為公眾所知悉，能為甲方帶來(lái)經(jīng)濟(jì)利益、具有實(shí)用性并經(jīng)甲方采取保密措施的技術(shù)信息。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.甲方未按時(shí)支付工資：乙方可以與甲方溝通協(xié)商，要求甲方及時(shí)支付工資；如協(xié)商不成，可以向勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴或提起訴訟。2.甲方未提供勞動(dòng)保護(hù)用品：乙方可以與甲方溝通協(xié)商，要求甲方提供符合國(guó)家安全標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)保護(hù)用品；如協(xié)商不成，可以向勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴或提起訴訟。3.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密：甲方可以與乙方溝通協(xié)商，要求乙方停止泄露并承擔(dān)違約責(zé)任；如協(xié)商不成，可以向法院提起訴訟。4.乙方未按約定工作時(shí)間提供勞動(dòng)力服務(wù)：甲方可以與乙方溝通協(xié)商，要求乙方按照約定工作時(shí)間提供勞動(dòng)力服務(wù)；如協(xié)商不成，可以向勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴或提起訴訟。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景